キッセイ薬品工業株式会社（以下、キッセイ薬品工業）は、長野県松本市に本社を構える製薬企業として、泌尿器・腎透析領域を中心とした医療用医薬品の研究開発で知られています。この記事では、転職を検討している方に向けて、キッセイ薬品工業の最新の平均年収データ、役職別・年齢別の年収推移、福利厚生制度、転職難易度について詳しく解説します。年収情報をもとに、あなたのキャリア選択の参考にしていただければと思います。

キッセイ薬品工業の会社概要

キッセイ薬品工業は、1946年に「株式会社橘生化学研究所」として設立され、1964年に現社名に改称した創薬研究開発型の製薬企業です。泌尿器・腎透析領域、未充足医療ニーズに対応する医療用医薬品の研究開発に特化しており、透析関連分野では業界をリードする存在として評価されています。東京証券取引所プライム市場に上場し、従業員数約1,300名の中堅製薬企業として安定した経営基盤を築いています。

キッセイ薬品工業の基本情報

項目	詳細
会社名	キッセイ薬品工業株式会社
本社所在地	長野県松本市芳野19番48号
設立年	1946年8月9日
業種	医薬品製造業
事業内容	医療用医薬品の研究・開発・製造・販売、特別用途食品等の開発・販売
上場市場	東京証券取引所プライム市場

キッセイ薬品工業の事業は、医療用医薬品事業と特別用途食品事業の2つに分かれています。医療用医薬品事業では、泌尿器・透析関連領域を主軸として、過活動膀胱治療薬や慢性腎臓病関連製品などの専門性の高い医薬品を開発・製造しています。また、「キッセイゆめシリーズ」ブランドで展開する治療用特殊食品事業では、腎臓病患者向けの低たんぱく質食品の製造・販売も手がけており、医薬品と食品の両面から患者さんの治療をサポートする体制を構築しています。研究開発型企業として、新薬の創出に積極的に投資を行い、未充足医療ニーズの解決を通じて社会貢献を目指しています。

キッセイ薬品工業の平均年収はどのぐらい

キッセイ薬品工業の最新の平均年収は、有価証券報告書に基づくと約748万円です。この水準は製薬業界の中堅企業としては標準的な金額で、日本の上場企業全体の平均年収と比較すると高い水準に位置しています。

年度別の平均年収推移

年度	平均年収	平均年齢
2024年3月期	748万円	42.7歳
2023年3月期	754万円	42.2歳
2022年3月期	759万円	42.1歳
2021年3月期	754万円	41.8歳
2020年3月期	775万円	41.7歳
2019年3月期	791万円	41.6歳

出典：キッセイ薬品工業株式会社 有価証券報告書（2024年3月期）

過去6年間の推移を見ると、2019年の791万円をピークに、やや下降傾向にあることがわかります。これは業界全体の競争激化や新型コロナウイルスの影響なども背景にあると考えられますが、700万円台後半を維持しており、依然として高水準の年収を確保しています。

他企業との比較データ

企業名	平均年収	分類
キッセイ薬品工業	748万円	中堅製薬
東和薬品	720万円	中堅製薬
沢井製薬	765万円	中堅製薬
日医工	698万円	中堅製薬
全国平均	458万円	全業界

同じ中堅製薬企業との比較では、キッセイ薬品工業の年収水準は業界内でも中位に位置しています。一方で、全国平均の458万円と比較すると約290万円高く、転職市場においては魅力的な水準と言えるでしょう。

キッセイ薬品工業の役職別年収データ

役職	推定年収（万円）
係長・主任クラス	公式データとしては非開示
課長クラス	公式データとしては非開示
部長クラス	公式データとしては非開示

キッセイ薬品工業では、役職別の詳細な年収データは有価証券報告書等では公開されていません。ただし、転職口コミサイトの情報によると、係長クラスで800万円前後、課長クラスで1,000万円前後、部長クラスで1,200万円以上の年収水準になることが多いとされています。

同社の昇進体系は比較的年功序列的な側面が強く、標準的には4年ごとに昇格判定が行われます。MR職では営業成績による賞与への反映もありますが、基本的には安定した昇給制度が整備されています。

キッセイ薬品工業の年齢別年収推移

年代	推定年収範囲（万円）
20代	公式データとしては非開示
30代	公式データとしては非開示
40代	公式データとしては非開示
50代以上	公式データとしては非開示

年齢別の詳細な年収データも公式には非開示となっています。しかし、転職口コミサイトの情報を総合すると、新卒入社の場合、20代で400〜600万円、30代で600〜800万円、40代で700〜900万円、50代で800〜1,000万円程度が一般的な年収レンジとなっているようです。

初任給については、大学卒で22.5万円、大学院修士課程修了で25.2万円が設定されており、製薬業界の中では標準的な水準です。入社後は毎年約1万円程度の定期昇給があり、等級昇格により大幅な年収アップが期待できる仕組みとなっています。

キッセイ薬品工業の福利厚生

キッセイ薬品工業は従業員の福利厚生制度が充実していることで知られています。特に住宅関連の手当が手厚く、長期的なキャリア形成をサポートする制度が整備されています。

住宅・生活支援制度

• 家賃定額補助制度：賃貸住宅居住者への家賃補助
• 借上社宅制度：会社が借り上げた住宅への入居
• 持家促進制度：住宅購入時の支援制度

保険・退職金制度

• キッセイ健康保険組合：充実した医療保障
• キッセイ企業年金基金：退職金制度
• 確定拠出年金制度：個人年金の積立制度

ワークライフバランス支援

• 育児休業制度・育児短時間制度：子育て支援の充実
• 介護休業制度：家族の介護への対応
• メモリアル休暇制度：年3日間の計画的有給取得

キッセイ薬品工業は「次世代育成支援対策推進法」に基づく「プラチナくるみん」認定を取得しており、仕事と家庭の両立支援に積極的に取り組んでいます。また、「健康経営優良法人2025」に6年連続で認定されるなど、従業員の健康管理にも力を入れています。

キッセイ薬品工業の転職難易度は

キッセイ薬品工業への転職難易度は、職種や経験により異なりますが、中堅製薬企業として一定の転職ハードルが存在します。同社は研究開発型企業として専門性を重視しており、特に研究職やMR職では業界経験が求められることが多いです。

求められる人材像

キッセイ薬品工業が求める人材の特徴として、以下の点が挙げられます。まず、製薬業界や医療業界での実務経験を持つ方が優遇される傾向があります。特にMR職では医薬品の営業経験、研究職では創薬研究の経験が重視されます。また、同社の企業文化として「挑戦を後押しする風土」と「自分らしさを歓迎する風土」を掲げており、新しいことに積極的にチャレンジする姿勢と、個性を活かして成果を出せる人材を求めています。さらに、泌尿器・腎透析領域という専門分野に対する理解と興味も重要な要素となります。

転職成功のポイント

キッセイ薬品工業への転職を成功させるためには、いくつかの重要なポイントがあります。第一に、同社の事業領域である泌尿器・腎透析分野に対する深い理解を示すことが大切です。業界研究を徹底し、同社の主力製品や開発パイプラインについて具体的な知識を身につけましょう。第二に、これまでの経験がどのように同社の事業に貢献できるかを明確にアピールすることが重要です。特に製薬業界での営業経験、研究開発経験、マーケティング経験などは高く評価される傾向があります。第三に、長期的なキャリアビジョンを明確に持ち、同社でどのような成長を遂げたいかを具体的に伝えることが求められます。最後に、面接では同社の企業文化への適合性も重視されるため、チームワークを大切にしながらも個性を発揮できることをエピソードを交えて説明することが効果的です。

まとめ

キッセイ薬品工業の平均年収748万円は、中堅製薬企業として魅力的な水準にあり、充実した福利厚生制度とあわせて安定したキャリア形成が期待できます。泌尿器・腎透析領域という専門性の高い分野で事業を展開する同社は、この領域での経験や知識を持つ方にとって理想的な転職先と言えるでしょう。

転職を検討される際は、同社の事業領域への理解を深め、これまでの経験がどのように活かせるかを明確にすることが重要です。また、長期的な視点でのキャリア形成を考え、同社の企業文化にフィットするかどうかも慎重に検討しましょう。年収だけでなく、働きやすさや成長機会も含めて総合的に判断することで、満足度の高い転職が実現できるはずです。