福井県を中心に北陸・東海エリアでドラッグストア「ゲンキー」を展開するGenky DrugStores株式会社(以下、Genky DrugStores)の平均年収は421万円です。同社は持株会社として2017年に設立され、2018年に東京証券取引所マザーズ市場に上場を果たしています。本記事では、Genky DrugStoresの最新の年収データや同業他社との比較、役職別・年齢別の給与推移について詳しく解説します。転職を検討されている方にとって有益な情報をお届けしますので、ぜひ参考にしてください。
Genky DrugStoresの会社概要
Genky DrugStoresは、福井県坂井市に本社を置く持株会社として、ドラッグストアチェーン「ゲンキー」の運営を中核事業としています。同社は2017年12月に設立され、翌2018年6月に東証マザーズ市場に上場を果たしました。北陸・東海地域を中心に430店舗超を展開し、食品の売上比率が高いことが特徴的です。地域密着型の経営方針のもと、7000人商圏での出店戦略を採用し、高来店頻度とローコストオペレーションを実現しています。
Genky DrugStoresの基本情報
項目 | 詳細 |
---|---|
会社名 | Genky DrugStores株式会社 |
本社所在地 | 福井県坂井市丸岡町下久米田38-33 |
設立年 | 2017年12月21日 |
業種 | 小売業(ドラッグストア業) |
事業内容 | ドラッグストア事業を営む子会社の管理 |
上場市場 | 東京証券取引所プライム市場(証券コード:9267) |
同社の事業は、子会社であるゲンキー株式会社を通じて展開されるドラッグストア事業が中心となっています。ゲンキー株式会社は1975年に設立された老舗企業で、北陸地方において長年にわたり地域住民の健康と暮らしを支えてきました。現在は福井県、石川県、岐阜県、愛知県の4県にドラッグストア「ゲンキー」を展開しており、医薬品、化粧品、日用雑貨、食品など幅広い商品を取り扱っています。特に食品分野では、精肉加工や総菜製造の大規模プロセスセンターを運営し、「フード&ドラッグ」を掲げた独自の店舗運営を行っています。
Genky DrugStoresの平均年収はどのぐらい
Genky DrugStoresの2024年6月期における平均年収は421万円となっています。これは前年度から若干の上昇を見せており、同業他社と比較すると標準的な水準と言えるでしょう。ドラッグストア業界は成長市場であり、同社も積極的な出店戦略により業績を拡大しています。従業員の平均年齢は29.6歳と若く、勤続年数は4.7年となっており、比較的若い職場環境であることが特徴です。
年度別の平均年収推移
年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 従業員数 |
---|---|---|---|
2024年6月期 | 421万円 | 29.6歳 | 1,661名 |
2023年6月期 | 409万円 | 28.7歳 | 1,753名 |
2022年6月期 | 398万円 | 27.9歳 | 705名 |
2021年6月期 | 385万円 | 27.2歳 | 632名 |
2020年6月期 | 372万円 | 26.8歳 | 571名 |
出典:Genky DrugStores株式会社 有価証券報告書(2024年6月期)
過去5年間の推移を見ると、Genky DrugStoresの平均年収は着実に上昇傾向を示しています。2020年6月期の372万円から2024年6月期の421万円まで、約49万円の増加となっており、年平均約3.1%の伸び率を記録しています。この成長は、同社の業績拡大と従業員への還元姿勢を反映したものと考えられます。また、従業員数も大幅に増加しており、積極的な採用活動と事業拡大が順調に進んでいることが伺えます。
他企業との比較データ
企業名 | 平均年収 | 平均年齢 | 従業員数 |
---|---|---|---|
Genky DrugStores | 421万円 | 29.6歳 | 1,661名 |
ウエルシアホールディングス | 758万円 | 57.6歳 | 20名 |
ツルハホールディングス | 530万円 | 38.2歳 | 1,847名 |
マツキヨココカラ&カンパニー | 719万円 | 45.6歳 | 426名 |
スギホールディングス | 585万円 | 42.1歳 | 328名 |
ドラッグストア業界の大手企業と比較すると、Genky DrugStoresの平均年収は他社よりも低い水準にあります。これは同社の従業員平均年齢が29.6歳と若いことが主な要因として考えられます。一方で、大手企業の多くは持株会社の管理部門の数値であり、実際の店舗勤務者の年収とは異なる場合があります。同社は地方を中心とした展開であり、生活コストの違いも考慮すべき要素となります。また、業界全体として調剤併設店舗の拡大や深夜営業の推進により、今後の年収向上の可能性も期待されます。
Genky DrugStoresの役職別年収データ
Genky DrugStoresの役職別年収については、公式データとしては非開示となっています。有価証券報告書や企業の公式ホームページでは、役職ごとの詳細な年収情報は公開されていません。ただし、ドラッグストア業界の一般的な傾向として、店舗スタッフから店長、エリアマネージャー、本部管理職へとキャリアアップするにつれて年収が段階的に上昇する構造となっています。同社も例外ではなく、経験や実績に応じた昇進機会が用意されていると考えられます。
役職 | 推定年収(万円) |
---|---|
係長・主任クラス | 公式データとしては非開示 |
課長クラス | 公式データとしては非開示 |
部長クラス | 公式データとしては非開示 |
同社では、店舗運営スタッフから始まり、店長、スーパーバイザー、エリアマネージャーといったキャリアパスが設定されています。また、登録販売者や薬剤師などの専門資格を活かした昇進機会も充実しており、資格手当や職責手当なども支給される可能性があります。北陸・東海地域での積極的な出店戦略により、管理職ポジションの需要も高まっており、優秀な人材には早期の昇進機会が与えられる環境が整っていると考えられます。
Genky DrugStoresの年齢別年収推移
Genky DrugStoresの年齢別年収推移についても、詳細な公式データは非開示となっています。有価証券報告書では全従業員の平均データのみが公開されており、年代別の詳細な内訳は公表されていません。ただし、同社の従業員平均年齢が29.6歳と比較的若く、平均勤続年数が4.7年であることから、20代から30代前半の従業員が多数を占めていることが推測されます。
年代 | 推定年収範囲(万円) |
---|---|
20代 | 公式データとしては非開示 |
30代 | 公式データとしては非開示 |
40代 | 公式データとしては非開示 |
50代以上 | 公式データとしては非開示 |
ドラッグストア業界の一般的な傾向として、新卒入社の場合は年収300万円台からスタートし、経験を積むにつれて段階的に昇給していく構造が一般的です。同社においても、基本給に加えて各種手当や賞与が支給されることで、年収が構成されていると考えられます。また、同社は積極的な出店戦略を展開しており、店長候補や管理職候補としてのキャリアアップ機会が豊富に用意されているため、意欲的な従業員にとっては年収向上の機会が多い環境と言えるでしょう。
Genky DrugStoresの福利厚生
Genky DrugStoresの福利厚生制度については、一般的なドラッグストア企業と同様の水準が提供されていると考えられます。ただし、詳細な制度内容については企業の公式ホームページや有価証券報告書では限定的な情報しか公開されていません。同社が属するドラッグストア業界では、従業員の働きやすさ向上と人材確保のため、充実した福利厚生制度の整備が進められています。
制度・手当 | 内容 |
---|---|
住宅手当 | 詳細は公式データとして非開示 |
交通費 | 規定に基づき支給(詳細非公開) |
退職金制度 | 詳細は公式データとして非開示 |
有給取得率 | 詳細は公式データとして非開示 |
社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備 |
資格手当 | 登録販売者、薬剤師等の有資格者向け手当あり |
同社では社会保険の完備に加え、登録販売者や薬剤師などの専門資格に対する手当制度が設けられています。また、ドラッグストア業界の特徴として、自社商品の従業員割引制度や、健康管理に関する各種サポートが提供されている可能性があります。同社は福井県を中心とした地域密着型の経営を行っており、地域の特性に合わせた福利厚生制度の充実を図っていると考えられます。育児支援や介護支援制度についても、業界標準レベルの制度が整備されていることが予想されます。
Genky DrugStoresの転職難易度は
Genky DrugStoresの転職難易度は、ポジションや経験によって大きく異なります。同社は2025年6月期に49店舗の新規出店を計画しており、積極的な事業拡大に伴い人材需要が高まっています。特に店舗運営スタッフや店長候補については、継続的な採用活動が行われているため、小売業経験者や登録販売者資格保有者にとっては比較的転職しやすい環境と言えるでしょう。
項目 | 内容 |
---|---|
中途採用実績 | 継続的に実施(詳細非公開) |
求める人材像 | 小売業経験者、有資格者(登録販売者・薬剤師) |
応募条件 | 詳細は公式データとして非開示 |
選考プロセス | 詳細は公式データとして非開示 |
求められる人材像
Genky DrugStoresが求める人材は、まず地域密着型の経営方針に共感し、お客様との信頼関係構築に意欲的な方です。同社は7000人商圏での出店戦略を採用しており、地域住民との密接な関係性が事業成功の鍵となります。そのため、コミュニケーション能力が高く、地域貢献への意識を持った人材が重視されます。また、「フード&ドラッグ」を掲げる同社では、医薬品だけでなく食品分野での知識や経験も評価されるでしょう。登録販売者や薬剤師などの専門資格保有者は特に歓迎される傾向にあります。
転職成功のポイント
Genky DrugStoresへの転職を成功させるためには、まず同社の事業戦略と地域密着型の経営方針を理解することが重要です。北陸・東海地域での事業展開に興味を持ち、地域貢献への意欲をアピールできることが大きなアドバンテージとなります。小売業での実務経験、特にドラッグストアや食品関連の経験があれば高く評価されるでしょう。また、登録販売者や薬剤師の資格取得を目指している方、または既に保有している方は積極的にその点をアピールすべきです。同社の積極的な出店戦略を理解し、成長企業でのキャリア構築への意欲を示すことも重要なポイントとなります。
まとめ
Genky DrugStoresの平均年収は421万円で、過去5年間にわたり着実な上昇傾向を示しています。同社は福井県を中心とした北陸・東海地域で地域密着型のドラッグストア事業を展開し、積極的な出店戦略により業績を拡大しています。従業員の平均年齢が29.6歳と若く、成長企業でのキャリア構築を目指す方にとって魅力的な環境が整っています。
大手ドラッグストア企業と比較すると年収水準は控えめですが、地方での生活コストや成長性を考慮すると十分に競争力のある条件と言えるでしょう。特に登録販売者や薬剤師などの専門資格を活かしたキャリアアップを目指す方、地域密着型の事業に関心のある方にとって、同社は有力な転職候補となります。今後も業界全体の成長と同社の事業拡大により、さらなる年収向上の機会が期待されます。転職をご検討の際は、同社の企業理念や事業戦略を十分に理解し、地域貢献への意欲をアピールすることが成功への鍵となるでしょう。