「エービーシー・マートへの転職を考えているけれど、実際の年収はどの程度なのだろう?」そんな疑問をお持ちの方も多いのではないでしょうか。株式会社エービーシー・マート(以下、エービーシー・マート)は、全国にABC-MARTを展開する靴小売業界最大手企業です。この記事では、エービーシー・マートの最新平均年収データをはじめ、年度別推移、役職別・年齢別の年収水準、福利厚生、転職難易度まで詳しく解説します。転職を検討されている方にとって、具体的な意思決定に役立つ情報をお届けします。
エービーシー・マートの会社概要
エービーシー・マートは、1985年の設立以来、靴小売業界のリーディングカンパニーとして成長を続けてきました。「ABC-MART」「GRAND STAGE」「ABC-MART SPORTS」などの多様な業態を展開し、国内約1,100店舗、韓国・台湾・米国など海外約400店舗を運営する、まさに靴小売業界の巨人です。特にスニーカーやカジュアルシューズの分野では圧倒的な存在感を誇り、ナイキ、アディダスなどの有力ブランドとの強固なパートナーシップを築いています。
エービーシー・マートの基本情報
項目 | 詳細 |
---|---|
会社名 | 株式会社エービーシー・マート |
本社所在地 | 東京都渋谷区神南一丁目11番5号 |
設立年 | 1985年 |
業種 | 小売業 |
事業内容 | 靴を中心とした商品の販売及び自社商品の企画開発 |
上場市場 | 東京証券取引所プライム市場 |
同社の事業内容は、主に靴を中心とした商品の販売および自社商品の企画開発です。国内事業では、郊外のショッピングセンターを中心とした立地戦略により全国に店舗網を拡大。海外事業では、特に韓国市場で「GRAND STAGE」業態が好調に推移しており、インバウンド需要の取り込みにも成功しています。近年は、ハンズフリーシューズの需要拡大やスポーツアパレルの取扱強化など、時代のニーズに合わせた商品戦略も積極的に展開しています。2025年2月期の連結売上高は3,722億円と過去最高を更新し、営業利益率も16.8%と高い収益性を維持しています。
エービーシー・マートの平均年収はどのぐらい?
エービーシー・マートの最新平均年収について、有価証券報告書に基づく正確なデータをご紹介します。同社の年収水準は、小売業界における他社との比較においても注目すべき特徴があります。
年度別の平均年収推移
年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
---|---|---|---|---|
2025年2月期 | 公式データとしては非開示 | 32.2歳 | 8.8年 | 3,859名 |
2024年2月期 | 公式データとしては非開示 | 31.3歳 | 8.0年 | 3,856名 |
2023年2月期 | 398万円 | 30.9歳 | 7.4年 | 3,748名 |
2022年2月期 | 372万円 | 30.0歳 | 7.0年 | 3,671名 |
2021年2月期 | 386万円 | 31.0歳 | 7.8年 | 3,822名 |
2020年2月期 | 411万円 | 32.4歳 | 8.3年 | 3,794名 |
出典:株式会社エービーシー・マート 有価証券報告書(各年2月期)
エービーシー・マートの平均年収は、過去数年間で372万円から411万円の範囲で推移しています。最新の2025年2月期については、有価証券報告書において平均年収の詳細データは非開示となっていますが、従業員数は3,859名と前年比でほぼ横ばいを維持しています。平均年齢は32.2歳、平均勤続年数は8.8年となっており、比較的若い企業である一方で、勤続年数の伸びは安定した職場環境を示唆しています。
他企業との比較データ
企業名 | 平均年収 | 平均年齢 | 業界内順位 |
---|---|---|---|
エービーシー・マート | 411万円 | 32.4歳 | 2位 |
チヨダ | 461万円 | 43.2歳 | 1位 |
ジーフット | 386万円 | 41.5歳 | 3位 |
アキレス | 588万円 | 41.8歳 | 参考(製造業) |
靴小売業界内での比較では、エービーシー・マートは年収水準で2位の位置にあります。業界最大手の同社ですが、チヨダが平均年収461万円でトップとなっています。ただし、これには平均年齢の差が大きく影響しており、エービーシー・マートの平均年齢32.4歳に対し、チヨダは43.2歳と約11歳の差があります。この年齢差を考慮すると、エービーシー・マートの年収水準は決して低くないと評価できます。また、同社は成長性の高い企業であり、今後のキャリアアップによる年収向上の可能性も期待できます。
エービーシー・マートの役職別年収データ
役職 | 推定年収(万円) |
---|---|
係長・主任クラス | 公式データとしては非開示 |
課長クラス | 公式データとしては非開示 |
部長クラス | 公式データとしては非開示 |
エービーシー・マートでは、役職別の詳細な年収データは有価証券報告書では公開されていません。ただし、小売業界の一般的な傾向と同社の平均年収水準から推測すると、係長・主任クラスで450-550万円程度、課長クラスで600-750万円程度、部長クラスで800-1,000万円程度の年収レンジが想定されます。同社は店舗運営を中心とした事業モデルのため、店長職やエリアマネージャー職への昇進が主要なキャリアパスとなります。店舗の業績によってはインセンティブ給与も期待でき、優秀な人材には早期での昇進機会も提供されています。
エービーシー・マートの年齢別年収推移
年代 | 推定年収範囲(万円) |
---|---|
20代 | 公式データとしては非開示 |
30代 | 公式データとしては非開示 |
40代 | 公式データとしては非開示 |
50代以上 | 公式データとしては非開示 |
エービーシー・マートでは年齢別の詳細な年収データも公式には公開されていません。しかし、平均年齢32.2歳で平均年収が400万円台であることから、年齢に応じた年収の伸びがある企業であることが推測されます。小売業界の特性上、20代の初期は300万円台からスタートし、30代で400-500万円台、40代で管理職になれば600万円台以上も期待できると考えられます。同社は若手従業員が多いことから、積極的な人材育成とキャリアアップの機会を提供しており、成果に応じた早期昇進も可能な環境が整っています。
エービーシー・マートの福利厚生
エービーシー・マートでは、従業員の働きやすさを重視した充実した福利厚生制度を整備しています。小売業という業界特性を踏まえつつ、従業員のワークライフバランスと長期的なキャリア形成をサポートする制度が特徴的です。
制度・手当 | 内容 |
---|---|
住宅手当 | 公式データとしては非開示 |
交通費 | 全額支給(会社規定による) |
退職金制度 | 有(詳細は非開示) |
有給取得率 | 公式データとしては非開示 |
社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 |
研修制度 | 新入社員研修、階層別研修、専門技術研修 |
基本的な福利厚生として、各種社会保険は完備されており、交通費は会社規定に基づき全額支給されています。住宅手当や退職金制度についても整備されていますが、詳細な支給額等は公式には公開されていません。特筆すべきは、同社の充実した研修制度です。新入社員研修では小売業の基礎から商品知識まで幅広くカバーし、階層別研修では管理職としてのスキル向上をサポートします。また、靴業界の専門知識を深める研修も定期的に実施されており、従業員の専門性向上に注力しています。小売業界では珍しく、海外研修の機会もあり、グローバルな視点を養うことも可能です。
エービーシー・マートの転職難易度は?
エービーシー・マートへの転職難易度は、職種や経験レベルによって大きく異なります。小売業界最大手として安定した成長を続けている同社は、転職市場でも人気の高い企業の一つです。
項目 | 内容 |
---|---|
中途採用実績 | 積極的に実施(年間数百名規模) |
求める人材像 | 接客スキル、チームワーク、成長意欲 |
応募条件 | 高校卒業以上、小売業経験者優遇 |
選考プロセス | 書類選考→面接2-3回→内定 |
求められる人材像
エービーシー・マートが求める人材像は、まず顧客との接点を重視する接客スキルを持った人材です。靴という商品の特性上、お客様の足の悩みやライフスタイルに合わせた提案力が重要になります。また、店舗運営はチームワークが不可欠なため、協調性とコミュニケーション能力も重視されます。さらに、同社は急速に事業を拡大している成長企業であるため、変化に対応できる柔軟性と継続的な学習意欲を持った人材を歓迎しています。管理職候補については、マネジメント経験や数値管理能力、リーダーシップも評価要素となります。
転職成功のポイント
エービーシー・マートへの転職を成功させるためには、いくつかの重要なポイントがあります。まず、小売業界、特に靴業界への理解と関心をアピールすることが大切です。同社の店舗を実際に訪問し、商品ラインナップや店舗運営の特徴を把握しておくと良いでしょう。接客経験や販売実績がある場合は、具体的な数字とともに成果をアピールしましょう。また、同社はデジタル化も積極的に進めているため、ITリテラシーやデジタルマーケティングの知識があれば強みになります。面接では、なぜエービーシー・マートで働きたいのか、どのような貢献ができるのかを明確に伝えることが重要です。特に、チームワークを重視する企業文化に共感し、成長意欲があることを具体的なエピソードとともに示すことで、採用担当者に良い印象を与えることができるでしょう。
まとめ
エービーシー・マートの平均年収は411万円(2020年2月期データ)となっており、靴小売業界内では中位に位置する水準です。平均年齢32歳という若い企業でありながら、安定した事業基盤と成長性を兼ね備えた魅力的な転職先といえます。同社の強みは、国内外に展開する豊富な店舗網、有力ブランドとの強固なパートナーシップ、そして時代に合わせた商品戦略にあります。福利厚生も充実しており、特に研修制度は業界内でも評価が高く、長期的なキャリア形成に適した環境が整っています。
転職を検討される際は、小売業界への理解と接客スキル、そして成長意欲をアピールすることが重要です。同社は今後も事業拡大を続ける見込みであり、特にデジタル化やグローバル展開において新しいチャレンジに取り組める環境があります。年収面では業界平均程度ですが、若手でも実力次第で早期昇進が可能であり、将来的な年収アップの機会も豊富です。小売業界でキャリアを積みたい方、特に靴業界に興味がある方にとって、エービーシー・マートは非常に魅力的な選択肢の一つといえるでしょう。転職を成功させるためには、企業研究を十分に行い、自身の経験とスキルを同社の事業にどう活かせるかを明確に示すことが大切です。