株式会社アインホールディングス（以下、アインHD）は、調剤薬局チェーン「アインファーマシーズ」やドラッグストア「クラフト」などを傘下に持つ持株会社です。東証プライム市場に上場しており、調剤薬局業界のリーディングカンパニーとして全国規模の店舗網を展開しています。就職・転職先として検討している方にとって、気になるのはやはり年収水準ではないでしょうか。

本記事では、アインHDが開示している有価証券報告書のデータをもとに、平均年収の推移・他社比較・役職別・年齢別の情報を詳しく解説します。年収だけでなく会社概要や事業内容も合わせて確認できる構成になっていますので、ぜひ最後までご覧ください。

アインホールディングスの会社概要

アインHDは、札幌市白石区に本社を置き、調剤薬局やドラッグストアなどのチェーン店を運営するアインファーマシーズやクラフトなどを傘下に置く持株会社です。 2015年に事業会社のアインファーマシーズ（初代）が商号変更するかたちで持株会社体制へ移行しました。 サステナビリティ経営においては、マテリアリティとして「地域医療への貢献」「美しさとすこやかさの提供」を使命とし、医療・小売サービスの提供に努めています。

最新年度のアインHDの売上は3,998億円、原価や人件費・法人税等が引かれた純利益が114億円でした。 さらにさくら薬局グループの買収効果により、2026年4月期第3四半期の売上高は4,748億円（前年同期比41.0%増）、営業利益212億円（同69.2%増）と大幅な増収増益となっています。 調剤薬局業界における存在感は年々高まっています。

アインホールディングスの基本情報

アインHDの主要セグメントはファーマシー事業・リテール事業・その他であり、事業の中核は調剤薬局の経営および調剤薬局開設に係るコンサルティングです。 子会社である株式会社アインファーマシーズ・株式会社ダイチク・株式会社アイン中央・株式会社アイン信州・株式会社ファーマシィ・株式会社エーアンドエムほか21社が調剤薬局の経営を行っています。 持株会社であるアインHD自体の従業員は比較的少なく、事業の実態は各子会社が担う構造となっています。

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アインホールディングスの平均年収はどのぐらい？

アインHDは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年のアインHDの平均年収は709万円でした。 最新の2025年4月期有価証券報告書では平均年収がさらに上昇しています。持株会社の従業員は主に管理・企画部門の正社員が中心であるため、グループ全体の平均と比較して高めの水準になりやすい点も理解しておく必要があります。

年度別の平均年収推移

下表は、アインHDが有価証券報告書で開示している「提出会社の状況（従業員の状況）」のデータをまとめたものです。

出典：株式会社アインホールディングス 有価証券報告書（各期）

直近においてもアインHDの平均年収は8.63%の上昇トレンドにあり、平均年収が継続して上昇している企業です。 2022年4月期から2025年4月期の3年間で平均年収は653万円から748万円へと約95万円増加しており、着実な処遇改善が見て取れます。平均年齢・平均勤続年数もゆるやかに上昇しており、長期在籍者が増加していることが読み取れます。

他企業との比較データ

アインHDの平均年収を、同じ調剤薬局・ドラッグストア業界の主要競合他社と比較します。各社の数値は有価証券報告書の開示値をもとにしています。

出典：株式会社アインホールディングス 有価証券報告書（2025年4月期）／競合他社は各社有価証券報告書

東証プライムの小売業界の平均年収は616万円であるため、アインHDは業界内では比較的年収の高い企業となっています。 クオールホールディングスや日本調剤は持株会社・単体の平均年収を最新期で確認できなかったため、比較表では非開示としています。アインHDの748万円という数値は、東証プライム上場企業の平均年収742万円と比較しても平均的な給与水準 に位置しており、調剤薬局業界の中では高水準といえます。

アインホールディングスの役職別年収データ

アインHDの有価証券報告書（提出会社の状況）では、役職ごとの年収内訳は開示されていません。有報に記載されるのは全従業員の平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数・従業員数のみであり、役職別の年収区分は公式データとしては非開示となっています。

出典：株式会社アインホールディングス 有価証券報告書（2025年4月期）

アインHDの2024年度の役員報酬は、役員全体で平均2,400万円でした。 一方、一般社員・管理職級の区分別年収については、有価証券報告書および公式IR資料において数値の開示がないため、公式データとしては非開示となっています。役職ごとの年収を知りたい場合は、採用担当者への直接確認または転職エージェントへの相談が現実的な方法です。

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アインホールディングスの年齢別年収推移

アインHDの有価証券報告書では、年齢帯ごとの平均年収は開示されていません。有報の「従業員の状況」に記載されるのは、全従業員の平均値（平均年収・平均年齢・平均勤続年数・従業員数）のみであり、年齢階層別の内訳は公式データとしては非開示となっています。

出典：株式会社アインホールディングス 有価証券報告書（2025年4月期）— 年齢別内訳の記載なし

なお、有価証券報告書で確認できる情報として、 2025年4月期時点の単体従業員の平均年齢は43.8歳、平均勤続年数は11.3年、平均年収は748.5万円です。これはあくまで全従業員の平均値であり、年齢帯ごとの内訳は有報では開示されていません。年齢別の詳細な年収水準を確認したい方は、アインHDのIR情報ページや、金融庁のEDINETで最新の有価証券報告書を参照することをおすすめします。

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アインホールディングスの福利厚生

アインHDおよびアイングループは、 「プラチナえるぼし認定」や「プラチナくるみん認定」を取得し、社員が安心して長く勤務できる環境を整えています。 これらの認定は、女性活躍推進や子育て支援において高い水準を満たした企業にのみ与えられるもので、制度の充実度を公的に示す指標です。

休暇制度については、 年1回、最大9連休を取得できる制度や育児短時間勤務制度が用意されており、残業も月最大20時間程度でワークライフバランスが充実しています。 また、連続休暇として毎年9日間の取得が可能で、ワークライフバランスを整えながら仕事に取り組める環境となっています。

社員が明るく健康的な日々を送ることができるよう、さまざまな福利厚生を充実させており、子育て支援をはじめ、入社から退職後までフォローする福利厚生を展開しています。 再雇用制度も整備されており、定年後も引き続き働ける体制が確保されています。

コース別採用として、 ナショナル社員・エリア社員・自宅通勤社員からご希望の社員区分を選択することができる制度を導入しています。転居を伴う転勤が難しい方でもキャリア形成を続けやすい仕組みです。有給休暇消化率については、 OpenWorkの集計データによると73.8%となっており、業界内では比較的高い水準です。

福利厚生の詳細は、アイングループ公式の採用情報サイト（採用情報｜アイングループ 企業情報サイト）にて最新情報を確認することをおすすめします。

アインホールディングスの転職難易度は？

アインHDへの転職を検討する際には、持株会社としての採用特性と、グループ事業で求められる専門性をあらかじめ理解しておくことが重要です。本部機能（経営企画・財務・IT・マーケティング等）を担う持株会社であるため、ポジションによっては専門知識や実務経験が採用の重要な判断基準となります。

求められる人材像

アインHDが中途採用で募集するポジションは、ITシステムの企画・開発、EC・デジタルマーケティング、バイヤー、海外事業など、グループ全体を支える管理・企画系の職種が中心です。 社内SE（PM）の求人では、システム企画から参画できる経験者を求めており、即戦力としての実務経験が重視されています。

アイングループでは、多様性を尊重し、社員一人ひとりの能力や個性を最大限に発揮できるよう支援することが、お客さまの元気と笑顔の実現につながるという考えのもと、社員が働きやすい環境を整えています。 この「社員第一主義」の理念に共感し、医療・小売・美容といったグループ事業への関心が高い人材が採用で評価される傾向にあります。薬剤師・医療事務など現場職種ではグループ子会社が採用主体となるため、アインHD本体の中途採用は本部機能に絞ったポジションが多い点も把握しておくとよいでしょう。

転職成功のポイント

アインHDへの転職を成功させるうえで、まず重要なのは応募ポジションと自身の経験の一致度を高めることです。EC運営・システム開発・マーケティング・バイヤーなど専門性の高いポジションが中心であるため、過去の実績を具体的な数字で示せるよう職務経歴書を整備しておくことが求められます。

また、アインHDは調剤薬局業界のリーディングカンパニーとして知名度が高く、 就職企業人気ランキング（マイナビ・日経 2026年卒対象）において調剤薬局・ドラッグストア業界で第1位を獲得しており、競争倍率は相応に高いと考えられます。企業研究としては、さくら薬局グループ買収後の事業拡大方針や「地域医療への貢献」というマテリアリティへの理解を深めておくと、面接での説得力が増します。転職エージェントを活用することで、非公開求人への応募機会を得られる可能性もあります。

アインホールディングスのまとめ

本記事では、アインHDの平均年収・役職別・年齢別データ・福利厚生・転職難易度について、有価証券報告書をはじめとする公式データをもとに解説しました。最後に要点を整理します。

アインHDの2025年4月期の平均年収は748万円で、2022年4月期の653万円から3年間で約95万円上昇しています。東証プライム上場企業の平均（742万円）をわずかに上回っており、調剤薬局・ドラッグストア業界の中では高い水準です。役職別・年齢別の年収内訳については有価証券報告書での開示がなく、公式データとしては非開示となっています。

福利厚生面では、プラチナえるぼし・プラチナくるみんの両認定を取得しており、子育て支援や長期就業支援が充実しています。コース別採用による勤務地の柔軟性、最大9連休の連続休暇取得制度など、ワークライフバランスを重視する方にとって魅力的な環境といえます。転職にあたっては、本部機能の専門職ポジションが多い持株会社としての採用特性を踏まえ、自身の実務経験と応募職種の一致度を意識することが重要です。

アインHDへの転職・就職を具体的に検討している方は、アイングループ公式採用サイトや、金融庁のEDINETで最新の有価証券報告書を確認のうえ、転職エージェントへ相談されることをおすすめします。