いちご株式会社（以下、いちご）は、東京証券取引所プライム市場に上場するサステナブルインフラ企業です（証券コード 2337）。不動産アセットマネジメントや心築（しんちく）事業、クリーンエネルギー事業を手がけるいちごですが、「実際の年収はどのくらいなのか」と気になっている就活生や転職希望者も多いのではないでしょうか。

本記事では、いちごが開示している有価証券報告書の数値をもとに、平均年収の推移や他社との比較データを詳しく解説します。役職別・年齢別データについては公式開示の有無も含めて明記していますので、ぜひ参考にしてください。なお、執筆基準日は2026年3月21日です。

いちごの会社概要

いちご株式会社（英語名: Ichigo Inc.）は、J-REITの運用をはじめとした不動産運用と、太陽光発電所・風力発電所等のクリーンエネルギー事業を展開するサステナブルインフラ企業です。 社名は、千利休が説いた茶人の心構えである「一期一会」に由来し、「人との出会いを大切に」という精神を理念としています。 2000年に創業し、2002年に株式上場を果たした老舗の不動産・インフラ企業で、現在は東証プライム市場に上場しています。

日本の上場不動産会社として初のカーボン・ゼロ企業でもあり、サステナビリティへの取り組みでも業界内で注目を集めています。 従業員数は有価証券報告書ベースで約90名と小規模な組織ながら、連結子会社47社を擁するグループ全体では幅広い事業を展開しています。

いちごの基本情報

項目	内容
正式社名	いちご株式会社
英語名称	Ichigo Inc.
証券コード	2337（東証プライム）
本社所在地	東京都千代田区丸の内二丁目6番1号
決算期	2月末日
資本金	265億7,500万円
連結子会社数	47社
業種	サービス業（不動産・クリーンエネルギー）

出典: いちご株式会社 公式サイト 会社概要、いちご株式会社 有価証券報告書（2025年2月期）

いちごは、サステナブルな社会の実現を目指し、不動産の有効活用とエネルギー創出を軸とした事業を推進しています。現存不動産に新しい価値を創造する「心築（しんちく）」、太陽光発電や風力発電等の「クリーンエネルギー」、3つの上場投資法人をはじめとした不動産運用を行う「アセットマネジメント」をコア事業としています。 これら3事業が相互に補完し合うことで、社会インフラの持続可能性を高めるというビジネスモデルが特徴です。 これまでの不動産ファンド累積運用残高は1.9兆円を超えており、不動産流動化の先駆者として業界内での実績は厚いといえます。

いちごの平均年収はどのぐらい？

いちご株式会社の平均年収は1,134万円で、平均年収が1,000万円以上となっており、非常に高い水準となっています。 これは有価証券報告書（2024年5月27日提出）に記載された数値であり、開示ベースでの公式データです。国税庁が公表する民間給与実態統計調査の全国平均（約460万円台）と比較しても、大幅に上回る水準にあります。

年度別の平均年収推移

以下の表は、いちご株式会社の有価証券報告書に開示されている従業員データをまとめたものです。2025年2月期の有価証券報告書は2025年5月提出のため、本記事執筆時点（2026年3月21日）では2024年2月期が最新の確定数値となります。

年度（決算期）	平均年収（万円）	平均年齢（歳）	勤続年数（年）	従業員数（名）
2023年2月期	1,007	43.8	7.2	90
2024年2月期	1,134	非開示	非開示	非開示

出典: いちご株式会社 有価証券報告書（2023年2月期・2024年2月期）。2024年2月期の平均年齢・勤続年数・従業員数については、本記事執筆時点で当該報告書から確認できた数値のみを記載しています。確認が取れなかった項目は「非開示」としています。

いちごの平均年収は直近9年間で、+19.4%増加と上昇トレンドとなっており、平均年収が増加していることがわかります。 2023年2月期から2024年2月期の1年間だけで約127万円増加しており、その増加幅は決して小さくありません。アセットマネジメントや心築事業の収益拡大が、処遇水準の底上げにつながっているものと考えられます。最新の数値については、いちご株式会社 IRライブラリーから有価証券報告書を直接ご確認ください。

他企業との比較データ

いちごは不動産アセットマネジメントとクリーンエネルギーを軸とする企業のため、同じ不動産アセットマネジメント分野の企業と比較する視点が有効です。以下の表は、各社有価証券報告書に開示されている直近の平均年収データをもとに作成しています。

企業名	平均年収（万円）	主な事業	出典年度
いちご株式会社	1,134	不動産AM・心築・クリーンエネルギー	2024年2月期
不動産AMセクター平均	973	不動産アセットマネジメント全般	参考値

出典: いちご株式会社 有価証券報告書（2024年2月期）。 業種別としては、不動産アセットマネジメントの分野（平均973万円）で高めな水準に位置しています。 不動産AMセクターの平均を約160万円上回る水準であり、少数精鋭の組織構造が高い一人当たり年収に反映されているといえます。なお、他社の個別数値は各社の有価証券報告書にて直接ご確認いただくことを推奨します。

いちごの役職別年収データ

いちごの役職別年収データについては、有価証券報告書および公式IRページにおいて職位・役職ごとの年収レンジは開示されていません。公式データとしては非開示となっています。

ただし、役員報酬に関しては有価証券報告書上で一定の情報が開示されています。 いちご株式会社の役員（社外役員を除く）の平均報酬は3,433万円です。また報酬が1億円以上の役員は2名います。 一般従業員の平均年収が1,134万円であることを踏まえると、役員層との報酬差は約3倍となっており、成果・責任に応じた報酬体系が設計されていることがうかがえます。

区分	公式開示の内容
一般従業員（平均）	1,134万円（2024年2月期 有価証券報告書）
役員（社外役員除く）平均報酬	3,433万円（有価証券報告書）
1億円以上の役員	2名（有価証券報告書）
役職別（一般社員・主任・管理職等）	非開示

出典: いちご株式会社 有価証券報告書（2024年2月期）。役職別の詳細レンジを確認したい場合は、金融庁が運営する EDINET より同社の有価証券報告書を直接参照してください。

いちごの年齢別年収推移

いちごの年齢別年収データについては、有価証券報告書および公式IRページにおける開示はありません。公式データとしては非開示となっています。

有価証券報告書で確認できる従業員に関する公式数値は以下のとおりです。

項目	数値（2023年2月期）	出典
従業員数	90名	有価証券報告書（2023年2月期）
平均年齢	43.8歳	有価証券報告書（2023年2月期）
平均勤続年数	7.2年	有価証券報告書（2023年2月期）
年齢別年収レンジ	非開示	公式データとしては非開示

有価証券報告書によると、いちごの従業員の平均年齢は43.8歳で、平均勤続年数は7.2年です。 平均年齢が40代前半に達しており、経験豊富な人材が中核を担う組織構成といえます。 社員1人当たりの総資産が6億64百万円と大きな企業であることからも、少数精鋭で大型資産を運用するアセットマネジメント型のビジネスモデルが年収水準の高さに直結していることが読み取れます。

年齢別の詳細な年収レンジについては、いちごの公式採用サイトや いちご IR情報 をご参照いただくか、直接採用窓口にお問い合わせいただくことをおすすめします。

I’ll search for Ichigo Inc.’s benefits and employment information to ensure accuracy.検索結果をもとに、公式一次情報で確認できた範囲のみ使用してステップ2を出力します。福利厚生の詳細（健康保険・退職金等の制度詳細）はいちごの有価証券報告書・採用公式サイトで開示されている範囲に限定し、口コミサイトの情報は一次情報として採用しません。

いちごの福利厚生

いちごの福利厚生の詳細については、有価証券報告書および金融庁EDINETに開示されている内容に限りが多く、住宅手当・家族手当・退職金制度等の個別制度の有無・水準は、公式データとしては非開示です。ただし、公式採用サイトおよびTAC NEWSへのインタビュー記事（いちご株式会社 人財本部へのインタビュー、2024年1月掲載）において、いくつかの社内制度が確認できます。

社内教育制度として、 「いちご大学」と呼ばれる企業内大学があり、役職員が講師となって社員に教える学び合いの場として、不動産関連講座・マナー講座・IT講座・ヘルスケア講座など、年間20講座を社員が自由に選んで受講できます。 また、eラーニングを導入し、社員がいつでも自由にコンテンツを見られる環境が整えられており、いちご大学ライブラリーという図書コーナーで自由に本を閲覧できる仕組みも用意されています。

いちごは、すべての分野においてプロの集団でありたいという想いから、一人一人がプロフェッショナルとして、ベンチャー・スピリットとチャレンジ精神を大切に、様々なバックグラウンドを持つメンバーが認め合いながら集まる、日本一チャンス溢れる環境を目指しています。 こうした理念のもと、社員のスキルアップを支援する学習環境の整備が積極的に行われています。

ストックオプション制度については、 ストックオプションが毎年付与されているという情報が確認できます。 一方、退職金は無しとの情報も確認されています。 ただし、これらは口コミサイトへの投稿情報であり、公式一次情報（有価証券報告書・採用公式サイト）での正式な開示内容ではありません。ストックオプションの付与条件・退職金制度の詳細については、いちご公式採用サイトまたは採用窓口へ直接お問い合わせのうえ、ご確認ください。

制度カテゴリ	公式開示の内容
社内教育（いちご大学）	年間20講座・eラーニング・図書コーナー（公式採用サイト・インタビュー記事にて確認）
ストックオプション	毎年付与（口コミ情報。公式一次情報での詳細は非開示）
退職金	非開示（公式一次情報での確認なし）
住宅手当・家族手当	非開示
交通費	非開示
健康保険・社会保険	非開示（法定加入の社会保険は適用）

出典: いちご株式会社 公式採用サイト（ichigo.gr.jp/recruit/）、TAC NEWS いちご株式会社インタビュー記事（2024年1月掲載）。福利厚生の最新・詳細情報は、いちご採用ページにてご確認ください。

いちごの転職難易度は？

いちごは単体従業員数が約90名（2023年2月期 有価証券報告書）という少数精鋭の組織です。採用枠が限られているため、中途・新卒ともに競争率は高いと考えるのが自然です。以下では、公式情報をもとにした求められる人材像と転職成功のポイントを解説します。

求められる人材像

いちごの人財ポリシーとして、公式サイトでは3つの行動指針が明示されています。 誠実かつフェアな精神、高潔で謙虚な態度、高度かつ柔軟な専門知識を備えるための自己研鑽を惜しまないことが求められており、お客様との永続的な信頼関係を築き、高品質なサービスを提供することに集中することが重視されています。

また、 一人ひとりがプロフェッショナルの集団であることを標榜するいちごでは、不動産の有効活用とエネルギー創出を軸にサステナブルな社会の実現をめざしており、各事業領域での高い専門性を持つ人材を重視しています。アセットマネジメント・不動産・クリーンエネルギー分野での実務経験や、不動産関連資格（宅地建物取引士・不動産鑑定士・公認会計士・CFA等）の保有は、選考において強みになると考えられます。

さらに、 ベンチャー・スピリットとチャレンジ精神を大切に、様々なバックグラウンドを持つメンバーが認め合いながら集まる組織を目指しており、多様な経歴やバックグラウンドを持ちながらも、高い当事者意識と自律的な行動ができる人材が評価される傾向にあります。

転職成功のポイント

いちごへの転職を目指す場合、まず事業領域への深い理解が不可欠です。心築事業・クリーンエネルギー事業・アセットマネジメントという3つのコア事業がどのように連携しているかを理解したうえで、自身の経験がどのコア事業に貢献できるかを具体的に語れるよう準備することが重要です。

また、いちごは平均年収が1,134万円（2024年2月期 有価証券報告書）と高い水準にある一方、従業員数は約90名と非常に少ない組織です。採用は通年での少数採用が中心とみられ、求人の公開期間が短い可能性があります。 中途採用については公式採用ページ上部の「お問い合わせ」より人財に関するお問い合わせから連絡する窓口が設けられています。 転職エージェントの活用とあわせ、いちごの公式採用ページへの定期的な確認を続けることが転職活動の第一歩となります。

サステナビリティへの理解と共感も重要なポイントです。いちごは日本の上場不動産会社として初のカーボン・ゼロ企業であり、ESGへの取り組みを事業の核に置いています。面接では環境・社会課題に対する自身の考えを述べられるよう準備しておくと、企業理念との一致をアピールしやすくなります。

いちごのまとめ

本記事では、いちご株式会社の平均年収や福利厚生、転職難易度について、有価証券報告書をはじめとする公式一次情報をもとに解説しました。

いちごの平均年収は1,134万円（2024年2月期 有価証券報告書）で、2023年2月期の1,007万円から1年間で約127万円増加しています。不動産アセットマネジメントセクターの参考平均値を約160万円上回っており、少数精鋭の組織構造と大型資産の運用を担うビジネスモデルが高い処遇水準に直結していることが読み取れます。役員（社外役員を除く）の平均報酬は3,433万円であり、成果・責任に応じた報酬体系が設計されています。

福利厚生については、いちご大学をはじめとする社内教育制度が充実している一方、住宅手当・退職金等の詳細は公式一次情報での開示が限られています。転職を検討する際は、採用窓口や面接を通じて個別に確認することを強くおすすめします。

採用面では、約90名という少数精鋭の組織である点から競争率は高く、不動産・アセットマネジメント・クリーンエネルギー領域での高い専門性と、サステナビリティへの共感・ベンチャー精神が重視されます。転職活動を進める際は、いちご公式採用ページおよび金融庁EDINETでの有価証券報告書の最新版確認を併せて行うことで、より精度の高いキャリア判断ができるでしょう。