アイテル株式会社（以下、アイテル）は、自動車関連サービスを主力事業とする企業で、2025年11月にTOKYO PRO Marketへ上場を果たしました。就職・転職を検討している方にとって、気になるのはやはり年収水準です。本記事では、公式一次情報をもとにアイテルの平均年収・会社概要・役職別・年齢別データを詳しく解説します。

なお、アイテルはTOKYO PRO Marketに上場しているため、有価証券報告書の提出義務がありません。そのため、平均年収・平均年齢・勤続年数・従業員数といった「従業員の状況」に関するデータは、現時点で公式情報として開示されていません。本記事では開示済みの公式情報をもとに会社の実態を丁寧に解説します。

アイテルの会社概要

アイテルは、一般消費者向けと法人向けの2軸で自動車関連サービスを展開する企業です。一般顧客向けには「純正Plus upビジネス」、法人向けには「法人車両ビジネス」という2つのサービスラインを持ち、2025年11月にTOKYO PRO Marketへ新規上場を果たしました。TOKYO PRO Marketはプロ投資家向けの市場であり、東京証券取引所の運営するマーケットの一つです。比較的規模の小さい成長企業が多く上場しており、アイテルもその特性に沿った企業といえます。

アイテルの基本情報

アイテルは一般消費者が車を購入する際に純正オプションのアップグレードを提案する「純正Plus upビジネス」と、企業・法人が保有する車両の管理・サービスを担う「法人車両ビジネス」の2本柱で事業を構成しています。自動車の購買体験の付加価値向上と、法人向けの車両関連ソリューション提供という2つの異なる市場ニーズに応えるビジネスモデルが特徴です。TOKYO PRO Market上場企業として、今後の成長ステージに注目が集まる企業のひとつです。

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アイテルの平均年収はどのぐらい？

アイテルの平均年収について、公式一次情報からの確認を試みました。しかし、アイテルはTOKYO PRO Marketに上場しており、この市場の上場企業には有価証券報告書の提出義務がありません。したがって、平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数・従業員数といった「従業員の状況」に関するデータは、現時点では公式データとして非開示となっています。

年度別の平均年収推移

アイテルはTOKYO PRO Market上場企業であるため、金融商品取引法上の有価証券報告書の提出義務がなく、平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数・従業員数の年度別推移データは公式データとして非開示となっています。東京証券取引所のスタンダード市場やプライム市場に上場する企業は毎期有価証券報告書を提出し、従業員の状況として平均年収を開示しますが、TOKYO PRO Marketはプロ投資家向けの市場であり開示要件が異なります。そのため、下記の表については掲載できるデータがありません。

出典：アイテル株式会社はTOKYO PRO Market上場企業であり、有価証券報告書の法定開示義務がないため、上記データは公式データとして確認できません。今後、開示情報が公表された場合は随時更新します。

他企業との比較データ

アイテルの平均年収が非開示であるため、同社を比較対象に含めた厳密な比較表を作成することはできません。参考として、自動車関連サービス業・中小規模のサービス企業に関連する国内上場企業の公開データをもとに、業界の大まかな年収水準を示します。なお、以下はあくまで参考情報であり、各社の有価証券報告書に基づく数値です。

アイテルが属する自動車関連サービス・車両管理サービス分野は、企業規模や事業モデルによって年収水準が大きく異なります。公式データが開示された際には、改めて同業他社との比較を行う予定です。

アイテルの役職別年収データ

アイテルの役職別年収データについても、公式データとしては非開示となっています。有価証券報告書を提出している上場企業であれば、「従業員の状況」において平均年間給与が開示されますが、アイテルはTOKYO PRO Market上場企業であり、同報告書の提出義務がありません。したがって、一般職・主任・課長・部長といった役職ごとの年収データを公式一次ソースから取得することができない状況です。

役職別の公式データが公表されていないため、現時点では参考値を示すことができません。アイテルへの就職・転職を検討されている方は、採用選考の過程で直接企業へ確認することをおすすめします。

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アイテルの年齢別年収推移

アイテルの年齢別年収推移についても、公式データとしては非開示となっています。有価証券報告書の「従業員の状況」では平均年齢・平均勤続年数・平均年間給与が開示されますが、年齢帯ごとの詳細な年収分布については、有価証券報告書を提出している企業でも通常は開示されていません。加えて、アイテルはTOKYO PRO Market上場企業であり有価証券報告書の提出義務がないことから、平均年齢・平均勤続年数を含むすべての関連データが非開示となっています。

年齢別の公式データが公表されていない現状では、数値をお示しすることができません。アイテルが将来的にスタンダード市場やプライム市場へ市場変更を行い有価証券報告書を提出するようになった場合、または公式IRページ等で従業員関連データが公表された場合には、本記事を更新する予定です。最新情報はアイテル株式会社の上場情報（船井総研IPOコンサルティング）もあわせてご確認ください。

【中途採用】アイテルのような優良企業への転職おすすめサービス

アイテルのような企業への転職を目指す方には、専門の転職サイトやエージェントの活用が効果的です。第二新卒エージェントneo、MyVisionなど、20代からキャリアアップを目指す方まで幅広くサポートするサービスが揃っています。自分のキャリアや希望条件に合ったサービスを選び、プロのアドバイスを受けながら転職活動を進めましょう。

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アイテルの福利厚生

アイテルの福利厚生については、有価証券報告書の提出義務がないため、公式IRページ等での体系的な開示は行われていません。採用情報として公開されている範囲では、 会員制リゾート施設「エクシブ」の利用制度が導入されており、社員がリフレッシュできる環境が整えられていることが記載されています。また、 週休2日制を採用しており、月残業時間20時間以内を目安としたワークライフバランスを重視した働き方を推進しているとの情報があります。

交通費については、 通勤手当は公共交通機関利用分のみが支給されており、徒歩・自転車通勤には支給がないとの情報があります。退職金については、 退職金制度はないとの口コミ情報があります。ただし、これらの口コミ情報はアイテルの公式発表ではなく、在職者・元職者の投稿に基づくものであるため、最新・正確な内容については選考過程で企業に直接ご確認ください。住宅手当・各種保険・育児休業・介護休業等の詳細については、公式採用情報として現時点では確認できません。詳細はアイテル株式会社の採用ページ（engage）もあわせてご参照ください。

アイテルの転職難易度は？

アイテルは2025年11月にTOKYO PRO Marketへ上場した成長フェーズの企業です。組織規模が比較的小さく、採用人数も限られていると考えられることから、ポジションごとの募集枠は狭い可能性があります。一方で、自動車関連サービスというニッチ領域での事業展開であるため、特定のスキル・経験を持つ方には大きなチャンスがある職場といえます。

求められる人材像

アイテルでは、自動車関係の知識や資格がなくても「無資格・未経験」から採用しており、異業種からの転職者が多く活躍しています。 そのため、特定の資格よりも意欲・適応力・コミュニケーション能力が重視される傾向があります。また、経営層も含め人と人との距離が近く、協調性を重視したコミュニケーションを図る社風であり、積極的にアイデアを提案できる人材が評価されます。 営業・技術・開発など各部門が連携して動く体制のため、部門横断的に動ける柔軟性も求められます。

転職成功のポイント

アイテルへの転職を検討する際は、同社の事業モデル（純正Plus upビジネス・法人車両ビジネス）への理解を深めておくことが重要です。 社是「満足の得られる市場を創造する」と社訓「完璧実現」を掲げており、顧客の期待を超えるサービスへの意識が根付いています。 これらの理念に共感できるか、志望動機の中で自身の経験と結びつけて語れるかが選考を左右するポイントになるでしょう。また、今後は自動車関連事業の拡大に加え、自動車以外の新規事業立ち上げも検討されている ため、新しい領域への挑戦意欲をアピールすることも有効です。TOKYO PRO Market上場という成長フェーズの企業であることを踏まえ、スタートアップ的な環境への適応力を示すことが転職成功の鍵となります。

アイテルのまとめ

本記事では、アイテル株式会社の会社概要・平均年収・役職別・年齢別データ・福利厚生・転職情報について解説しました。アイテルは純正Plus upビジネスと法人車両ビジネスという2本柱で成長を続け、2025年11月にTOKYO PRO Marketへ上場を果たした自動車関連サービス企業です。

ただし、TOKYO PRO Marketは有価証券報告書の提出義務がないプロ投資家向け市場であるため、平均年収・平均年齢・平均勤続年数・従業員数といった「従業員の状況」に関するデータは現時点で公式情報として開示されていません。役職別・年齢別の年収データも同様に非開示です。就職・転職を検討される際には、採用選考の過程で企業に直接確認することを強くおすすめします。

アイテルは未経験・異業種からの採用実績があり、自動車業界への知識ゼロからでも挑戦しやすい環境が整っています。成長フェーズの企業で自動車関連サービスのキャリアを積みたい方、新しい市場を開拓する仕事に携わりたい方にとって、注目すべき選択肢のひとつです。最新の採用情報・福利厚生の詳細については、アイテル株式会社の公式採用ページで随時ご確認ください。