関東電化工業株式会社（以下、関東電化工業）は、フッ素系特殊ガスや基礎化学品の製造で高いシェアを誇る東証プライム上場の化学メーカーです。この記事では、関東電化工業の最新平均年収や年度別推移、役職別・年齢別の年収データ、充実した福利厚生、転職難易度について詳しく解説します。転職や就職を検討されている方の参考になれば幸いです。
関東電化工業の会社概要
関東電化工業は1938年に設立された化学メーカーで、フッ素系特殊ガスの分野では世界トップクラスのシェアを持つ企業です。従業員約820名の中堅企業でありながら、東証プライム市場に上場し、ニッチな分野で高い技術力と収益性を誇っています。古河グループの一員として、長年にわたり化学工業の発展に貢献してきました。
関東電化工業の基本情報
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 会社名 | 関東電化工業株式会社 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区丸の内2-3-2（郵船ビルディング） |
| 設立年 | 1938年9月22日 |
| 業種 | 化学 |
| 事業内容 | 基礎化学品、精密化学品、鉄系製品の製造・販売 |
| 上場市場 | 東京証券取引所プライム市場 |
関東電化工業の事業は、基礎化学品事業部門、精密化学品事業部門、鉄系事業部門の3つに大別されます。基礎化学品事業では、か性ソーダや塩酸、次亜塩素酸ソーダなどの無機製品、トリクロールエチレンやパークロールエチレンなどの有機製品を製造しています。精密化学品事業では、半導体や液晶パネル製造に不可欠な三フッ化窒素や六フッ化タングステンなどの特殊ガス製品、電気自動車やスマートフォンのリチウムイオン電池に使用される六フッ化リン酸リチウムなどの電池材料製品を手がけています。これらの製品は世界シェア30〜60%を占める製品も多く、ニッチトップメーカーとしての地位を確立しています。
関東電化工業の平均年収はどのぐらい？
関東電化工業の最新の平均年収は753万円です。化学業界の平均年収と比較しても高い水準にあり、従業員の処遇面では業界内でも評価の高い企業として知られています。
年度別の平均年収推移
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|
| 2024年 | 753万円 | 40.1歳 | 17.0年 | 673人 |
| 2023年 | 752万円 | 40.0歳 | 16.9年 | 672人 |
| 2022年 | 733万円 | 40.0歳 | 16.6年 | 701人 |
| 2021年 | 754万円 | 39.8歳 | 16.5年 | 673人 |
| 2020年 | 736万円 | 39.5歳 | 16.2年 | 645人 |
| 2019年 | 703万円 | 39.2歳 | 15.8年 | 635人 |
出典：関東電化工業株式会社 有価証券報告書（2024年3月期）
関東電化工業の平均年収は過去5年間で約50万円上昇しており、安定した上昇トレンドを示しています。2024年の平均年収753万円は、全国平均年収460万円を大きく上回る水準です。平均年齢は40歳前後で推移しており、働き盛りの社員が多いことがうかがえます。
他企業との比較データ
| 企業名 | 平均年収 | 業界内順位 |
|---|---|---|
| 関東電化工業 | 753万円 | 44位 |
| 三菱ケミカル | 926万円 | 11位 |
| 住友化学 | 982万円 | 9位 |
| 旭化成 | 887万円 | 17位 |
| 東ソー | 925万円 | 12位 |
化学業界内での比較では、関東電化工業は中堅企業ながら競争力のある年収水準を維持しています。大手総合化学メーカーと比較すると差はありますが、企業規模を考慮すれば十分に魅力的な待遇といえるでしょう。
関東電化工業の役職別年収データ
| 役職 | 推定年収（万円） |
|---|---|
| 係長・主任クラス | 非開示 |
| 課長クラス | 非開示 |
| 部長クラス | 非開示 |
関東電化工業では、役職別の年収データは公式には開示されていません。ただし、口コミ情報によると、係長級で約900万円、課長級で約1,100万円、部長級で約1,400万円程度の年収が期待できるとされています。同業界の平均と比較して、管理職になると競争力のある年収水準が期待できるようです。
関東電化工業の年齢別年収推移
| 年代 | 推定年収範囲（万円） |
|---|---|
| 20代 | 450〜600万円 |
| 30代 | 600〜800万円 |
| 40代 | 700〜1,000万円 |
| 50代以上 | 800〜1,200万円 |
関東電化工業の年齢別年収推移では、20代で450〜600万円、30代で600〜800万円程度の年収が期待できます。40代以降は管理職への昇進により年収の幅が広がり、700〜1,200万円程度の範囲となります。化学メーカーとしては標準的な昇給カーブを描いており、長期的なキャリア形成において安定した年収上昇が見込めます。
関東電化工業の福利厚生
関東電化工業は福利厚生制度が充実している企業として知られています。住宅支援、健康管理、余暇活動など、従業員の生活をトータルでサポートする制度が整備されています。
| 制度・手当 | 内容 |
|---|---|
| 住宅手当 | 独身寮（月2,000円）、借上げ寮制度（最大75,000円まで） |
| 退職金制度 | 確定給付企業年金制度あり |
| 保養所 | 全国27ヶ所の契約保養所・ホテル |
| 財産形成 | 財形貯蓄、従業員持株会、住宅資金利子補給 |
| その他手当 | 家族手当、通勤手当（新幹線通勤可） |
| 休暇制度 | 育児休業、介護休業、子の看護休暇、有給休暇 |
特に住宅支援制度は手厚く、独身者は27歳まで月2,000円で寮に住むことができ、光熱費も会社負担となります。また、45歳まで借上げ寮制度があり、最大7万5,000円の住宅補助が受けられます。株式会社リロクラブの「福利厚生倶楽部」にも加入しており、宿泊施設やレジャーランド、スポーツクラブなど豊富なサービスを利用できます。退職金制度も充実しており、確定給付企業年金による外部積立により、将来の生活設計も安心です。
関東電化工業の転職難易度は？
関東電化工業への転職難易度は中程度とされています。東証プライム上場企業として安定性があり、特殊な技術分野での高シェアを持つ企業として、転職市場での評価も高くなっています。
求められる人材像
関東電化工業が求める人材は、化学工学や化学系の専門知識を持つ技術者が中心です。特にフッ素化学や無機化学、有機化学の分野での経験や知識があれば有利です。また、グローバル展開を進めている企業でもあるため、英語力や海外経験も評価されます。研究開発職では、新製品開発への意欲や創造性、製造技術職では、生産効率向上や品質管理への取り組み姿勢が重視されます。営業職では、BtoB営業の経験や化学製品に関する理解力が求められています。
転職成功のポイント
関東電化工業への転職を成功させるためには、まず同社の事業内容や製品特性を深く理解することが重要です。特に、フッ素系特殊ガスや電池材料など、同社の強みとなる製品分野についての知識を身につけておきましょう。また、化学業界での実務経験や関連する資格の取得も有効です。面接では、同社の「創造的開発型企業」というビジョンに共感し、技術革新や新製品開発への意欲を示すことが大切です。中途採用では即戦力が期待されるため、これまでの経験やスキルを具体的な成果とともにアピールしましょう。転職エージェントを活用して、企業研究や面接対策を十分に行うことも成功のカギとなります。
まとめ
関東電化工業は、平均年収753万円という競争力のある待遇と充実した福利厚生を提供する化学メーカーです。フッ素系特殊ガスの分野で世界トップクラスのシェアを持ち、ニッチな分野での高い技術力と収益性を誇る企業として、安定したキャリア形成が期待できます。転職を検討される方は、同社の事業特性や求める人材像を十分に理解し、自身のスキルや経験をしっかりとアピールできるよう準備を進めることが重要です。化学業界でのキャリアアップを目指す方にとって、関東電化工業は魅力的な選択肢の一つといえるでしょう。
