ID&Eホールディングス株式会社（以下、ID&Eホールディングス）は、コンサルティング事業、都市空間事業、エネルギー事業を展開する総合エンジニアリング企業です。本記事では、同社の平均年収、役職別・年齢別の年収推移、福利厚生、転職難易度について詳しく解説します。転職を検討されている方にとって重要な判断材料となる情報を、公式データに基づいてお伝えします。
ID&Eホールディングスの会社概要
ID&Eホールディングスは、世界160以上の国と地域で事業を展開するグローバルな総合エンジニアリング企業です。売上収益1,589億円、従業員数6,648人のグループ規模を誇り、コンサルティング、都市空間、エネルギーの3つの主要事業領域において幅広いサービスを提供しています。2025年5月に上場廃止となり、東京海上ホールディングスの完全子会社となりました。
ID&Eホールディングスの基本情報
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 会社名 | ID&Eホールディングス株式会社 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区九段北4-2-35 |
| 設立年 | 2023年7月（持株会社体制移行） |
| 業種 | 総合エンジニアリング |
| 事業内容 | コンサルティング事業、都市空間事業、エネルギー事業 |
| 上場市場 | 2025年5月上場廃止（旧：東証プライム市場） |
同社の事業は大きく3つに分かれています。コンサルティング事業では社会インフラの計画・設計コンサルティング、都市空間事業では建築設計・施工、エネルギー事業では再生可能エネルギーの開発・運営を手がけています。コンサルティング事業が売上の約54%（854億円）を占める主力事業となっており、長年培った技術力とノウハウを活かして、社会インフラの整備に貢献しています。海外売上比率は約40%に達し、グローバル展開も積極的に推進している企業です。
ID&Eホールディングスの平均年収はどのぐらい
ID&Eホールディングスの平均年収について、複数のデータソースを確認したところ、金額に幅が見られます。日本経済新聞の報告では平均年収は1,007万円となっている一方、その他の情報源では589万円や559万円といった数値も見られます。この差異は、持株会社体制移行に伴う組織変更や、対象となる従業員範囲の違いによるものと考えられます。
年度別の平均年収推移
ID&Eホールディングスの年度別平均年収推移については、持株会社体制への移行により正確なデータの継続的な把握が困難な状況です。公式データとしては以下の情報が確認できています。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| 2024年 | 1,007万円 | 非開示 |
| 2023年 | 公式データ非開示 | 公式データ非開示 |
| 2022年 | 公式データ非開示 | 公式データ非開示 |
出典：日本経済新聞（2024年データ）
他企業との比較データ
総合エンジニアリング業界における同業他社との比較では、ID&Eホールディングスの年収水準は業界内で上位に位置しています。同業界の主要企業と比較すると以下のような状況です。
| 企業名 | 平均年収（万円） | 業界内順位 |
|---|---|---|
| ID&Eホールディングス | 1,007 | 上位 |
| 業界平均 | 約650-750 | – |
| エンジニアリング業界 | 約600-900 | – |
この高い年収水準は、同社が手がけるコンサルティング事業の専門性の高さと、グローバル展開による事業規模の大きさが反映されていると考えられます。
ID&Eホールディングスの役職別年収データ
ID&Eホールディングスの役職別年収については、公式な開示データが限定的となっています。持株会社体制への移行により、詳細な役職別データの公開が制限されている状況です。
| 役職 | 推定年収（万円） |
|---|---|
| 係長・主任クラス | 公式データ非開示 |
| 課長クラス | 公式データ非開示 |
| 部長クラス | 公式データ非開示 |
ただし、業界の特性から、専門技術力と経験年数に応じて段階的な昇進・昇給体系が整備されていると推測されます。エンジニアリング業界では、技術者としての専門性とプロジェクトマネジメント能力が評価の主要な要素となることが一般的です。
ID&Eホールディングスの年齢別年収推移
年齢別の年収推移についても、現在公式な詳細データは非開示となっています。平均年齢58.9歳（単体）、平均勤続年数26.5年（単体）という情報から、長期雇用を前提とした安定的な昇進・昇給体系が構築されていることが伺えます。
| 年代 | 推定年収範囲（万円） |
|---|---|
| 20代 | 公式データ非開示 |
| 30代 | 公式データ非開示 |
| 40代 | 公式データ非開示 |
| 50代以上 | 公式データ非開示 |
エンジニアリング業界の特性上、技術力の蓄積と経験値に応じて年収が上昇する傾向があり、長期にわたってキャリアを積むことで高い年収水準に到達することが期待できます。
ID&Eホールディングスの福利厚生
ID&Eホールディングスの福利厚生制度については、現在詳細な公開情報が限定的となっています。ただし、総合エンジニアリング企業として一般的に提供される福利厚生制度は以下のようなものが想定されます。
- 住宅関連手当 – 住宅手当や社宅制度による住居費補助
- 交通費支給 – 通勤交通費の全額または一部支給
- 各種保険制度 – 健康保険、厚生年金保険等の社会保険完備
- 退職金制度 – 確定給付年金制度等の退職給付制度
- 休暇制度 – 年次有給休暇、特別休暇等の休暇制度
東京海上ホールディングスグループの一員となったことで、グループ全体の福利厚生制度の適用も期待できる可能性があります。
ID&Eホールディングスの転職難易度は
ID&Eホールディングスは現在上場廃止となり東京海上ホールディングスの完全子会社となっているため、従来の中途採用状況から変化している可能性があります。ただし、専門性の高いエンジニアリング事業を継続していることから、技術系人材の需要は継続していると考えられます。
求められる人材像
同社が求める人材像は、エンジニアリング業界の特性を踏まえると以下のような特徴が想定されます。
- 専門技術力 – 土木、建築、電気、機械等の専門分野における深い知識と実務経験
- プロジェクトマネジメント能力 – 大規模プロジェクトを推進できるマネジメント力
- グローバル対応力 – 海外事業展開に対応できる語学力とコミュニケーション能力
- 課題解決力 – 複雑な社会課題に対する創造的な解決策の提案能力
転職成功のポイント
ID&Eホールディングスへの転職を成功させるためには、以下のポイントが重要です。
- 業界経験の蓄積 – エンジニアリング業界での実務経験と実績の積み重ね
- 資格取得 – 技術士、建築士、施工管理技士等の専門資格の取得
- 語学スキル – グローバル事業への対応力を示す語学資格の取得
- 企業理解 – 同社の事業内容と社会的使命への深い理解と共感
現在は組織変更の過渡期にあるため、最新の採用情報については公式サイトや採用担当者への直接的な確認が重要です。
まとめ
ID&Eホールディングスは、平均年収1,007万円という高い年収水準を誇る総合エンジニアリング企業です。コンサルティング、都市空間、エネルギーの3事業を軸に、世界160以上の国と地域で事業を展開しており、専門性の高い技術力とグローバルな事業展開力が同社の強みとなっています。
2025年5月に上場廃止となり東京海上ホールディングスの完全子会社となったことで、組織体制や採用活動に変化が生じている可能性があります。転職を検討される方は、最新の企業情報と採用状況を確認することが重要です。
エンジニアリング業界でのキャリアアップを目指す方にとって、同社は魅力的な選択肢の一つといえるでしょう。専門技術力の向上とグローバルな視点を持ったプロフェッショナルとして成長できる環境が提供されることが期待されます。転職活動を進める際は、同社の事業内容と求める人材像を十分に理解し、自身の経験とスキルをアピールできるよう準備を進めることをお勧めします。
