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【最新】牧野フライス製作所の平均年収は718万円|役職別・年齢別推移を詳しく解説

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株式会社牧野フライス製作所(以下、牧野フライス製作所)は、工作機械業界において世界的に高い評価を受けるマシニングセンタ・放電加工機の専業メーカーです。特に金型・精密部品向けの高精度工作機械では業界トップクラスの技術力を誇り、航空機・自動車・電子機器など幅広い産業に貢献しています。この記事では、牧野フライス製作所への転職を検討している方に向けて、同社の平均年収、年度別推移、役職別・年齢別の年収データ、福利厚生、そして転職難易度について詳しく解説します。転職活動の参考情報として、具体的なデータに基づいた情報をお届けします。

目次

牧野フライス製作所の会社概要

牧野フライス製作所は1937年に創業された工作機械専業メーカーで、マシニングセンタや放電加工機において世界屈指の技術力を保有しています。同社は「クオリティ・ファースト」を企業理念とし、量産品よりも技術で勝負する姿勢を貫いており、特に高精度・高品質が求められる金型・精密部品向けの分野で圧倒的な存在感を示しています。世界規模で事業を展開しており、海外売上比率は約70%を占めるなど、グローバルな工作機械メーカーとして確固たる地位を築いています。

牧野フライス製作所の基本情報

項目詳細
会社名株式会社牧野フライス製作所
本社所在地東京都目黒区中根2丁目3番19号
設立年1937年
業種工作機械製造業
事業内容マシニングセンタ・放電加工機・CAD/CAMシステムの製造・販売
上場市場東京証券取引所プライム市場(証券コード:6135)

牧野フライス製作所の主力事業は、マシニングセンタ、放電加工機、CAD/CAMシステムの3つの分野に大別されます。マシニングセンタ事業では、立形・横形の両タイプを展開し、特に金型加工や航空機部品加工において高い評価を受けています。放電加工機事業では、形彫放電加工機とワイヤ放電加工機の両方を手がけ、精密加工分野でのニーズに対応しています。また、CAD/CAMシステムでは、自社製工作機械に最適化されたソフトウェアソリューションを提供し、顧客の生産性向上に貢献しています。これらの事業により、同社は工作機械業界において独自のポジションを確立しています。

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牧野フライス製作所の平均年収はどのぐらい?

牧野フライス製作所の2024年3月期の平均年収は718万円となっています。これは全国の平均年収と比較すると高水準にあり、工作機械業界においても競争力のある水準といえます。同社の年収水準は業界内での技術力の高さと業績の安定性を反映したものといえるでしょう。ただし、前年度の734万円からは16万円の減少となっており、市況の変化が影響していることがうかがえます。

年度別の平均年収推移

年度平均年収平均年齢平均勤続年数従業員数
2024年3月718万円42.3歳17.5年1,373人
2023年3月734万円42.1歳17.6年1,395人
2022年3月589万円41.8歳17.3年1,389人
2021年3月556万円41.6歳17.1年1,425人
2020年3月686万円41.2歳16.8年1,447人
2019年3月661万円40.8歳16.5年1,482人

出典:株式会社牧野フライス製作所 有価証券報告書(2024年3月期他各年度)

年度別の推移を見ると、牧野フライス製作所の平均年収は工作機械業界の市況に連動して変動していることが分かります。2021年3月期に556万円まで下落した後、2023年3月期には734万円まで大幅に回復しましたが、2024年3月期は718万円と若干の調整局面にあります。これは工作機械業界特有の景気循環の影響を受けたものと考えられます。従業員の平均年齢は42歳前後で安定しており、平均勤続年数も17年以上と長く、定着率の高い職場環境であることがうかがえます。

他企業との比較データ

企業名平均年収業界内順位
DMG森精機903万円1位
牧野フライス製作所718万円4位
オークマ公式データ非開示3位
工作機械業界平均約650万円

工作機械業界大手との比較では、牧野フライス製作所の平均年収718万円は業界内で上位に位置しています。業界首位のDMG森精機の903万円には及ばないものの、業界平均を大きく上回る水準を維持しており、技術力の高い専門メーカーとしての地位を反映した待遇といえます。同社は量産品よりも技術重視の経営方針を採っており、高い専門性を持つ人材への適正な処遇が年収水準に表れています。

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牧野フライス製作所の役職別年収データ

役職推定年収範囲(万円)
一般社員公式データとしては非開示
係長・主任クラス公式データとしては非開示
課長クラス公式データとしては非開示
部長クラス公式データとしては非開示

牧野フライス製作所は役職別の詳細な年収データを公式には開示していません。ただし、有価証券報告書によると平均年収718万円、平均年齢42.3歳という数値から、中堅社員層の処遇水準の高さがうかがえます。同社では技術系職種が多く、専門性に応じた処遇体系が採用されており、経験と実績を積むことで段階的な昇進・昇給が期待できる環境が整っています。年功序列の要素もありつつ、技術力や成果に応じた評価も重視される人事制度となっています。

牧野フライス製作所の年齢別年収推移

年代推定年収範囲(万円)
20代公式データとしては非開示
30代公式データとしては非開示
40代公式データとしては非開示
50代以上公式データとしては非開示

牧野フライス製作所は年代別の詳細な年収データを公式開示していませんが、同社の初任給情報から推測すると、大卒総合職で月額23.2万円(年収約278万円)からスタートします。平均年収718万円、平均年齢42.3歳という全体データから、中堅層に至るまでに着実な年収向上が期待できることがうかがえます。工作機械業界の特性上、技術習得に時間を要するため、長期的なキャリア形成により年収も段階的に向上していく傾向があります。同社の平均勤続年数が17.5年と長いことも、長期雇用を前提とした安定的な処遇体系の表れといえるでしょう。

牧野フライス製作所の福利厚生

牧野フライス製作所は社員のワークライフバランス実現のため、充実した福利厚生制度を整備しています。住宅関連では男性向けに厚木に2か所、勝山に2か所の借り上げ社宅を用意し、女性にも同等の待遇で住宅支援を行っています。通勤利便性も考慮されており、社宅から職場まで徒歩・自転車・社バスで約15分程度の立地となっています。

制度・手当内容
住宅手当借り上げ社宅制度(男女共通)
交通費距離に応じた支給制度
退職金制度会社積立と確定拠出年金制度
賞与年2回(7月・12月)
休暇制度完全週休2日制、年次有給休暇、特別休暇
育児・介護支援産前・産後休暇、育児休業、介護休業
その他福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入

特筆すべきは「福利厚生倶楽部(リロクラブ)」への加入により、テーマパーク、映画館、レストラン、宿泊施設など幅広い分野で割引特典を受けられることです。また、毎週火曜日と金曜日をNO残業デーに設定するなど、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。退職金制度では会社積立と確定拠出年金制度の併用により、将来の生活設計もサポートしています。育児・介護支援制度も充実しており、ライフステージの変化に応じた柔軟な働き方が可能となっています。

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牧野フライス製作所の転職難易度は?

牧野フライス製作所への転職難易度は比較的高めといえます。同社は工作機械業界において技術力で勝負する専門メーカーであり、特に高い専門性と技術的素養を求める傾向があります。新卒採用に比べて中途採用の規模は限定的で、欠員補充や事業拡大時の即戦力採用が中心となっています。ただし、適切な経験とスキルを持つ候補者にとっては、技術を重視する同社の社風は魅力的な転職先となるでしょう。

求められる人材像

牧野フライス製作所が求める人材は、技術への探究心と高い専門性を兼ね備えた人材です。工作機械業界の特性上、機械設計・制御技術・電気設計などの技術系職種では、大学の理工系学部や高専での専門教育を受けた人材が優遇されます。特に数ミクロン単位での精密加工技術や、CAD/CAM、NC制御などの分野での経験は高く評価されます。営業職においても、技術的なバックグラウンドを持ち、顧客の技術課題を理解できる人材が求められています。また、同社は海外売上比率が高いため、語学力や国際的な感覚を持つ人材も歓迎されます。

転職成功のポイント

牧野フライス製作所への転職成功には、まず同社の技術重視の企業文化を理解し、自身の専門性がどのように貢献できるかを明確に示すことが重要です。工作機械業界での経験がある場合は、具体的な技術課題の解決実績や改善提案の経験をアピールすることが効果的です。未経験からの転職の場合は、製造業での技術的経験や、精密機械に対する興味・学習意欲を強調することが大切です。また、同社の「クオリティ・ファースト」の理念に共感し、高品質なものづくりに対する情熱を示すことも重要なポイントです。面接では技術的な質問も多いため、基礎的な機械工学や制御技術の知識を整理しておくことをおすすめします。さらに、長期的なキャリア志向を持っていることも、平均勤続年数の長い同社にとってプラス要素となるでしょう。

まとめ

牧野フライス製作所は平均年収718万円と工作機械業界の中でも高水準の処遇を提供する技術重視の専門メーカーです。工作機械業界特有の景気変動の影響は受けるものの、長期的には安定した処遇水準を維持しており、技術者にとって魅力的な転職先といえます。平均勤続年数17.5年という数字が示すように、長期雇用を前提とした安定的なキャリア形成が可能で、技術力向上とともに着実な年収アップが期待できる環境が整っています。

福利厚生面では借り上げ社宅制度や充実した休暇制度など、社員のワークライフバランスを重視した制度が整備されています。転職を検討される方は、同社の技術重視の企業風土を理解し、自身の専門性や技術への情熱を明確にアピールすることが成功の鍵となります。工作機械業界でのキャリアアップを目指す技術者の方には、非常に魅力的な選択肢の一つといえるでしょう。

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