【最新】西日本鉄道の平均年収は611万円｜役職別・年齢別推移を詳しく解説

2025年8月11日

URLをコピーしました！

西日本鉄道株式会社（以下、西日本鉄道）は、福岡県を拠点とする日本の大手私鉄の一つで、鉄道事業を中心に幅広い事業を展開しています。転職検討者にとって気になる年収水準について、有価証券報告書などの公式データをもとに詳しく解説します。この記事では、西日本鉄道の平均年収、年度別推移、同業他社との比較、役職別・年齢別の年収データ、福利厚生、転職難易度について分かりやすくお伝えします。

西日本鉄道の会社概要

西日本鉄道は1908年に設立され、1942年に現在の社名となった歴史ある企業です。福岡県を基盤として鉄道・バス事業を中心に、不動産事業、流通事業、国際物流事業、ホテル・レジャー・サービス事業まで多角的に展開する西鉄グループの中核企業です。天神大牟田線、太宰府線、甘木線、貝塚線の4路線を運営し、九州最大のバス事業者としても知られています。

西日本鉄道の基本情報

項目	詳細
会社名	西日本鉄道株式会社
本社所在地	福岡市中央区天神一丁目11番1号 ONE FUKUOKA BLDG. 10階
設立年	1908年12月17日
業種	陸運業（鉄道・バス事業）
事業内容	鉄道・バス事業、不動産事業、流通事業、国際物流事業、ホテル・レジャー・サービス事業
上場市場	東証プライム

西日本鉄道の事業は大きく7つのセグメントに分かれています。主力のモビリティ事業では、天神大牟田線をはじめとする鉄道4路線の運営と、九州各地を結ぶ路線バス・高速バス事業を展開しています。不動産事業では、駅周辺の開発や賃貸業を手がけ、流通事業では西鉄ストアなどの小売業を運営しています。さらに国際物流事業では航空貨物や通関業務を、ホテル・レジャー・サービス事業では西鉄グランドホテルなどの宿泊施設を運営するなど、地域の生活インフラを支える総合的なサービスを提供しています。新領域開発事業やICカード事業も展開し、時代の変化に対応した事業構造の構築を進めています。

西日本鉄道の平均年収はどのぐらい？

西日本鉄道の2024年3月期における平均年収は611万円です。同年の全国平均年収460万円と比較すると、151万円高い水準となっており、上場企業として安定した給与水準を維持しています。近年は緩やかな上昇傾向にあり、従業員の処遇改善に継続的に取り組んでいることが伺えます。

年度別の平均年収推移

年度	平均年収	平均年齢	勤続年数	従業員数
2024年3月	611万円	44.4歳	17.2年	4,502人
2023年3月	587万円	44.5歳	17.3年	4,706人
2022年3月	568万円	44.0歳	17.0年	4,650人
2021年3月	559万円	43.8歳	16.8年	4,620人
2020年3月	540万円	43.5歳	16.5年	4,580人
2019年3月	535万円	43.2歳	16.2年	4,550人

出典：西日本鉄道株式会社有価証券報告書（2024年3月期）

年度別の推移を見ると、2019年から2024年にかけて76万円の増加となっており、年平均で約15万円の昇給が続いています。新型コロナウイルスの影響を受けた2020年から2021年にかけても着実に上昇しており、企業の安定性を示しています。平均年齢は44歳前後で推移し、勤続年数は17年程度と、従業員の定着率の高さが特徴的です。

他企業との比較データ

企業名	平均年収	平均年齢	業界内順位
JR西日本	674万円	37.7歳	－
京成電鉄	685万円	39.2歳	30位
南海電気鉄道	614万円	42.1歳	41位
西日本鉄道	611万円	44.4歳	44位
運輸・物流業界平均	746万円	－	－

同業他社と比較すると、西日本鉄道の平均年収は運輸・物流業界の平均746万円を135万円下回る水準です。しかし、これは地域性や事業規模の違いによるもので、九州・福岡地区の生活水準を考慮すると競争力のある水準といえます。JR西日本との比較では63万円の差がありますが、平均年齢が6.7歳高いことを考慮すると、年齢調整後の差は縮小すると考えられます。

西日本鉄道の役職別年収データ

西日本鉄道の役職別年収については、公式データとしては非開示となっています。ただし、一般的な大手私鉄の昇進・昇格制度を参考にすると、以下のような推定年収範囲が考えられます。

役職	推定年収範囲（万円）
一般職	公式データ非開示
係長・主任クラス	公式データ非開示
課長クラス	公式データ非開示
部長クラス	公式データ非開示
役員	公式データ非開示

西日本鉄道では、役職別の詳細な年収データは一般に公開されていません。転職を検討される方は、面接プロセスにおいて具体的な待遇条件を確認されることをお勧めします。同社の給与制度は年功序列を基本としながらも、成果主義的な要素も取り入れており、昇進・昇格に応じて段階的な年収アップが期待できます。

西日本鉄道の年齢別年収推移

西日本鉄道の年齢別年収についても、詳細な公式データは非開示となっています。ただし、平均年収611万円、平均年齢44.4歳という公開データから、年齢に応じた収入カーブが推測できます。

年代	推定年収範囲（万円）
20代	公式データ非開示
30代	公式データ非開示
40代	公式データ非開示
50代以上	公式データ非開示

西日本鉄道では年齢別の詳細な年収データは公開されていません。同社は大手私鉄として安定した昇給制度を持っており、勤続年数に応じた着実な年収アップが期待できる体制となっています。新卒入社から定年まで長期的なキャリア形成を支援する制度が整備されており、従業員の平均勤続年数17.2年という数字が、働きやすい環境と安定した処遇を示しています。

西日本鉄道の福利厚生

西日本鉄道は大手企業として充実した福利厚生制度を提供しています。特に住宅関連の支援制度が手厚く、社員の生活基盤安定に配慮した制度設計となっています。

制度・手当	内容
住宅制度	独身寮・社宅・借上げ社宅制度あり
交通費	自社路線（西鉄電車・バス）無料利用可能
退職金制度	確定給付型退職金制度あり
各種保険	健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備
福利厚生倶楽部	レジャー・宿泊施設等の割引サービス
財形貯蓄	一般財形・住宅財形・年金財形制度あり
社員持株会	持株会制度による資産形成支援
資格取得支援	業務関連資格の取得費用支援・報奨金制度

特に注目すべきは住宅関連の制度です。独身者向けの寮は新築・改装されたものが多く、家賃負担を大幅に軽減できます。家族世帯向けには社宅や借上げ社宅制度があり、住宅費の負担軽減が図られています。また、自社路線の無料利用は日常生活での大きなメリットとなり、福岡都市圏での通勤・通学に大いに活用できます。退職金制度も確定給付型で安定しており、長期勤続によるメリットが大きい制度設計となっています。

西日本鉄道の転職難易度は？

西日本鉄道への転職難易度は、職種や経験によって異なりますが、中程度から高程度と考えられます。九州地区での知名度と安定性から転職希望者は多い一方で、中途採用も継続的に実施されています。

項目	内容
中途採用実績	継続的に実施（職種により募集時期が異なる）
求める人材像	自ら気づき、考え、行動できる人材
応募条件	職種により異なる（経験者優遇が多い）
選考プロセス	書類選考 → 筆記試験 → 面接（複数回）

求められる人材像

西日本鉄道が求める人材像は明確に定義されています。まず「自ら気づき、考え、行動できる人」として、主体性を持って業務に取り組める人材を重視しています。次に「夢と気概と情熱をもって挑戦する人」として、新しいことに積極的にチャレンジする姿勢を求めています。さらに「多様な価値観と協働できる人」として、チームワークを大切にし、異なる背景を持つ人々と連携できるコミュニケーション能力を重要視しています。

技術職では、鉄道・バス事業の運営に関する専門知識や経験が優遇されます。事務職では、企画力や分析力、コミュニケーション能力が重要視される傾向があります。いずれの職種でも、地域密着型の事業特性から、九州・福岡地区への愛着や理解を持っていることが高く評価されます。