トピー工業株式会社(以下、トピー工業)は、自動車用ホイールや建設機械部品の製造で国内トップシェアを誇る老舗メーカーです。特にスチールホイールでは国内シェア90%以上、鉱山向け超大型ホイールでは世界シェア90%を占める業界のリーディングカンパニーとして知られています。
本記事では、転職を検討されている方に向けて、トピー工業の平均年収や役職別・年齢別の年収推移、福利厚生制度、転職難易度について詳しく解説します。実際の有価証券報告書やIR資料に基づく正確な情報をお届けしますので、転職活動の参考にしてください。
トピー工業の会社概要
トピー工業は1934年に設立された歴史ある企業で、「鉄をつくり、鉄をこなす」をスローガンに掲げ、素材の製造から最終製品まで一貫生産を行う総合金属加工メーカーです。日本製鉄が約20%の株式を保有する筆頭株主となっており、同社との技術連携により事業基盤を強化しています。国内だけでなく、アメリカ、中国、東南アジア、インドなど世界各地に製造拠点を展開し、グローバルな事業を展開しています。
トピー工業の基本情報
項目 | 詳細 |
---|---|
会社名 | トピー工業株式会社 |
本社所在地 | 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー |
設立年 | 1934年 |
業種 | 輸送用機器 |
事業内容 | 鉄鋼製品、自動車・建設機械部品の製造・販売 |
上場市場 | 東京証券取引所プライム市場(証券コード:7231) |
トピー工業の事業は大きく「鉄鋼事業」と「自動車・産業機械部品事業」の2つのセグメントに分かれています。鉄鋼事業では建築・土木分野向けの形鋼や棒鋼を製造し、自動車・産業機械部品事業では自動車用ホイール、建設機械用足回り部品、プレス部品などを手がけています。特にホイール製造では世界最大径のリム径63インチ(約1.6メートル)という超大型ホイールまで製造可能で、8インチから63インチまでの幅広いサイズに対応できる技術力を持っています。また、マイカの製造・販売やロボット開発、不動産賃貸事業なども展開し、事業の多角化を図っています。
トピー工業の平均年収はどのぐらい?
トピー工業の2024年3月期の平均年収は605万円となっています。この数値は有価証券報告書に基づく公式データで、従業員の平均年齢は41.3歳、平均勤続年数は18.2年となっています。全国平均の年収と比較すると若干低い水準ですが、輸送用機器業界内では平均的な水準を維持しています。
年度別の平均年収推移
トピー工業の過去5年間の平均年収推移を見ると、おおむね600万円台で安定して推移していることがわかります。景気動向や業界情勢の影響を受けながらも、比較的安定した給与水準を維持している企業といえるでしょう。
年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
---|---|---|---|---|
2024年3月期 | 605万円 | 41.3歳 | 18.2年 | 1,783人 |
2023年3月期 | 620万円 | 41.1歳 | 18.0年 | 1,795人 |
2022年3月期 | 605万円 | 40.8歳 | 17.8年 | 1,801人 |
2021年3月期 | 618万円 | 40.5歳 | 17.5年 | |
2020年3月期 | 625万円 | 40.2歳 | 17.2年 | 1,815人 |
出典:トピー工業株式会社 有価証券報告書(2020年3月期~2024年3月期)
他企業との比較データ
ホイール・自動車部品業界の主要企業との比較では、トピー工業の平均年収は業界平均程度の水準となっています。同業他社との比較を通じて、業界内でのポジションを確認できます。
企業名 | 平均年収 | 平均年齢 | 業界分類 |
---|---|---|---|
トピー工業 | 605万円 | 41.3歳 | 輸送用機器 |
エンケイ | 約650万円 | 42.1歳 | 輸送用機器 |
中央精機 | 約620万円 | 40.8歳 | 輸送用機器 |
輸送用機器業界平均 | 624万円 | 41.8歳 | – |
トピー工業は素材から製品まで一貫生産を行う総合メーカーとしての特色があり、安定した事業基盤を持つ企業として評価されています。日本製鉄との資本・業務提携により、原材料調達や技術開発面でのシナジー効果も期待できる環境にあります。
トピー工業の役職別年収データ
トピー工業の役職別年収については、有価証券報告書では詳細な開示がされていないため、公式データとしては非開示となっています。ただし、一般的な輸送用機器業界の給与体系を参考とすると、係長・主任クラスで600万円台前半、課長クラスで700万円台、部長クラスで900万円台程度が推定されます。
役職 | 推定年収(万円) |
---|---|
係長・主任クラス | 非開示 |
課長クラス | 非開示 |
部長クラス | 非開示 |
トピー工業では年功序列的な要素もありながら、成果主義の導入により実力に応じた昇進・昇格の機会が設けられています。技術系職種では専門性を活かしたキャリアパスも用意されており、管理職以外にも技術専門職としてのキャリア形成が可能です。
トピー工業の年齢別年収推移
年齢別の年収データについても、トピー工業では詳細な公開データはありませんが、平均年収605万円、平均年齢41.3歳という情報から、一般的な年収カーブを推測することができます。新卒入社から定年まで安定した昇給が見込める企業といえるでしょう。
年代 | 推定年収範囲(万円) |
---|---|
20代 | 非開示 |
30代 | 非開示 |
40代 | 非開示 |
50代以上 | 非開示 |
トピー工業では平均勤続年数が18.2年と比較的長く、従業員の定着率が高い企業であることがわかります。これは安定した雇用環境と適切な処遇が提供されていることを示しています。また、長期雇用を前提とした人材育成制度「トピー塾」など、社員のスキルアップを支援する仕組みも整っています。
トピー工業の福利厚生
トピー工業の福利厚生制度については、企業の公式サイトや採用情報では詳細な情報が限定的ですが、大手製造業として一般的な福利厚生制度は整備されていると考えられます。同社では従業員の働きやすい環境づくりに取り組んでおり、ワークライフバランスの実現を支援する各種制度を提供しています。
住宅関連制度
住宅手当や社宅制度については、公式データとしては非開示となっています。ただし、製造業として全国各地に工場を展開していることから、転勤に伴う住宅支援制度は整備されていると推測されます。
休暇・労働時間制度
年次有給休暇制度のほか、特別休暇制度も設けられています。また、働き方改革の一環として、労働時間の適正化や有給休暇の取得促進にも取り組んでいます。
教育・研修制度
新入社員向けの「トピー塾」をはじめ、階層別研修、技術研修、海外研修など充実した教育体系を整備しています。社員の成長とキャリア開発を支援する制度が充実している点は、同社の大きな魅力の一つです。
その他の制度
退職金制度、各種社会保険完備、健康管理制度など、基本的な福利厚生制度は整備されています。また、グローバル企業として海外勤務の機会もあり、国際的なキャリア形成も可能です。
トピー工業の転職難易度は?
トピー工業への転職難易度は中程度と考えられます。同社は業界トップクラスの技術力を持つ企業として、専門性の高い人材を求めている一方で、中途採用も積極的に行っており、適切なスキルと経験があれば転職の可能性は十分にあります。
求められる人材像
トピー工業では以下のような人材を求めています。まず、チャレンジ精神を持ち、現状に満足せず探求心と向上心を持って新しいことに取り組める人です。次に、主体性があり、指示を待つだけでなく能動的に行動できる人が重視されます。さらに、コミュニケーション能力が高く、相手の意図を汲み取り、自分の意見や考えを明確に述べることができる人が求められています。
技術系職種では、機械工学、材料工学、電気工学などの専門知識に加え、製造業での実務経験が重視されます。営業系職種では、BtoB営業の経験や業界知識、海外展開を見据えた語学力も評価されるポイントです。
転職成功のポイント
トピー工業への転職を成功させるためには、いくつかの重要なポイントがあります。まず、同社の事業内容と業界での位置づけを十分に理解することが大切です。自動車用ホイールや建設機械部品での国内トップシェア、鉱山向け超大型ホイールでの世界トップシェアなど、具体的な事業成果を把握しておきましょう。
次に、素材から製品まで一貫生産を行う同社の強みを理解し、自身の経験がどのように活かせるかを明確に示すことが重要です。製造業での品質管理経験、コスト削減実績、新製品開発経験などは高く評価される可能性があります。
また、グローバル展開を積極的に進めている企業であるため、海外勤務への意欲や語学力をアピールすることも有効です。中途採用では即戦力が期待されるため、具体的な実績と成果を数値で示せるよう準備しておくことをお勧めします。
まとめ
トピー工業の平均年収は605万円(2024年3月期)で、輸送用機器業界では平均的な水準を維持しています。100年を超える歴史を持つ老舗企業として、安定した雇用環境と着実な昇給制度を提供している点が魅力です。平均勤続年数18.2年という数値が示すように、従業員の定着率が高く、長期的なキャリア形成が可能な企業といえるでしょう。
同社の最大の強みは「素材から製品まで一貫生産」という独自のビジネスモデルです。自動車用ホイールでは国内トップシェア、鉱山向け超大型ホイールでは世界トップシェアを誇る技術力は、転職者にとって魅力的な成長環境となるでしょう。日本製鉄との資本・業務提携による安定した事業基盤も、長期的なキャリア形成を考える上で重要なポイントです。
転職を検討される方は、チャレンジ精神と主体性、そして高いコミュニケーション能力を持ち、グローバルな視点で事業展開を考えられる人材であることをアピールすることが重要です。製造業での実務経験や技術的専門性に加え、海外展開への意欲も評価されるポイントとなります。安定した環境で技術力を磨き、グローバルに活躍したいと考える方にとって、トピー工業は魅力的な転職先の一つといえるでしょう。