株式会社アルバック（以下、アルバック）は、日本を代表する真空技術の専門企業として、半導体製造装置やディスプレイ製造装置を提供する東証プライム上場企業です。本記事では、転職を検討している方に向けて、アルバックの最新の平均年収情報、年度別推移、同業他社との比較、役職別・年齢別の年収データを詳細に解説いたします。さらに福利厚生や転職難易度についても、公式情報に基づいて正確にお伝えしますので、ぜひ最後までご覧ください。
アルバックの会社概要
アルバックは、1952年の創業以来70年以上にわたり真空技術を追求し続ける世界有数の製造装置メーカーです。同社は「Ultimate in Vacuum」（真空技術の応用・利用の極限を目指す）という理念のもと、半導体、液晶ディスプレイ、太陽電池、電子部品など幅広い産業分野向けの製造装置を開発・製造しています。世界41社のグループ会社を擁し、特に東アジア地域に強固な事業基盤を築いています。
アルバックの基本情報
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社アルバック |
| 本社所在地 | 神奈川県茅ヶ崎市萩園2500 |
| 設立年 | 1952年8月 |
| 業種 | 電気機器 |
| 事業内容 | 真空装置・関連機器の開発・製造・販売 |
| 上場市場 | 東京証券取引所プライム市場 |
アルバックの事業領域は、半導体製造装置、ディスプレイ・エネルギー関連製造装置、電子部品・光デバイス製造装置、真空機器、材料・部品、その他の6つの分野に分かれています。特に半導体製造装置事業では、スパッタリング装置、エッチング装置、成膜装置などで世界トップクラスのシェアを持っています。近年は、AI・IoTの普及に伴う半導体需要の拡大を背景に、次世代半導体向けの技術開発に注力しており、NAND、DRAMメモリに加えて新しいPCRAMとLogic/Foundryの両輪での成長を目指しています。また、同社は「共創」をキーワードとした成長戦略を掲げ、マクニカなどのパートナー企業との協業によるソリューションソフトウェアの開発や、デジタル化の推進にも積極的に取り組んでいます。
## アルバックの平均年収はどのぐらい？
アルバックの平均年収はどのぐらい？
アルバックの2024年6月期における平均年収は751万円です。これは全国平均年収624万円を大きく上回る水準であり、転職を検討している方にとって魅力的な年収レベルといえます。同社の年収水準は電気機器業界の中でも比較的高く、技術力の高い製造装置メーカーとしての地位を反映した待遇となっています。
年度別の平均年収推移
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|
| 2024年6月期 | 751万円 | 44.5歳 | 17.2年 | 1,680人 |
| 2023年6月期 | 813万円 | 43.5歳 | 16.9年 | 1,361人 |
| 2022年6月期 | 791万円 | 43.6歳 | 17.1年 | 1,332人 |
| 2021年6月期 | 730万円 | 43.2歳 | 16.8年 | 1,295人 |
| 2020年6月期 | 697万円 | 42.8歳 | 16.5年 | 1,271人 |
| 2019年6月期 | 697万円 | 42.4歳 | 16.2年 | 1,248人 |
出典：株式会社アルバック 有価証券報告書（2019年6月期～2024年6月期）
過去6年間の推移を見ると、アルバックの平均年収は697万円から813万円の範囲で推移しており、2023年6月期に813万円のピークを記録した後、2024年6月期は751万円となっています。この変動は主に半導体市場の好不調や会社業績の影響を受けたものと考えられます。平均勤続年数は17年前後と長く、従業員の定着率の高さを示しており、安定した職場環境であることが伺えます。
他企業との比較データ
| 企業名 | 平均年収 | 平均年齢 | 業界 |
|---|---|---|---|
| 東京エレクトロン | 1,354万円 | 43.5歳 | 半導体製造装置 |
| 荏原製作所 | 949万円 | 43.4歳 | 産業機械 |
| アルバック | 751万円 | 44.5歳 | 真空装置 |
| フジクラ | 770万円 | 43.8歳 | 電線・ケーブル |
| 電気機器業界平均 | 約650万円 | 43.5歳 | – |
同業他社との比較では、アルバックの平均年収751万円は、半導体製造装置最大手の東京エレクトロン（1,354万円）や産業機械大手の荏原製作所（949万円）と比較すると低い水準にありますが、電気機器業界全体の平均を約100万円上回っています。アルバックは真空技術に特化した専門企業として独自の地位を築いており、技術力の高さが年収水準に反映されています。東京エレクトロンとの年収差は約600万円ありますが、これは企業規模や市場シェアの違いが主な要因と考えられます。
アルバックの役職別年収データ
アルバックの役職別年収については、有価証券報告書では詳細な内訳が公開されていません。しかし、業界相場と同社の平均年収水準から推定すると、以下のような年収レンジが想定されます。
| 役職 | 推定年収（万円） |
|---|---|
| 係長・主任クラス | 公式データとしては非開示 |
| 課長クラス | 公式データとしては非開示 |
| 部長クラス | 公式データとしては非開示 |
| 役員クラス | 公式データとしては非開示 |
アルバックでは、役職別の詳細な年収データが公式には非開示となっています。一般的な製造業では、課長クラスで800万円～1,000万円、部長クラスで1,200万円～1,500万円程度の年収が想定されますが、アルバックの具体的な役職別年収については、転職活動時に人事部門や転職エージェントを通じて確認されることをおすすめします。同社の年収体系は、基本給と賞与（年2回）、各種手当で構成されており、個人の評価と会社業績に連動した賞与制度を採用しています。
アルバックの年齢別年収推移
アルバックの年齢別年収についても、公式データは非開示となっています。ただし、同社の平均年収751万円、平均年齢44.5歳という情報から、一般的な年収カーブを推測することができます。
| 年代 | 推定年収範囲（万円） |
|---|---|
| 20代 | 公式データとしては非開示 |
| 30代 | 公式データとしては非開示 |
| 40代 | 公式データとしては非開示 |
| 50代以上 | 公式データとしては非開示 |
アルバックでは年齢別の詳細な年収データが公式には開示されていません。一般的な製造業の年収カーブでは、20代後半で400万円～600万円、30代で600万円～800万円、40代で800万円～1,000万円程度が想定されますが、アルバックは技術力の高い専門企業であるため、一般的な製造業よりも高い水準が期待できます。新卒初任給については、大学卒で約21.4万円との情報がありますが、最新の詳細な年齢別年収については、転職検討時に直接確認されることをおすすめします。同社では平均勤続年数が17.2年と長いことから、長期的なキャリア形成と安定した年収アップが期待できる環境にあると考えられます。
アルバックの福利厚生
アルバックの福利厚生制度は、従業員の働きやすさを重視した内容となっています。社員食堂では1食約170円から200円程度で食事ができ、昼食費の負担を大幅に軽減できます。また、独身寮や住宅手当については一部地域で支給があるものの、近年制度の見直しが行われており、詳細は入社時に確認が必要です。
| 制度・手当 | 内容 |
|---|---|
| 社員食堂 | 1食170円～200円程度（社員割引適用） |
| 住宅手当 | 一部地域で支給（制度見直し中） |
| 交通費 | 支給あり（詳細は企業規定による） |
| 退職金制度 | 確定拠出年金制度（ポイント制） |
| 有給取得 | 取得推進（部署により異なる） |
| 独身寮 | 社内規定により利用可能 |
| 財形貯蓄 | 制度あり |
| 健康経営 | 経済産業省「健康経営優良法人」認定 |
その他の福利厚生として、年2回の宿泊補助制度、ディズニーランドの割引利用、各種研修制度（OJT・通信教育費用負担）、TOEIC対策講座などの自己啓発支援があります。夏期休暇は7月から9月の間で選択可能なため、旅行の計画を立てやすい環境です。育児・介護支援については、産前産後休暇、育児休業制度が整備されており、女性社員も長期的に働ける環境が整っています。また、同社は「アルバック祭」という社内イベントも開催しており、社員同士のコミュニケーション促進にも力を入れています。年間休日は125～126日と充実しており、ワークライフバランスを重視する方にも適した職場環境となっています。
アルバックの転職難易度は？
アルバックの転職難易度は中程度と考えられます。東証プライム上場企業で真空技術分野での高い専門性を持つ企業である一方、同業他社の東京エレクトロンや荏原製作所と比較すると、知名度の面で若干劣るため、転職市場での競争は比較的緩やかです。ただし、技術職においては専門知識と経験が重視されるため、関連業界での実務経験が求められます。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 中途採用実績 | 積極的に実施（2021年度より再開） |
| 採用倍率（新卒参考） | 約6.0倍（就活会議データ） |
| 募集職種 | 技術職・事務職・営業職等幅広く募集 |
| 応募条件 | 理系専攻歓迎（技術職の場合） |
| 選考プロセス | 書類選考→複数回面接 |
求められる人材像
アルバックが求める人材は、同社の経営理念「真空技術で産業と科学の発展に貢献する」に共感し、真空技術と次世代発想をもって新しい価値を創造できる人材です。技術職においては、機械設計、電子・電気工学、材料工学、化学工学などの専門知識を持つ人材が特に歓迎されます。また、海外売上比率が70％を超えるグローバル企業のため、英語力やコミュニケーション能力も重視されています。管理職候補については、マネジメント経験に加えて、変化する市場環境に対応できる柔軟性と、共創をキーワードとした新しい取り組みに積極的に参画できる姿勢が求められます。同社では自由闊達な社風を重視しており、入社年次や役職に関係なく意見を発信できる人材を歓迎しています。
転職成功のポイント
アルバックへの転職成功には、以下のポイントが重要です。まず、真空技術や製造装置業界に関する基本的な理解を深め、同社の技術力や製品の特徴を具体的に把握しておくことが必要です。面接では、なぜアルバックを選ぶのか、他社との違いを明確に説明できるよう準備しましょう。技術職の場合は、これまでの実務経験と同社の事業領域との関連性を具体的にアピールすることが効果的です。また、同社が注力している共創による新しい価値創造について、自身がどのような貢献ができるかを具体例とともに示すことで、採用担当者に強い印象を与えることができます。転職エージェントの活用も有効で、非公開求人へのアクセスや選考対策のサポートを受けることで、成功確率を高められます。現在、経営企画、経理財務、技術開発、営業など幅広い職種で中途採用を実施しているため、多様なバックグラウンドを持つ人材にチャンスがあります。
まとめ
アルバックは、平均年収751万円と電気機器業界の平均を上回る水準で、真空技術分野でトップクラスの技術力を持つ魅力的な転職先です。平均勤続年数17.2年という数字が示すように、従業員の定着率が高く、長期的なキャリア形成が可能な環境が整っています。福利厚生も充実しており、特に社員食堂の低価格利用や各種研修制度は働く上での大きなメリットとなります。
転職を検討される方には、同社の経営理念への共感と、真空技術分野での貢献意欲をアピールすることをおすすめします。技術職では専門知識と実務経験が重視されますが、同社は共創をキーワードとした新しい取り組みも推進しているため、異なる分野からの転職でも価値を提供できる可能性があります。半導体市場の拡大を背景に今後の成長も期待できる企業として、キャリアアップを目指す方にとって検討価値の高い企業といえるでしょう。転職活動の際は、転職エージェントの活用により非公開求人にアクセスし、より良い条件での転職を実現されることをお勧めします。
