【最新】クラレの福利厚生｜休暇・手当・保険を徹底解説

2026年9月23日

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株式会社クラレ（以下、クラレ)は、ポバールやクラリーノなどの独自素材で知られる化学メーカーです。合成繊維・高機能樹脂を中心に世界規模で事業を展開しており、東証プライム市場に上場しています。

転職や就職を検討する際に気になるのが、休暇制度や各種手当、健康支援などの福利厚生です。本記事では、クラレの採用サイトや公式情報をもとに、休暇・住宅支援・保険・キャリア支援の各制度を整理して解説します。

クラレの福利厚生の概要

クラレの福利厚生は、健康保険や厚生年金といった法定福利厚生に加え、住宅関連の支援や独自の共済制度など法定外の制度で構成されています。長期にわたり安定した雇用環境を整備してきた化学メーカーとして、基本的な福利厚生の枠組みは幅広く用意されています。

採用サイトの社員インタビューでは、借上社宅に住んでいます。会社からも程よい距離で、セキュリティ万全といった声が紹介されており、住宅面のサポート体制がうかがえます。

制度区分	主な内容
法定福利厚生	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
住宅関連	借上社宅、独身寮など
資産形成	財形貯蓄制度、従業員持株会など
自己啓発	研修制度、通信教育制度（語学含む）など

上記の制度区分はクラレ採用サイトの公開情報に基づきます。具体的な支給額や適用条件など詳細な数値は、公式に公表されていません。

クラレの休暇・休日制度

クラレの休暇制度は、完全週休2日制を基本に、祝祭日や年末年始休暇を組み合わせた年間休日体系です。有給休暇や特別休暇、育児・介護に関する休業制度も整備されています。

年次有給休暇・有給取得率

クラレでは年次有給休暇制度が設けられており、入社年数に応じて付与日数が定められています。具体的な平均取得率は、採用サイト上で数値として公式に公表されていません。

有給取得率や取得日数の実績値は公式サイトや採用ページで明示されていないため、選考時に人事担当者へ直接確認することをおすすめします。

特別休暇・育休・介護休業

慶弔休暇などの特別休暇制度に加え、育児休業・介護休業に関する制度も設けられています。ただし、育休取得率や取得実績の具体的な数値は、採用サイト上で公式に公表されていません。

完全週休2日制（土・日）
祝祭日、年末年始休暇
年次有給休暇
各種慶弔休暇
育児休業・介護休業制度

クラレの住宅・生活支援制度

クラレでは住宅関連の支援として、借上社宅や独身寮といった制度が用意されています。通勤や家族の扶養に関わる各種手当も併用される仕組みです。

住宅手当・家賃補助

クラレの採用サイトでは、社員が借上社宅を利用している事例が紹介されています。一方で、住宅手当の具体的な金額や支給条件は、公式に公表されていません。

住宅手当の金額や適用条件（配偶者の有無・勤務地など）は非公開の項目が多いため、選考過程での確認が必要です。

交通費・その他生活補助

通勤にかかる費用の補助制度についても、社内制度として設けられていることは一般的に知られていますが、上限額や支給条件などの詳細は公式に公表されていません。

借上社宅制度
独身寮
財形貯蓄制度
従業員持株会

クラレの健康・保険制度

クラレでは、法定の社会保険に加えて、社員の心身の健康を支える取り組みが行われています。ここでは保険制度と健康支援の両面から整理します。

健康保険・各種社会保険

クラレの社員は、健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険といった法定の社会保険に加入します。健康保険組合independentの付加給付内容など詳細な給付条件は、公式に公表されていません。

健康支援（定期健診・EAP・メンタルヘルス等）

採用サイトの社員インタビューでは、クラレと連携しているジムを割安で利用できるという声が紹介されており、運動やリフレッシュを支援する環境があることがわかります。

定期健康診断や人間ドック補助、EAP（従業員支援プログラム）の具体的な実施内容や補助額については、公式サイト上で数値として公表されていません。

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険への加入
提携ジムの割安利用制度
定期健康診断の実施（詳細な補助内容は非公開）

クラレのキャリア・スキルアップ支援

クラレでは、社員の成長を支える研修制度や通信教育制度が用意されています。評価制度と合わせて、キャリア形成を支援する仕組みが整えられています。

研修制度・資格取得支援

採用サイトの社員インタビューでは、研修や通信教育制度が充実していて、最近は英会話の通信教育も受講していますという声が紹介されています。

この記述から、語学を含む通信教育制度が実際に活用されていることが確認できます。ただし、資格取得支援の補助金額や対象資格の一覧は、公式に公表されていません。

評価・昇進・昇給制度

評価制度の具体的な評価軸や昇給・昇格のタイミングについては、採用サイト上で詳細な説明がなされていません。選考時に人事担当者へ確認することが望ましいでしょう。

研修制度
通信教育制度（語学含む）
評価・昇進・昇給制度（詳細は非公開）

【中途採用】クラレのような優良企業への転職おすすめサービス

クラレのような企業への転職を目指す方には、専門の転職サイトやエージェントの活用が効果的です。第二新卒エージェントneo、MyVisionなど、20代からキャリアアップを目指す方まで幅広くサポートするサービスが揃っています。自分のキャリアや希望条件に合ったサービスを選び、プロのアドバイスを受けながら転職活動を進めましょう。

クラレの福利厚生の業界内評価

クラレの福利厚生は、借上社宅・独身寮といった住宅支援や、提携ジムの割安利用、語学を含む通信教育制度など、大手化学メーカーとして標準的な水準の制度が一通り揃っている印象です。一方で、有給取得率や育休取得率、住宅手当の具体的な金額といった定量データが採用サイト上で公開されていない点は、情報開示の面で同業他社と比べてやや見劣りする部分といえます。総合的には、制度の種類自体は充実していますが、透明性という観点では改善の余地があると考えられます。