イビデンは、電子部品やセラミック関連製品を手掛ける日本の大手企業であり、世界的にも高い技術力を誇ります。半導体パッケージ基板市場においては、業界をリードする企業の一つです。
有価証券報告書(2024年3月期)によると、イビデンの平均年収は689万円と記載されています。
この記事では、イビデンの役職別・年代別の年収情報、近年の推移、さらに福利厚生や職場環境について詳しく解説します。
イビデンとはどんな会社?その概要と特徴
イビデン株式会社は、電子部品とセラミック製品を中心に事業を展開する日本を代表する企業の一つです。本社を岐阜県大垣市に構え、半導体のICパッケージ基板や環境関連セラミック製品といった高付加価値製品を提供しています。その製品は、電子機器、自動車、インフラなど幅広い分野で使用されています。
同社の有価証券報告書(2024年3月期)によると、資本金は64,152百万円であり、長年にわたり業界をリードしてきました。また、事業は電子部品セグメントとセラミックセグメントに分かれており、それぞれにおいて高い収益性を誇ります。
本記事では、イビデンの年収、福利厚生、職場環境にフォーカスし、特に転職を検討している20代や第二新卒のビジネスマンに向けて役立つ情報を提供します。
イビデンの年収|役職別・年代別の詳細データ
有価証券報告書(2024年3月期)によると、イビデンの平均年収は689万円、平均年齢は40.3歳です。このデータを基に、役職別・年代別の年収について詳しく見ていきましょう。
役職別の年収データとその特徴
イビデンの役職別年収は以下のように推移します。新人から管理職まで、年収は順調に上昇していきます。
役職 | 年次 | 年収 |
---|---|---|
役職なし | 1-7年目 | 400-650万円 |
主任 | 8-11年目 | 700-800万円 |
係長 | 12-15年目 | 800-900万円 |
課長 | 16-19年目 | 900-1,000万円 |
次長 | 20年目以降 | 1,100-1,200万円 |
部長 | 評価次第 | 1,200万円以上 |
役職が上がるごとに責任も増えますが、それに見合った報酬が用意されています。
年代別の年収データと比較分析
年代別の年収は以下の通りです。特に30代後半以降から年収が急激に上昇する傾向が見られます。
年齢 | 年収 |
---|---|
25歳 | 400-450万円 |
30歳 | 550-600万円 |
35歳 | 700-800万円 |
40歳 | 850-900万円程度 |
45歳 | 1,000万円以上 |
50歳 | 1,000万円以上 |
これらのデータはあくまで平均値であり、評価や役職により変動する可能性があります。
イビデンの平均年収の近年の推移
イビデンの年収推移を見てみると、安定して高い水準を保っています。有価証券報告書を参考にすると以下のようなデータが得られます。
年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
---|---|---|
2024年3月期 | 689万円 | 40.3歳 |
2023年3月期 | 733万円 | 40.4歳 |
2022年3月期 | 739万円 | 40.9歳 |
2021年3月期 | 685万円 | 40.9歳 |
近年では半導体需要の拡大に伴い、同社の業績が安定しており、それが従業員の収入に反映されています。
イビデンの福利厚生|働きやすさを支える制度
イビデンは従業員の働きやすさを向上させるための充実した福利厚生を提供しています。公式情報によれば、以下の制度が用意されています。
- 各種社会保険、共済会
- 持株会、住宅融資、財形貯蓄
- 長期障害所得補償制度(LTD制度)
- 独身寮、ライフサポート倶楽部(宿泊施設、スポーツクラブ等)
これらの福利厚生は、従業員の生活の質を高めることを目的としており、特に若い世代にとっては大きな魅力となっています。
イビデンの職場環境と従業員の声
イビデンでの働きやすさについて、従業員からは「技術力が高く誇りを持てる」といった意見が聞かれます。また、キャリア形成の支援体制が整っている点も高く評価されています。一方で、評価基準の透明性向上が求められる声もあります。
まとめ
イビデンは、安定した年収、充実した福利厚生、高い技術力を有する魅力的な企業です。特に転職を検討する20代や第二新卒の方にとって、キャリアアップの場として理想的な選択肢となるでしょう。