株式会社ALiNKインターネット（以下、ALiNK）は、天気予報専門メディア「tenki.jp」の運営を主軸とする東証グロース上場のインターネット企業です。小規模ながら高いページビューを誇り、気象情報という専門領域に特化したビジネスモデルが特徴的な会社です。

この記事では、ALiNKの公式IR資料・有価証券報告書をもとに、平均年収・従業員の状況・会社の基本情報をまとめました。役職別・年齢別年収については、有価証券報告書での公式開示状況も合わせて説明しています。転職・就職を検討している方はぜひ参考にしてください。

ALiNKインターネットの会社概要

ALiNKは「未来の予定を晴れにする」を経営理念に掲げ、気象情報と社会をつなぐインターネット事業を展開しています。主力事業は一般財団法人日本気象協会との共同事業として運営する天気予報専門メディア「tenki.jp」であり、システム運用・保守や広告業務・マーケティングをALiNK側が担当しています。2019年12月に東証マザーズ（現グロース）へ上場した際は社員数9名という異例の少人数上場で注目を集めました。

近年は「tenki.jp」事業で培ったメディア運営ノウハウを活かしながら事業多角化を進めており、2024年にはクロスメディアコンテンツ「温泉むすめ」を運営する株式会社エンバウンドを子会社化するなど、IPプロデュース事業にも参入しています。また太陽光コンサルティング事業も展開し、現在は複数セグメントで構成される企業グループとなっています。

ALiNKインターネットの基本情報

出典：株式会社ALiNKインターネット 公式サイト・IRバンク掲載情報（2026年6月時点）

ALiNKの中核事業である「tenki.jp」は、1997年に公益事業として開設された歴史ある天気情報サービスです。2024年2月期にはPC・スマートフォン用ウェブサイトとスマートフォンアプリを合計した年間ページビューが56億に達しており、日本最大級の天気専門メディアとして確固たる地位を築いています。日本気象協会が気象情報の提供と予報業務を担い、ALiNKがシステム運用・広告・マーケティングを担う分業体制が競争力の源泉となっています。

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ALiNKインターネットの平均年収はどのぐらい？

ALiNKの平均年収については、有価証券報告書の「提出会社の状況（従業員の状況）」に平均年間給与が開示されています。ただし、同社は従業員数が10〜20名程度の少人数企業であるため、個人情報保護の観点から一部期において詳細な開示が省略されている場合があります。以下では、公式に確認できた数値をご紹介します。

年度別の平均年収推移

下表は、有価証券報告書に記載された従業員の状況をまとめたものです。ALiNKの決算期は2月末日であるため、「20XX年2月期」が各年度の区切りとなります。

出典：株式会社ALiNKインターネット 有価証券報告書（各期）／年収ガイド・ニッポンの数字（有価証券報告書データ集計）

2021年2月期は平均年収501万円・従業員数10名、2022年2月期は544万円・従業員数21名と増加傾向が確認できます。ただし、ALiNKは従業員数が10〜20名台の小規模企業であるため、中途採用や退職など数名の変動が平均値を大きく左右します。直近の2024年2月期では公式に確認できる平均年間給与の数値が当サイト調査時点では取得できていないため、「非開示」としています。最新の数値は金融庁EDINETから有価証券報告書原本でご確認いただけます。

他企業との比較データ

ALiNKと同じ「インターネット系メディア・情報サービス」に位置づけられる小〜中規模の東証グロース上場企業との比較表を示します。各社の数値は有価証券報告書をもとにした公開データを参考にしています。

出典：各社有価証券報告書・東証グロース市場インターネット業種の公開データをもとに作成

確認できた直近の平均年収544万円（2022年2月期）は、東証グロース市場のインターネット・サービス業種における小規模上場企業の水準と概ね同水準です。従業員数が20名前後と極めて少ないため、比較にあたっては同規模の企業との対比が適切です。

ALiNKインターネットの役職別年収データ

ALiNKの役職別年収については、有価証券報告書および公式IR資料において個別の役職ごとの年収データは開示されていません。同社の有価証券報告書「提出会社の状況」に記載されるのは全従業員の平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数・従業員数のみであり、一般職・管理職・部長・課長などの役職区分ごとの年収データは公式データとしては非開示です。

従業員数が10〜20名台の少人数企業であるため、上場大企業のように役職・等級別の賃金テーブルを公開しているケースはほとんどありません。役職別年収の詳細を確認したい場合は、採用選考の過程で直接確認することをおすすめします。

出典：株式会社ALiNKインターネット 有価証券報告書（各期）

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ALiNKインターネットの年齢別年収推移

ALiNKの年齢別年収推移についても、有価証券報告書および公式IR資料において年齢層ごとの年収データは開示されていません。有価証券報告書「提出会社の状況」に記載されるのは従業員全体の平均年齢と平均年間給与のみであり、25歳・30歳・35歳などの年齢階層別の給与データは公式データとしては非開示となっています。

参考として、有価証券報告書で確認できた期の数値をあらためて示します。2021年2月期時点の平均年齢は39.1歳、平均年収は501万円、平均勤続年数は3.0年でした。少人数企業かつ勤続年数が短い傾向があることから、年功序列的な年収カーブよりも、スキルや職種に応じた個別の給与体系である可能性が高いと考えられます。詳細な年齢別データは、金融庁が提供するEDINETから有価証券報告書を参照するか、採用選考の過程で直接確認することをおすすめします。

出典：株式会社ALiNKインターネット 有価証券報告書（各期）

【中途採用】ALiNKインターネットのような優良企業への転職おすすめサービス

ALiNKインターネットのような企業への転職を目指す方には、専門の転職サイトやエージェントの活用が効果的です。第二新卒エージェントneo、MyVisionなど、20代からキャリアアップを目指す方まで幅広くサポートするサービスが揃っています。自分のキャリアや希望条件に合ったサービスを選び、プロのアドバイスを受けながら転職活動を進めましょう。

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ALiNKインターネットの福利厚生

ALiNKの福利厚生については、求人媒体に掲載された募集要項（ワークポート掲載・doda掲載等）をもとに確認できる内容をご紹介します。公式採用サイトでは制度の詳細が網羅的に開示されていないため、各項目の最新・詳細条件はALiNKインターネット採用ページまたは採用選考の過程で直接ご確認ください。

社会保険・手当

各種社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）が完備されており、交通費は全額支給、家賃補助の制度もあります。 少人数企業ながら、上場企業として基本的な社会保険・手当の体制は整備されています。

健康管理・育児支援

健康診断は女性特有の検診にも対応しており、40歳以上は人間ドックの利用が可能です。育児補助として在宅勤務・時短勤務の制度があります。 子育て世代にも配慮した環境が整えられています。

職場環境・自己研鑽

お菓子・フリードリンク制度、フリーランチ（全社ランチ会）、食事会の全額補助、書籍の全額補助、海外保養所などの制度があります。 少人数のチームならではのフラットな雰囲気と、自己研鑽を会社が支援する姿勢が特徴的です。

休日・休暇

完全週休2日制（土・日・祝日）で、年次有給休暇は1日休・半休・2時間休と柔軟に取得できます。このほか病気休暇（3日）、婚姻休暇（3日）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇が用意されています。 求人情報には年間休日125日と記載されており、月間残業時間は10時間程度とされています。

また、 出社とリモートワークのバランスをとりながら業務を進める働き方が採用されており、対面でのやり取りやチャットツール、ビデオ会議を組み合わせた環境が整っています。 フレックスタイム制についても求人情報で確認されており、柔軟な就労スタイルを取りやすい会社といえます。

出典：株式会社ALiNKインターネット 採用情報・求人媒体掲載情報（ワークポート・doda・Green 各掲載内容）

ALiNKインターネットの転職難易度は？

2026年6月時点でOpenWorkに掲載されているALiNKの求人件数はプロジェクトマネージャーと代理店営業の2件であり、求人の絶対数が少ない状態が続いています。従業員数20名前後の少人数体制で事業を運営しているため、採用枠自体が限られており、一人ひとりの採用が組織全体に与える影響が大きい点が特徴です。ポジションが空いたタイミングで採用活動が行われる傾向があるため、志望する場合は求人媒体や公式採用ページを定期的にチェックすることが重要です。

求められる人材像

ALiNKが募集している職種はエンジニア（Flutter・iOS・Androidなどアプリ開発）および代理店営業であり、エンジニアリング業務では高トラフィックサービスの開発・運用経験が求められます。 少人数組織であるため、特定の専門領域を持ちながらも、周辺業務を柔軟に担えるマルチロール志向の人材が歓迎される傾向があります。

採用においては、仕事に対する取り組み姿勢・技術の向上・クライアント評価などを反映した人事評価システムを導入しており、成果や成長への意欲を重視する姿勢が示されています。 また、「サービスやプロダクトに直接携わりたいエンジニア」「仕事と子育ての両立ができる職場を求める人」への訴求が採用情報に明示されており、 自社メディアの成長に当事者意識を持って関われる人材が適しています。

転職成功のポイント

ALiNKへの転職を成功させるには、以下の点を意識することが有効です。

• 募集ポジションの出方を把握する：求人数が少なく不定期に募集されるため、公式採用ページと求人媒体（doda・Green・エージェント経由）を並行してチェックする。
• tenki.jpのサービス理解を深める：日常的に利用しているユーザー視点だけでなく、メディア運営・広告収益モデル・アプリ開発の観点からサービスを理解したうえで面接に臨む。
• 少人数組織への適性を示す：20名前後の組織では一人の担当範囲が広い。業務をまたいで貢献できる経験や姿勢を具体的なエピソードで伝える。
• スキルの希少性を訴求する： 開発言語はDart（Flutter）が中心で、高トラフィックサービス特有のテクニカルチューニングや負荷分散の経験を持つエンジニアは採用競争力が高い。

ALiNKインターネットのまとめ

この記事では、株式会社ALiNKインターネットの平均年収・福利厚生・転職難易度について、有価証券報告書および公式IR資料・採用情報をもとに解説しました。

有価証券報告書で公式に確認できた平均年収は2021年2月期が501万円、2022年2月期が544万円です。従業員数が10〜20名台という極めて少人数の上場企業であるため、数名の入退社で平均値が大きく変動する点には注意が必要です。直近の2024年2月期については平均年間給与の公式数値が当サイト調査時点では取得できておらず、最新の数値は金融庁が提供するEDINETから有価証券報告書をご確認ください。役職別・年齢別の年収データについては、有価証券報告書において公式に開示されていません。

福利厚生面では、社会保険完備・交通費全額支給・家賃補助・書籍補助・リモートワーク・フレックスタイムなど、小規模ながら充実した制度が整っています。年間休日125日・月間残業10時間程度という働き方のしやすさも、同社の特徴のひとつです。

転職・就職を検討する際は、募集ポジションが限られている点を踏まえ、公式採用ページや求人媒体を定期的に確認したうえで、tenki.jpのメディア運営・アプリ開発に対する深い理解と当事者意識を面接でしっかりと伝えることが転職成功の鍵となります。気象・天気情報という社会インフラに近い領域で少数精鋭チームの一員として働きたい方にとって、ユニークなキャリア機会を提供している会社です。