【最新】日清食品の年収は772万円｜役職別・年齢別に近年の推移など詳しく解説

2024年12月17日

日清食品は「チキンラーメン」や「カップヌードル」といった革新的な商品を生み出し、即席麺市場を牽引するトップ企業です。世界中で親しまれている日清食品は、高いブランド力を誇り、食品メーカーとして安定した地位を確立しています。

転職市場においてもその人気は非常に高く、高収入や充実した福利厚生を求めるビジネスマンにとって注目の企業です。では、日清食品の平均年収や役職別年収はどのくらいなのか？また、福利厚生や転職難易度についても詳しく解説していきます。

日清食品の会社概要

日清食品は、即席麺のパイオニアとして世界中で知られる日本の食品メーカーです。創業者・安藤百福氏によって、1958年に世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」を生み出し、1971年にはカップ型麺の「カップヌードル」を発明しました。以来、グローバル市場で革新的な食品開発を続けています。

現在、日清食品は即席麺だけでなく、冷凍食品やチルド食品、健康食品分野にも展開し、世界中の消費者に支持されています。また、国内外でのブランド力も非常に強く、業界トップクラスの存在感を誇ります。

日清食品の平均年収は、最新の有価証券報告書によると772万円（2024年3月期）となっています。平均年齢は40.0歳で、食品メーカーとしてはトップクラスの水準です。

日清食品の平均年収は安定しており、年度ごとの推移は以下の通りです。2021年には一時的に800万円を超えましたが、その後は若干の調整が見られています。

このように、日清食品は安定して高水準の年収を維持していることが分かります。

食品業界における他の大手企業と比較すると、日清食品の年収水準は中堅から上位に位置しています。以下は主要な食品メーカーの比較です。

この比較からも分かる通り、日清食品の年収は大手食品メーカーの中でも中上位の水準にあり、安定性と競争力を兼ね備えています。

日清食品の年収は、役職や勤続年数に応じて段階的に上昇していきます。以下は役職ごとの年収目安です。

日清食品の年収テーブルは、課長クラス以上から昇進に大きな差が生じる傾向にあります。主任・係長クラスまではほぼ横並びで昇進するものの、課長に昇進するのは全体の半数程度となっています。そのため、評価や実績を積み上げることでキャリアアップが重要となります。

新卒から順調に昇進していく場合、日清食品の年齢別年収は以下のように推移します。

日清食品では40代を境にして年収が1,000万円を超えるケースが増加します。ただし、昇進スピードや評価により大きく変動することもあるため、安定した評価を得ることがキャリアアップの鍵となります。

日清食品は、社員の働きやすさを重視し、充実した福利厚生を提供しています。以下は主な内容です。