アイザワ証券グループ株式会社（以下、アイザワ証券グループ）は、独立系証券会社として100年以上の歴史を持つ老舗金融機関です。この記事では、アイザワ証券グループの最新の平均年収データから役職別・年代別の年収推移、福利厚生、転職難易度まで詳しく解説します。転職を検討している方や就職活動中の学生の皆さまにとって、意思決定に役立つ具体的な情報をお届けします。

アイザワ証券グループの会社概要

アイザワ証券グループは、1918年創業の独立系中堅証券会社として、アジア株取引で業界トップクラスの実績を持つ企業です。2021年10月に持株会社体制に移行し、証券事業を中核として投資事業、運用事業、金融商品仲介事業等を展開する総合金融グループとして事業を拡大しています。全国42店舗を展開し、対面取引とインターネット取引の両方で顧客サービスを提供しています。

アイザワ証券グループの基本情報

項目	詳細
会社名	アイザワ証券グループ株式会社
本社所在地	東京都港区東新橋一丁目9番1号 東京汐留ビルディング
設立年	1933年（創業1918年）
業種	証券業・金融業
事業内容	持株会社（証券事業、投資事業、運用事業等）
上場市場	東京証券取引所 プライム市場

アイザワ証券グループの事業は、主力の証券事業を中心として多岐にわたります。証券事業では、国内株式に加えて香港・上海・深圳・台湾・韓国・シンガポール・タイ・マレーシア・インドネシア・フィリピン・ベトナム・イスラエルの12市場で外国株取引サービスを提供しており、特にアジア株取引では業界をリードする存在です。投資事業では企業の成長支援やM&Aアドバイザリー業務を、運用事業では投資信託の設定・運用を手がけています。また、金融商品仲介事業やプライベートバンキング業務も展開し、個人から法人まで幅広い顧客層に対して総合的な金融サービスを提供しています。

アイザワ証券グループの平均年収はどのぐらい

アイザワ証券グループの2024年3月期における平均年収は698万円となっています。これは日本の平均年収約460万円と比較すると1.5倍以上の水準で、東証プライム上場企業の中では平均的な給与水準です。証券業界内では中堅証券会社として、大手5大証券会社には及ばないものの、独立系証券会社としては競争力のある年収水準を維持しています。

年度別の平均年収推移

年度	平均年収	平均年齢	従業員数
2019年3月期	668万円	44.58歳	55人
2020年3月期	616万円	44.42歳	58人
2021年3月期	637万円	43.42歳	63人
2022年3月期	660万円	45.25歳	63人
2023年3月期	645万円	45.5歳	55人
2024年3月期	698万円	45.83歳	55人

過去6年間の推移を見ると、アイザワ証券グループの平均年収は最低616万円から最高698万円の範囲で推移しており、2024年3月期には52万円の大幅な上昇を記録しました。これは同社の業績好調を反映したものと考えられます。平均年齢は45歳前後で安定しており、従業員数は55名程度と持株会社としてはコンパクトな組織運営を行っています。

出典：アイザワ証券グループ株式会社 有価証券報告書（2024年3月期）

他企業との比較データ

企業名	平均年収	分類
野村ホールディングス	1,414万円	大手証券
大和証券グループ本社	1,229万円	大手証券
SMBC日興証券	727万円	大手証券
アイザワ証券グループ	698万円	中堅証券
岡三証券グループ	962万円	中堅証券
松井証券	918万円	ネット証券

証券業界内での比較では、アイザワ証券グループの平均年収698万円は中堅証券会社としては標準的な水準です。野村證券や大和証券といった大手証券会社と比較すると差がありますが、これらの企業が持株会社の数値であることや、事業規模の違いを考慮する必要があります。同じ独立系中堅証券である岡三証券グループと比較すると約260万円の差がありますが、これは各社の事業構造や収益性の違いによるものです。

アイザワ証券グループの役職別年収データ

役職	推定年収（万円）
一般社員	公式データとしては非開示
係長・主任クラス	公式データとしては非開示
課長クラス	公式データとしては非開示
部長クラス	公式データとしては非開示
執行役員クラス	公式データとしては非開示

アイザワ証券グループは持株会社として有価証券報告書では役職別の詳細な年収データを公開していません。ただし、傘下のアイザワ証券株式会社の新卒初任給が大学卒280,000円（基準人材手当30,000円込み）、修士了290,800円となっており、賞与年2回、昇給年1回の制度が設けられています。証券業界の特徴として、営業成績による歩合制度があることが多く、個人の成果によって年収に大きな差が生じる可能性があります。

アイザワ証券グループの年齢別年収推移

年代	推定年収範囲（万円）
20代	公式データとしては非開示
30代	公式データとしては非開示
40代	公式データとしては非開示
50代以上	公式データとしては非開示

アイザワ証券グループは持株会社のため、年齢別の詳細な年収データは公開されていません。ただし、傘下のアイザワ証券の採用情報によると、新卒総合職の初任給は280,000円からスタートし、年1回の昇給制度があります。証券業界の一般的な傾向として、20代後半から30代前半にかけて営業成績に応じた年収の上昇が見込まれ、管理職への昇進とともに更なる年収アップが期待できます。平均年収698万円、平均年齢45.83歳という数値から推測すると、中堅層では600万円から800万円程度の年収レンジが想定されます。

アイザワ証券グループの福利厚生

制度・手当	内容
社会保険	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
住宅手当	借上社宅制度、資産形成手当
交通費	通勤交通費支給
退職金制度	退職年金制度
資格取得支援	特技手当、取得奨励金、受験料・受講料補助
従業員制度	従業員持株会、日本版ESOP、財形貯蓄
保険制度	生命保険
休暇制度	完全週休2日制、連続休暇、有給休暇（初年度12日）、その他特別休暇

アイザワ証券グループでは、住宅面でのサポートとして借上社宅制度や資産形成手当を提供しており、従業員の生活基盤の安定を支援しています。資格取得については、証券アナリストやCFP・AFP、ビジネス実務法務検定、日商簿記、TOEIC、プライベートバンカーなどの資格に対して特技手当や取得奨励金を設けており、キャリア形成を積極的にサポートしています。また、従業員持株会や日本版ESOPなどの制度により、従業員が会社の成長を実感できる仕組みも整備されています。休暇制度では完全週休2日制に加えて連続休暇制度もあり、ワークライフバランスの向上にも配慮しています。

アイザワ証券グループの転職難易度は

アイザワ証券グループへの転職難易度は中程度から高いレベルにあります。独立系証券会社として安定した事業基盤を持ち、特にアジア株取引では業界トップクラスの実績を誇るため、金融業界での経験や専門知識を持つ候補者が求められます。持株会社という性質上、経営企画や管理部門、投資企画などの専門性の高いポジションが多く、即戦力となる人材が重視される傾向にあります。

求められる人材像

アイザワ証券グループでは、金融業界での実務経験に加えて、グローバルな視点を持つ人材が求められています。特にアジア株取引が主力事業の一つであることから、外国語能力や国際的な金融市場への理解があると評価されます。また、顧客本位の営業姿勢や高い倫理観を持ち、長期的な信頼関係を築ける人材が重視されています。証券外務員資格をはじめとする金融関連資格の保有は必須条件となることが多く、より高度な資格を持つ候補者が優遇される傾向にあります。

転職成功のポイント

転職成功のためには、まず証券業界での実務経験や関連する金融知識をしっかりとアピールすることが重要です。特にリテール営業や法人営業、資産運用業務などの経験があると有利になります。面接では、同社の企業理念である「お客様とともに栄える」という精神への共感を示し、顧客第一の姿勢を具体的なエピソードとともに説明できることが重要です。また、アジア株取引という同社の強みを理解し、国際的な金融市場への関心や語学力をアピールできると良いでしょう。転職エージェントを活用する場合は、金融業界に特化したエージェントを選び、業界動向や企業文化についての情報収集を十分に行うことが成功の鍵となります。

まとめ

アイザワ証券グループの平均年収は698万円と、証券業界の中堅企業として競争力のある水準を維持しています。1918年創業の歴史ある独立系証券会社として、特にアジア株取引での強みを活かした事業展開を行っており、安定した収益基盤を築いています。福利厚生面では住宅支援や資格取得支援など従業員のキャリア形成をサポートする制度が充実しており、働きやすい環境が整備されています。

転職を検討される方にとって、アイザワ証券グループは金融業界でのキャリアアップを目指す有力な選択肢の一つといえます。ただし、求められる専門性や経験レベルは高く、十分な準備と業界理解が必要です。特に同社の強みであるアジア株取引や国際的な事業展開への理解を深め、自身の経験やスキルがどのように貢献できるかを明確に示すことが、転職成功への近道となるでしょう。金融業界での更なる成長と挑戦を求める方にとって、魅力的な企業環境を提供している企業です。