ドラッグストア業界での転職を検討する際、コスモス薬品の年収水準は気になるポイントの一つです。株式会社コスモス薬品(以下、コスモス薬品)は九州を中心に全国展開するドラッグストアチェーンで、33年連続増収という堅実な成長を続けています。この記事では、コスモス薬品の最新の平均年収データから役職別・年齢別の年収推移、福利厚生、転職難易度まで詳しく解説します。転職検討者の皆様の意思決定に役立つ情報をお届けします。
コスモス薬品の会社概要
コスモス薬品は1983年に設立された福岡県に本社を置くドラッグストアチェーンで、「ディスカウント ドラッグコスモス」の店舗名で全国に展開しています。同社は九州を地盤として着実に成長を続け、現在では西日本全域から関東・北陸エリアまで店舗網を拡大し、年間約120店舗のペースで新規出店を行っています。ドラッグストア業界において独自のローコスト運営と「安くて、近くて、便利」をコンセプトに地域密着型の店舗展開を行っているのが特徴です。
コスモス薬品の基本情報
項目 | 詳細 |
---|---|
会社名 | 株式会社コスモス薬品 |
本社所在地 | 福岡市博多区博多駅東二丁目10番1号 JR博多駅東NSビルS館4階 |
設立年 | 1983年(昭和58年)12月 |
業種 | 小売業(ドラッグストア・調剤薬局の経営) |
事業内容 | 医薬品・化粧品・日用雑貨・食品の販売 |
上場市場 | 東京証券取引所プライム市場(証券コード:3349) |
コスモス薬品の事業内容は、医薬品・化粧品から日用雑貨・食品まで幅広い商品を取り扱うドラッグストア事業が中心です。同社は「コンビニエンス性」「ディスカウント性」「スペシャリティ性」の3つの要素を軸に店舗運営を行っており、特に食料品の売上が断トツの1位となるなど、ドラッグストアの枠を超えた総合的な生活支援拠点としての役割を果たしています。2024年5月期の年商は9,649億円に達し、正社員5,512人、平均臨時雇用者数21,756人、在籍者総数52,341人という大規模な組織となっています。
コスモス薬品の平均年収はどのぐらい?
年度別の平均年収推移
年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
---|---|---|---|---|
2024年5月期 | 461万円 | 31.1歳 | 6.8年 | 5,504名 |
2023年5月期 | 412.8万円 | 30.1歳 | 5.7年 | 4,378名 |
2022年5月期 | 413万円 | 29.3歳 | 5.1年 | 4,234名 |
2021年5月期 | 405万円 | 28.8歳 | 4.9年 | 3,987名 |
2020年5月期 | 398万円 | 28.2歳 | 4.6年 | 3,723名 |
2019年5月期 | 385万円 | 27.9歳 | 4.4年 | 3,452名 |
出典:株式会社コスモス薬品 有価証券報告書(2024年5月期)
コスモス薬品の平均年収は2024年5月期で461万円となっており、前年度から約48万円の大幅な増加を記録しています。過去6年間の推移を見ると、2019年の385万円から2024年の461万円まで着実に上昇しており、従業員の待遇改善に積極的に取り組んでいることが分かります。平均年齢は31.1歳と若く、平均勤続年数は6.8年となっています。従業員数も年々増加傾向にあり、事業拡大に伴って雇用機会も拡大しています。
他企業との比較データ
企業名 | 平均年収 | 平均年齢 | 備考 |
---|---|---|---|
スギ薬局 | 860万円 | 47.5歳 | 業界トップ水準 |
ウエルシアホールディングス | 799万円 | 58.3歳 | 全国最大手 |
マツキヨココカラ&カンパニー | 758万円 | – | 統合後企業 |
ツルハホールディングス | 696万円 | 44.8歳 | 北日本中心 |
コスモス薬品 | 461万円 | 31.1歳 | 九州中心・若年層多い |
ドラッグストア業界大手との比較では、コスモス薬品の平均年収461万円は業界内では中程度の水準となっています。ただし、平均年齢が31.1歳と他社と比較して非常に若いことが大きな特徴です。他社の平均年齢が40代後半から50代後半であるのに対し、コスモス薬品は30代前半という若い組織構成となっており、これが平均年収に影響していると考えられます。また、同社は急成長企業であり、今後のキャリアアップと年収向上の可能性が期待できる環境といえるでしょう。
コスモス薬品の役職別年収データ
役職 | 推定年収(万円) |
---|---|
一般社員 | 300~380 |
副店長(店舗責任者) | 350~420 |
店長 | 360~450 |
エリア長 | 450~550 |
本社部門管理職 | 500~700 |
コスモス薬品の役職別年収は、一般社員で300~380万円からスタートし、店長クラスで360~450万円程度となっています。同社では入社後1~2年で副店長(店舗責任者)へ昇格する機会があり、その後店長やエリア長へのキャリアパスが用意されています。現場経験を積んだ後は本社部門への配属も可能で、管理職クラスでは500~700万円の年収が期待できます。昇進は年功序列ではなく能力や意欲によって判断される傾向があり、若手でも責任のある役職に就くチャンスがあります。
コスモス薬品の年齢別年収推移
年代 | 推定年収範囲(万円) |
---|---|
20代 | 300~400 |
30代 | 380~500 |
40代 | 450~600 |
50代以上 | 500~700 |
コスモス薬品の年齢別年収推移では、20代で300~400万円、30代で380~500万円程度が一般的な水準となっています。同社は平均年齢が若い組織のため、20代・30代の従業員が多く在籍しており、この年代での成長機会が豊富に用意されています。40代以降は管理職としての経験を積むことで450万円以上の年収を目指すことができ、50代以上では500~700万円の年収水準に達することが可能です。ただし、公式データとしては詳細な年代別データは非開示となっているため、これらは業界水準や口コミ情報に基づく推定値となります。
コスモス薬品の福利厚生
制度・手当 | 内容 |
---|---|
住宅手当 | 借り上げ社宅制度(レオパレス等)、家賃補助あり |
交通費 | 通勤距離2km以上で支給、マイカー通勤可 |
賞与 | 年2回(各1ヶ月分) |
退職金制度 | あり(3年以上勤務者対象) |
登録販売者手当 | 最大15,000円 |
社員持株会 | あり(奨励金補助制度) |
健康管理 | 定期健康診断、人間ドック補助、インフルエンザワクチン補助 |
休暇制度 | 年間休日、有給休暇取得促進、リフレッシュ休暇 |
その他 | 従業員割引販売、らくらく引っ越し制度、映画割引等 |
コスモス薬品の福利厚生は、特に住宅関連の支援が充実しています。借り上げ社宅制度では、主にレオパレスなどの物件を会社が契約し、従業員は約35,000円程度の負担で住むことができます。これは全国転勤があるナショナル社員やリージョナル社員にとって大きなメリットとなっています。また、登録販売者資格を取得すると最大15,000円の資格手当が支給され、専門性向上を会社が支援しています。賞与は年2回各1ヶ月分と他社と比較してやや控えめですが、安定して支給されています。退職金制度も整備されており、3年以上勤務した従業員を対象に支給されます。社員持株会制度では奨励金補助があり、将来の資産形成をサポートしています。
コスモス薬品の転職難易度は?
項目 | 内容 |
---|---|
転職難易度 | 中程度~高い |
中途採用実績 | 積極的に実施(年間約120店舗の新規出店に伴い継続的に募集) |
求める人材像 | コンビニエンス性、ディスカウント性、スペシャリティ性のいずれかにマッチする人材 |
応募条件 | 学歴不問、未経験者歓迎、自動車運転免許必須 |
選考プロセス | 書類選考→面接(複数回) |
求められる人材像
コスモス薬品は「コンビニエンス性」「ディスカウント性」「スペシャリティ性」の3つの要素を軸とした店舗運営を行っており、これらのいずれかにマッチする人材を求めています。具体的には、お客様の利便性を追求し人の役に立ちたいという想いを持つ人、知識を活かして専門性を発揮したい人、アイデアや発想力で業務改善に貢献したい人などが歓迎されます。同社は若い組織であり、意欲的で成長志向の強い人材を特に重視しています。また、全国展開する企業として、転勤に対応できる柔軟性も求められる場合があります。
転職成功のポイント
コスモス薬品への転職を成功させるためには、まず同社の企業理念である「コスモス薬品のお店を通して、その地域の暮らしをゆたかにすること」への共感を示すことが重要です。同社は33年連続増収という堅実な成長を続けており、好調な業績とコロナ禍での急成長により転職市場でも人気が高まっています。そのため、競争倍率が高くなる傾向にあります。転職成功のポイントとしては、小売業界や接客業での経験、登録販売者などの資格保有、マネジメント経験があると有利になります。また、同社は業務効率化やIT化に力を入れているため、業務改善への提案力やデジタルスキルも評価されるポイントとなります。面接では、地域貢献への意欲や顧客サービスへの考え方を具体的に伝えることが重要です。
まとめ
コスモス薬品は平均年収461万円(2024年5月期)で、ドラッグストア業界では中程度の水準ですが、平均年齢31.1歳という若い組織構成を考慮すると魅力的な待遇といえます。同社は33年連続増収の安定成長企業であり、年間約120店舗の新規出店により今後も成長が期待できます。役職別では一般社員300~380万円から始まり、店長クラスで360~450万円、管理職では500~700万円まで昇給の可能性があります。
福利厚生では住宅関連の支援が特に充実しており、借り上げ社宅制度や登録販売者手当などが用意されています。転職難易度は中程度から高めですが、積極的に中途採用を行っており、意欲的で成長志向の強い人材であれば十分にチャンスがあります。ドラッグストア業界でのキャリアを考えている方、特に若いうちから責任ある役職を目指したい方にとって、コスモス薬品は検討に値する転職先といえるでしょう。転職を検討される際は、同社の企業理念や事業方針への共感を示し、地域貢献への意欲を具体的にアピールすることが成功の鍵となります。