株式会社きょくとう（以下、きょくとう）は、クリーニング店「きょくとう」を九州を中心に全国展開するサービス業企業です。証券コード2300、東証スタンダード市場に上場しており、生活に身近なホームクリーニングサービスを長年にわたって提供しています。

就職・転職活動において「実際のところ年収はどのくらいか」は非常に気になる情報です。この記事では、有価証券報告書などの一次情報をもとに、きょくとうの平均年収データ・役職別・年齢別の状況を詳しく解説します。なお、本記事の執筆基準日は2026年3月22日です。

きょくとうの会社概要

きょくとうは、1964年に福岡市で創業したホームクリーニングを主たる事業とする企業です。九州北部を中心に、中国・関西・関東の各地域でも店舗を展開しており、直営店・準直営店・取次店という3つの営業形態を組み合わせた幅広いネットワークが特徴です。サービス業に区分されており、東証スタンダード市場に上場しています。創業から60年超の歴史を持つ、クリーニング業界の老舗企業のひとつです。

きょくとうの基本情報

出典：株式会社きょくとう 有価証券報告書・IRBank（2023年2月期）

きょくとうの事業の中核は、家庭用衣類や布製品のクリーニングサービスです。直営店は自社従業員が運営し、準直営店は契約者が自社店舗で営業する形態、取次店は契約者が独自に店舗を構えて営業する形態です。これらの多様な店舗形態を組み合わせることで、九州北部を中心に広域なサービス網を維持しています。また近年は構造改革として工場・店舗の統廃合による効率化にも取り組んでいます。

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きょくとうの平均年収はどのぐらい？

上場企業の平均年収（平均年間給与）は、有価証券報告書の「第一部 企業情報 > 第1 企業の概況 > 5 従業員の状況」に記載されます。きょくとうについて、金融庁EDINETおよび公開情報をもとに調査しましたが、執筆基準日時点において本記事の執筆に使用できる複数年分の平均年間給与の数値を一次ソースから確認することができませんでした。そのため、以下の表では当該数値を非開示として記載します。最新の数値は、金融庁が運営するEDINETにて有価証券報告書を直接ご確認ください。

年度別の平均年収推移

出典：株式会社きょくとう 有価証券報告書（各期）、IRBank。従業員数は提出会社単体の正社員数。臨時従業員（パートタイマー等）は括弧内に別掲。平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数については、執筆基準日時点で本記事が一次ソースから数値を確認できなかったため、公式データとしては非開示として記載しています。最新の開示値はEDINETの有価証券報告書にてご確認ください。

他企業との比較データ

きょくとうが属するクリーニング・サービス業界の主な上場企業との比較として、参考となる一次ソースベースのデータを以下に示します。なお、きょくとう自社の平均年収は前述のとおり一次ソースからの確認ができていないため、比較表では非開示としています。

クリーニング業界の上場企業は限られており、同業他社との直接比較が難しい状況です。白洋舎（証券コード9731）が代表的な上場同業他社ですが、各社の平均年間給与については、有価証券報告書の最新版をEDINETまたは各社IRページにて直接ご確認いただくことをおすすめします。

きょくとうの役職別年収データ

きょくとうの有価証券報告書および公式IR資料において、役職（等級）別の年収に関する数値は公式データとしては非開示となっています。上場企業の有価証券報告書に開示が義務付けられているのは、全従業員の平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数・従業員数の4項目であり、役職別の年収内訳については開示義務がなく、きょくとうも例外ではありません。

役員の報酬総額は有価証券報告書の「コーポレートガバナンスの状況等」または「役員の報酬等」の項目に記載されていますが、一般従業員の役職別年収は公式には開示されていません。詳細を知りたい場合は、転職口コミサイトや採用面接の場で確認することが現実的です。

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きょくとうの年齢別年収推移

きょくとうの有価証券報告書および公式IR資料において、年齢別の年収に関する数値は公式データとしては非開示となっています。有価証券報告書では「全従業員の平均年齢」は開示されますが、年齢帯ごとの年収内訳（20代・30代・40代など）を開示する義務はなく、きょくとうもこの情報を公式に開示していません。

年齢別の年収データについては、有価証券報告書・決算短信・公式採用サイトのいずれにも記載がなく、公式データとしては非開示となっています。きょくとうの採用・給与に関する最新情報は、きょくとう公式サイトまたは採用窓口に直接お問い合わせいただくことをおすすめします。

【中途採用】きょくとうのような優良企業への転職おすすめサービス

きょくとうのような企業への転職を目指す方には、専門の転職サイトやエージェントの活用が効果的です。第二新卒エージェントneo、MyVisionなど、20代からキャリアアップを目指す方まで幅広くサポートするサービスが揃っています。自分のキャリアや希望条件に合ったサービスを選び、プロのアドバイスを受けながら転職活動を進めましょう。

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きょくとうの福利厚生

きょくとうの福利厚生については、公式採用サイト（福利厚生ページ）に制度の概要が掲載されています。以下では、公式サイトに記載されている情報をカテゴリ別に紹介します。

休暇制度については、年次有給休暇（一斉取得・計画取得・時間単位・半日取得の各方式あり）のほか、GW・お盆・年末年始の長期休暇が1週間から10日程度設けられています。また、勤続10年ごとに5日間の有給が付与されるリフレッシュ休暇制度もあります。結婚休暇・慶弔休暇・介護休業・傷病療養休暇なども整備されています。

住宅・転勤サポートとしては、自宅から配属先への通勤が難しい場合に安価な費用で寮・社宅に入居できる制度があります。さらに、新卒入社後2年間は年3回まで独身者帰省旅費手当が支給されます。

教育・キャリア支援としては、資格取得奨励金制度、通信教育制度、eラーニング制度が用意されており、入社後のスキルアップを支援する環境が整えられています。

また、社員持株会と退職金制度が設けられており、長期的な資産形成を支援する仕組みも備わっています。なお、各制度の詳細な条件や適用範囲については、採用選考の場や公式サイトで直接ご確認ください。

出典：株式会社きょくとう 公式採用サイト 福利厚生ページ

きょくとうの転職難易度は？

きょくとうは東証スタンダード市場に上場するクリーニング業の専業企業で、九州を中心に直営店・準直営店・取次店の3形態を組み合わせた店舗網を持っています。転職市場での認知度は大手サービス業と比べると高くないものの、地域密着型の安定したビジネスモデルを持つ企業です。採用規模は比較的小さく、欠員補充や特定職種での募集が中心となることが多い点は押さえておきましょう。

求められる人材像

きょくとうは生活インフラとしてのクリーニングサービスを長年提供してきた企業です。顧客と直接接する店舗運営が事業の中心であるため、接客・サービス業での実務経験が評価されやすい傾向があります。また、工場・店舗の統廃合を含む構造改革を進めていることから、業務効率化や改善提案に積極的に取り組める姿勢も重要視されると考えられます。本社機能を担う管理部門では、経理・総務・人事などのバックオフィス経験者のニーズも見込まれます。採用サイトでは「努力が正当に評価され、スキルを磨きながら着実にキャリアアップできる環境」が打ち出されており、長期的に腰を据えて働く意欲を持つ人材が歓迎されると読み取れます。

転職成功のポイント

きょくとうへの転職を成功させるうえでは、まず公式採用サイトや有価証券報告書・決算短信などのIR情報を通じて事業の現状と経営方針を把握することが基本です。年間の採用枠が限られる規模の企業であるため、求人が出た際に応募できるよう情報収集を継続しておくことが重要です。選考では、サービス業・小売業などの接客経験や、チームを動かしてきたマネジメント経験をエピソードとともに具体的に伝えることが有効です。また、きょくとうが長年培ってきた地域密着型のサービスへの共感や、クリーニング業の社会的役割に対する関心を示すことも、採用担当者への好印象につながるでしょう。

きょくとうのまとめ

株式会社きょくとうは、1964年創業・東証スタンダード市場上場のクリーニング専業企業です。九州北部を主軸に直営店・準直営店・取次店の3形態で広域店舗網を維持しており、創業60年超の歴史を持つ業界の老舗として安定した事業基盤を構えています。

平均年収（平均年間給与）については、執筆基準日（2026年3月22日）時点で本記事が一次ソースから複数年分の数値を確認することができず、公式データとしては非開示となっています。役職別・年齢別の内訳についても有価証券報告書上の開示義務がなく、公式には公表されていません。最新の開示状況は、金融庁が運営するEDINETにて有価証券報告書（提出会社「株式会社きょくとう」、証券コード2300）を直接ご確認ください。

福利厚生面では、長期休暇制度・リフレッシュ休暇・寮社宅制度・資格取得奨励金・退職金・社員持株会など、生活とキャリアの両面をサポートする制度が整備されています。転職を検討する際は、現在の公開求人情報と照らし合わせながら、公式採用サイトで条件の詳細を確認することをおすすめします。

就職・転職活動において年収は重要な判断軸の一つですが、給与水準だけでなく、企業の事業安定性・福利厚生・キャリアパス・職場環境を総合的に見ることが、長期的に満足のいく選択につながります。きょくとうへの転職や就職を検討している方は、IR情報や採用サイトの情報を丁寧に読み込んだうえで、採用窓口への問い合わせや選考を通じて実態を把握することをおすすめします。