株式会社くろがね工作所（以下、くろがね工作所）は、東京証券取引所スタンダード市場に上場するスチール家具・建築付帯設備メーカーです。1927年創立という長い歴史を誇り、オフィス家具から医療・福祉施設向け設備まで幅広い製品を手がけています。転職や就職を検討するにあたって、まず気になるのが平均年収です。この記事では、有価証券報告書などの公式データをもとに、くろがね工作所の年収実態を詳しく解説します。

なお、本記事の数値はすべて有価証券報告書など一次情報に基づいており、推定・推測による数値は一切使用していません。執筆基準日は2026年3月22日です。

くろがね工作所の会社概要

くろがね工作所は1927年（昭和2年）に創立された老舗メーカーです。社名の「くろがね」は古来より鉄を意味する言葉であり、スチール製品を扱うメーカーとしてのアイデンティティを示しています。現在は東証スタンダード市場に上場しており、証券コードは7997です。グループは連結子会社3社・持分法適用の関連会社1社で構成されています。

くろがね工作所の基本情報

出典：株式会社くろがね工作所 会社概要（公式サイト）、有価証券報告書（第103期・第104期）

くろがね工作所の事業は大きく「家具関連」と「建築付帯設備機器」の2セグメントに分かれています。家具関連では、事務用・公共施設用家具および家庭用家具の製造・販売を行っており、オフィスチェアや学習机など幅広い製品ラインアップを持ちます。建築付帯設備機器では、空調機器・クリーンルーム機器、建具・建築内部造作物の製造および据付工事を手がけており、ビルディング・病院・工場など多様な施設への納入実績があります。また、グループ会社のくろがね興産株式会社が物流を、ケイ・エフ・エス株式会社が施工関連サービスを担うなど、製造から施工・物流まで一貫した体制を整えているのが特徴です。

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くろがね工作所の平均年収はどのぐらい？

くろがね工作所の平均年収（平均年間給与）は、有価証券報告書の「従業員の状況」に記載されています。最新の第104期（2025年11月期）では488.1万円と開示されており、国内製造業の平均的な水準に近い水準となっています。以下では、複数年度の推移データをまとめます。

年度別の平均年収推移

下記の表は、有価証券報告書に記載された単体ベースの数値です。

出典：株式会社くろがね工作所 有価証券報告書（第103期・第104期）、ログミーファイナンス掲載の有価証券報告書データ（最終更新：2026年2月25日）

第102期（2023年11月期）の平均年間給与・平均年齢・勤続年数については、今回の調査の範囲内でWeb上の一次情報として確認できませんでした。第103期については平均年齢・勤続年数・従業員数の数値は確認できましたが、平均年間給与の記載は確認できていません。確実な数値は金融庁EDINETにて各期の有価証券報告書原文でご確認ください。第104期（2025年11月期）の平均年間給与は488.1万円と開示されており、平均年齢は47.5歳と比較的高めで、長期勤続の社員が多い会社であることが読み取れます。

他企業との比較データ

くろがね工作所と同じ「その他製品」業種・家具・オフィス機器関連の上場企業との比較です。各社の数値は各社の有価証券報告書に基づきます。

イトーキ・オカムラについては、今回の調査範囲内で有価証券報告書の平均年間給与を一次情報として確認できなかったため、「非開示」としています。国内製造業全体の平均年収（厚生労働省「賃金構造基本統計調査」ベース）は概ね370〜420万円台（規模による差あり）とされており、くろがね工作所の488.1万円はこの水準を上回っています。ただし従業員の平均年齢が47.5歳と高く、年功的な給与構造が反映されている面もあります。

くろがね工作所の役職別年収データ

くろがね工作所の役職別年収について、有価証券報告書および公式IR資料では具体的な役職ごとの年収データは開示されていません。公式データとしては非開示となっています。

有価証券報告書では役員報酬について「取締役の報酬等の総額」の開示はありますが、個別役職ごとの年収データは記載されていません。また、一般社員・管理職の役職別年収についても同様に、公式の一次資料からは確認できていません。役職別の詳細な年収情報を知りたい場合は、くろがね工作所の採用ページや直接の採用担当者へのお問い合わせが最も確実な方法です。

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くろがね工作所の年齢別年収推移

くろがね工作所の年齢別の年収データについても、有価証券報告書・IR資料・公式採用サイト等の一次情報には、年齢区分ごとの年収が具体的に記載されていません。公式データとしては非開示となっています。

参考として、有価証券報告書（第104期）では全社単体の平均年収が488.1万円、平均年齢が47.5歳と開示されています。従業員の平均年齢が高いことから、勤続年数に応じた年功的な賃金体系が存在し、30代後半から50代前半にかけて年収の山が形成される構造である可能性はありますが、あくまで一般的な傾向の参考であり、くろがね工作所固有の年齢別データとして公式に裏付けられたものではありません。正確な年齢別年収情報については、金融庁EDINETでの最新の有価証券報告書、または同社採用窓口にて直接ご確認いただくことをおすすめします。

【中途採用】くろがね工作所のような優良企業への転職おすすめサービス

くろがね工作所のような企業への転職を目指す方には、専門の転職サイトやエージェントの活用が効果的です。第二新卒エージェントneo、MyVisionなど、20代からキャリアアップを目指す方まで幅広くサポートするサービスが揃っています。自分のキャリアや希望条件に合ったサービスを選び、プロのアドバイスを受けながら転職活動を進めましょう。

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くろがね工作所の福利厚生

くろがね工作所の福利厚生については、同社の採用ページ（キャリア採用・新卒採用ともに共通）に公式情報が掲載されています。以下では、公式採用サイトに記載された内容をカテゴリ別に紹介します。

社会保険・資産形成

各種社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）への加入に加え、財形貯蓄、従業員持株会、確定拠出年金制度が整備されています。 なお、健康保険については独自の「くろがね健康保険組合」が設けられており、組合による各種優遇制度が利用できます。 財形貯蓄や確定拠出年金制度は、長期的な資産形成を目的とした制度であり、若手・中堅社員にとっても活用しやすい仕組みです。

住宅・通勤

住宅に関しては、独身寮（三重）および借上社宅制度が用意されています。 三重県の津工場勤務者向けに独身寮が設けられているほか、転勤などに対応する借上社宅制度も活用できます。 住宅補助・通勤手当の支給もあります。 また、津工場のみ自動車通勤が可能で、無料駐車場も完備されています。

共済・レクリエーション

共済会制度およびレクリエーション補助も用意されており、社員の生活支援・余暇活動をサポートする仕組みが整っています。

休暇・育児

育児・産休制度については、公式採用サイトに詳細な記載はありませんが、 口コミ情報によると、育休・産休制度が実際に活用されており、復帰事例も確認されています。 年次有給休暇・育児休業・産前産後休業は法令に基づき整備されています。詳細な休暇日数・取得実績については、くろがね工作所 採用情報（公式サイト）または採用担当窓口にてご確認ください。

以上の福利厚生データは、株式会社くろがね工作所 採用情報（公式サイト・キャリア採用募集要項）に基づいています。

くろがね工作所の転職難易度は？

くろがね工作所は東証スタンダード市場に上場する中堅メーカーです。採用人数は多くなく、中途採用も随時・少数で実施されているため、求人の公開タイミングを見逃さないことが重要です。以下では、公式採用情報や求人内容から読み取れる情報をもとに、転職難易度のポイントを整理します。

求められる人材像

くろがね工作所が採用サイトで紹介している仕事は、オフィスや公共施設・病院などへの空間提案を行う営業職、およびオフィス家具・医療関連施設家具・空調設備機器の図面設計業務です。 営業職では、お客様のニーズをヒアリングしながらレイアウト・内装・照明も含めた空間全体をコーディネートする力が求められます。設計職では、製品の仕様改善や製作図面の作図を担うため、機械・建築系の基礎知識があると有利です。

米国スチールケース社との業務提携により「家具（働く環境づくり）×ICT」のソリューション事業に注力しており、ICTや空間提案に関心を持つ人材を歓迎する姿勢がうかがえます。1927年創立の老舗企業であることから、製造業としての基礎知識や長期的なキャリアを志向する姿勢も評価されやすいと考えられます。ただし、具体的な選考基準は公式に開示されていないため、詳細は採用担当者に直接確認することをおすすめします。

転職成功のポイント

くろがね工作所への転職を検討する際は、まず同社の事業領域（オフィス家具・建築付帯設備機器）に対する理解を深めることが重要です。家具・内装・建築設備の業界経験や、法人向け営業・設計の実務経験は選考でアピールしやすいポイントです。

選考フローは「会社説明会 → 応募書類受付 → 書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定」という流れです。 書類選考・面接ともに段階を踏む標準的な選考プロセスであるため、志望動機や職務経歴書でいかに「くろがね工作所が手がける空間づくりに貢献できるか」を具体的に伝えられるかが鍵となります。また、中途採用の求人は随時公開のため、公式のキャリア採用ページを定期的に確認する習慣をつけておくとよいでしょう。

くろがね工作所のまとめ

この記事では、くろがね工作所の平均年収・福利厚生・転職難易度について、有価証券報告書および公式採用サイトの一次情報をもとに解説しました。

有価証券報告書（第104期・2025年11月期）に開示された最新データによると、くろがね工作所の平均年収は488.1万円、平均年齢は47.5歳です。国内製造業の平均水準を上回る数値ですが、平均年齢が高めであることから、年功的な賃金構造が反映されている点は念頭に置いておくとよいでしょう。役職別・年齢別の詳細な年収データは公式には開示されていません。

福利厚生面では、確定拠出年金制度・財形貯蓄・従業員持株会といった資産形成の仕組みに加え、独身寮・借上社宅・住宅補助など住居支援も整っています。自社の健康保険組合による優遇制度も特徴のひとつです。

転職・就職を検討する際には、同社の事業への理解と、家具・建築設備・空間提案に関連するスキルや経験を積極的にアピールすることが選考突破のポイントです。最新の求人情報や採用条件は随時変わる可能性があるため、くろがね工作所 公式採用情報およびIR情報を直接ご確認ください。