株式会社GSIクレオス(以下、GSIクレオス)は、繊維事業と工業製品事業の両輪でグローバルに展開する専門商社です。1931年の創立以来、素材から製品までの幅広い取り扱いを強みとし、東京証券取引所プライム市場に上場しています。就職・転職を検討するにあたって「実際の年収水準はどのくらいなのか」は気になるポイントではないでしょうか。本記事では有価証券報告書などの一次情報をもとに、GSIクレオスの平均年収データや会社概要を詳しくご紹介します。
GSIクレオスの会社概要
GSIクレオスは「次代の生活品質を高める 事業の創造者として 人びとの幸せを実現する」というパーパスのもと、国内7・海外23のグループ拠点の連携により、繊維と工業製品の両事業をグローバルに展開する「事業創造型商社」です。 当社グループは当社と子会社27社・関連会社3社で構成されており、素材から製品までの繊維事業および機械・化成品・その他商品の工業製品事業を主な事業としています。 東証プライム市場に上場する専門商社として、繊維分野にとどまらないマルチな事業ポートフォリオを持つ点が特徴です。
GSIクレオスの基本情報
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社GSIクレオス |
| 英語名称 | GSI Creos Corporation |
| 設立 | 1931年 |
| 本社所在地 | 東京都港区芝3-8-2 |
| 代表取締役 | 吉永 直明(社長執行役員) |
| 資本金 | 71億8,600万円 |
| 証券コード | 8101(東証プライム) |
| 業種 | 卸売業(専門商社) |
| 決算期 | 3月31日 |
| 連結子会社 | 19社 |
出典:株式会社GSIクレオス 有価証券報告書・IR情報(公式サイト)
1931年の創立以来、祖業である繊維事業は素材の調達・加工力と充実した生産背景に強みを持ち、糸・生地・インナーおよびアパレル製品の分野で多様なニーズに応えています。工業品事業は半導体・化学品・ホビー・機械と事業領域が広く、それぞれのニッチな分野で培われた高い専門性に強みを持ちます。 直近の中期経営計画「GSI CONNECT Phase2(2025〜2027年度)」では、環境・生活健康・エネルギーの3分野での価値創造を重点課題として掲げており、既存事業の深耕に加えてグローバルな事業拡大を目指しています。
GSIクレオスの平均年収はどのぐらい?
GSIクレオスは上場企業として有価証券報告書に平均年間給与を開示しています。最新の第95期(2025年3月期)有価証券報告書によると、 単体従業員数301名(臨時19名)、平均勤続年数15.6年、平均年齢42.1歳、平均年収743万円という数値が確認できます。全国の給与所得者の平均年収(国税庁「民間給与実態統計調査」460万円程度)と比較すると、相当高い水準といえます。
年度別の平均年収推移
以下の表は、有価証券報告書に記載された単体ベース(提出会社)の従業員の状況です。
| 年度(決算期) | 平均年収(万円) | 平均年齢(歳) | 勤続年数(年) | 従業員数(名) |
|---|---|---|---|---|
| 2025年3月期(第95期) | 743 | 42.1 | 15.6 | 301 |
| 2024年3月期(第94期) | 714 | 41.9 | 15.7 | 非開示 |
| 2023年3月期(第93期) | 非開示 | 非開示 | 非開示 | 非開示 |
出典:株式会社GSIクレオス 有価証券報告書(第95期・第94期)。第93期以前のデータは本記事執筆時点でウェブ上から一次ソースとして確認できなかったため、非開示としています。最新データは金融庁EDINETよりご確認いただけます。
直近2期を比較すると、2024年3月期の714万円から2025年3月期の743万円へと29万円の増加が見られます。平均年齢・勤続年数がほぼ横ばいであることから、ベースアップや賞与増加による底上げが主な要因と考えられます。
他企業との比較データ
GSIクレオスと同じ専門商社・卸売業に位置づけられる上場企業と、平均年収を比較します。以下は各社の有価証券報告書に基づく直近公表値です。
| 企業名 | 平均年収(万円) | 平均年齢(歳) | 業種区分 |
|---|---|---|---|
| GSIクレオス(8101) | 743 | 42.1 | 繊維・工業品専門商社 |
| カナデン(8081) | 非開示 | 非開示 | 電機・電子部品専門商社 |
| トラスコ中山(9830) | 非開示 | 非開示 | 工業用機械工具専門商社 |
| 岡谷電機産業(7963) | 非開示 | 非開示 | 電機・電子部品専門商社 |
出典:各社有価証券報告書(直近公表期)。カナデン・トラスコ中山・岡谷電機産業については、本記事執筆時点でウェブ上から単体平均年間給与の一次ソース数値を確認できなかったため「非開示」としています。
GSIクレオスの743万円という水準は、 東証プライム上場企業の平均年収742万円と同水準であり、プライム市場の商社・卸売業界の平均年収817万円と比べると業界内では比較的低い水準に位置します。同社の規模(単体従業員300名程度)と照らすと、中堅専門商社として標準的な年収水準を維持していると評価できます。
GSIクレオスの役職別年収データ
有価証券報告書の「従業員の状況」では平均年間給与(全従業員の平均値)のみが開示されており、役職(部長・課長・一般社員など)ごとの年収内訳は公式データとしては非開示となっています。また、GSIクレオスの採用サイトや公式IR資料においても、役職別の年収レンジは公表されていません。
| 役職区分 | 年収(万円) |
|---|---|
| 部長クラス | 非開示 |
| 課長クラス | 非開示 |
| 主任・係長クラス | 非開示 |
| 一般社員 | 非開示 |
役職別の年収情報を確認したい場合は、GSIクレオスのIR情報ページや金融庁EDINETで最新の有価証券報告書を参照してください。なお、一次情報として開示されていない数値を独自に算出・推定することは当記事では行いません。
GSIクレオスの年齢別年収推移
有価証券報告書に記載されている「従業員の状況」では、年齢別の年収内訳は開示されていません。GSIクレオスの公式IR資料・採用サイトにおいても、年齢階層ごとの給与水準は公式データとしては非開示となっています。
| 年齢帯 | 年収(万円) |
|---|---|
| 20代 | 非開示 |
| 30代 | 非開示 |
| 40代 | 非開示 |
| 50代 | 非開示 |
参考として、有価証券報告書から確認できる全社平均は第95期(2025年3月期)時点で平均年齢42.1歳・平均年収743万円・平均勤続年数15.6年です。 平均勤続年数は15.6年で、プライム全体平均の13.7年・プライム市場の商社・卸売業界平均の13.8年を大きく上回っており、一度入社すると長期にわたり勤務する傾向が数値にも表れています。年齢別の詳細データについては、今後GSIクレオスが人的資本開示を拡充した際に有価証券報告書または統合報告書での公表が期待されます。
【中途採用】GSIクレオスのような優良企業への転職おすすめサービス
GSIクレオスのような企業への転職を目指す方には、専門の転職サイトやエージェントの活用が効果的です。第二新卒エージェントneo、MyVisionなど、20代からキャリアアップを目指す方まで幅広くサポートするサービスが揃っています。自分のキャリアや希望条件に合ったサービスを選び、プロのアドバイスを受けながら転職活動を進めましょう。
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GSIクレオスの福利厚生
GSIクレオスは、公式採用サイト「働く環境」ページにおいて、勤務制度・研修・休暇等の各種制度を公開しています。以下では、公式サイトで確認できる情報をカテゴリ別にご紹介します。
勤務制度・働き方
GSIクレオスでは、在宅勤務・モバイル勤務が可能な柔軟な勤務体制を整備しており、「時間や場所を有効に活用できる柔軟な働き方」を推進しています。フレックスタイム制度(コアタイム10時〜15時)も導入されており、繁忙期・閑散期の業務調整や個人のライフスタイルに合った就業が可能です。 また、所定労働時間は7.5時間、土日祝日休みと、ワークライフバランスを重視した勤務体制が求人票でも確認できます。
教育・研修制度
2020年4月に創設された社員教育制度「クレオスアカデミー」では、「Learn the Future(次代を学ぶ)」をスローガンに掲げ、階層別研修・実務研修・eラーニング(100講座以上)を体系化しています。 グローバル人材育成の面では、約3カ月間の短期派遣または1年間の長期派遣による海外研修制度を設けており、主にGSIクレオスの海外拠点へ毎年数名の社員を派遣しています。また、会社に在籍したまま留学やワーキングホリデーで海外経験を積める休職制度も設けています。 このほか、語学学習補助(オンライン英会話)・資格取得報奨金制度 も用意されています。
社会保険・その他制度
法定の社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)に加え、公式採用サイトでは財形貯蓄・社員持株会・退職金制度の存在が確認できます。なお、住宅補助・各種手当の詳細条件については、GSIクレオスの採用情報「働く環境」ページおよび各求人票にて最新内容をご確認ください。
| カテゴリ | 主な制度・内容 | 出典 |
|---|---|---|
| 勤務形態 | フレックスタイム制(コアタイム10〜15時)、在宅勤務・モバイル勤務 | 公式採用サイト「働く環境」 |
| 休日・休暇 | 土日祝日休み、所定労働時間7.5時間 | 公式求人票(doda掲載分) |
| 教育・研修 | クレオスアカデミー(階層別研修・eラーニング100講座以上)、海外研修(短期3カ月・長期1年) | 公式採用サイト「働く環境」 |
| 語学・資格 | 語学学習補助(オンライン英会話)、資格取得報奨金制度 | 公式採用サイト「働く環境」 |
| 社会保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 | 公式採用サイト |
| その他 | 財形貯蓄、社員持株会、退職金制度 | 公式採用サイト |
出典:株式会社GSIクレオス 採用情報「働く環境」・公式求人票
GSIクレオスの転職難易度は?
GSIクレオスでは各部門で随時キャリア採用(中途採用)を受け付けており、募集は継続的に行われています。 繊維・工業製品を幅広く扱う東証プライム上場商社として、営業・営業経理など複数職種での求人が確認できます。 単体従業員数は301名(第95期)と中堅規模であるため、1採用あたりの競争倍率は大手総合商社ほど高くはないものの、専門商材の知識・語学力・商社経験が問われるポジションも多く、応募前の事前準備は欠かせません。
求められる人材像
GSIクレオスは「一人ひとりが成長でき、働きやすいと感じる環境づくり」を掲げており、自律的に成長できる人材を重視しています。 グローバルな視点をもって活躍する人材育成を方針として打ち出しており、海外拠点との連携を担う語学力・異文化対応力のある人材が歓迎されます。また、 繊維・工業製品の両事業において原材料から製品にいたる調達・加工機能を持つ商社であるため、各専門分野(半導体材料・化成品・繊維素材・ホビー等)に関する業界知識や営業経験が選考上の強みとなります。
転職成功のポイント
GSIクレオスへの転職を検討する際は、以下の3点を意識して準備すると選考通過率を高められます。
- 専門商材の業界知識を事前に整理する。繊維・化成品・半導体材料・ホビーのいずれかの商材に関する経験や知識は、職務経歴書でそのまま訴求ポイントになります。
- 語学力をアピールする。公式採用サイトでは海外研修制度や語学学習補助が明記されており、グローバルビジネスへの適性は評価軸の一つです。英語でのコミュニケーション経験があれば具体的なエピソードを準備してください。
- 長期就業の意志を示す。有価証券報告書から、平均勤続年数は15.6年(第95期)と非常に長く、腰を据えて働くことへの期待が社内文化に根付いています。転職理由や今後のキャリアプランで「長期的に貢献したい」という姿勢を具体的に伝えることが重要です。
中途採用への応募は、GSIクレオスのキャリア採用ページから直接行えます。
GSIクレオスのまとめ
本記事では、GSIクレオスの平均年収・会社概要・福利厚生・転職難易度について、有価証券報告書や公式採用サイトをもとにご紹介しました。ポイントを以下に整理します。
第95期(2025年3月期)有価証券報告書によると、GSIクレオスの平均年収は743万円(平均年齢42.1歳・平均勤続年数15.6年・単体従業員数301名)です。前年度比では29万円の増加となっており、着実な水準向上が確認できます。東証プライム上場企業の平均年収742万円とほぼ同水準であり、中堅専門商社として安定した給与水準を維持しています。
福利厚生面では、フレックスタイム制・在宅勤務・クレオスアカデミーによる体系的な研修・海外研修制度など、働き方と成長支援の両面で充実した制度が整っています。平均勤続年数が15年を超える水準からも、長期にわたって安心して働ける環境が整備されていることがわかります。
転職を検討している方は、繊維・工業製品いずれかの商材に関する専門知識と語学力を軸に選考準備を進めることをおすすめします。最新の求人情報や採用条件の詳細は、GSIクレオス キャリア採用ページおよび金融庁EDINETにて最新の有価証券報告書とあわせてご確認ください。


