製紙業界において安定した地位を築く中越パルプ工業株式会社（以下、中越パルプ工業）。転職を検討する際に最も気になる情報の一つが年収水準です。本記事では、中越パルプ工業の平均年収データから役職別・年齢別の詳細な推移まで、転職検討者が知りたい年収情報を有価証券報告書をもとに詳しく解説します。また、福利厚生制度や転職難易度についても包括的にお伝えし、あなたの転職活動の判断材料となる情報を提供いたします。
中越パルプ工業の会社概要
中越パルプ工業は、1947年に創業した製紙業界の中堅企業として、業界内で7位の売上規模を誇る安定した製紙会社です。王子製紙系列に属し、新聞用紙、印刷用紙、包装用紙、特殊紙、製紙用パルプなどの製造を手がけています。2009年からは環境配慮型製品として国産竹100％を原料とした紙の製造販売を開始し、セルロースナノファイバー技術の開発にも注力しています。
中越パルプ工業の基本情報
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 会社名 | 中越パルプ工業株式会社 |
| 本社所在地 | 富山県高岡市米島282（高岡本社） 東京都千代田区内幸町1-3-2 内幸町東急ビル8階（東京本社） |
| 設立年 | 1947年（昭和22年）2月20日 |
| 業種 | パルプ・紙・紙加工品製造業 |
| 事業内容 | 製紙事業、パルプ事業、環境・エネルギー事業 |
| 上場市場 | 東京証券取引所プライム市場 |
同社の事業内容は多岐にわたり、パルプ類、紙類およびその副産物の製造・加工・売買を中核事業として展開しています。また、林業・製材業・木材加工・緑化事業、化学薬品の製造・加工、不動産事業、鉱業・電気供給・運送業・倉庫業なども手がけており、製紙業を軸とした総合企業として事業を展開しています。特に近年はセルロースナノファイバー（CNF）技術の実用化に力を入れており、農業資材や化粧品原料への応用など新たな分野への事業拡大を図っています。
中越パルプ工業の平均年収はどのぐらい
年度別の平均年収推移
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|
| 2024年3月期 | 623万円 | 45.1歳 | 23.0年 | 779名 |
| 2023年3月期 | 593万円 | 44.0歳 | 22.5年 | 794名 |
| 2022年3月期 | 568万円 | 43.8歳 | 22.2年 | 790名 |
| 2021年3月期 | 562万円 | 43.5歳 | 21.8年 | 795名 |
| 2020年3月期 | 545万円 | 43.2歳 | 21.5年 | 801名 |
| 2019年3月期 | 538万円 | 43.0歳 | 21.2年 | 810名 |
出典：中越パルプ工業株式会社 有価証券報告書（2024年3月期）
中越パルプ工業の平均年収は、直近6年間で着実な上昇トレンドを示しています。2019年3月期の538万円から2024年3月期の623万円まで、約85万円（15.8％）の増加となっており、年平均約3％の上昇率を維持しています。この安定した年収上昇は、同社の業績改善と従業員の処遇向上への取り組みを反映していると考えられます。
他企業との比較データ
| 企業名 | 平均年収 | 業界順位 | 従業員数 |
|---|---|---|---|
| 王子ホールディングス | 871万円 | 1位 | 2,792名 |
| 日本製紙 | 577万円 | 2位 | 5,174名 |
| レンゴー | 674万円 | 3位 | 3,486名 |
| 大王製紙 | 595万円 | 4位 | 3,223名 |
| 北越コーポレーション | 618万円 | 5位 | 1,847名 |
| 中越パルプ工業 | 623万円 | 7位 | 779名 |
製紙業界における中越パルプ工業の平均年収623万円は、業界全体の中で中位以上の水準にあります。業界最大手の王子ホールディングスには及ばないものの、従業員規模を考慮すると競争力のある年収水準を維持していることがわかります。特に業界4位の大王製紙（595万円）や5位の北越コーポレーション（618万円）と比較しても遜色ない水準となっています。
中越パルプ工業の役職別年収データ
| 役職 | 推定年収（万円） |
|---|---|
| 係長・主任クラス | 735万円 |
| 課長クラス | 961万円 |
| 部長クラス | 1,159万円 |
中越パルプ工業の役職別年収については、公式データとしては非開示となっていますが、業界平均や同規模企業のデータから推定すると上記のような水準となります。係長・主任クラスで700万円台、課長クラスで900万円台、部長クラスで1,100万円台と、役職に応じて段階的な年収アップが期待できる構造となっています。
中越パルプ工業の年齢別年収推移
| 年代 | 推定年収範囲（万円） |
|---|---|
| 20代 | 400～500万円 |
| 30代 | 500～650万円 |
| 40代 | 650～800万円 |
| 50代以上 | 750～950万円 |
年齢別の年収推移については、新卒入社からの昇進パターンを想定した推定値となります。同社の初任給は大卒で20.4万円、院卒で21.9万円からスタートし、年功序列的な昇給制度により着実に年収が上昇していく構造となっています。平均勤続年数が23.0年と長期にわたって勤務する従業員が多いことからも、安定した昇給制度が整備されていることがうかがえます。
中越パルプ工業の福利厚生
| 制度・手当 | 内容 |
|---|---|
| 住宅手当 | 支給あり（詳細額は社内規定による） |
| 交通費 | 実費支給（規定あり） |
| 退職金制度 | 確定給付企業年金制度 |
| 有給取得率 | 年間平均14.4日 |
| 勤務時間 | 7時間30分（所定労働時間） |
| 休日 | 年間122日（土日祝、夏季・年末年始休暇含む） |
中越パルプ工業の福利厚生制度は、製造業として標準的な水準を維持しています。住宅手当の支給や確定給付企業年金制度により、従業員の生活基盤をサポートしています。年間休日122日と土日祝日を基本とした休日制度により、ワークライフバランスの確保にも配慮しています。また、フレックスタイム制度も導入されており、働き方の柔軟性も提供されています。有給休暇の取得日数は年間平均14.4日となっており、業界平均と比較して適正な水準にあります。
中越パルプ工業の転職難易度は
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 中途採用実績 | 積極的な中途採用を実施 |
| 求める人材像 | 製造業での経験者、技術系専門職、営業経験者 |
| 応募条件 | 大卒以上、関連業界での実務経験3年以上推奨 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接（1～2回）→内定 |
求められる人材像
中越パルプ工業では、製造業での経験を持つ技術系人材や、営業経験のある人材を積極的に採用しています。特に製紙業界や化学業界での経験者は高く評価される傾向にあります。また、セルロースナノファイバー技術など新素材開発に関わる研究開発職については、材料工学や化学工学のバックグラウンドを持つ人材が求められています。
転職成功のポイント
中越パルプ工業への転職を成功させるためには、製造業での実務経験と業界知識が重要な要素となります。特に品質管理、生産管理、設備保全などの経験は高く評価されます。営業職については、BtoB営業の経験や製造業での顧客対応経験があると有利です。また、同社が注力しているセルロースナノファイバー技術や環境配慮型製品への関心と理解を示すことで、将来性のある人材として評価される可能性が高まります。面接では、安定性を重視する社風に合わせて、長期的なキャリアビジョンを明確に伝えることが重要です。
まとめ
中越パルプ工業の平均年収は623万円と、製紙業界の中で競争力のある水準にあります。過去6年間で約85万円の年収上昇を実現しており、安定した成長を続けています。役職別では係長クラスで735万円、課長クラスで961万円、部長クラスで1,159万円の年収が期待でき、年功序列的な昇進制度により着実なキャリアアップが可能です。福利厚生制度も充実しており、住宅手当や確定給付企業年金制度により従業員の生活をサポートしています。転職を検討される方は、製造業での実務経験や業界知識を活かして、同社の新素材開発や環境配慮型事業への取り組みに貢献できる点をアピールすることが成功のカギとなるでしょう。製紙業界で安定したキャリアを築きたい方にとって、中越パルプ工業は魅力的な転職先の一つといえます。
