ホーチキ株式会社(以下、ホーチキ)は、1918年の創業以来、日本の防災業界をリードし続ける老舗火災報知機メーカーです。日本初の火災報知機メーカーとして100年以上の歴史を持ち、現在は火災報知設備や消火設備、セキュリティシステムなどの製造・販売・保守まで一貫して手掛けています。この記事では、ホーチキの平均年収について、最新の有価証券報告書データをもとに、年度別推移、同業他社との比較、役職別・年齢別の詳細な年収情報を分析し、転職を検討されている方の参考となる情報をお届けします。
ホーチキの会社概要
ホーチキは1918年に「東京報知機株式会社」として設立された、日本で最初の火災報知機メーカーです。東証プライム市場に上場し、防災業界では能美防災に次ぐ業界第2位の規模を誇っています。創業から100年以上にわたり培った技術力を基盤に、コンサルティングから研究・開発、製造、販売、設計・施工、メンテナンスまでを一貫して手掛ける総合防災企業として成長を続けています。現在では海外展開も積極的に進めており、世界14の国と地域に拠点を構える国際企業となっています。
ホーチキの基本情報
項目 | 詳細 |
---|---|
会社名 | ホーチキ株式会社 |
本社所在地 | 東京都品川区上大崎2-10-43 |
設立年 | 1918年(大正7年)4月 |
業種 | 電気機器(防災設備機器) |
事業内容 | 火災報知設備・消火設備・セキュリティシステム等の製造・販売・施工・保守 |
上場市場 | 東京証券取引所 プライム市場(証券コード:6745) |
ホーチキの事業は主に火災報知設備事業と消火設備事業の2つに分かれています。火災報知設備事業では、アナログ式やデジタル式の自動火災報知設備、住宅用火災警報器などを手掛けており、病院や学校、オフィスビル、工場などあらゆる建物に設置されています。消火設備事業では、スプリンクラー設備、泡消火設備、ガス系消火設備など多様な消火システムを提供し、お客様の建物や用途に応じた最適な防災ソリューションを提案しています。また、近年はセキュリティシステムや映像監視システムなど、防犯分野への展開も積極的に行っています。
ホーチキの平均年収はどのぐらい?
ホーチキの最新の平均年収は700万円です。これは2024年3月期の有価証券報告書に基づく公式データで、全国平均年収459万円(2023年国税庁調べ)と比較すると、240万円以上高い水準となっています。東証プライム上場企業の平均年収742万円と比較すると若干下回りますが、電気機器業界全体の中では標準的な水準にあります。
年度別の平均年収推移
年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 勤続年数 | 従業員数 |
---|---|---|---|---|
2024年3月期 | 700万円 | 40.6歳 | 13.4年 | 1,449人 |
2023年3月期 | 703万円 | 40.7歳 | 14.1年 | 1,404人 |
2022年3月期 | 703万円 | 40.7歳 | 14.1年 | 1,356人 |
2021年3月期 | 711万円 | 40.5歳 | 14.1年 | 1,329人 |
2020年3月期 | 716万円 | 40.4歳 | 14.0年 | 1,318人 |
2019年3月期 | 716万円 | 40.0歳 | 13.8年 | 1,292人 |
出典:ホーチキ株式会社 有価証券報告書(各年3月期)
過去6年間の推移を見ると、ホーチキの平均年収は700万円から716万円の範囲で推移しており、比較的安定した水準を保っています。2019年と2020年に716万円でピークを迎えた後、2021年以降は若干下降傾向にありますが、これは業界全体の動向や経済環境の変化によるものと考えられます。平均年齢は40歳前後で安定しており、勤続年数も13~14年と長期雇用を維持している企業であることがわかります。
他企業との比較データ
企業名 | 平均年収 | 業界内順位 | 従業員数 |
---|---|---|---|
能美防災 | 約750万円 | 業界1位 | 約1,500人 |
ホーチキ | 700万円 | 業界2位 | 1,449人 |
パナソニック(防災関連部門) | 約720万円 | – | – |
東証プライム平均 | 742万円 | – | – |
電機・精密業界平均 | 753万円 | – | – |
同業他社との比較では、業界最大手の能美防災が約750万円とやや高い水準にありますが、ホーチキの700万円も業界全体では十分に競争力のある水準です。防災設備業界は法規制による安定した需要があるため、各社とも比較的高い年収水準を維持しています。ホーチキは業界内で88位(全156社中)の年収順位となっており、東証プライム上場の電機・精密業界の中では平均的な位置づけといえます。
ホーチキの役職別年収データ
役職 | 推定年収(万円) |
---|---|
係長・主任クラス | 非開示 |
課長クラス | 非開示 |
部長クラス | 非開示 |
総合職平均 | 812 |
管理職級平均 | 1,079 |
役員平均 | 3,228 |
ホーチキでは、役職別の詳細な年収データは公式には開示されていません。ただし、転職情報サイトの分析によると、総合職の平均年収は812万円程度、管理職級では1,079万円程度と推定されています。2024年度の役員報酬は平均3,228万円となっており、これは有価証券報告書で公開されている公式データです。一般的に防災設備業界では、技術系職種の専門性が高く評価される傾向があり、エンジニアや設計職では比較的高い年収が期待できます。
ホーチキの年齢別年収推移
年代 | 推定年収範囲(万円) |
---|---|
20代 | 440~507 |
30代 | 577~638 |
40代 | 658~711 |
50代以上 | 749~812 |
ホーチキの福利厚生
ホーチキは東証プライム上場企業として、充実した福利厚生制度を整備しています。特に住居関連の手当や休暇制度、退職金制度が手厚く、長期的に安心して働ける環境が整っています。
制度・手当 | 内容 |
---|---|
住宅手当 | 支給あり(詳細金額は非公開) |
家族手当 | 配偶者・子供に対する手当支給 |
社宅・独身寮 | 転勤者向け社宅、独身者向け寮完備 |
住宅資金貸付制度 | 住宅購入・建築資金の低利融資制度 |
交通費 | 全額支給 |
退職金制度 | 退職一時金・確定給付年金・確定拠出年金の3制度 |
有給取得率 | 年間平均15.3日取得 |
年間休日 | 124日以上(完全週休2日制) |
産休復職率 | 100% |
特筆すべき点は、ゴールデンウィークや夏季休暇において最大9連休の取得が可能な点です。また、産休後の復職率が100%となっており、女性社員が長期的にキャリアを継続できる環境が整備されています。退職金制度については、退職一時金、確定給付年金、確定拠出年金の3つの制度を組み合わせることで、老後の生活設計を安定的に支えています。住宅関連では、住宅手当に加えて住宅資金貸付制度があり、マイホーム購入時の経済的負担を軽減できます。
ホーチキの転職難易度は?
ホーチキは防災業界のリーディングカンパニーであり、安定した経営基盤と良好な労働条件から転職希望者に人気の企業です。2023年度の従業員変動幅は約3.4%にあたる51名となっており、東証プライム全体の平均17名と比較して採用に積極的な姿勢を見せています。ただし、専門性の高い技術職や営業職では一定の経験やスキルが求められるため、転職難易度は中程度と考えられます。
項目 | 内容 |
---|---|
中途採用実績 | 年間約50名程度(2023年度実績) |
求める人材像 | 防災・安全分野への関心と責任感を持つ人材 |
応募条件 | 理系・文系不問、学部・学科不問 |
選考プロセス | 書類選考→面接(複数回)→内定 |
求められる人材像
ホーチキでは「安全・安心を通して社会に貢献したい」という想いを持った責任感の強い人材を求めています。防災設備業界の特性上、自社の製品やサービスが人命に直結するという認識を持ち、品質へのこだわりと責任感を持って業務に取り組める人材が重視されます。また、自発的に行動し、情熱を持って業務に取り組める人材を歓迎しています。技術系職種では専門知識が求められますが、文系・理系問わず幅広い人材に門戸が開かれています。
転職成功のポイント
ホーチキへの転職を成功させるためには、まず防災業界への理解を深めることが重要です。同社の事業内容や社会的役割について十分に研究し、面接では防災・安全分野への関心や社会貢献への意欲を具体的に伝えることが効果的です。また、同社は創業100年を超える老舗企業でありながら、常に技術革新に取り組んでいるため、新しい技術やサービスへの関心、学習意欲の高さもアピールポイントとなります。営業職では顧客との長期的な関係構築が重要であり、コミュニケーション能力や提案力が評価されます。技術系職種では、関連する資格や技術的な知識、プロジェクト経験を具体的に示すことが求められます。
まとめ
ホーチキの平均年収700万円は、全国平均を大きく上回る魅力的な水準です。防災業界のリーディングカンパニーとして100年以上の歴史を持ち、安定した経営基盤と充実した福利厚生が整備されています。年収面では20代後半から30代にかけて着実に上昇し、40代で700万円前後、50代では800万円近い水準が期待できます。
転職を検討されている方にとって、ホーチキは長期的なキャリア形成と安定した収入を両立できる魅力的な企業です。特に、社会貢献性の高い仕事に取り組みたい方、技術力を活かして社会インフラを支えたい方には最適な転職先といえるでしょう。完全週休2日制や最大9連休取得可能な休暇制度、産休復職率100%など、ワークライフバランスも重視されており、長期的に安心して働ける環境が整っています。転職活動では、防災・安全分野への関心と社会貢献への意欲を明確に伝え、同社の事業理念への共感を示すことが成功への鍵となります。