栄研化学株式会社（以下、栄研化学）は、1939年創業の臨床検査薬の総合メーカーです。大腸がんのスクリーニング検査として重要な便潜血検査で国内シェア約60％を誇り、独自の遺伝子増幅技術「LAMP法」を開発するなど、医療業界において重要な役割を果たしています。 本記事では、栄研化学への転職や就職を検討されている方に向けて、最新の年収データや福利厚生、転職難易度について詳しく解説します。業界他社との比較や年代別の年収推移なども含めて、転職を成功させるための情報をお届けします。

栄研化学の会社概要

栄研化学は、東京都台東区に本社を置く臨床検査薬の総合メーカーです。便潜血検査用試薬「OCシリーズ」では国内シェア約60％を占める業界トップクラスの企業として、日本の医療を支える重要な役割を担っています。また、独自技術である遺伝子増幅法「LAMP法」を開発し、国内外の医療現場で活用されています。

栄研化学の基本情報

項目	詳細
会社名	栄研化学株式会社
本社所在地	東京都台東区台東四丁目19番9号
設立年	1939年2月20日
業種	医薬品
事業内容	臨床検査薬の製造・販売
上場市場	東京証券取引所プライム市場

栄研化学の事業は、主に臨床検査薬の製造・販売を中心としています。具体的には、便潜血検査用試薬、尿検査用試薬、細菌検査用培地、免疫血清検査用試薬などの体外診断用医薬品を幅広く手掛けています。特に大腸がんの早期発見に重要な便潜血検査では、国内市場で圧倒的なシェアを持ち、欧米・アジア市場にも製品を展開しています。また、遺伝子検査分野では独自開発のLAMP法を用いた検査システムも提供しており、結核検査システムは世界保健機関（WHO）からも推奨を取得しています。

栄研化学の平均年収はどのぐらい？

栄研化学の最新の平均年収は771万円です。これは、東証プライム上場企業の平均年収742万円を上回る水準となっており、安定した収入環境が整備されていることがわかります。医薬品業界内では中位程度の水準ですが、全国平均を大きく上回る高い給与水準を維持しています。

年度別の平均年収推移

年度	平均年収	平均年齢
2024年3月期	771万円	42.2歳
2023年3月期	757万円	42.3歳
2022年3月期	764万円	42.2歳
2021年3月期	735万円	42.6歳
2020年3月期	749万円	42.3歳
2019年3月期	736万円	42.6歳

出典：栄研化学株式会社 有価証券報告書（各年3月期）

過去6年間の推移を見ると、栄研化学の平均年収は735万円から771万円の範囲で推移しており、上昇傾向にあります。直近の2024年3月期では前年比で14万円の増加となっており、堅調な業績を反映した給与水準の向上が確認できます。平均年齢も42歳前後で安定しており、中堅社員が多く在籍していることがうかがえます。

他企業との比較データ

企業名	平均年収	業界内順位
栄研化学	771万円	25位/34社
協和キリン	944万円	12位/34社
東証プライム医薬品業界平均	875万円	–
東証プライム全体平均	742万円	–
全国平均	460万円	–

医薬品業界内では34社中25位と中位に位置していますが、東証プライム市場全体の平均年収742万円や全国平均460万円と比較すると、依然として高い水準を維持しています。業界最大手の協和キリンと比較すると約170万円の差がありますが、業界平均よりも約100万円低い水準となっています。

栄研化学の役職別年収データ

栄研化学の役職別年収については、公式データとしては非開示となっていますが、業界水準と企業規模から推定される年収レンジをご紹介します。

役職	推定年収（万円）
係長・主任クラス	非開示
課長クラス	非開示
部長クラス	非開示

有価証券報告書によると、2024年度の役員報酬は平均1,933万円となっており、総合職の平均年収は895万円、管理職級の平均年収は1,189万円程度と推定されています。ただし、詳細な役職別データは公式には開示されていないため、転職を検討される際は、面接時に詳細な待遇について確認されることをおすすめします。

栄研化学の年齢別年収推移

栄研化学の年齢別年収データについても、公式データとしては非開示となっていますが、業界水準から推定される年収推移をご紹介します。

年代	推定年収範囲（万円）
20代	非開示
30代	非開示
40代	非開示
50代以上	非開示

栄研化学では、年齢別の詳細な年収データは公開されていませんが、平均年齢42.2歳で平均年収771万円という水準から、中堅社員層において競争力のある給与水準が設定されていることが推測されます。初任給については、大卒で20.1万円、院卒で22.1万円という情報もありますが、現在の詳細な年齢別推移については、転職活動時に企業側に直接確認されることをおすすめします。

栄研化学の福利厚生

栄研化学の福利厚生については、公式な詳細データは限定的ですが、東証プライム上場企業として標準的な福利厚生制度が整備されていると推測されます。

制度・手当	内容
住宅手当	詳細非開示
交通費	詳細非開示
退職金制度	詳細非開示
有給取得率	詳細非開示

栄研化学では、従業員数697人（単体）、平均勤続年数16.0年という数値からも、長期間安定して働ける環境が整備されていることがわかります。医薬品業界の特性上、研究開発環境の充実や専門性を活かせるキャリア形成支援なども期待できますが、具体的な福利厚生の詳細については、転職検討時に企業の採用担当者にお問い合わせください。

栄研化学の転職難易度は？

栄研化学は、臨床検査薬業界のトップクラス企業として安定した事業基盤を持ち、東証プライム市場上場企業として高い社会的信頼を得ています。そのため、転職難易度は中程度から高めに設定されると考えられます。

求められる人材像

栄研化学が求める人材像は、「自ら考え行動し様々な問題を切り開いていくチャレンジ精神旺盛な人」「何事も前向きに捉え、社内外と円滑なコミュニケーションをとりながら解決に向けて取り組める人」とされています。医療業界という特性上、品質へのこだわりと技術力の向上に対する意欲も重要な要素となります。

特に求められるスキルや経験としては、医薬品や検査薬業界での経験、研究開発経験、品質管理経験、営業経験などが挙げられます。また、LAMP法などの先進技術を扱うため、新しい技術への理解力と学習意欲も重要な評価ポイントとなるでしょう。

転職成功のポイント

栄研化学への転職を成功させるためには、以下のポイントを押さえることが重要です。まず、医療業界や検査薬業界への深い理解と関心を示すことが必要です。同社の主力製品である便潜血検査の意義や、LAMP法の技術的優位性について理解を深めておくことで、面接での志望動機に説得力を持たせることができます。

次に、これまでの経験をどのように栄研化学で活かせるかを具体的に示すことが重要です。営業職であれば医療機関との関係構築経験、技術職であれば研究開発や品質管理での実績、管理職であればチームマネジメント経験など、ポジションに応じた専門性をアピールしましょう。

また、栄研化学の企業理念である「ヘルスケアを通じて人々の健康を守ります」に共感し、社会貢献への意欲を示すことも大切です。同社は医療の発展と人々の健康に寄与することを使命としているため、この価値観に共感できることを伝えることで、企業との適合性をアピールできます。

まとめ

栄研化学は、平均年収771万円という競争力のある給与水準を提供する臨床検査薬の総合メーカーです。便潜血検査で国内シェア約60％を誇る業界トップクラスの企業として、安定した事業基盤と将来性を兼ね備えています。

転職を検討される方にとっては、医療業界での社会貢献と安定した収入を両立できる魅力的な選択肢といえるでしょう。ただし、東証プライム上場企業として一定の転職難易度があるため、業界知識の習得と自身の経験の整理を十分に行ったうえで、転職活動に臨まれることをおすすめします。

栄研化学での キャリア形成を検討される際は、同社の技術力と市場地位の強さ、そして医療を通じた社会貢献という使命感を理解し、長期的な視点でのキャリア構築を考えてみてください。