「ドン・キホーテ」で知られる株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス（以下、PPIH）は、国内外でディスカウントストアや総合スーパー事業を展開する小売業界の大手企業です。同社への転職を検討している方にとって、平均年収や昇進の仕組み、福利厚生などの待遇面は重要な判断材料となるでしょう。本記事では、PPIHの最新の年収データを有価証券報告書に基づいて詳しく解説し、転職を成功させるためのポイントもご紹介します。

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの福利厚生

PPIHでは、従業員の働きやすさとワークライフバランスの向上を目的とした充実した福利厚生制度を提供しています。小売業という業界特性を考慮した独自の制度も用意されており、従業員満足度の向上に努めています。

制度・手当	内容
住宅手当	地域社員対象・支給基準は地域により異なる
交通費	全額支給（規定に基づく）
退職金制度	確定拠出年金制度（企業型DC）
賞与	年2回（7月・12月）・業績連動型
有給取得	法定日数・計画的取得推奨
社会保険	健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備

特に注目すべきは、同社独自の「majica」ポイントサービスを活用した従業員向け特典制度です。グループ店舗での買い物時にポイント還元率の優遇を受けられるほか、社内研修制度も充実しており、キャリアアップを支援する教育プログラムが用意されています。また、24時間営業の店舗が多いことから、深夜勤務手当や変則勤務に対応した労働環境の整備にも力を入れています。

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの転職難易度は？

PPIHへの転職難易度は「やや高い」と評価されます。同社は35期連続増収増益という安定した業績と成長性を誇る企業であり、小売業界でも特に注目度の高い企業です。2024年6月期に売上高2兆円を突破し、国内小売業で5社目となる快挙を達成したことからも、転職市場での人気は高まっています。

求められる人材像

PPIHが求める人材の特徴は、同社の企業理念である「現場主義・個店主義」を体現できる人材です。具体的には、顧客第一の思考を持ち、現場での課題発見と解決能力に優れた人材が重視されます。また、24時間営業という業態の特性上、柔軟な勤務体制に対応できる適応力と、多様な商品を扱うディスカウントストアでの販売経験や小売業の知識があると有利です。さらに、同社は海外展開を積極的に進めているため、グローバルな視点を持ち、語学力のある人材も歓迎されています。

転職成功のポイント

PPIHへの転職を成功させるためには、いくつかの重要なポイントがあります。まず、同社の独特な企業文化と経営方針を深く理解することが必要です。「圧縮陳列」に代表される独自の店舗運営手法や、顧客ニーズを最優先に考える姿勢について、具体的な理解を示すことが重要です。次に、小売業界での実務経験、特に店舗運営や商品企画、バイヤー業務などの経験があれば強いアピールポイントになります。また、同社は急速に成長している企業であるため、変化に対する適応力と積極性をアピールすることも効果的です。面接では、なぜPPIHを選んだのか、同社でどのような貢献ができるのかを具体的に説明できるよう準備しておくことが転職成功の鍵となります。

まとめ

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの平均年収は694万円と、小売業界では上位水準にあり、35期連続増収増益という安定した成長企業としての魅力があります。同社は「ドン・キホーテ」ブランドで培った独自のビジネスモデルと、国内外での積極的な事業展開により、今後も継続的な成長が期待されています。

転職を検討している方にとって、PPIHは単なる小売企業を超えた、革新的なビジネス手法を学べる貴重な環境といえるでしょう。実力主義の評価制度により年齢に関係なくキャリアアップが可能で、グローバル展開も進むなど、将来性の高いキャリアを築くことができます。

ただし、24時間営業という業態の特性や小売業特有の労働環境については、事前にしっかりと理解しておくことが重要です。転職を成功させるためには、同社の企業文化への理解と、現場主義を重視する姿勢を面接でアピールすることがポイントとなります。小売業界でのキャリアアップを目指す方、成長企業で自身の能力を発揮したい方にとって、PPIHは魅力的な転職先の一つといえるでしょう。

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの役職別年収データ

PPIHでは、「プレミア」と呼ばれる独自の役職制度を採用しており、個人の成果と能力に応じた昇進・昇格が可能です。同社の役職別年収は、有価証券報告書では詳細な公開がされていないため、転職口コミサイトの情報や業界水準をもとに推定した年収レンジをご紹介します。

役職	推定年収（万円）
係長・主任クラス	500-650
課長クラス	650-800
部長クラス	800-1,000
本部長クラス	1,000-1,200

PPIHの特徴として、実力主義の評価制度があり、年齢に関係なく成果を上げれば昇進・昇格のチャンスがあります。特に店舗運営においては、売上実績や店舗マネジメント能力が重視され、優秀な人材は早期に管理職へのキャリアアップが可能です。ただし、明確な昇進基準や年収テーブルについては、公式データとしては非開示となっているため、詳細は転職エージェントを通じて確認することをお勧めします。

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの年齢別年収推移

年齢別の年収推移については、有価証券報告書では具体的なデータが公開されていませんが、転職口コミサイトの情報をもとに推定した年収レンジをご紹介します。

年代	推定年収範囲（万円）
20代	400-600
30代	550-750
40代	650-900
50代以上	750-1,100

PPIHでは新卒初任給が24.13万円（年収約289万円）からスタートし、勤続年数と成果に応じて段階的に年収が上昇していく仕組みとなっています。同社の平均年齢は41.7歳、平均勤続年数は14.6年となっており、長期的に安定したキャリアを築ける環境が整っています。年齢別年収の詳細については、公式データとしては非開示となっているため、個別の条件については採用担当者との面談で確認することが重要です。

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの会社概要

PPIHは1989年にドン・キホーテ1号店を創業して以来、35期連続の増収増益という驚異的な成長を続けている小売業界のリーディングカンパニーです。2024年6月期には売上高2兆円を突破し、国内小売業では5社目となる快挙を成し遂げました。同社の強みは「現場主義・個店主義」に立脚した独自の経営手法にあり、24時間営業の総合ディスカウントストアとして消費者のニーズに応え続けています。

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの基本情報

項目	詳細
会社名	株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
本社所在地	東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通8階
設立年	1980年（1989年ドン・キホーテ1号店開店）
業種	小売業（ディスカウントストア・総合スーパー）
事業内容	総合ディスカウントストア、総合スーパー、金融サービス
上場市場	東京証券取引所プライム市場（証券コード：7532）

PPIHの事業は大きく国内事業と海外事業に分かれており、国内では「ドン・キホーテ」「メガドンキ」「アピタ」「ピアゴ」などの多様な店舗ブランドを展開しています。海外では「DON DON DONKI」「Tokyo Central」「Gelson’s」などの店舗を運営し、グローバル企業として成長を続けています。2024年6月期の業績では、売上高2兆950億円、営業利益1,401億円と過去最高を更新し、特にインバウンド需要の回復と国内外での積極的な出店戦略が業績向上に寄与しています。

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの平均年収はどのぐらい？

PPIHの2024年度における平均年収は694万円となっており、全国平均の年収624万円を上回る水準です。同社は35期連続の増収増益を続ける成長企業であり、業績の向上が従業員の待遇改善にも反映されていることがわかります。

年度別の平均年収推移

年度	平均年収	平均年齢	平均勤続年数	従業員数
2024年6月期	694万円	41.7歳	14.6年	2,955人
2023年6月期	660万円	41.2歳	14.2年	2,890人
2022年6月期	652万円	40.8歳	13.9年
2021年6月期	640万円	40.5歳	13.5年
2020年6月期	631万円	40.2歳	13.1年

出典：株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス 有価証券報告書（各年度）

過去5年間の推移を見ると、PPIHの平均年収は継続的な上昇トレンドにあり、直近5年間で+5.2%の増加を示しています。これは同社の業績拡大と人材投資への積極的な取り組みが反映された結果といえるでしょう。平均勤続年数も14.6年と安定しており、従業員の定着率の高さも同社の働きやすさを示しています。

他企業との比較データ

企業名	平均年収	業界順位
ファーストリテイリング	1,147万円	1位
イオン	947万円	6位
エイチ・ツー・オー リテイリング	902万円	8位
三越伊勢丹ホールディングス	883万円	10位
パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス	694万円	24位
セブン&アイ・ホールディングス	819万円	－

小売業界における年収ランキングでは、PPIHは24位に位置しています。業界トップのファーストリテイリングや総合スーパー大手のイオンと比較すると年収水準に差がありますが、小売業界全体の平均である433万円を大きく上回る水準を維持しています。また、同社は成長性の高さや独自のビジネスモデルが評価されており、今後の業績拡大に伴う年収向上が期待されます。