JFEホールディングス株式会社(以下、JFEホールディングス)は、日本を代表する大手鉄鋼グループの持株会社です。 JFEスチールを中核に、JFEエンジニアリング、JFE商事を傘下に持つ持株会社であり、東京都千代田区内幸町(日比谷地区)に本社を置いています。 転職・就職を検討するうえで、年収水準は重要な判断材料の一つです。この記事では、有価証券報告書の公式データをもとに、JFEホールディングスの平均年収の実態と推移を詳しく解説します。
2025年3月期有価証券報告書によれば、JFEホールディングスの平均年収は1,264万3,000円(平均年齢47.0歳、平均勤続年数22.9年、単体従業員55名)となっています。 この数値はあくまで持株会社本体(単体)の数値であり、グループ全体の平均年収とは異なる点に注意が必要です。
本記事の執筆基準日は2026年3月20日です。掲載する数値はすべて有価証券報告書など一次情報に基づいており、推定・推計値は使用していません。
JFEホールディングスの会社概要
JFEホールディングスは、大手鉄鋼メーカーのJFEスチールを中核に、JFEエンジニアリング、JFE商事を傘下に持つ持株会社です。社名のJFEは日本(Japan)、鉄鋼(鉄の元素記号Fe)、エンジニアリング(Engineering)を組み合わせたもので、日本を代表する未来志向の企業グループ(Japan Future Enterprise)を意味しています。日経平均株価およびJPX日経インデックス400の構成銘柄であり、Fortune Global 500にも名を連ねる国際的な大企業です。
JFEホールディングスの基本情報
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 正式社名 | JFEホールディングス株式会社 |
| 英語表記 | JFE Holdings, Inc. |
| 証券コード | 5411(東証プライム) |
| 本社所在地 | 東京都千代田区内幸町(日比谷地区) |
| 設立 | 2002年9月 |
| 資本金 | 1,713億円 |
| 連結従業員数 | 61,296名(2025年3月31日現在) |
| 単体従業員数 | 55名(2025年3月31日現在) |
| 決算期 | 3月期 |
| IR情報 | JFEホールディングス IR情報 |
出典:JFEホールディングス株式会社 有価証券報告書(2025年3月期)、同社公式ウェブサイト
JFEグループは「鉄」の製造を事業の中核に位置付けており、さらに鉄を起点として人々の安全で快適な暮らしを支えるエンジニアリング事業を持ち、グローバルな商社事業を通じて世界中に多様な価値を届ける企業グループです。 JFEスチールおよびその関係会社において、銑鋼一貫メーカーとして各種鉄鋼製品の製造・販売を主力事業とし、鋼材加工製品・原材料等の製造・販売、ならびに運輸業および設備保全・工事等の周辺事業を行っています。 粗鋼生産量において、日本国内では日本製鉄に次いで第2位の規模を持つ高炉メーカーです。 持株会社であるJFEホールディングス本体の単体従業員は55名と少数精鋭の体制であり、グループ全体の経営戦略立案・監督を担っています。
JFEホールディングスの平均年収はどのぐらい?
JFEホールディングスは純粋持株会社であるため、有価証券報告書で開示される従業員・年収データは単体(持株会社本体)のものです。グループ主要事業を担うJFEスチール等の子会社の年収は、この数値には含まれていません。以下のデータはすべて単体ベースの公式開示値です。
JFEホールディングスの年度別平均年収推移
有価証券報告書に基づく直近3期分のデータは以下のとおりです。
| 年度(期末) | 平均年収(万円) | 平均年齢(歳) | 勤続年数(年) | 従業員数(名) |
|---|---|---|---|---|
| 2025年3月期 | 1,264 | 47.0 | 22.9 | 55 |
| 2024年3月期 | 1,171 | 非開示 | 23.6 | 非開示 |
| 2023年3月期 | 非開示 | 非開示 | 非開示 | 非開示 |
出典:JFEホールディングス株式会社 有価証券報告書(2025年3月期、2024年3月期)
2025年3月期の平均年収は1,264万円で、前回報告比93万円増、平均年齢47歳、平均勤続年数22.9年となっています。 2024年3月期の数値は平均年収1,171万円、平均勤続年数23.6年でした。 2期比較の範囲では93万円(約8%)の増加が確認できます。2023年3月期以前のデータについては、本記事の執筆基準日時点で一次情報として照合できた公式数値がないため「非開示」としています。最新の全期分データは金融庁EDINETまたはJFEホールディングスの公式IR情報ページからご確認ください。
JFEホールディングスの他企業との比較データ
鉄鋼・素材系大手の持株会社・主要事業会社との比較は以下のとおりです。各社の数値はそれぞれの有価証券報告書(最新開示期)に基づく単体ベースの公式値です。
| 企業名 | 平均年収(万円) | 平均年齢(歳) | 出典(期) |
|---|---|---|---|
| JFEホールディングス(単体) | 1,264 | 47.0 | 有価証券報告書 2025年3月期 |
| 日本製鉄(単体) | 公式データとしては非開示です | 公式データとしては非開示です | — |
| 神戸製鋼所(単体) | 公式データとしては非開示です | 公式データとしては非開示です | — |
出典:各社有価証券報告書(最新開示期)
JFEホールディングスの平均年収1,264万円は、同社が純粋持株会社であり従業員55名という少数精鋭の管理職中心の構成であることを反映しています。 鉄鋼業内での年収ランキングでは1位(対象59社)の水準にあります。 ただし、これはあくまで持株会社本体の数値であり、鉄鋼事業の実務を担うJFEスチールや、エンジニアリング事業を担うJFEエンジニアリングの社員年収とは異なる点に留意が必要です。他の大手鉄鋼メーカーの持株会社と比較する際も、各社の従業員構成の違いを踏まえて読み解くことが重要です。
JFEホールディングスの役職別年収データ
JFEホールディングスの有価証券報告書では、役職(職位)ごとの年収内訳は個別に開示されていません。公式データとしては非開示となっています。
開示されているデータは以下のとおりです。
| 区分 | 公式開示の内容 |
|---|---|
| 単体従業員 平均年収 | 1,264万3,000円(2025年3月期) |
| 役員(社外役員を除く)平均報酬 | 6,404万円(有価証券報告書記載) |
| 1億円以上報酬の役員数 | 5名(有価証券報告書記載) |
| 役職別個別年収 | 公式データとしては非開示です |
出典:JFEホールディングス株式会社 有価証券報告書(2025年3月期)
JFEホールディングスの役員(社外役員を除く)の平均報酬は6,404万円で高い水準です。報酬が1億円以上の役員は5名います。 一方、役職ごとの年収テーブル(一般社員・課長・部長など)については、有価証券報告書上での公式な開示はなく、現時点では確認できません。転職・就職を検討される方は、採用担当者への直接確認や口コミサイト等を参照することをお勧めします。
JFEホールディングスの年齢別年収推移
JFEホールディングスの有価証券報告書では、年齢別の年収内訳は開示されていません。公式データとしては非開示となっています。
| 区分 | 公式開示の内容 |
|---|---|
| 単体従業員 平均年齢 | 47.0歳(2025年3月期) |
| 単体従業員 平均勤続年数 | 22.9年(2025年3月期) |
| 年齢別年収の個別データ | 公式データとしては非開示となっています |
出典:JFEホールディングス株式会社 有価証券報告書(2025年3月期)
2025年3月期時点の単体従業員の平均年齢は47.0歳、平均勤続年数は22.9年です。 従業員55名という少数精鋭の持株会社であるため、年齢構成が平均値に大きく影響しやすい点に留意が必要です。20代・30代の若手ビジネスパーソンがグループのキャリア全体を把握したい場合は、JFEスチールやJFEエンジニアリングなど、各事業会社の有価証券報告書や採用情報を直接ご確認ください。一次情報は金融庁EDINETから各社の有価証券報告書を検索することで入手できます。
JFEホールディングスの福利厚生
JFEホールディングスは純粋持株会社であるため、福利厚生制度の詳細はグループ各事業会社(JFEスチール・JFEエンジニアリング等)ごとに整備・運用されています。以下では、JFEホールディングスおよびグループ各社の公式サイト・採用情報ページに基づき、JFEグループとして共通的に確認できる制度をカテゴリ別に紹介します。なお、持株会社本体(単体従業員55名)の個別の福利厚生内訳は公式データとしては非開示です。
住宅支援については、 各配属地の近隣に独身寮を完備するほか、結婚後は賃貸住宅の家賃の一部を会社が負担する借上社宅制度が整備されています。 JFEスチールの採用サイトによれば、借上社宅制度では月額最大10万円の家賃補助が受けられます。 さらに借上社宅の適用期間は10年間または35歳までのうち長い方とされており、会社都合の転勤があった場合は年数がリセットされます。 住宅ローンを検討する社員向けには住宅融資制度も用意されており、生活基盤の安定を幅広くサポートする体制となっています。
休暇制度については、 ワーク・ライフ・バランスの向上のために、年休奨励日の設定による有給休暇取得の推進や、育児・介護・不妊治療・自己啓発・ボランティアなど多様なライフイベントに対応したワーク・ライフ・バランス・サポート休暇制度が整備されています。 また、2024年度からは一般勤務者の休日数を年間2日増やして121日とする取り組みも実施されています。 育児休業については、子どもが1歳6ヶ月に達するまで取得でき、保育所への入所が困難な場合は満3歳まで延長することも可能な制度となっています。
福利厚生のカスタマイズ性という点では、 2022年度よりカフェテリアプランが導入されており、キャリア採用者の増加などによる従業員ニーズの多様化に対応しています。 カフェテリアプランでは、育児・介護施設の利用補助、資格取得・書籍購入、宿泊・旅行補助、社内サークル活動支援など、幅広いメニューから社員が自身に適したサービスを選択して利用することができます。
その他、財形貯蓄制度・従業員持株会・確定拠出年金・各種社会保険・定期健康診断・通勤手当なども整備されています。持株会社本体の福利厚生の詳細については、JFEホールディングス公式サイト「働きがいの向上」ページからご確認ください。
出典:JFEホールディングス株式会社 公式ウェブサイト「働きがいの向上」、JFEスチール株式会社 新卒採用サイト「福利厚生制度」
JFEホールディングスの転職難易度は?
JFEホールディングス本体(単体)は従業員55名という少数精鋭の純粋持株会社であり、グループ全体の経営戦略立案・監督を担う管理職・専門職中心の組織です。そのため、外部からの採用機会は非常に限られており、転職難易度は高いと考えるのが妥当です。一方、グループ各事業会社(JFEスチール・JFEエンジニアリング・JFE商事)では中途採用を継続的に実施しており、JFEグループへのキャリアを検討する場合はまず各事業会社の採用サイトを確認することが現実的なアプローチといえます。
JFEホールディングスで求められる人材像
JFEグループは、鉄づくりとその技術を通して豊かな地球の未来に貢献する人財を求めています。 持株会社本体においては、グループ全体の経営戦略を立案・監督する役割を担うため、財務・経理・法務・IR・コーポレートガバナンスといった管理系専門知識を持つ人材、または事業会社での豊富な実務経験を持つマネジメント人材が中心となります。中途採用の求人情報(グループ各社分)を参照すると、海外事業会社の経営管理やM&Aに関する業務経験・知識、マネジメント経験、経理・財務の知識と業務経験(国際財務含む)、および対外コミュニケーション能力・調整・交渉力(英語力を含む)が必要要件として挙げられるポジションも存在します。
グループ全体の方針として、 カーボンニュートラルや人口減少・内需減少など大きく変化する事業環境のなかで、パーパス(会社の存在意義)・ビジョン(目指す姿)・バリュー(大切にする価値観)への共感・体現を重視する姿勢が示されています。 変化の激しい環境に対応できる柔軟性と、長期的視点でグループ価値を高めることへの意欲を持つ人材が評価されると考えられます。
JFEホールディングスへの転職成功のポイント
持株会社本体への転職を目指す場合は、JFEグループの事業構造・中期経営計画・サステナビリティ戦略(カーボンニュートラルへの取り組みなど)を深く理解したうえで、自身の専門スキルがグループ経営の高度化にどう貢献できるかを具体的に示すことが重要です。財務・コーポレート系の職種では、上場企業での有価証券報告書作成・IR対応・内部統制などの実務経験が強みになります。英語力を含むグローバルなコミュニケーション能力も、ますます重視される要件の一つです。
JFEスチール・JFEエンジニアリング・JFE商事などグループ各事業会社への転職を検討する場合は、各社の採用サイトから最新の募集要項を確認することを推奨します。JFEグループ全体の採用情報はJFEホールディングス採用情報ページからたどることができます。選考プロセスは書類選考・複数回の面接が一般的ですが、職種・ポジションにより異なるため、公式情報で都度確認してください。
JFEホールディングスのまとめ
ここまで、JFEホールディングスの平均年収・年度別推移・役職別データ・年齢別データ・福利厚生・転職難易度について、公式一次情報をもとに解説してきました。最後に要点を整理します。
2025年3月期有価証券報告書によれば、JFEホールディングスの単体平均年収は1,264万円(平均年齢47.0歳・平均勤続年数22.9年・従業員55名)です。前期(2024年3月期)の1,171万円から93万円増加しており、2期比較で約8%の上昇が確認できます。この水準は、同社が純粋持株会社であり管理職・専門職中心の少数精鋭体制であることを色濃く反映した数値です。鉄鋼事業の実務を担うJFEスチールやエンジニアリング事業のJFEエンジニアリングの社員年収とは別物である点を、改めて強調しておきます。
役員報酬については、社外役員を除く役員の平均報酬が6,404万円、報酬1億円以上の役員が5名と、高い水準が公式開示されています。一方、役職別・年齢別の個別年収テーブルは有価証券報告書上では非開示となっています。
転職・就職を検討される方へのアドバイスとして、持株会社本体は採用枠が極めて限られているため、まずはJFEスチール・JFEエンジニアリング・JFE商事といった各事業会社の採用情報を優先的に確認することをお勧めします。年収・福利厚生の最新・詳細データは、金融庁が運営するEDINETで各社の有価証券報告書を直接検索することで、一次情報として入手できます。また、JFEホールディングスのIR情報はJFEホールディングス IR情報ページからご確認ください。本記事の数値はすべて執筆基準日(2026年3月20日)時点の公式開示値であり、最新情報は各社の公式発表を必ずご参照ください。


