株式会社アクシージア（以下、アクシージア）は「アジアの美」をコンセプトに化粧品・美容サプリメントを展開する東証上場企業です。2021年のマザーズ上場を経て、 2023年2月にプライム市場へ上場し、2025年7月31日からはスタンダード市場へ上場区分を変更しています 。本記事では、転職・就活検討者向けにアクシージアの福利厚生を一次情報に基づいて整理します。
結論から言うと、休暇取得率や住宅手当の具体的な金額など、福利厚生の詳細数値の多くは公式には公表されていません。応募を検討する際は、選考過程や採用サイトで個別に確認することをおすすめします。
アクシージアの福利厚生の概要
上場企業であるアクシージアは、健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険といった法定の社会保険制度を整備しています。これに加えて、企業独自の法定外福利厚生も採用サイト上で案内されていますが、個々の制度内容や金額の詳細は公式に公表されていません。
| 項目 | 内容 | 出典 |
|---|---|---|
| 設立 | 2011年 | doda企業情報 |
| 上場市場 | 2023年2月にプライム市場上場、2025年7月31日にスタンダード市場へ区分変更 | doda掲載求人情報 |
| 従業員数・平均年齢 | 従業員数126名、平均年齢34.6歳 | doda企業情報 |
| 平均年間給与・初任給 | 平均年収6,168,000円、初任給251,500円 | アクシージア有価証券報告書 |
上記の数値はdoda企業情報および有価証券報告書に基づく数値です。平均年間給与は約617万円と公表されていますが、休暇取得率や各種手当の金額については公式サイト・有価証券報告書のいずれにも具体的な記載が確認できません。
アクシージアの休暇・休日制度
休暇制度は労働基準法に基づく年次有給休暇を軸に運用されていますが、アクシージアでは取得率などの具体的な実績値は公表されていません。休日カレンダーや休暇の種類ごとの取得条件は選考時の確認が必要です。
年次有給休暇・有給取得率
年次有給休暇は労働基準法により付与される法定休暇です。アクシージアにおける具体的な平均取得日数や取得率は公式に公表されていません。
有給取得率の具体的な数値は公式に公表されていません。最新の運用状況は選考時に直接確認することをおすすめします。
特別休暇・育休・介護休業
育児休業・介護休業は法律に基づく制度として整備されているのが一般的ですが、アクシージアにおける取得実績や特別休暇の種類・日数は公式に公表されていません。慶弔休暇などの制度有無についても、採用サイトや有価証券報告書での明記は確認できませんでした。
- 年次有給休暇の具体的な取得率 — 公式に公表されていません
- 育児休業・介護休業の取得実績 — 公式に公表されていません
- 慶弔休暇など特別休暇の日数 — 公式に公表されていません
アクシージアの住宅・生活支援制度
住宅手当や家賃補助といった生活支援制度についても、アクシージアの公式情報からは具体的な内容を確認できませんでした。応募時には制度の有無を直接確認することが重要です。
住宅手当・家賃補助
住宅手当や家賃補助の支給額・支給条件は、採用サイトおよび有価証券報告書のいずれにも具体的な記載がなく、公式に公表されていません。
交通費・その他生活補助
通勤交通費の支給上限や、その他の生活補助制度についても、具体的な金額や条件は公式に公表されていません。制度の詳細を知りたい場合は、面接時や内定後の条件確認の際に問い合わせることをおすすめします。
- 住宅手当・家賃補助の支給額 — 公式に公表されていません
- 通勤交通費の上限額 — 公式に公表されていません
アクシージアの健康・保険制度
社会保険制度は法令に基づき整備されている一方、加入する健康保険組合の名称や付加給付などの詳細は確認できませんでした。健康支援策についても同様に、具体的な制度内容の公表は限定的です。
健康保険・各種社会保険
上場企業であるアクシージアでは、健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険といった法定の社会保険への加入が制度として整備されているのが一般的です。ただし、加入している健康保険組合の名称や独自の付加給付制度の有無については、公式に公表されていません。
健康支援（定期健診・EAP・メンタルヘルス等）
定期健康診断や人間ドック補助、EAP（従業員支援プログラム）などのメンタルヘルス支援策の具体的な内容についても、公式に公表されている情報は確認できませんでした。
- 健康保険組合・付加給付の詳細 — 公式に公表されていません
- 人間ドック補助の有無 — 公式に公表されていません
- EAP・メンタルヘルス相談窓口の有無 — 公式に公表されていません
アクシージアのキャリア・スキルアップ支援
研修制度や資格取得支援、評価・昇進制度についても、採用サイト上に個別の詳細ページは案内されているものの、制度名や補助金額などの具体的な内容は公式に公表されていません。
研修制度・資格取得支援
新卒採用向けの新人研修が存在することは採用関連情報から確認できますが、資格取得支援制度の補助内容や対象資格の一覧など、具体的な数値・条件は公式に公表されていません。
評価・昇進・昇給制度
評価軸や昇給のタイミング、昇進基準などの人事制度についても、公式に公表されている具体的な情報は確認できませんでした。詳細は選考時の確認が必須です。
- 資格取得支援の補助金額・対象資格 — 公式に公表されていません
- 昇給・昇進の評価基準 — 公式に公表されていません
【中途採用】アクシージアのような優良企業への転職おすすめサービス
アクシージアのような企業への転職を目指す方には、専門の転職サイトやエージェントの活用が効果的です。第二新卒エージェントneo、MyVisionなど、20代からキャリアアップを目指す方まで幅広くサポートするサービスが揃っています。自分のキャリアや希望条件に合ったサービスを選び、プロのアドバイスを受けながら転職活動を進めましょう。
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アクシージアの福利厚生の業界内評価
アクシージアは 平均年間給与6,168,000円 という報酬水準を公表している一方、有給取得率・住宅手当額・育休取得実績といった福利厚生の具体的な数値は公式には開示していません。同業種・同規模の化粧品メーカーの中には、有価証券報告書や採用サイトでこれらの数値を積極的に開示する企業もあることを踏まえると、情報開示の面では見劣りする状況といえます。制度自体の充実度を判断する材料が限られているため、応募検討時には個別確認が欠かせません。
アクシージアの福利厚生まとめ
福利厚生の具体的な制度内容を重視して比較検討したい転職者にとっては、公表情報が少なく物足りなさを感じる可能性がある企業といえます。一方で、平均年間給与は公式に公表されており、報酬水準を判断材料にすることは可能です。
アクシージアへの応募を検討する場合は、有給取得率・住宅手当・研修制度などの詳細を面接や内定後の条件確認の場で直接質問し、納得したうえで意思決定することをおすすめします。
アクシージアの平均年収や役職別・年齢別の推移は、こちらの記事で詳しく解説しています。
