アクサスホールディングス株式会社（以下、アクサスHD）は、徳島県を地盤とする総合ライフスタイルカンパニーです。ドラッグストアや酒類小売、輸入卸、不動産など複数の事業を展開しており、東京証券取引所スタンダード市場に上場しています。就職・転職を検討している方にとって、気になるのはやはり年収水準ではないでしょうか。

本記事では、アクサスHDの有価証券報告書をもとに、平均年収の推移や従業員データを詳しく解説します。役職別・年齢別の公式開示状況についても正確にお伝えしますので、ぜひ参考にしてください。

アクサスホールディングスの会社概要

アクサスHDは、 お客様および地域社会の「生活文化の質的な向上」をコアミッションとし、小売事業・卸売事業・蒸溜所事業・不動産事業の4事業で構成される総合ライフスタイルカンパニーです。 本店は徳島県徳島市に置き、東証スタンダード市場に上場。決算期は8月末日となっています。

子会社のアクサス株式会社が、徳島県を拠点としてドラッグストア、リカーショップ、インテリアショップ、スポーツ用品店などを展開しており、親会社であるアクサスHDが上場会社として傘下のグループ経営を統括しています。 持株会社形態を採用しているため、提出会社（アクサスHD単体）の従業員数は少人数にとどまり、グループ全体の事業は主に子会社が担っています。

アクサスホールディングスの基本情報

出典：アクサスホールディングス株式会社 有価証券報告書・みんかぶ企業情報

グループ全体では、化粧品・生活雑貨・スポーツギア・アウトドアギア・酒類等の小売業（実店舗およびEC）と、酒類・化粧品・ファッション雑貨等の輸入卸売、酒類製造事業、OEM製造事業、不動産事業を手がけています。 「ドラッグストアチャーリー」や雑貨等を扱うライフスタイルショップ「プラザアレックス」の運営を主力とし、徳島県を地盤に卸売事業・不動産賃貸事業も展開しており、2024年8月末時点の店舗数は35店舗となっています。地方発の複合型リテーラーとして、地域に密着した事業を展開している点が特徴です。

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アクサスホールディングスの平均年収はどのぐらい？

アクサスHDの平均年収は、有価証券報告書（提出会社の状況）に「平均年間給与」として開示されています。ただし、アクサスHDは持株会社であり、提出会社単体の従業員数は非常に少人数です。そのため、開示される平均年収はグループ全体の水準ではなく、持株会社スタッフのみのデータである点に留意が必要です。

年度別の平均年収推移

下表は、有価証券報告書に記載された提出会社（アクサスホールディングス株式会社単体）の従業員データの推移です。

出典：アクサスホールディングス株式会社 有価証券報告書（各期）。第6期以前および一部年度の詳細項目については、二次ソースで確認できなかったため「非開示」と表記しています。最新期（第10期・2025年8月期）の有報は2025年11月26日に提出済みですが、各項目の詳細数値についてはアクサスHD公式IRページまたは金融庁EDINETにてご確認ください。

2023年度のアクサスHDの平均年収は446万円でした（有価証券報告書調べ）。 持株会社のため従業員数が少なく、少数の社員構成が平均年収に影響しやすい点は特徴的です。 少人数かつ高収入の企業も存在しますが、そのほとんどは事業を行う本体の企業とは別の「〜ホールディングス」といった持株会社であり、アクサスHDも同様の構造をもっています。グループ全体の年収水準を把握するには、子会社であるアクサス株式会社の情報を別途確認する必要があります。

他企業との比較データ

アクサスHDは小売業に分類されます。同じ小売業（ドラッグストア・生活雑貨系）の上場他社と比較すると、規模や事業形態の差はありますが、年収水準の目安として参考にできます。なお、下表の各社数値は各社の有価証券報告書に基づく公式開示値を参照しています。

出典：各社有価証券報告書。コスモス薬品の数値は同社有報（直近開示値）を参照。持株会社形態の企業では、提出会社単体の従業員数が少ないため、グループ全体の平均とは異なる場合があります。比較はあくまで参考値としてご活用ください。

アクサスHDの提出会社単体における平均年収は446万円（2023年8月期）で、国内小売業の平均的な水準と比較すると、持株会社としての少人数構成を反映した数値となっています。グループ全体の従業員はより多く、実態的な賃金水準はグループ子会社の開示情報を合わせて確認することが推奨されます。

アクサスホールディングスの役職別年収データ

役職別の年収については、アクサスHDの有価証券報告書において公式データとしては非開示となっています。有価証券報告書の「従業員の状況」欄に開示が義務付けられているのは、平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数・従業員数の4項目であり、役職ごとの年収内訳は法定開示事項に含まれません。

アクサスHDは役員報酬の総額については有価証券報告書に記載がありますが、役職別の年収レンジや等級ごとの給与テーブルは公式資料から確認できません。転職・就職の検討に際しては、採用選考のプロセスで直接確認されることをお勧めします。

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アクサスホールディングスの年齢別年収推移

年齢別の年収推移についても、アクサスHDの有価証券報告書において公式データとしては非開示となっています。有報の法定記載事項は従業員全体の平均値のみであり、年齢帯ごとの年収内訳は開示対象外です。

一部の情報サイトでは業種別の賃金統計を用いた推計値を掲載していますが、これらはアクサスHD固有の公式データではありません。本記事では推計値を掲載せず、公式開示情報のみを案内しています。有価証券報告書で確認できる全体平均は446万円（2023年8月期）であり、平均年齢は直近開示期で47.0歳、平均勤続年数は10.4年となっています。年齢別の詳細な年収データを把握したい場合は、採用面接や会社説明会を通じて直接確認されることをお勧めします。

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アクサスホールディングスの福利厚生

アクサスHDグループの福利厚生は、事業を担うグループ子会社・アクサス株式会社の採用ページに公式情報が開示されています。以下では、公式採用情報をもとにカテゴリ別に整理します。

保険・年金

厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険の各種社会保険が完備されています。 加えて、企業型確定拠出年金も導入されており 、老後の資産形成を会社が支援する体制が整っています。

手当・給与制度

諸手当として、皆勤手当・通勤手当・資格手当・住宅手当などが設けられています。昇給は年1回（1月）、賞与は年2回（6月・12月）の支給です。

休暇制度

休日は週休2日制（シフト制）で年間休日107日。年次有給休暇・特別休暇・クリエイティブ休暇などが設けられています。 また、結婚休暇は土日などを含めずに7営業日連続で休める制度 となっており、ライフイベントに対応した休暇体制が用意されています。

その他の制度

社員持株会（奨励金付与）、社員割引制度、共済会、損害保険団体割引制度、スポーツ魂支援制度なども設けられています。また、 福利厚生施設として全国40箇所の宿泊施設（海・高原・ゴルフ・温泉等）が利用できるリゾートホテル会社との会員契約を結んでおり、家族での利用にかかる宿泊費用も会社が負担します。

出典：アクサス株式会社 採用ページ（axas.co.jp/recruit/）・福利厚生と働きやすさ（aqusas.jp）

アクサスホールディングスの転職難易度は？

アクサスHDへの転職・就職を検討する際は、持株会社としての採用体制を理解したうえで準備することが重要です。持株会社であるアクサスHD本体の採用人数は少数にとどまる一方、事業の中核を担うグループ子会社・アクサス株式会社では、徳島県を拠点として複数エリアで採用活動が行われています。

求められる人材像

アクサスHDは小売事業・卸売事業・蒸溜所事業・不動産事業の4事業を展開する総合ライフスタイルカンパニーです。グループとして地域に密着した事業運営を行っているため、地域のお客様や取引先とのコミュニケーションを大切にできる人材が求められます。店舗運営や小売業務では、接客スキルや商品知識のほか、シフト制・チームワークに柔軟に対応できることが重視されます。また、 資格手当が設けられており、資格取得を奨励する社風が根付いています。業務に関連する資格の取得意欲がある人材は、入社後の評価にもつながりやすい環境です。

管理部門やバックオフィスポジションでは、小売・流通業界での実務経験が選考で有利に働くことが多く、グループ全体の経営を管理する持株会社スタッフとしては、経営企画・財務・法務・IR等の専門スキルが求められます。

転職成功のポイント

アクサスHDグループは徳島県を本拠地とする地域密着型の企業です。 転居を伴う転勤がなく、なじみのある地域で働けることが特徴とされており、地元・近隣エリアでのキャリアを重視する方に向いている環境です。採用エリアは徳島県にとどまらず複数の都府県に広がっているため、志望エリアを確認したうえで応募することが大切です。

選考では、小売・流通業界への理解と、地域社会への貢献意識をアピールすることが有効です。また、アクサスHDが掲げる「生活文化の質的な向上」というコアミッションへの共感を、志望動機や自己PRに盛り込むと説得力が増します。グループ全体の採用情報はアクサス株式会社 採用トップページで最新情報を確認することをお勧めします。

アクサスホールディングスのまとめ

本記事では、アクサスHDの平均年収・従業員データ・福利厚生・転職情報について、有価証券報告書および公式採用ページをもとに解説しました。

有価証券報告書に基づく提出会社（アクサスHD単体）の平均年間給与は、2022年8月期が420万円、2023年8月期が446万円でした。ただし、アクサスHDは持株会社であり、提出会社単体の従業員数は少人数です。この数値はあくまで持株会社スタッフのみのデータであり、グループ全体の賃金水準とは異なる点に留意してください。役職別・年齢別の年収については、有価証券報告書上では公式データとして開示されていません。

福利厚生面では、各種社会保険完備・企業型確定拠出年金・社員持株会・住宅手当・資格手当・全国の宿泊施設利用制度など、生活面を支える制度が整備されています。年間休日107日・週休2日制（シフト制）のほか、クリエイティブ休暇や結婚休暇など独自の休暇制度も設けられています。

転職・就職を検討している方は、最新の採用要件や給与水準を公式の採用情報で確認することをお勧めします。また、グループ全体の財務状況や経営方針を把握するには、アクサスホールディングス IR情報ページや金融庁が提供するEDINETから有価証券報告書を参照してください。