因幡電機産業は、電設資材や空調部材を中心とした製品の開発・販売を手掛ける専門商社です。電線や配線器具、空調関連製品など、インフラや建設業界に欠かせない商材を取り扱うだけでなく、自社ブランド製品も展開し、国内外で高い評価を得ています。

この記事では、因幡電機産業の会社概要、平均年収や役職別・年齢別の年収データ、福利厚生、転職難易度などを詳しく解説します。

因幡電機産業の会社概要

因幡電機産業は、電設資材や空調部材を中心とした専門商社として、日本のインフラや産業に不可欠な役割を果たしています。特に自社開発製品を強みとし、電設資材事業、産業機器事業、環境・機能材事業の3つの事業領域で、国内外で幅広い顧客層を持っています。本社は大阪市西区立売堀に位置しており、日本の中心地から事業を展開しています。

項目	内容
会社名	因幡電機産業株式会社
英語名	INABA DENKI SANGYO CO., LTD.
本社所在地	大阪市西区立売堀4丁目11-14
資本金	139億円
設立	1938年
代表取締役社長	中野 正博
事業内容	電設資材事業、産業機器事業、環境・機能材事業

因幡電機産業の平均年収はどのぐらい？

因幡電機産業の平均年収は、日本全体や業界内でも高い水準に位置しています。有価証券報告書（2024年3月期）によると、同社の平均年収は883万円で、平均年齢は38.0歳です。この数値は、日本の平均年収（国税庁発表の461万円）を大きく上回り、専門商社全体の平均（423万円）とも比較して非常に競争力のある数字となっています。

年度別の平均年収推移

以下は因幡電機産業の過去数年間の平均年収と平均年齢の推移をまとめたものです。

年度	平均年収	平均年齢
2024年3月期	883万円	38.0歳
2023年3月期	894万円	38.0歳
2022年3月期	726万円	38.1歳
2021年3月期	859万円	38.1歳
2020年3月期	864万円	38.2歳
2019年3月期	811万円	38.3歳

このデータは、同社が安定した給与体制を維持しつつ、業績や市場動向に応じた調整を行っていることを示しています。

他企業との比較データ

因幡電機産業の平均年収を他の専門商社と比較すると、以下の通りです。

企業名	平均年収	出所
長瀬産業	1,095万円	24年3月期決算
因幡電機産業	883万円	24年3月期決算
ミスミグループ本社	854万円	24年3月期決算
ユアサ商事	807万円	24年3月期決算

これらのデータから、因幡電機産業の給与水準が業界内でも高いことが確認できます。

因幡電機産業の役職別年収データ

因幡電機産業では、役職に応じた年収の変動が大きく、昇進によって大幅な年収増加が期待できます。同社の役職別の年収データは以下の通りです。

役職	年収	年次
1-2級（役職なし）	500-650万円	1-7年目
3級（主任）	650-850万円	8-11年目
4級（主査）	900-1,000万円	12-15年目
5級（課長）	1,000-1,200万円	16年目以降
6級（部長）	1,200万円以上	評価次第

課長クラス以上になると年収が1,000万円を超えるため、管理職への昇進が重要なキャリアステップと言えます。

因幡電機産業の年齢別年収推移

因幡電機産業では、年齢に応じた昇進や経験年数に伴い、年収が徐々に増加していきます。同社は年功序列と実力主義を組み合わせた評価制度を採用しており、以下は年齢別の年収推移を示したデータです。

年齢	年収
25歳	500-600万円
30歳	750-800万円
35歳	900-1,000万円
40歳	1,000万円程度
45歳	1,000万円以上（評価次第）
50歳	1,200万円以上（評価次第）

特に管理職への昇進を達成した場合、年齢に関わらず年収が大きく増加する可能性があります。このため、評価制度を活用し、高い成果を挙げることが重要です。

因幡電機産業の福利厚生

因幡電機産業は、従業員が働きやすい環境を提供するため、充実した福利厚生制度を整備しています。以下は公式情報に基づいた主な福利厚生内容です。

主な福利厚生

1. 住宅関連のサポート
   借り上げ社宅制度を提供しており、総合職には住宅手当も支給されます。
2. 財産形成の支援
   確定拠出年金制度（DC）や従業員持株会制度、財形貯蓄奨励金制度を通じて、従業員が長期的な資産形成を行えるよう支援しています。
3. 健康管理
   健康診断や人間ドックを実施しており、単独健康保険組合を活用した医療サポートも提供されています。
4. 自己啓発支援
   業務に関連する資格取得やスキルアップのための研修制度が整備されています。
5. レクリエーションや同好会活動
   従業員同士の交流を深めるため、野球、サッカー、テニスなどの同好会が活動しています。

これらの制度により、因幡電機産業は従業員の生活とキャリアの両面でのサポートを強化しています。

因幡電機産業の転職難易度は？

因幡電機産業は、年収水準の高さや成長機会の多さから転職希望者に非常に人気があります。特に、専門商社での経験や電設資材に関する知識を持つ求職者には有利な選考条件が提示される場合があります。

選考のポイント

1. 専門知識のアピール
   電設資材や空調設備に関する専門知識を持つことが強みとなります。
2. コミュニケーション能力
   顧客対応や提案営業が重要な業務の一部であり、高い対人スキルが求められます。
3. キャリアビジョンの明確化
   長期的な視点でどのように会社に貢献できるかを具体的に示すことが大切です。

近年では中途採用も活発に行われており、正しい準備をすれば20代や第二新卒の転職者でも成功の可能性があります。

まとめ

この記事では、因幡電機産業の会社概要、平均年収、役職別・年齢別の収入データ、福利厚生、そして転職難易度について詳しく解説しました。同社は、専門商社としての高い給与水準と充実した福利厚生を持ち、成長機会に恵まれた企業です。

特に、転職を検討している20代や第二新卒のビジネスマンにとって、キャリアアップの可能性を広げる選択肢となり得ます。因幡電機産業への転職を目指す際は、この記事の情報を活用し、しっかりと準備を進めてください。