株式会社カワチ薬品（以下、カワチ薬品）は、北関東・東北エリアを中心に大型ドラッグストア「カワチ薬局」を展開する老舗企業です。1962年創業の同社は、400～1,000坪規模のメガ・ドラッグストアを主力業態とし、郊外型店舗での豊富な品揃えと調剤薬局併設による専門性で業界内での地位を確立しています。転職や就職を検討している方にとって、同社の年収水準や昇進制度、福利厚生の詳細は重要な判断材料となります。
この記事では、カワチ薬品の最新平均年収データから年度別推移、ドラッグストア業界他社との比較、役職別・年齢別の年収情報、充実した福利厚生制度、そして転職難易度まで詳しく解説します。安定した業績と地域密着型経営で知られる同社で、どのような年収とキャリアが期待できるのか、公式データに基づいて分析していきます。
カワチ薬品の会社概要
カワチ薬品は、1962年に栃木県で創業されたドラッグストアチェーンです。北関東を基盤に東北エリアまで展開し、売場面積400～1,000坪の大型郊外店舗を主力とする独自の事業戦略で成長を続けています。東証プライム市場に上場し、医薬品、化粧品、雑貨、一般食品まで幅広い商品を取り扱う総合ドラッグストアとして地域に根ざした経営を行っています。
カワチ薬品の基本情報
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社カワチ薬品 |
| 本社所在地 | 栃木県小山市卒島1293番地 |
| 設立年 | 1962年 |
| 業種 | ドラッグストアチェーン |
| 事業内容 | 医薬品、化粧品、雑貨、一般食品等の販売 |
| 上場市場 | 東京証券取引所プライム市場（証券コード：2664） |
カワチ薬品の最大の特徴は、一般的なドラッグストアが90坪程度であるのに対し、400～1,000坪規模の「メガ・ドラッグストア」を展開していることです。大型駐車場を併設した郊外型店舗により、食料品から医薬品まで豊富な品揃えを実現し、地域のインフラとしての役割を果たしています。2024年3月期の売上高は2,859億60百万円で、全375店舗（うち調剤併設151店舗）を運営しています。商品別売上構成は一般食品が46.1％と最も多く、次いで雑貨27.6％、医薬品18.4％、化粧品7.9％となっており、食品スーパーとしての側面も強く持っています。調剤薬局の併設を積極的に進めており、専門性を活かした地域密着型の店舗運営を推進しています。
カワチ薬品の平均年収はどのぐらい？
年度別の平均年収推移
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|
| 2024年3月期 | 553万円 | 36.2歳 | 13.1年 | 2,612人 |
| 2023年3月期 | 545万円 | 35.7歳 | 12.7年 | 2,542人 |
| 2022年3月期 | 540万円 | 35.3歳 | 12.3年 | 2,521人 |
| 2021年3月期 | 541万円 | 35.0歳 | 11.9年 | 2,458人 |
| 2020年3月期 | 548万円 | 34.7歳 | 11.5年 | 2,373人 |
| 2019年3月期 | 548万円 | 34.6歳 | 11.1年 | 2,306人 |
出典：株式会社カワチ薬品 有価証券報告書（2024年3月期）
カワチ薬品の平均年収は2024年3月期で553万円となり、前年比8万円の増加を記録しました。過去6年間の推移を見ると、2020年をピークに一時的な減少があったものの、近年は回復・上昇傾向にあります。平均年齢36.2歳、平均勤続年数13.1年という数値は、従業員の定着率の高さを示しており、安定した職場環境が伺えます。従業員数も着実に増加しており、事業拡大に伴う人材投資が継続的に行われています。
他企業との比較データ
| 企業名 | 平均年収 | 売上高（億円） | 店舗数 |
|---|---|---|---|
| ウエルシアホールディングス | 831万円 | 12,850 | 3,013 |
| マツモトキヨシ | 712万円 | 10,616 | 3,499 |
| ツルハホールディングス | 653万円 | 8,456 | 2,658 |
| スギホールディングス | 659万円 | 7,736 | 1,718 |
| カワチ薬品 | 553万円 | 2,860 | 375 |
| サンドラッグ | 527万円 | 8,018 | 1,116 |
ドラッグストア業界内での比較では、カワチ薬品の平均年収は中堅レベルに位置しています。大手企業のウエルシアやマツモトキヨシと比較すると年収水準は低めですが、これらの企業が持株会社形態で上級管理職の年収が平均を押し上げていることを考慮する必要があります。同社の特徴は、売上規模に対して従業員一人当たりの生産性が高いことで、効率的な店舗運営により安定した収益基盤を確立しています。地域密着型の郊外店舗という独自のポジショニングにより、競争激化する都市部市場とは異なる安定した事業環境を構築しています。
カワチ薬品の役職別年収データ
| 役職 | 推定年収（万円） |
|---|---|
| 係長・主任クラス | 公式データとしては非開示 |
| 課長クラス | 公式データとしては非開示 |
| 部長クラス | 公式データとしては非開示 |
カワチ薬品では、役職別の詳細な年収データは公式には開示されていません。同社の給与体系は基本給に各種手当（時間外勤務手当、通勤手当、役職手当、異動手当、登録販売者手当等）を加算する形式となっています。新卒初任給はナショナル社員（転居を伴う異動あり）で大学卒216,440円、エリア社員（自宅通勤圏内での勤務）で大学卒209,300円からスタートします。昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（7月・12月）支給されます。口コミ情報によると、店長クラスで年収600万円前後、本部管理職で700万円以上という水準が期待できるとされています。
カワチ薬品の年齢別年収推移
| 年代 | 推定年収範囲（万円） |
|---|---|
| 20代 | 公式データとしては非開示 |
| 30代 | 公式データとしては非開示 |
| 40代 | 公式データとしては非開示 |
| 50代以上 | 公式データとしては非開示 |
年齢別の詳細な年収データについても、カワチ薬品では公式な情報開示を行っていません。平均年齢36.2歳で平均年収553万円という数値から、同社では30代中盤が年収のピークとなる傾向が推察されます。平均勤続年数13.1年という長期勤続の実態は、従業員の満足度の高さと安定したキャリア形成が可能な環境を示しています。同社では店長候補から管理職、経営幹部候補まで一貫したキャリアパスが用意されており、長期的な視点での年収向上が期待できます。また、薬剤師資格保有者や登録販売者資格保有者には専門手当が支給され、資格を活かした年収アップも可能です。
カワチ薬品の福利厚生
| 制度・手当 | 内容 |
|---|---|
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 |
| 休暇制度 | 年間117日、有給休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業 |
| 各種制度 | 厚生貸付金制度、財形貯蓄、団体生命保険、団体自動車保険 |
| 特別制度 | 社員持株制度、短時間勤務制度、社員割引購入制度 |
| 見舞金制度 | 慶弔見舞金 |
| 定年制度 | 満60歳定年、継続雇用制度あり |
カワチ薬品の福利厚生は、長期勤続を前提とした安定志向の制度設計が特徴です。年間117日の休日に加え、有給休暇制度により十分な休息時間が確保されています。女性の育児休業取得率は100％を誇り、プラチナくるみん・くるみん認定を5回取得するなど、ワークライフバランスの実現に積極的に取り組んでいます。男性の育児休業取得や半日年次有給休暇制度、時短勤務制度により、性別に関わらず働きやすい環境を整備しています。社員持株制度や財形貯蓄制度により、従業員の資産形成もサポートしており、長期的な生活設計をバックアップしています。また、社員割引購入制度により日常の買い物でもメリットを享受できます。
カワチ薬品の転職難易度は？
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 採用実績 | 新卒・通年採用（一般・薬剤師）を実施 |
| 応募条件 | 全学部全学科対象 |
| 勤務地 | 岩手・山形・宮城・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・神奈川・新潟・長野・山梨・静岡 |
| 選考プロセス | 書類選考、筆記試験、Web適性検査、面接 |
求められる人材像
カワチ薬品が求める人材は、地域密着型の店舗運営に貢献できる「顧客第一主義」を理解し実践できる人材です。メガ・ドラッグストアという独自の業態では、医薬品から食料品まで幅広い商品知識と、お客様のニーズに応じた適切な健康相談・カウンセリング能力が重要視されます。同社では店長候補から管理職、経営幹部候補まで一貫したキャリアパスを用意しており、長期的な視点で会社と共に成長したいという意欲のある人材を歓迎しています。また、調剤薬局併設店舗の拡大により、薬剤師や登録販売者などの有資格者の採用も積極的に行っています。
転職成功のポイント
カワチ薬品への転職を成功させるためには、同社の地域密着型経営と顧客第一主義への理解と共感を示すことが重要です。北関東・東北エリアでの地域インフラとしての役割や、メガ・ドラッグストアという独自の店舗形態への興味をアピールしましょう。小売業や接客業の経験がある場合は、その経験をどのように活かせるかを具体的に説明することが有効です。また、長期勤続前提の企業文化があるため、安定志向で継続的に働きたいという意志を明確に示すことも大切です。薬剤師や登録販売者の資格を持っている場合は、調剤併設店舗での専門性発揮への意欲もアピールポイントとなります。地方勤務への対応力や、転居を伴う異動への柔軟性も評価される要素の一つです。
まとめ
カワチ薬品の平均年収は553万円（2024年3月期）で、ドラッグストア業界では中堅クラスに位置していますが、平均勤続年数13.1年という長期勤続の実態は、従業員の満足度の高さと安定した職場環境を示しています。同社の最大の特徴は、400～1,000坪規模のメガ・ドラッグストアという独自の業態により、地域密着型の安定した事業基盤を確立していることです。
福利厚生では女性の育児休業取得率100％やプラチナくるみん認定など、ワークライフバランスの実現に積極的に取り組んでいます。転職を検討される方は、地域密着型経営への理解と、長期的なキャリア形成への意欲を明確にアピールすることが成功のカギとなります。北関東・東北エリアでの安定した地域インフラとしての役割と、調剤薬局併設による専門性の向上により、今後も持続的な成長と安定した雇用環境が期待できる企業といえるでしょう。
