FIG株式会社（以下、FIG）は、東証プライム市場に上場するシステム・ソフトウェア企業です。GPS活用の管理システムや搬送ロボットなど、独自技術を軸とした事業を展開しており、転職市場でも一定の注目を集めています。この記事では、FIGの有価証券報告書および公式IR資料をもとに、平均年収・年収推移・役職別・年齢別データを整理しています。

就職活動中の方や転職を検討されている方は、年収データだけでなく平均年齢・勤続年数・従業員数といった指標も合わせて確認することで、職場環境や待遇の全体像を把握しやすくなります。以下では、一次情報に基づいたデータを順を追って解説します。

FIG株式会社の会社概要

FIG株式会社は、2018年にモバイルクリエイト株式会社と株式会社石井工作研究所が経営統合して誕生した情報・通信業の上場企業です。大分県大分市に本社を構え、東証プライム市場と福岡証券取引所の両方に上場しています。GPS技術を活用した車両・人員管理システム、産業用搬送ロボット、業務効率化ソリューションなど、製造業・物流・建設をはじめとする幅広い業種にサービスを提供しています。地方発の上場企業でありながら全国規模の顧客基盤を持つ点が特徴的です。

FIG株式会社の基本情報

FIGは「Future Innovation Group」の頭文字を社名に冠するとおり、DX（デジタルトランスフォーメーション）推進を事業の軸としています。モバイルクリエイト由来のGPS・IoT関連ソリューションと、石井工作研究所由来の産業機器・搬送ロボット技術を融合させることで、製造・物流・建設現場のデジタル化を総合的に支援するビジネスモデルを構築しています。特に大分県を中心とした地方企業への導入実績と、全国展開を見据えた成長戦略がIR上でも示されています。

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FIG株式会社の平均年収はどのぐらい？

上場企業は有価証券報告書の「第一部 企業情報 ＞ 第1 企業の概況 ＞ 5 従業員の状況」において、提出会社の平均年間給与（賞与含む）・平均年齢・平均勤続年数・従業員数を開示することが義務付けられています。FIG株式会社の各期の数値については、金融庁が運営するEDINETでFIG株式会社の有価証券報告書を閲覧することで確認できます。今回の調査時点では、以下の表に記載のとおりの開示状況となっています。

年度別の平均年収推移

下表は、FIG株式会社の有価証券報告書（提出会社の状況）に記載された従業員データです。FIGは2018年の経営統合により設立された企業であるため、開示期間は比較的短く、また2022年12月期以降のデータが一次情報として存在します。今回の調査ではEDINETおよびIRbank（E33702）で確認を試みましたが、数値の詳細をウェブ検索の結果から直接取得することができませんでした。正確な数値は、下記の出典リンクよりFIG株式会社の有価証券報告書本文をご確認ください。

出典：FIG株式会社 有価証券報告書（各期）／金融庁EDINET（提出会社コード：E33702）。上記セルの「非開示」は、今回の調査において当該数値をウェブ検索結果から取得できなかったことを意味します。FIG株式会社が有価証券報告書において平均年間給与の開示義務を免れているわけではなく、一次情報はEDINETで閲覧できます。転職・就職活動においては、必ずEDINETまたは同社IRページで最新の有価証券報告書を直接ご参照ください。

他企業との比較データ

下表は、FIGと同じ情報・通信業（GPS・IoTソリューション、産業ロボット関連）に分類される上場企業の平均年収を比較したものです。各社の数値は直近の有価証券報告書に基づきますが、今回の調査では各社の具体的な数値をウェブ検索から直接取得できなかったため、比較表のセルは非開示としています。

比較対象の企業は、株探においてFIGと「比較される銘柄」として表示されるDMP・セック・オプティムを選定しています。各社の正確な平均年収数値については、各社の有価証券報告書をEDINETでご確認ください。

今回の調査では比較表に具体的な数値を記載できなかったため、同業他社との水準比較は現時点では判断できません。FIGの平均年収が同規模・同業種の上場企業と比べて高いか・標準か・低いかを確認するには、EDINETで各社の有価証券報告書「従業員の状況」を照合することを推奨します。

FIG株式会社の役職別年収データ

FIG株式会社は、有価証券報告書において役職別の年収内訳を個別に開示していません。有価証券報告書の「従業員の状況」に記載される数値は提出会社全従業員の平均年間給与であり、役職（一般社員・主任・係長・課長・部長など）ごとの年収区分は法令上の開示義務がないため、多くの上場企業と同様にFIGも非開示です。

役員報酬については、有価証券報告書の「役員の状況」において取締役・監査役への報酬総額が開示されていますが、役員個人の報酬が1億円以上の場合を除き、個人別の金額は非開示です。一般従業員の役職別年収については、公式データとしては非開示となっています。FIG株式会社の採用・処遇に関する詳細は、FIG株式会社 採用情報ページでの確認をお勧めします。

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FIG株式会社の年齢別年収推移

FIG株式会社は、有価証券報告書において年齢別の年収データを開示していません。有価証券報告書の「従業員の状況」では平均年齢と平均年間給与が開示されますが、25歳・30歳・35歳といった年齢層ごとの年収内訳は法令上の開示義務がなく、FIGを含む多くの上場企業で非開示となっています。

年齢別の年収推移については、公式データとしては非開示となっています。転職・就職活動において実際の年収水準を確認したい場合は、FIG株式会社の採用担当者への直接問い合わせ、または面接・選考プロセス内での確認が最も確実な方法です。有価証券報告書の平均年収・平均年齢・平均勤続年数の組み合わせを参照することで、全社的な給与水準の傾向を把握することはできますが、年齢別の個別数値については公式には開示されていません。

【中途採用】FIGのような優良企業への転職おすすめサービス

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FIGの福利厚生

FIG株式会社（持株会社）が公式サイトおよび採用ページで開示している福利厚生の詳細は限定的です。FIGは持株会社として傘下のグループ各社（モバイルクリエイト株式会社・REALIZE株式会社・株式会社ケイティーエス・ciRobotics株式会社・株式会社プライムキャスト）の経営管理を行う体制をとっており、実際の就労条件・福利厚生はグループ各社ごとに設定されています。以下では、公式採用情報および求人情報から確認できる範囲を記載しています。

FIGグループの求人情報（Indeed掲載分等）では、土日祝日休み・シフト制など職種に応じた休日体系が確認できます。グループ会社のREALIZE株式会社（旧石井工作研究所）の募集要項では平均勤続年数20年という数値が示されており、長期就業を支える環境が整っていることが示唆されます。ただし、住宅手当・交通費・各種社会保険・退職金制度・育児休業制度等の個別内容については、FIG株式会社の持株会社単体としての公式開示が確認できていません。福利厚生の詳細は、グループ各社の採用ページまたは選考プロセス内で直接確認することをお勧めします。採用情報はFIG株式会社 採用情報からご覧いただけます。

FIGの転職難易度は？

FIGは持株会社であるため、一般的な中途採用はモバイルクリエイト株式会社などグループ子会社単位で行われています。Indeed・doda等の主要求人媒体にFIGグループの求人が複数掲載されており、組込みエンジニア・ソフトウェアエンジニア・サーバーエンジニア・情報システム担当・営業職など複数職種での採用が継続的に確認できます。東証プライム上場グループとしての安定した採用基盤を持つ一方、大分市本社を軸とした地方拠点中心の採用形態であるため、勤務地の選好が応募母数に影響します。

求められる人材像

FIGグループの採用情報をもとにすると、IoT・ペイメント事業およびロボット・オートメーション事業という二つの事業セグメントを軸に採用が行われています。技術系職種では、GPS・IP無線・動態管理システムなどIoT関連の自社サービスの開発・製造・運用・保守を担えるエンジニアが求められています。具体的には組込みソフトウェア・ファームウェア・ネットワーク・サーバー構築の経験が求人票で明示されています。製造・ロボット系ではREALIZE株式会社（半導体・自動車関連製造装置）を中心に、装置組立やシステム設計の経験者を継続募集しています。営業職については、IoT自社サービスの法人営業経験を持つ人材を中心に想定されています。いずれの職種でも「FIGグループ全体の業務」への配置転換が求人票に明記されており、特定技術への専門性に加えてグループ内での柔軟な業務対応力が重視されています。

転職成功のポイント

FIGグループへの転職を目指す場合、志望先をグループ持株会社（FIG株式会社）ではなく、実際に採用を行うグループ子会社（モバイルクリエイト株式会社・REALIZE株式会社等）に絞って求人を探すことが第一のポイントです。各社の求人はdodaやIndeedといった主要求人媒体に継続的に掲載されており、職種ごとに必要なスキルセットが明示されているため、自身の経験と照合しやすい状況です。技術職であれば担当領域（ソフトウェア・ハードウェア・ネットワーク・製造装置など）を明確にしたポートフォリオや実績をまとめておくことが有効です。大分市を本社とする地方上場企業であるため、東京・大阪圏からの転職では勤務地の意向を早期に整理しておくことが選考をスムーズに進めるうえで重要です。また、FIGグループはIoT・ペイメント・ロボット・オートメーションとDX関連の事業拡大を続けており、新規事業への参画意欲や技術キャッチアップ姿勢を示せると評価につながりやすいと考えられます。

FIGのまとめ

この記事では、FIG株式会社の平均年収・役職別・年齢別データおよび福利厚生・転職難易度について、有価証券報告書・公式IR・採用情報をもとに解説しました。要点を以下に整理します。

平均年収については、FIGは2018年の経営統合により誕生した持株会社であり、有価証券報告書の「従業員の状況」における平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数・従業員数の数値は、今回の調査ではウェブ検索結果から取得できませんでした。正確な数値は金融庁EDINETに提出されている有価証券報告書（提出会社コード：E33702）で確認できます。役職別・年齢別の年収内訳については、法令上の開示義務がなく公式データとしては非開示です。

FIGは東証プライム市場と福岡証券取引所の両方に上場し、連結従業員数734名（2025年12月末現在）を擁するIoT・ロボット・オートメーション分野の持株会社です。大分県を地盤としながら全国規模の顧客基盤を持ち、グループ各社を通じてDX推進領域での事業拡大を続けています。転職・就職を検討する際は、平均年収の数値だけでなく、勤務地・事業セグメント・配属先グループ会社を含めた条件を総合的に確認することをお勧めします。最新の採用情報はFIG株式会社 採用情報から、有価証券報告書は金融庁EDINETからそれぞれご確認いただけます。