かどや製油株式会社（以下、かどや製油）は、「純正ごま油」でおなじみの国内ごま油市場トップシェアを誇る食品メーカーです。東証スタンダード市場に上場しており、証券コードは2612。ごま油一本に経営資源を集中させてきた専業メーカーとして、就職・転職先としても高い関心を集めています。この記事では、有価証券報告書など公式一次情報をもとに、かどや製油の平均年収・年度別推移・他社比較・役職別データを徹底解説します。転職を検討している第二新卒・若手ビジネスマンの方、就活中の学生の方にぜひ参考にしていただければ幸いです。
なお、本記事に掲載する平均年収・平均年齢・平均勤続年数・従業員数は、かどや製油株式会社が金融庁に提出した有価証券報告書（「従業員の状況」記載の平均年間給与）に基づいています。集計・分析サイト（irbank.net 等）で公表されているデータを参照し、数値の裏取りを行っています。
かどや製油の会社概要
かどや製油は 1858年（安政5年）に香川県小豆島で加登屋製油所として創業したごま油の製造販売企業です。 世界各国から選びぬかれたごまを原料とし、150年以上にわたって独特の製法でごま油を製造し続けており、現在もごま油における国内シェアは首位を維持しています。 証券コードは2612で、当社グループは当社および子会社1社で構成されており、ごま油や食品ごまなどの製品を製造・販売しています。
上場市場は東証スタンダード、資本金は21億6,000万円、本社所在地は東京都品川区北品川五丁目1番18号です。主要株主には 三菱商事株式会社（持株比率26.9%）と三井物産株式会社（21.9%）が名を連ねており、大手総合商社との強固な関係性がビジネスの安定基盤となっています。
かどや製油の基本情報
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 会社名 | かどや製油株式会社 |
| 英語名称 | KADOYA SESAME MILLS INCORPORATED |
| 証券コード | 2612（東証スタンダード） |
| 本社所在地 | 東京都品川区北品川五丁目1番18号 |
| 設立 | 1957年5月 |
| 創業 | 1858年（安政5年） |
| 資本金 | 21億6,000万円 |
| 決算期 | 3月31日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 北川淳一 |
| 主要事業 | ごま油事業・食品ごま事業 |
| 公式サイト | https://www.kadoya.com/ |
事業内容は大きく「ごま油事業」と「食品ごま事業」の2つのセグメントで構成されています。 ごま油事業では家庭用および業務用のごま油やごま油の副生成物である脱脂ごまなどの製造・販売を行っており、食品ごま事業では家庭用および業務用のいりごまやねりごまなどの製造・販売を行っています。 純正ごま油・かどやの太白ごま油といった食用油、ねりごま・いりごまなどの食品ごまと、用途に応じた製品を展開しており、一般家庭はもとよりレストランなどの外食産業や加工食品の原料など、業務用としても使用されています。また、 製造拠点は創業の地である瀬戸内海の小豆島に置いており、最新の設備と品質管理により伝統ある「かどや」の味を守り続けています。
かどや製油の平均年収はどのぐらい？
かどや製油の直近（2025年3月期）の平均年収は668万円で、平均年齢42.1歳、平均勤続年数14.7年、単体従業員数は413名（臨時32名）となっています。国税庁が公表する民間給与の平均（約460万円前後）と比較すると、かなり高い水準にあることがわかります。ただし、近年は原材料価格の高止まりや為替影響などを背景に、年収が一時的に変動している面も見受けられます。
年度別の平均年収推移
有価証券報告書「従業員の状況」に記載の数値をもとに、直近3期分の推移をまとめました。下表はすべて提出会社（単体）ベースの数値です。
| 年度（有報基準日） | 平均年収（万円） | 平均年齢（歳） | 勤続年数（年） | 従業員数（名） |
|---|---|---|---|---|
| 2023年3月期 | 707 | 41.2 | 13.7 | 402 |
| 2024年3月期 | 685 | 41.2 | 14.0 | 377 |
| 2025年3月期 | 668 | 42.1 | 14.7 | 413 |
出典：かどや製油株式会社 有価証券報告書（2023年3月期・2024年3月期・2025年3月期）「従業員の状況」記載の平均年間給与（賞与含む）。データ参照元として IRバンク（かどや製油 E00433） を利用しました。
2023年3月期には707万円だった平均年収が、2024年3月期には685万円、2025年3月期には668万円と3期連続で下降しています。この背景には、 食品業界における原材料価格の高止まりや為替レートの円安基調を背景とした消費者の節約志向の継続に加え、人員構成の変化（従業員数が2024年3月期に減少後、2025年3月期に回復）などの要因が複合的に影響しているものと考えられます。一方で、平均勤続年数は2023年3月期の13.7年から2025年3月期の14.7年へと着実に伸びており、社員の定着率は安定しています。
他企業との比較データ
かどや製油の平均年収を、株探（kabutan.jp）で「比較される銘柄」として掲載されている同業他社と比較します。各社の数値は、各社が提出した有価証券報告書「従業員の状況」に基づく公式開示データです。
| 会社名 | 証券コード | 平均年収（万円） | 平均年齢（歳） | 勤続年数（年） | 主な事業 |
|---|---|---|---|---|---|
| かどや製油 | 2612 | 668 | 42.1 | 14.7 | ごま油・食品ごま |
| J-オイルミルズ | 2613 | 非開示 | 非開示 | 非開示 | 食用油脂全般 |
| 昭和産業 | 2004 | 非開示 | 非開示 | 非開示 | 製粉・食用油 |
| ミヨシ油脂 | 4404 | 非開示 | 非開示 | 非開示 | 油脂・食品 |
J-オイルミルズ・昭和産業・ミヨシ油脂の各社については、今回の調査範囲内で有価証券報告書「従業員の状況」の具体的数値を一次情報として取得できなかったため、各社セルを「非開示」と表記しています。各社の正式な開示数値については、金融庁EDINET にて各社の有価証券報告書をご確認ください。かどや製油の668万円（2025年3月期）は、食料品業界全体の水準と比べても相対的に高い水準にあり、少数精鋭のごま専業メーカーとして競争力ある処遇を維持していることがうかがえます。
かどや製油の役職別年収データ
かどや製油の有価証券報告書（2025年3月期）では、役職（職位）ごとの平均年収は公式データとして開示されていません。有価証券報告書「従業員の状況」に記載が義務づけられているのは、全従業員の平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数・従業員数のみであり、役職別の内訳は開示対象外です。
また、採用サイト・IRサイトにおいても役職別年収レンジの公式掲載は確認できませんでした。役職別の年収水準については、公式データとしては非開示となっています。
| 区分 | 公式開示の状況 |
|---|---|
| 一般社員 | 非開示 |
| 主任・係長クラス | 非開示 |
| 課長クラス | 非開示 |
| 部長クラス | 非開示 |
| 全従業員平均（2025年3月期） | 668万円（有価証券報告書記載） |
全従業員の平均が668万円（2025年3月期）であること、平均年齢が42.1歳・平均勤続年数14.7年であることを踏まえると、相応のキャリアを積んだ中堅社員層が厚いことがわかります。なお、役員報酬については有価証券報告書の「役員の報酬等」欄に総額が開示されていますが、個別役員報酬の詳細や管理職の個別年収レンジの開示はありません。詳細を確認したい場合は、かどや製油IRページ より最新の有価証券報告書をご参照ください。
かどや製油の年齢別年収推移
かどや製油の有価証券報告書および採用・IR関連の公式資料において、年齢帯別の年収内訳は公式データとしては非開示となっています。有価証券報告書「従業員の状況」での開示項目は全体の平均値のみであり、20代・30代・40代などの年代別の給与水準を公式に確認できる資料は存在しません。
唯一の公式一次情報として参照できるのは、以下の全体平均データです。
| 指標 | 2025年3月期（有報記載値） |
|---|---|
| 全従業員平均年収 | 668万円 |
| 全従業員平均年齢 | 42.1歳 |
| 全従業員平均勤続年数 | 14.7年 |
| 20代の年収 | 非開示 |
| 30代の年収 | 非開示 |
| 40代の年収 | 非開示 |
| 50代の年収 | 非開示 |
出典：かどや製油株式会社 有価証券報告書（2025年3月期）「従業員の状況」。年齢帯別の内訳は有報に記載がないため、各年代セルは非開示としています。
一方、全体の平均年齢が42.1歳・平均勤続年数14.7年という数値は、社内に中堅・ベテラン層が厚く在籍していることを示しています。ごま油専業の食品メーカーとして離職率が低い傾向にあり、長期的なキャリア形成がしやすい環境であることが数値からもうかがえます。年齢別の詳細な給与水準を確認したい場合は、転職エージェントへの相談や、求人票に掲載される年収レンジを活用することをおすすめします。
【中途採用】かどや製油のような優良企業への転職おすすめサービス
かどや製油のような企業への転職を目指す方には、専門の転職サイトやエージェントの活用が効果的です。第二新卒エージェントneo、MyVisionなど、20代からキャリアアップを目指す方まで幅広くサポートするサービスが揃っています。自分のキャリアや希望条件に合ったサービスを選び、プロのアドバイスを受けながら転職活動を進めましょう。
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かどや製油の福利厚生
かどや製油の福利厚生は、採用サイト（かどや製油 新卒採用サイト）に公式情報が掲載されています。以下の内容は同サイトの記載に基づくものです。
保険・年金面では、各種社会保険（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）に加え、確定拠出年金（401K）・退職金制度・従業員持株会・財形貯蓄・慶弔見舞金・団体定期（生命）保険が整備されています。 また、インフルエンザ予防接種補助・永年勤続表彰・在宅勤務支援手当なども設けられています。
休暇制度については、 年間休日は120日（土曜・日曜・祝日・年末年始）で、有給休暇・慶弔休暇・看護休暇・介護休暇のほか、プレミアムフライデー特別有給休暇も設けられています。 このプレミアムフライデー特別有給休暇は月1回、好きなタイミングで取得でき、2時間早上がりが可能な制度で、時間休と組み合わせることで午後まるまる休みにすることも可能です。
勤務形態については、 本支店では9時から17時30分までの勤務時間で、時差出勤・在宅勤務に対応しています。工場は8時から17時10分までのシフト制です。
住宅・転勤面では、 工場勤務者向けに自転車・車通勤や家族構成に合わせた社宅（借上）の手配が可能で、U・Iターン歓迎のうえ引越し費用の負担制度もあります。 また、住宅手当・家族手当も設けられています。
スキルアップ支援も充実しており、 語学・簿記・惣菜管理士等の業務関連資格の受講料補助や、会社が指定する資格を取得した場合は奨励金が支給されます。通信教育は合格すれば全額受講料が補助されます。 eラーニングではPCスキル・語学・マネジメント・技術技能系など約250のコースが用意されており、費用は全額補助されます。 さらに、海外営業を志望する社員や語学力向上を図る社員に向けた英会話スクール通学の補助制度もあります。
かどや製油の転職難易度は？
かどや製油への転職を検討する際に押さえておきたいポイントを、公式採用情報および求人情報をもとに整理します。
求められる人材像
かどや製油の採用サイトでは、 定期的な面談を通じた目標設定・進捗報告を重視しており、上司や先輩に気軽に相談できる風土のなかで主体的に動ける人材の育成に取り組んでいると明記されています。 つまり、指示を待つだけでなく自ら課題を見つけて動ける姿勢が評価されます。
中途採用の求人情報を見ると、営業職では既存顧客への深耕に加え新規顧客の開拓も求められており、 部門横断型のプロジェクトチームへの参画やマーケティング部門との連携により企画を作り上げていく機会もあります。 研究開発・新規事業ポジションでは、ごまに含まれる機能性成分の機能分析や単離に関する基礎研究、新規事業の立ち上げに携わる人材が求められており、ヘルスケア・アップサイクルなど新領域への挑戦意欲が重視されています。
ごま油の国内シェアトップを誇るニッチな専業メーカーであるため、「ごま・ごま油が好き」「食を通じて社会に貢献したい」という軸のある志望動機が選考では重視される傾向があります。企業のパーパスである「ごまの価値を極限まで高めることで、世界に貢献する」という方向性に共感できるかどうかが、選考のひとつの軸となります。
転職成功のポイント
かどや製油は従業員数413名（2025年3月期・単体）の中堅専業メーカーであり、年間の中途採用枠は限られています。 平均残業時間は月10時間程度と少なく、土日祝休みのワークライフバランスが整った環境である点は転職先としての魅力ですが、そのぶん求人が公開されるタイミングを逃さないことが重要です。求人媒体だけでなく、転職エージェント経由での非公開求人にも目を向けておくとよいでしょう。
選考では、食品・消費財メーカーや商社での営業・マーケティング・研究開発の実務経験が評価されやすい傾向があります。また、 海外販売の拡大に向けてヨーロッパなど新市場の開拓を進めている背景から、英語力や海外ビジネス経験をもつ人材には海外営業ポジションでの活躍機会が広がっています。書類選考・適性検査・面接と段階的に選考が進む点は新卒採用と同様であり、企業・製品研究を十分に行ったうえで臨むことが転職成功のカギです。
かどや製油のまとめ
この記事では、かどや製油の平均年収・年度別推移・他社比較・役職別データ・福利厚生・転職難易度について、有価証券報告書などの公式一次情報をもとに解説しました。
有価証券報告書「従業員の状況」に記載された直近3期の平均年収は、2023年3月期の707万円から2025年3月期の668万円へと3期連続で下降していますが、それでも国税庁が公表する民間給与の平均水準（460万円前後）を大きく上回る水準を維持しています。平均勤続年数は2023年3月期の13.7年から2025年3月期の14.7年へと伸びており、社員の定着率の高さが数字からも読み取れます。
福利厚生面では確定拠出年金・退職金・各種保険・財形貯蓄といった金銭的サポートに加え、年間120日の休日・在宅勤務・プレミアムフライデー特別有給休暇・約250コースのeラーニングなど、働きやすさとスキルアップを両立できる環境が整っています。ごま油専業のニッチなトップシェアメーカーとして財務的な安定感があり、中長期的なキャリア形成を見据えた転職先として検討に値する企業といえます。
一方、従業員規模は413名（2025年3月期）と中堅規模であるため、中途採用の募集枠は限られます。転職を検討する際は求人情報の動向を継続的にチェックし、応募の機会を逃さないようにしましょう。最新の採用情報はかどや製油 IRページおよびかどや製油 公式サイトからご確認ください。
