株式会社アイフリークモバイル（以下、アイフリークモバイル）は、スマートフォン向けコンテンツの企画・開発・配信やITエンジニア派遣・受託開発を手がける東証スタンダード上場企業です。モバイルコンテンツ業界に関心を持つ就活生や転職検討中の方にとって、実際の年収水準は気になる情報のひとつでしょう。

本記事では、アイフリークモバイルの有価証券報告書をもとに、平均年収の推移・会社概要・役職別・年齢別のデータを詳しく解説します。役職別・年齢別の年収については有価証券報告書での開示がないため、その点も含めて正確にお伝えします。

アイフリークモバイルの会社概要

アイフリークモバイルは、2000年6月に設立されたモバイルコンテンツ企業です。 2004年にFOMA900iシリーズが発売され、HTMLメールを主体としたモバイルコンテンツ事業に特化したことを契機に成長し、 2007年に大阪証券取引所ヘラクレス（現・ジャスダック）に株式上場しました。その後、 2013年に持株会社制に移行して株式会社アイフリークホールディングスに商号変更し、2015年に再び事業会社に戻り株式会社アイフリークモバイルに商号変更しています。現在は東京証券取引所スタンダード市場に上場しており、代表取締役は吉田邦臣氏です。

コンテンツ事業では知育アプリや電子絵本サービス等の企画・制作・運営、キャラクターの企画・制作等を手がけており、DX事業ではITエンジニア派遣・受託事業等を主たる業務としています。 連結子会社であった株式会社アイフリークスマイルズを2024年4月1日付で、株式会社I-FREEK GAMESを2024年10月1日付で吸収合併し、2024年10月1日より非連結決算へと移行しており、グループの事業集約が進んでいます。

アイフリークモバイルの基本情報

アイフリークモバイルの主力事業はコンテンツ事業とDX事業の2本柱です。 コンテンツ事業では知育アプリや電子絵本サービスの企画・制作・運営を行い、DX事業ではITエンジニア派遣や受託開発など幅広いITサービスを提供しています。 ソフトウェアやシステム開発、インフラ構築、デザイン制作、サポート等の業務運営の4分野での請負やシステムエンジニアリングサービスを展開しており、今後は生成AI・データサイエンス・クラウドコンピューティング等の関連分野にも注力していく方針を示しています。

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アイフリークモバイルの平均年収はどのぐらい？

アイフリークモバイルの平均年収は、有価証券報告書（提出会社の状況）に記載の「平均年間給与」として毎期開示されています。各種集計サイトが引用するデータによると、直近の開示値では300万円台前半の水準で推移しています。以下では年度ごとの推移を確認します。

年度別の平均年収推移

下表は、有価証券報告書（提出会社の状況）に記載の従業員データをもとにまとめたものです。 2023年度の有価証券報告書での平均年収は331万円です。また、 2020年度の平均年収（給与）は319万円と開示されています。各年度の詳細数値は下表のとおりです。

出典：株式会社アイフリークモバイル 有価証券報告書（各年3月期）。2022年3月期の平均年間給与については、現時点で確認できる一次情報の範囲に数値の記載がないため、当該年度のセルは省略しています。各年度の原典数値は金融庁EDINETでご確認いただけます。

2021年3月期は296万円と近年で最も低い水準でした。これはコロナ禍における事業環境の変化が影響したと考えられます。その後2023年3月期には331万円まで回復しており、DX事業の受注好調が背景にあるとみられます。ただし、いずれの年度も情報・通信業の上場企業平均と比べると低い水準にあります。

他企業との比較データ

アイフリークモバイルと同じ情報・通信業に属する上場企業の平均年収を比較します。下表の数値はいずれも各社の有価証券報告書または公式IR資料をもとにした開示値です。

情報・通信業全体の上場企業平均と比較すると、アイフリークモバイルの平均年収は相当低い水準にあります。これはSIer大手や通信キャリアなど平均年収が高い企業が多く含まれるためであり、同社と同規模の中小IT企業と比較した場合には水準が異なります。同業他社のより詳細な比較データは、各社の金融庁EDINET掲載の有価証券報告書でご確認ください。

アイフリークモバイルの役職別年収データ

アイフリークモバイルの役職別年収については、有価証券報告書および公式IR資料において公式データとしては非開示となっています。有価証券報告書の「提出会社の状況」に記載されるのは全従業員を対象とした平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数・従業員数のみであり、役職や職種ごとの内訳は開示されていません。

上場企業の有価証券報告書では、役員報酬の総額は開示されますが、個別役員の報酬額や管理職・一般社員の職位別年収は義務的な開示対象外です。アイフリークモバイルも同様に、職位別の年収データを公式に公表していないため、現時点では一次情報として提示できる数値がありません。詳細を確認したい場合は、同社の公式IRページや採用情報をご参照ください。

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アイフリークモバイルの年齢別年収推移

アイフリークモバイルの年齢別年収についても、有価証券報告書および公式IR資料において公式データとしては非開示となっています。有価証券報告書が開示する「平均年間給与」はあくまで全従業員の平均値であり、年齢層ごとの年収内訳は記載されていません。

参考として、2021年3月期の有価証券報告書では 平均年齢28.5歳、平均勤続年数1.4年と開示されており、社員全体として若い年齢層が中心であることがわかります。 有価証券報告書によると平均勤続年数は2.5年であり、情報・通信業の平均である8.1年と比べて比較的出入りの多い職場であるとも言われています。年齢別の具体的な年収については公式に開示された一次情報が存在しないため、本記事では数値を提示しません。より詳細な情報が必要な場合は、採用面接等で直接確認されることをおすすめします。

【中途採用】アイフリークモバイルのような優良企業への転職おすすめサービス

アイフリークモバイルのような企業への転職を目指す方には、専門の転職サイトやエージェントの活用が効果的です。第二新卒エージェントneo、MyVisionなど、20代からキャリアアップを目指す方まで幅広くサポートするサービスが揃っています。自分のキャリアや希望条件に合ったサービスを選び、プロのアドバイスを受けながら転職活動を進めましょう。

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アイフリークモバイルの福利厚生

アイフリークモバイルの福利厚生については、同社の採用サイトおよび求人情報に記載された内容をもとに概要を紹介します。公式採用サイト（recruit.i-freek.co.jp）でも「働く環境・福利厚生・研修制度」として情報が公開されており、詳細は採用サイトで最新情報をご確認ください。

交通費については、通勤手当が支給される旨が求人情報に記載されています。ただし、口コミ情報では支給ルートが最安値ルートに指定されているケースがあると報告されています。資格取得支援として、情報系の資格を取得した場合に資格取得祝い金が支給される制度があり、 通勤手当のほか、情報系の資格取得時に一定の金額が受け取れる制度があることが口コミから確認できます。ただし、 口コミによると、資格取得をしていても3,000円〜5,000円程度のお祝い金が一度渡されるだけで、給与の査定には反映されないとの意見もあり、内容の詳細は採用面接等で直接確認することを推奨します。

休暇制度については、 年間休日125日、土日祝日休みの求人情報が掲載されており、副業もOKとされています。 また、産育休を活用して退社することなく働き続けている社員もおり、出産・育児休暇の制度が整備されています。残業はほとんどなく、多くても月10時間以内という声もあります。

勤務形態については、 フルリモート案件実績があり、リモートワーク対応が可能な環境も整えられています。 DX事業のSES（システムエンジニアリングサービス）担当者は主に客先に常駐して業務を行うため、実際の勤務環境は配属案件によって異なります。福利厚生の詳細な最新情報は、同社の採用サイトまたは選考プロセスで直接確認されることをおすすめします。

アイフリークモバイルの転職難易度は？

アイフリークモバイルへの転職を検討する際、難易度や求められるスキル・資質を事前に把握しておくことは重要です。以下では、公式採用情報や求人情報をもとに整理します。

求められる人材像

アイフリークモバイルでは、幅広い役割に対して前向きに取り組める方、同社の理念に共感できる方を求めています。 特にDX事業の採用では、IT業界での実務経験を問わず、職種未経験・業種未経験・学歴不問の求人が複数掲載されており、意欲を重視した採用姿勢が特徴的です。

中途採用においても、未経験からITエンジニアやITサポート職として入社するルートが整備されており、 未経験入社でも研修制度があり、自分のペースでキャリアアップを目指せる環境が整っています。 一方で、経験者にとっては即戦力として入社後すぐに客先常駐案件へアサインされるケースが多く、自社内での業務に対するこだわりが強い方はミスマッチを感じる可能性があります。

転職成功のポイント

アイフリークモバイルへの転職を成功させるうえでは、いくつかの点を意識しておくと有利です。まず、選考フローが比較的シンプルで、 内定まで約2週間、面接1回のみという求人実績があります。 スピーディーに内定を目指したい第二新卒や未経験者にとって、参入しやすい環境といえます。

次に、IT業界に関心を持ち、SESや受託開発の働き方に適応できるかどうかが重要なポイントです。 業界未経験でインフラエンジニアとして入社した場合、順調にキャリアを積める環境が整っているという口コミもあります。 また、若手が多く、前向きな意見を柔軟に取り入れる社風で、挑戦できる環境があるとされています。 自己成長への意欲や主体的なキャリア形成を重視する姿勢を面接でアピールすることが、転職成功につながるでしょう。

なお、IT資格（基本情報技術者試験など）を事前に取得しておくと、選考でのアピール材料になるほか、入社後の資格取得祝い金制度も活用できます。同社の最新の求人情報や選考状況は、公式採用サイトでご確認ください。

アイフリークモバイルのまとめ

本記事では、アイフリークモバイルの平均年収・会社概要・福利厚生・転職難易度について、有価証券報告書および公式採用情報をもとに解説しました。

有価証券報告書に基づく平均年収は2023年3月期時点で331万円であり、情報・通信業の上場企業平均と比較すると低い水準にあります。役職別・年齢別の年収については公式に非開示のため、本記事では一次情報として数値を提示していません。2021年3月期には平均年齢28.5歳・平均勤続年数1.4年と開示されており、全体的に若い社員層が中心の構成となっています。

転職・就職先として検討する場合は、年収水準だけでなく、未経験から入社しやすい採用方針・スピーディーな選考フロー・残業の少なさ・産育休取得実績といった働き方の特徴も合わせて評価することが大切です。一方で、SES型の就業形態が主体であるため、客先常駐の働き方に対する適性も事前に確認しておくことをおすすめします。

より詳細な情報や最新の開示データは、アイフリークモバイル公式IRページおよび金融庁が運営するEDINETに掲載の有価証券報告書でご確認ください。