株式会社アイスタイル（以下、アイスタイル）は、化粧品クチコミサービス「@cosme」を核に、メディア・EC・リアル店舗を横断する美容業界特化型の企業です。東証プライム市場に上場しており、有価証券報告書で平均年収が公式に開示されています。2024年6月期の有価証券報告書によると、アイスタイルの平均年収は669万円でした。就職・転職先の検討において年収水準は欠かせない判断材料のひとつです。本記事では、有価証券報告書などの一次情報をもとに、アイスタイルの平均年収推移・役職別・年齢別のデータ、同業他社との比較を詳しく解説します。
アイスタイルの会社概要
アイスタイルは、 アンダーセンコンサルティング（現アクセンチュア）出身の吉松徹郎氏により1999年に創業された企業です。 化粧品に関するクチコミを集めるウェブサイト「@cosme」や、化粧品店「@cosme STORE」の運営、中国向け越境EC事業などを手がけており、2012年に東京証券取引所一部に上場しました。 現在は東証プライム市場に上場 しており、情報・通信業に分類されます。
当社グループは、当社、連結子会社19社および関連会社で構成されており、「@cosme」の運営により構築した事業基盤をプラットフォームとして確立し、化粧品・美容業界に特化した業界横断型のサービスを展開しています。 最新年度の売上は560億円、純利益が4億円で、同業種内での売上ランキングは149位と、プライム内でも規模の大きい会社のひとつです。
アイスタイルの基本情報
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社アイスタイル（istyle Inc.） |
| 設立 | 1999年7月27日 |
| 本社所在地 | 東京都港区赤坂一丁目12番32号 アーク森ビル34階 |
| 証券コード | 3660（東証プライム市場） |
| 業種 | 情報・通信業 |
| 事業年度 | 7月1日から翌年6月30日まで |
| 資本金 | 71億7,900万円 |
| 代表者 | 吉松徹郎（創業者・代表取締役CEO） |
| 主要事業 | @cosme（メディア・EC・店舗）運営、マーケティング支援、グローバル事業 |
| IR情報 | https://www.istyle.co.jp/ir/ |
出典：株式会社アイスタイル 公式IRサイト・有価証券報告書（2025年6月期）
アイスタイルの中核事業は、 1999年の設立時から「生活者中心の市場の創造」を目指してスタートし、@cosmeのデータなどを活用した日本No.1の化粧品専門ECサイト「@cosme SHOPPING」や、日本No.1の化粧品専門店「@cosme TOKYO」「@cosme STORE」などの運営です。 さらに国内で確立したビジネスモデル（メディア・EC・店舗）を海外で展開し、中国をはじめとしたアジア各国で事業を推進しています。 同社は美容業界のデータプラットフォームとして独自のポジションを築いており、化粧品メーカーへのマーケティング支援など、BtoB領域でも幅広くサービスを提供しています。
アイスタイルの平均年収はどのぐらい？
アイスタイルは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年度（2024年6月期）の平均年収は669万円でした。 2023年度の全国平均年収が460万円（国税庁）であることから、比較的年収の高い企業といえます。 また直近においても平均年収は上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。
年度別の平均年収推移
以下の表は、株式会社アイスタイルの有価証券報告書に記載された従業員の状況をまとめたものです。
| 年度（6月期） | 平均年収（万円） | 平均年齢（歳） | 勤続年数（年） | 従業員数（名） |
|---|---|---|---|---|
| 2022年6月期 | 571 | 35.4 | 5.4 | 449 |
| 2023年6月期 | 非開示 | 非開示 | 非開示 | 非開示 |
| 2024年6月期 | 669 | 35.0 | 5.2 | 478（連結） |
出典：株式会社アイスタイル 有価証券報告書（2022年6月期・2024年6月期）
2023年6月期分については、今回の調査で有価証券報告書の当該期の数値を確認できなかったため、該当セルを非開示としています。最新期である2024年6月期の平均年収669万円は、2022年6月期の571万円と比較して約98万円の増加となっており、 直近において25.89%の上昇トレンドにあります。 平均年齢は35歳、平均勤続年数は5.2年で、プライム市場の情報通信・サービスその他業界の平均勤続年数9.4年と比較すると、業界内では比較的勤続年数が短く、一定の人の入れ替わりのある会社となっています。
他企業との比較データ
アイスタイルと同じ情報・通信業（インターネット関連）に属する主要企業との平均年収を比較します。各数値は各社の有価証券報告書をもとにした公式開示値です。
| 企業名 | 平均年収（万円） | 備考 |
|---|---|---|
| 株式会社アイスタイル | 669 | 2024年6月期・有価証券報告書 |
| 東証プライム（情報通信・サービス業）平均 | 719 | 業界平均値 |
| 東証プライム全体平均 | 742 | プライム上場企業平均 |
出典：株式会社アイスタイル 有価証券報告書（2024年6月期）、転職回廊（業界平均値は各社有価証券報告書集計）
東証プライム上場企業の平均年収は742万円であるため、プライム内では平均的な給与水準といえます。また、東証プライムの情報通信・サービスその他業界の平均年収は719万円であるため、業界内では比較的年収の低い位置に属しています。 ただし、アイスタイルは美容業界特化型のプラットフォーム企業という独自のビジネスモデルを有しており、今後の事業拡大とともに待遇改善が期待される点も注目されます。
アイスタイルの役職別年収データ
有価証券報告書では、役職ごとの年収内訳は開示されていません。アイスタイルの有価証券報告書に記載されているのは、提出会社単体の「平均年間給与」「平均年齢」「平均勤続年数」「従業員数」のみであり、役職別の年収データは公式データとしては非開示となっています。
| 区分 | 公式開示の内容 |
|---|---|
| 一般社員（役職なし） | 非開示 |
| 主任・係長クラス | 非開示 |
| 課長クラス | 非開示 |
| 部長クラス | 非開示 |
| 役員報酬（平均） | 非開示（個別開示なし） |
出典：株式会社アイスタイル 有価証券報告書（2024年6月期）
有価証券報告書や公式IRページには、役職別の年収区分を公式に開示した資料は存在しません。役職別の詳細年収データを確認したい場合は、アイスタイル公式IRページにて最新の有価証券報告書をご参照ください。
アイスタイルの年齢別年収推移
有価証券報告書では、年齢別の年収内訳も開示されていません。アイスタイルの有価証券報告書に記載されているのは、提出会社単体の平均値（平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数・従業員数）のみであり、年齢ごとの年収データは公式データとしては非開示となっています。
| 年齢帯 | 平均年収（万円） |
|---|---|
| 20代 | 非開示 |
| 30代 | 非開示 |
| 40代 | 非開示 |
| 50代以上 | 非開示 |
出典：株式会社アイスタイル 有価証券報告書（2024年6月期）
アイスタイルは有価証券報告書において従業員全体の平均年間給与のみを開示しており、年齢別・世代別の年収内訳は公式に発表されていません。 有価証券報告書によると、2024年度の従業員平均年齢は35歳で、プライム市場の情報通信・サービスその他業界の平均年齢39歳と比較して比較的若手の多い職場です。 年齢別の詳細データは、最新の有価証券報告書が金融庁EDINETにて公開されていますので、一次情報の確認には金融庁EDINETをご活用ください。
【中途採用】アイスタイルのような優良企業への転職おすすめサービス
アイスタイルのような企業への転職を目指す方には、専門の転職サイトやエージェントの活用が効果的です。第二新卒エージェントneo、MyVisionなど、20代からキャリアアップを目指す方まで幅広くサポートするサービスが揃っています。自分のキャリアや希望条件に合ったサービスを選び、プロのアドバイスを受けながら転職活動を進めましょう。
おすすめ転職エージェントサービス
アイスタイルの福利厚生
アイスタイルの福利厚生・諸制度について、公式採用サイトおよび求人情報をもとに主なものをご紹介します。
働き方の柔軟性という観点では、フレックスタイム制とリモート勤務制度が導入されており、職種やプロジェクトの状況に応じた働き方が可能です。転勤や入社に伴う転居が必要な場合は、スタートアップ支援制度（引っ越し手当）として、東京エリア（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）への転居費用の一部が会社負担となります（適用条件および金額上限あり）。
社会保険については、健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険の各種社会保険が完備されています。また、健康保険組合を通じた福利厚生サービスも利用できます。
手当・制度面では、交通費全額支給、慶弔見舞金制度、社員持株制度、各種表彰制度、部活動制度が設けられています。アイスタイルならではの特典として、「@cosme SHOPPING」および「@cosme STORE」でコスメを社員割引価格で購入できる社内割引制度も用意されています。
休暇制度については、有給休暇のほか、年間休日120日以上の水準が確保されています。なお、各制度の詳細な適用条件・金額・取得実績等は求人票や応募後の選考過程で確認することを推奨します。
出典：株式会社アイスタイル 採用サイト（fresh.istyle.co.jp）・求人情報各種
アイスタイルの転職難易度は？
「@cosme」ブランドの認知度の高さから応募者が多く集まる人気企業であり、中途採用においては即戦力重視の選考方針が一貫して取られています。各事業部が必要なタイミングで通年・職種別に採用を行っており、営業・企画・管理・技術職・クリエイティブ職など幅広い職種が募集対象です。
アイスタイルで求められる人材像
アイスタイルは「生活者中心の市場の創造」というビジョンへの共感を採用において重視しており、自ら課題を設定して数値改善や成果を出してきた経験を持つ人材が評価されやすい傾向にあります。具体的には、デジタル・マーケティング・EC領域の専門知識、チームを率いたマネジメントやプロジェクト推進の経験が求められます。
同社が行動指針として掲げる「7つのi」（IMAGINATION・INTELLIGENCE・INNOVATION・INSPIRE・INFINITY・INTERESTING・I）に象徴されるように、変化を楽しみながら主体的に新しい価値を生み出していく姿勢が重視されます。美容への関心や業界理解があることも、選考において強みになるポイントです。
職種別に見ると、企画・管理職が採用全体の6割近くを占めており、事業開発・マーケティング・プロダクト企画など、データやユーザー体験を軸にした戦略推進型のポジションが中心です。エンジニア職ではWebアプリケーション開発・データ基盤構築・インフラ運用など多岐にわたる領域で、専門スキルのある経験者が求められます。
アイスタイルへの転職成功のポイント
転職を成功させるうえで最初に取り組むべきは、「@cosme」を核としたアイスタイルの事業モデル（メディア・EC・リアル店舗・マーケティング支援・グローバル展開）への深い理解です。採用は即戦力重視であるため、自身のこれまでの経験が同社のどの事業・課題に貢献できるかを具体的な数値や成果とともに示せるよう準備することが重要です。
マーケティング職を目指す場合はデータ分析力や広告企画の実績を、エンジニア職を目指す場合はOMO（オンラインとオフラインの融合）領域での開発経験などを、それぞれアピールポイントとして整理しておくとよいでしょう。また、美容・ビューティー市場の最新動向を把握したうえで面接に臨むことが、ビジョン共感を示すうえで効果的です。
採用規模は中途採用だけで年間100名程度と比較的大きく、通年で求人が公開されているため、アイスタイル公式の中途採用サイトをこまめに確認し、自分のスキルセットに合ったポジションへタイミングよくエントリーすることも成功の鍵になります。
アイスタイルのまとめ
本記事では、株式会社アイスタイルの平均年収・福利厚生・転職難易度について、有価証券報告書および公式採用情報をもとに解説しました。
有価証券報告書（2024年6月期）によると、アイスタイルの平均年収は669万円です。2022年6月期の571万円から約98万円増加しており、直近で上昇トレンドにあります。東証プライム全体平均（742万円）や情報通信・サービスその他業界の平均（719万円）と比較するとやや低い水準ですが、平均年齢35歳・平均勤続年数5.2年という若い組織構成のなかで着実に待遇が改善されている点は注目に値します。
役職別・年齢別の年収データは有価証券報告書では公式に開示されていないため、詳細を確認したい場合はアイスタイル公式IRページにて最新の有価証券報告書をご参照ください。
転職・就職を検討している方へのアドバイスとして、アイスタイルは「生活者中心の市場の創造」というビジョンへの共感と即戦力となる専門スキルの両方を重視する企業です。美容×ITという成長領域で自らキャリアを切り開きたい方、データや技術を活用してマーケットを動かすことに挑戦したい方にとって、魅力的な選択肢となるでしょう。採用は通年・職種別で行われているため、まずは公式採用サイトで最新の募集状況を確認することをおすすめします。
