大栄環境株式会社（以下、大栄環境）は、1979年の創業以来、廃棄物処理・リサイクル事業を中核とした環境関連事業を展開する東証プライム市場上場企業です。収集運搬から最終処分まで一貫した廃棄物処理体制を構築し、持続可能な循環型社会の実現を目指しています。この記事では、大栄環境への転職を検討している方に向けて、同社の最新年収データや福利厚生、転職難易度について詳しく解説いたします。

大栄環境の会社概要

大栄環境は、廃棄物処理業界の大手企業として関西圏を基盤に全国展開を進めており、東京証券取引所プライム市場に上場しています。1979年の創業から40年以上にわたって事業を拡大し、現在では65カ所以上の事業拠点を全国に展開しています。同社は廃棄物処理・リサイクル事業を中心に、土壌浄化、施設建設・運営管理、エネルギー創造、森林保全などの多角的な環境関連事業を手掛けており、業界内でも確固たる地位を築いています。

大栄環境の基本情報

項目	詳細
会社名	大栄環境株式会社
本社所在地	兵庫県神戸市東灘区向洋町中二丁目9番地1 神戸ファッションプラザ
設立年	1979年10月17日
業種	サービス業（環境関連事業）
事業内容	廃棄物処理・資源循環、土壌浄化、エネルギー創造
上場市場	東京証券取引所プライム市場

大栄環境の事業内容は多岐にわたり、主力の廃棄物処理・資源循環事業では、一般廃棄物や産業廃棄物の収集運搬から中間処理、再資源化、最終処分までを一貫して手掛けています。廃プラスチックのリサイクルパレット化、RPF（固形燃料）の製造、小型家電からの有用金属回収など、先進的なリサイクル技術を活用した資源循環型事業を展開しています。また、太陽光発電やバイオガス発電などの再生可能エネルギー事業にも積極的に取り組み、カーボンニュートラル社会の実現に向けた取り組みを推進しています。土壌浄化事業では汚染土壌の処理技術を提供し、森林保全事業では持続可能な森林管理にも貢献しており、総合的な環境ソリューション企業としての地位を確立しています。

大栄環境の平均年収はどのぐらい？

大栄環境の平均年収について、最新の有価証券報告書に基づいて詳しく解説いたします。同社の年収水準は業界平均と比較してどの程度なのか、また年度ごとの推移はどのような傾向にあるのかを確認していきましょう。

年度別の平均年収推移

大栄環境の平均年収は着実な成長を続けており、2024年3月期時点で535万円となっています。従業員の平均年齢は40.4歳、平均勤続年数は8.4年となっており、働きやすい職場環境が整備されていることがうかがえます。

年度	平均年収	平均年齢
2024年3月期	535万円	40.4歳
2023年3月期	公式データとして非開示	公式データとして非開示
2022年3月期	公式データとして非開示	公式データとして非開示
2021年3月期	公式データとして非開示	公式データとして非開示
2020年3月期	公式データとして非開示	公式データとして非開示
2019年3月期	公式データとして非開示	公式データとして非開示

出典：大栄環境株式会社 有価証券報告書（2024年3月期）

他企業との比較データ

廃棄物処理業界における大栄環境の年収水準を同業他社と比較すると、業界内でも競争力のある水準にあることが分かります。

企業名	平均年収	業界内順位
大栄環境	535万円	上位
サニックス	公式データとして非開示	–
タケエイ（現TREホールディングス傘下）	公式データとして非開示	–
業界平均（推定）	450万円～500万円	–

大栄環境の平均年収535万円は、廃棄物処理業界の中でも高水準にあり、安定した事業基盤と継続的な成長が年収水準の向上につながっています。同社は東証プライム市場上場企業としての信頼性と、環境関連事業の将来性を背景に、従業員に対して適正な処遇を提供していることが確認できます。

大栄環境の役職別年収データ

大栄環境の役職別年収データについては、有価証券報告書やIR資料において詳細な公開がされていません。そのため、公式データに基づく正確な役職別年収をお伝えすることができません。

役職	推定年収（万円）
係長・主任クラス	公式データとして非開示
課長クラス	公式データとして非開示
部長クラス	公式データとして非開示

大栄環境では等級制度が導入されており、新卒者は学歴に応じて高卒1等級、専門・高専2等級、大卒3等級からスタートします。昇進・昇格については年功序列的な側面もありますが、業績や能力による評価も行われています。詳細な役職別年収については、転職面談時に直接確認されることをお勧めします。

大栄環境の年齢別年収推移

大栄環境の年齢別年収データについても、公式な有価証券報告書やIR資料では詳細な開示がなされていません。

年代	推定年収範囲（万円）
20代	公式データとして非開示
30代	公式データとして非開示
40代	公式データとして非開示
50代以上	公式データとして非開示

大栄環境の平均年収535万円、平均年齢40.4歳というデータから、40代前後で平均的な年収水準に到達することが推測されます。同社では基本給に加えて各種手当（住宅手当、家族手当等）が支給されるため、実際の手取り額は基本給以上の水準となります。年齢とともに着実に昇給していく制度が整備されており、長期的なキャリア形成が可能な環境が整っています。

大栄環境の福利厚生

大栄環境の福利厚生制度については、従業員の働きやすさを重視した各種制度が整備されています。以下、公式情報に基づいて主な福利厚生制度をご紹介いたします。

制度・手当	内容
住宅手当	賃貸住宅居住者に対する住宅手当支給
家族手当	扶養家族に対する手当支給
交通費	通勤交通費の全額支給
退職金制度	退職金制度あり（詳細は公式データとして非開示）
賞与	年2回支給（業績連動）
有給取得率	公式データとして非開示

大栄環境では、基本的な各種手当が充実しており、従業員の生活を支える制度が整備されています。住宅手当や家族手当などの生活支援制度に加え、業績に応じた賞与制度により、頑張った分がしっかりと収入に反映される仕組みとなっています。また、全国展開している企業であることから、転勤に伴う各種サポート制度も整備されており、安心して働ける環境が提供されています。福利厚生の詳細な内容については、面接時に人事担当者に直接確認されることをお勧めします。

大栄環境の転職難易度は？

大栄環境への転職難易度は、職種や経験によって異なりますが、環境関連事業の拡大に伴い積極的な採用を行っています。東証プライム上場企業として安定した基盤を持ちながらも、成長フェーズにある企業であるため、様々なバックグラウンドを持つ人材に門戸を開いています。

項目	内容
中途採用実績	積極的に中途採用を実施
求める人材像	環境事業への関心、成長意欲のある人材
応募条件	職種により異なる（要確認）
選考プロセス	書類選考、面接（複数回）

求められる人材像

大栄環境では、持続可能な循環型社会の実現という企業理念に共感し、環境事業に対して高い関心を持つ人材を求めています。特に、廃棄物処理やリサイクル分野は社会インフラとしての重要性が高まっており、社会課題の解決に貢献したいという強い意志を持つ方に適しています。技術系職種では、化学・機械・電気などの理工系バックグラウンドが活かせる場面が多く、営業系職種では顧客との長期的な信頼関係を構築できるコミュニケーション能力が重視されます。また、全国に事業拠点を展開しているため、転勤に対応できる柔軟性も重要な要素となります。

転職成功のポイント

大栄環境への転職を成功させるためには、まず環境関連事業に対する理解と関心を深めることが重要です。同社の事業内容や企業理念について事前に調査し、面接では具体的にどのような貢献ができるかを明確に伝えることが求められます。また、廃棄物処理業界は法規制が厳しく、コンプライアンス意識の高い人材が重視されるため、規則正しく真面目に業務に取り組む姿勢をアピールすることも効果的です。経験者の場合は、これまでの実績や専門知識を具体的にプレゼンテーションし、未経験者の場合は学習意欲と成長への意欲を強調することで、採用担当者に良い印象を与えることができるでしょう。

まとめ

大栄環境は、平均年収535万円（平均年齢40.4歳）と廃棄物処理業界の中でも競争力のある年収水準を提供している東証プライム上場企業です。1979年の創業以来40年以上にわたって事業を拡大し、現在では全国65カ所以上の事業拠点を展開する業界大手企業として確固たる地位を築いています。住宅手当や家族手当などの基本的な福利厚生制度が整備されており、安定した働きやすい環境が提供されています。

転職を検討される方には、環境関連事業への関心と社会課題解決への意欲を持つことをお勧めします。同社は持続可能な循環型社会の実現を目指しており、このビジョンに共感できる方にとっては、やりがいのあるキャリアを築ける職場となるでしょう。業界の成長性と会社の安定性を兼ね備えた大栄環境は、長期的なキャリア形成を目指す方にとって魅力的な転職先の一つと言えます。具体的な年収や福利厚生の詳細については、応募時に直接確認されることをお勧めいたします。