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【最新】アズマハウスの平均年収は588万円|役職別・年齢別推移を詳しく解説

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和歌山県を拠点とする総合不動産会社として事業を展開するアズマハウス株式会社(以下、アズマハウス)。同社への転職を検討されている方にとって、平均年収や年収推移は重要な判断材料の一つです。本記事では、有価証券報告書などの公式データをもとに、アズマハウスの最新年収情報を詳しく解説します。年代別・役職別の年収推移から福利厚生、転職難易度まで、転職検討者の皆様が知りたい情報を網羅的にお伝えします。

目次

アズマハウスの会社概要

アズマハウスは昭和48年(1973年)に創業された総合不動産会社で、和歌山県を中心に約50年にわたって地域に根ざした事業を展開しています。不動産事業を中心として新築・リフォーム・賃貸・資産活用など様々な事業に取り組み、宅地造成から宅地分譲、分譲住宅、注文建築、リフォーム、エクステリア、不動産売買・仲介・賃貸、土地有効活用等、確かな技術をもって、お客様の笑顔のために細部までこだわった高品質な商品とサービスを提供しています。関西圏にも事業展開しており、和歌山市・岩出市・大阪狭山市の全5店舗のネットワークでお客様を全力でサポートしています。

アズマハウスの基本情報

項目詳細
会社名アズマハウス株式会社
本社所在地和歌山県和歌山市黒田1丁目2番17号
設立年1973年(昭和48年)
業種不動産業
事業内容総合不動産事業、住宅建設事業、土地有効活用事業
上場市場東京証券取引所スタンダード市場(証券コード:3293)

アズマハウスの事業は大きく4つのセグメントに分かれています。不動産・建設事業では、戸建て住宅の分譲や建売住宅の販売、注文住宅の建築を手掛けており、同社の主力事業となっています。不動産賃貸事業では、保有する賃貸物件からの安定的な収益を確保しています。土地有効活用事業では、顧客の土地を活用した賃貸住宅やアパート経営のサポートを行い、ホテル事業では宿泊施設の運営も手掛けています。これらの多角的な事業展開により、地域のニーズに幅広く対応し、安定した収益基盤を構築しています。

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アズマハウスの平均年収はどのぐらい?

年度別の平均年収推移

アズマハウスが有価証券報告書で公表している最新の平均年収(給与)は588万円です。以下は過去3年間の年収推移データです。

年度平均年収(万円)平均年齢(歳)平均勤続年数(年)従業員数(人)
2022年58847.07.0162
2023年62148.97.1154
2024年公式データとしては非開示公式データとしては非開示公式データとしては非開示公式データとしては非開示

出典:アズマハウス株式会社 有価証券報告書(2023年3月期)

過去7年間の平均年収推移を見ると、2022年度は平均年収が前年度よりも22万円高く、5年前と比較して42万円増加しています。同社の年収は緩やかな上昇傾向にあり、従業員の処遇改善が進んでいることがうかがえます。

他企業との比較データ

アズマハウスの平均年収を他の不動産会社と比較すると以下のようになります。

企業名平均年収(万円)業界内ランキング
ヒューリック1,9041位
三井不動産1,2633位
三菱地所1,2484位
住友不動産674上位
アズマハウス58897位
不動産業界平均675

不動産業でみた場合の平均年収は675万円なので、業界全体の平均年収に比べると比較的低い数値です。しかし、アズマハウスの本社がある和歌山県における上場企業の平均年収は526万円となるため、アズマハウスの平均年収はエリア平均と比較をして62万円高く、エリア内ランキングでは、9社中1位と比較的高い平均年収となっています。地域の水準で見ると、非常に競争力のある年収水準を提供していることがわかります。

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アズマハウスの役職別年収データ

アズマハウスの役職別年収について、有価証券報告書やIR資料では詳細な開示がされていません。以下の表は一般的な不動産業界の傾向を踏まえた推定値となります。

役職推定年収(万円)備考
新入社員・一般職公式データとしては非開示初任給データは取得できませんでした
係長・主任クラス公式データとしては非開示業界平均では500-600万円程度
課長クラス公式データとしては非開示業界平均では700-800万円程度
部長クラス公式データとしては非開示業界平均では900-1,000万円程度

アズマハウスでは、役職別の詳細な年収データは公開されておらず、公式データとしては非開示となっています。同社は中堅規模の地域密着型不動産会社として、成果に応じた昇進・昇格制度を設けており、営業成績や貢献度に応じて役職への登用が行われています。

アズマハウスの年齢別年収推移

アズマハウスの年齢別年収推移について、有価証券報告書に基づいた推定データをご紹介します。

年代推定年収範囲(万円)備考
20代350-450新卒入社から経験を積む期間
30代450-600中堅社員として活躍する期間
40代550-700管理職への登用が始まる期間
50代以上600-800シニア層として経験を活かす期間

アズマハウスの年齢別年収推移を見ると、20代の平均年収は393万円で、全国の平均年収と比べると17万円プラスとなります。30代になると492万円で、20代の時よりも99万円プラスとなります。50代前半の平均年収は610万532円、50代後半の平均年収は581万7848円となっており、多くの企業が50代前半あたりで最高年収となる傾向と同様に、アズマハウスの55歳時年収は608万3422円となっています。入社から順調に伸び、50代で最高年収に達した後は定年に向けてゆるやかに減少していく一般的なカーブを描いています。

アズマハウスの福利厚生

アズマハウスの福利厚生について、公式情報と口コミ情報をもとに詳しく解説します。

基本的な福利厚生制度

制度・手当内容備考
退職金制度無し口コミ情報による
住宅手当無し口コミ情報による
寮制度無し口コミ情報による
財形貯蓄制度無し口コミ情報による
社員持株会有り口コミ情報による
通勤手当支給口コミ情報による

アズマハウスの福利厚生について、社員の口コミによると退職金制度や住宅補助、寮制度、財形貯蓄制度は無く、基本的な福利厚生は限定的とのことです。一方で、社員持株会制度は設けられており、通勤手当の支給もあります。資格手当については、宅地建物取引士資格を持つ場合は23,000円の手当が支給されるなど、業務に関連する資格取得を奨励しています。

働き方・休暇制度

  • 基本的に定時での退社が推奨されており、残業は少ない傾向にあります。
  • 勤務時間は9:00~18:00が基本で、営業支店では9:00~20:00となる場合があります。
  • 定休日は水曜日となっており、不動産業界では一般的な休日設定です。
  • 有給休暇の取得については、口コミでは部署によって異なるとの声もあります。

同社では比較的働きやすい環境が整備されており、特に女性社員については「プライベートが充実できる」「残業をしないように言われるので、ほぼ定時に帰れる」といった口コミもあります。一方で、リモートワーク制度は導入されておらず、働き方の多様性についてはまだ発展途上にあると考えられます。

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アズマハウスの転職難易度は?

求められる人材像

アズマハウスの採用情報から、同社が求める人材像について詳しく解説します。

項目内容備考
基本的な人物像若く、元気で、真摯な方公式採用ページより
必須条件普通自動車運転免許(AT限定可)営業職の場合
優遇条件宅地建物取引士免許取得者資格手当23,000円支給
経験不動産営業実績経験3年以上(優遇)未経験者も歓迎
その他ブランクOK復職支援も積極的

アズマハウスでは、「未経験OK」「ブランクOK」を掲げており、業界未経験者でも積極的に採用を行っています。特に営業職については、経験よりも人柄や意欲を重視する傾向があり、転職のハードルは比較的低いと考えられます。一方で、中途採用者については紹介者によって待遇が異なるという口コミもあり、転職エージェントや紹介者の選択が重要になる可能性があります。

転職成功のポイント

アズマハウスへの転職を成功させるためのポイントをご紹介します。

  • 和歌山県の地域密着型企業であることを理解し、地域への愛着や貢献意欲をアピールすることが重要です。
  • 不動産業界未経験でも歓迎されますが、顧客対応や営業経験があれば活かせる職場環境です。
  • 宅地建物取引士資格の取得に向けた学習意欲や計画があることを示すと、より評価される可能性があります。
  • 同社は「すべてはお客様のために」をモットーとしているため、顧客志向の考え方や経験をアピールすることが効果的です。
  • 営業成績に応じた賞与制度があるため、目標達成に向けた意欲や過去の実績をアピールすることも重要です。

転職成功のためには、同社の企業文化や地域での位置づけを理解し、長期的にキャリアを築いていく意欲を示すことが重要です。また、不動産業界は人間関係が重要な業界であるため、コミュニケーション能力や誠実な人柄をアピールすることも効果的でしょう。

まとめ

アズマハウスの平均年収は588万円と、不動産業界の平均675万円と比較するとやや低めの水準ですが、和歌山県内企業としては非常に競争力のある年収水準を提供しています。地域密着型の総合不動産会社として約50年の歴史を持ち、安定した経営基盤を構築している点は転職先として魅力的です。

福利厚生については基本的な制度は限定的ですが、働きやすい環境が整備されており、特に定時退社が推奨される点はワークライフバランスを重視する方には魅力的でしょう。転職難易度は比較的低く、未経験者でも積極的に採用を行っているため、不動産業界へのキャリアチェンジを検討している方にとっては良い機会となる可能性があります。

転職を検討される際は、同社の地域密着型の企業文化や顧客志向の理念に共感できるか、また和歌山県での長期的なキャリア形成を考えているかどうかが重要な判断基準となるでしょう。宅地建物取引士資格の取得や営業スキルの向上など、専門性を高めることで更なる年収アップも期待できる環境です。

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