千代田化工建設は、日本を代表するエンジニアリング企業として、エネルギー分野を中心に世界中で事業を展開しています。特に、LNGプラントや石油精製設備などの設計・建設において高い技術力を持ち、グローバル市場での存在感を高めています。
有価証券報告書（2024年3月期）によると、千代田化工建設の平均年収は1,000万円（平均年齢42.2歳）と、業界内でもトップクラスの水準を誇ります。
本記事では、千代田化工建設の会社概要から始まり、平均年収の詳細、役職別や年代別の収入データ、福利厚生、さらに転職難易度まで、同社の魅力を徹底解説します。
千代田化工建設の会社概要
千代田化工建設は、石油精製やLNGプラントの設計・建設を手掛ける日本有数のエンジニアリング会社であり、エネルギーやライフサイエンス、新エネルギー分野など多岐にわたる事業領域を持っています。国内外において多くのプロジェクトを推進しており、海外売上高比率が78%に達するなど、グローバル展開が顕著な企業です。現本社は横浜市西区に位置し、森平英也氏が代表取締役社長を務めています。
エネルギー分野を主軸に置きながらも、再生可能エネルギーや水素関連事業などの新しい取り組みにも注力しています。また、同社の資本金は150億14百万円であり、安定した財務基盤を背景に競争力を維持しています。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 会社名 | 千代田化工建設株式会社 |
| 英語名 | Chiyoda Corporation |
| 設立 | 1948年1月 |
| 資本金 | 150億14百万円 |
| 本社所在地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目6番2号 みなとみらいグランドセントラルタワー |
| 代表取締役社長 | 森平 英也 |
| 主な事業内容 | エンジニアリング、調達、建設（EPC）事業 |
| 主な事業領域 | 石油精製、LNG、石油化学、水素、新エネルギーなど |
| 海外売上高比率 | 78% |
千代田化工建設の平均年収はどのぐらい？
有価証券報告書（2024年3月期）によると、千代田化工建設の平均年収は1,000万円（平均年齢42.2歳）と、国内の企業全体と比較しても非常に高水準です。この水準は、特にエンジニアリング業界においても突出しています。高い専門性が求められるプロジェクトを多数抱える同社では、従業員の報酬がその責任やスキルに見合ったものとなっています。
年度別の平均年収推移
千代田化工建設の平均年収は過去数年間にわたり上昇傾向を見せています。以下の表に年度別の推移を示します。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| 2024年3月期 | 1,000万円 | 42.2歳 |
| 2023年3月期 | 893万円 | 41.8歳 |
| 2022年3月期 | 927万円 | 41.5歳 |
| 2021年3月期 | 920万円 | 41.4歳 |
| 2020年3月期 | 848万円 | 41.3歳 |
この表からも分かるように、千代田化工建設は2020年以降、収益の向上に伴い、従業員の待遇改善にも積極的に取り組んでいることが伺えます。
他企業との比較データ
他の大手エンジニアリング企業と比較しても、千代田化工建設の平均年収は上位に位置しています。以下に主要企業の平均年収を示します。
| 企業名 | 平均年収 | 出所 |
|---|---|---|
| 日揮ホールディングス | 1,083万円 | 2024年3月期 |
| 千代田化工建設 | 1,000万円 | 2024年3月期 |
| きんでん | 849万円 | 2024年3月期 |
| 関電工 | 819万円 | 2024年3月期 |
| 九電工 | 700万円 | 2024年3月期 |
このデータを見ると、千代田化工建設が業界の中でも高い報酬水準を維持していることが明らかです。
千代田化工建設の役職別年収データ
千代田化工建設では、役職に応じて年収に大きな差が生じる傾向があります。同社では「役職なし」「主任」「課長」「部長」という階層が一般的で、昇進に伴い収入が増加します。以下は、役職別の年収イメージです。
| 役職 | 年次 | 推定年収 |
|---|---|---|
| 係員 | 1〜10年目 | 400〜1,000万円 |
| 主任 | 11〜15年目 | 1,000〜1,200万円 |
| 課長 | 15年目以降 | 1,200〜1,500万円 |
| 部長 | 評価次第 | 1,500万円以上 |
また、千代田化工建設の年収構成は「基本給」「残業代」「賞与」の3つから成り立っています。賞与は年に2回支給され、基本給の約5〜6か月分が支給されるケースが多いです。同社の評価制度は目標達成度を基準にしていますが、結果的に年功序列的な傾向が強いと言われています。
千代田化工建設の年齢別年収推移
新卒で千代田化工建設に入社し、順調にキャリアを積み上げた場合の年齢別年収の目安を以下に示します。このデータはボーナスや残業代を含む推定年収です。
| 年齢 | 推定年収 |
|---|---|
| 25歳 | 500〜550万円 |
| 30歳 | 650〜700万円 |
| 35歳 | 900〜1,000万円 |
| 40歳 | 1,100〜1,200万円 |
| 45歳 | 1,300万円以上 |
| 50歳 | 1,400万円以上 |
この推移を見ると、千代田化工建設ではキャリアの中盤以降で年収が大幅に増加する傾向があります。同社の年収の高さは、長期間にわたって高いパフォーマンスを発揮する社員に対する報酬として反映されています。
千代田化工建設の福利厚生
千代田化工建設の福利厚生は、特に住居関連の手厚さが特徴です。以下に、同社の主な福利厚生を示します。
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 独身寮 | 冷蔵庫・洗濯機備え付けの1K寮を提供。寮費は月7,000円〜10,000円程度。本社から約30分の好立地。 |
| 社宅 | 結婚後に利用可能な2LDK〜3LDKの社宅を提供。月20,000円程度で、最大10年間または40歳まで利用可能。 |
| 住宅補助 | 社宅や寮を利用しない場合、結婚後に最大10年間、月7万円の住宅補助を支給。 |
| 各種休暇制度 | 年次有給休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇など、多岐にわたる休暇制度を完備。 |
| 勤務時間帯の変更 | 健康維持を目的に勤務時間を8:00～16:36に設定。全社で19:00消灯を実施し、長時間労働を防止。 |
| 深夜勤務・休日出勤の禁止 | 原則として22時以降の深夜勤務や休日出勤を禁止し、従業員の健康管理を徹底。 |
| 保養施設 | 会員制リゾートホテル（エクシブ）や熱海の保養施設を社員や家族、友人と利用可能。 |
千代田化工建設は、従業員の生活をサポートする多岐にわたる福利厚生制度を提供しており、安心して長期的に働ける環境を整えています。
住居に関する福利厚生が特に充実しており、独身寮や社宅の利用、住宅補助などを活用することで生活コストを抑えることが可能です。また、健康を重視した勤務時間の設定や休暇制度により、働きやすい環境が整備されています。
千代田化工建設の転職難易度は？
千代田化工建設は、業界内でも高い年収水準や福利厚生の手厚さから、転職希望者にとって非常に魅力的な企業です。一方で、専門知識や経験が求められるため、転職難易度は比較的高いと考えられます。
近年では中途採用を積極的に行っており、特に20代や第二新卒の採用にも注力しています。選考では専門的な知識に加え、過去の業務経験やプロジェクトへの貢献度が評価されることが多いです。
転職を検討している方は、自身のスキルを明確化し、職務経歴書に具体的な実績を記載することで、選考通過の可能性を高めることができます。また、業界に特化した転職エージェントを活用することも有効です。
まとめ
千代田化工建設は、日本を代表するエンジニアリング企業として、石油精製、LNG、再生可能エネルギーなど多岐にわたる分野で事業を展開しています。そのグローバルな影響力や高度な技術力から、同社は高い平均年収と充実した福利厚生を提供する企業として評価されています。平均年収は1,000万円に達し、同業他社や国内平均を大きく上回る水準です。
同社への転職は、専門的なスキルや知識が求められるためややハードルが高い一方で、20代や第二新卒の転職実績も増えており、キャリアの可能性を広げる場として注目されています。高年収や福利厚生、安定した企業基盤だけでなく、国内外のプロジェクトに携わることで得られる成長機会も魅力です。
