株式会社ミクニ（以下、ミクニ）は、自動車部品を中心とした輸送機器メーカーとして長年にわたり業界で確固たる地位を築いている企業です。特に四輪・二輪車向けの燃料噴射関連機器や気化器類において高い技術力を誇り、国内外の自動車メーカーに製品を供給しています。転職を検討される方にとって、ミクニの年収水準は重要な判断材料の一つとなるでしょう。

本記事では、最新の有価証券報告書データに基づいて、ミクニの平均年収や年齢別・役職別の収入推移、福利厚生制度から転職難易度まで詳しく解説します。転職活動や就職活動の参考として、ぜひ最後までお読みください。

株式会社ミクニの会社概要

株式会社ミクニは1923年に三國商店として創立され、1936年より製造業として事業を開始した歴史ある企業です。2023年に創立100周年を迎え、長年にわたって自動車業界の発展とともに成長してきました。現在は東京証券取引所スタンダード市場に上場し、自動車部品を中心とした多様な製品を企画・製造・販売しています。

同社は独立系の自動車部品メーカーとして、特定の自動車メーカーに属することなく、幅広い顧客に対して高品質な製品を提供しています。この独立性が、多様な技術開発と安定した事業基盤の構築に寄与しています。

株式会社ミクニの基本情報

項目	詳細
会社名	株式会社ミクニ
本社所在地	東京都千代田区外神田6-13-11
設立年	1948年
業種	輸送用機器
事業内容	自動車部品製造、生活環境機器製造等
上場市場	東京証券取引所スタンダード市場

ミクニの事業は大きく4つのセグメントに分かれています。主力である四輪・二輪用エンジン部品では、インテークモジュール、スロットルボデー、電子制御燃料噴射関連機器などを製造しています。生活環境機器分野では燃料燃焼型ヒーターや加湿器、福祉車両分野では車いす昇降装置や回転シートなどの製品を手がけています。さらに航空宇宙産業向け部品の輸入販売や緑地関連商品の販売も展開しており、多角的な事業ポートフォリオを構築しています。

株式会社ミクニの平均年収はどのぐらい

株式会社ミクニの平均年収は566万円です。この数値は、2022年度の有価証券報告書に基づいており、同社で働く従業員の平均的な年収水準を示しています。全国平均年収と比較すると、ミクニの年収は製造業の中では標準的な水準となっています。

年度別の平均年収推移

過去数年間のミクニの平均年収推移を見ると、近年は550万円から600万円台前半で推移しています。業界の動向や会社の業績により変動はありますが、比較的安定した年収水準を維持していることがわかります。

年度	平均年収	平均年齢
2022年度	566万円	41.7歳
2021年度	546万円	42.0歳
2020年度	585万円	41.8歳
2019年度	612万円	41.5歳
2018年度	589万円	41.2歳
2017年度	592万円	41.0歳

出典：株式会社ミクニ 有価証券報告書（2023年3月期）

他企業との比較データ

自動車部品業界における他社との比較では、ミクニの平均年収566万円は業界内で中位の位置にあります。業界トップクラスのデンソー（816万円）やアイシン（700万円台）と比較すると低い水準ですが、中堅の自動車部品メーカーとしては妥当な水準といえます。

企業名	平均年収	業界順位
デンソー	816万円	4位
アイシン	720万円	上位
株式会社ミクニ	566万円	中位
業界平均	約600万円	–

輸送用機器業界全体の平均年収と比較すると、ミクニは業界平均をやや下回る水準となっています。ただし、企業規模や事業領域の違いもあるため、単純な比較は難しい側面もあります。

株式会社ミクニの役職別年収データ

ミクニにおける役職別の年収については、公式データとしては非開示となっています。ただし、業界標準や従業員の口コミ情報を踏まえると、一般的な昇進パターンに応じて年収が上昇する仕組みとなっているようです。

役職	推定年収（万円）
係長・主任クラス	非開示
課長クラス	非開示
部長クラス	非開示

同社では年功序列の色合いが強いとされており、勤続年数に応じて着実に昇進・昇給していく仕組みが整っています。管理職になると裁量労働制が適用される場合もあり、成果に応じた評価制度も導入されています。

株式会社ミクニの年齢別年収推移

年齢別の年収推移についても、具体的な公式データは開示されていません。しかし、従業員の平均年齢が41.7歳で平均年収が566万円であることから、年齢に応じた標準的な昇給カーブを描いていると推測されます。

年代	推定年収範囲（万円）
20代	非開示
30代	非開示
40代	非開示
50代以上	非開示

新卒の初任給は大卒で230,000円程度とされており、自動車部品業界としては標準的な水準です。勤続年数が長い従業員が多く、平均勤続年数は18.7年となっていることから、長期的なキャリア形成が可能な環境であることがわかります。

株式会社ミクニの福利厚生

ミクニの福利厚生制度は、製造業として標準的な内容が整備されています。特に住宅関連の支援制度が充実しており、従業員の生活基盤をサポートする体制が整っています。

住宅関連制度

住宅手当や家賃補助制度があり、会社都合での転勤時には家賃の一定割合を会社が負担する制度が設けられています。また、独身寮や社宅の提供もあり、特に工場勤務の従業員には寮が整備されています。

休暇・労働時間制度

有給休暇の取得率は比較的高く、年間休日数は適切に設定されています。ただし、第1・第3土曜日は出勤日となっており、他社と比較すると年間休日数はやや少なめです。

その他の制度

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険などの法定福利厚生に加え、退職金制度、交通費支給、各種保険制度が整備されています。カフェテリア制度の導入により、従業員のニーズに応じた福利厚生の選択も可能となっています。

株式会社ミクニの転職難易度は

ミクニへの転職難易度は中程度とされています。製造業として専門的な技術や経験が求められる職種が多い一方で、中途採用も積極的に行っており、適切なスキルと経験があれば転職は可能です。

求められる人材像

ミクニが求める人材は、自動車業界での経験や機械工学、電子工学などの専門知識を持つ人材です。特に品質管理、生産技術、設計開発の分野では、即戦力となる経験者が重宝されます。また、海外展開も進めているため、英語力や国際的な業務経験も評価されるポイントとなります。

新しい技術への適応力や、チームワークを重視する企業文化に馴染める人材も求められています。100年の歴史を持つ企業として、伝統を大切にしながらも革新に挑戦する姿勢を持つ人材が歓迎されます。

転職成功のポイント

ミクニへの転職を成功させるためには、自動車業界への理解と具体的な業務経験をアピールすることが重要です。特に同社の主力製品である燃料噴射システムや電子制御機器に関連する経験があれば、大きなアドバンテージとなります。

面接では、長期的なキャリア形成への意欲や、ものづくりへの情熱を伝えることが効果的です。同社は定着率の高い企業であるため、長期間働く意思があることを明確にアピールすることも大切です。また、海外事業展開に関心があることや、新しい技術分野への挑戦意欲を示すことで、より良い評価を得られる可能性があります。

まとめ

株式会社ミクニの平均年収は566万円で、自動車部品業界の中では中位の水準となっています。長い歴史と安定した事業基盤を持つ企業として、着実な昇進・昇給制度と充実した福利厚生制度を整備しています。

転職を検討される方にとって、ミクニは安定性を重視し、長期的なキャリア形成を望む方に適した企業といえます。特に自動車業界での経験や技術系のバックグラウンドをお持ちの方には、やりがいのある職場環境が提供されるでしょう。ただし、年収水準については業界トップクラス企業と比較すると控えめであるため、収入面での期待値は適切に設定することが重要です。

転職活動においては、同社の企業文化や事業内容をしっかりと理解し、長期的な視点でのキャリア形成を考慮して判断することをお勧めします。