三菱倉庫株式会社は、1887年に設立され、国内外で物流業界をリードする日本を代表する総合物流企業です。倉庫業を中心に、港湾運送や国際輸送など多岐にわたるサービスを提供し、企業の物流ニーズに応えるソリューションを展開しています。

本記事では、三菱倉庫の年収事情について詳しく解説します。有価証券報告書に基づく平均年収や役職別の年収データをはじめ、年齢別の年収推移、他社との比較データ、福利厚生の内容まで網羅的に紹介します。

三菱倉庫の会社概要

三菱倉庫は、日本を代表する物流企業であり、長い歴史を持つ信頼性の高い総合物流サービスを提供しています。主に倉庫業、港湾運送業、国際輸送、そして陸上輸送などの物流ソリューションを展開し、国内外の多様な顧客に対応しています。本社は東京都中央区日本橋に位置しており、その立地を生かして多岐にわたる物流網を構築しています。

設立以来、三菱倉庫は物流業界の中核的な存在として、日本国内だけでなく海外においてもその事業を広げてきました。特に、倉庫事業では保管や流通加工を通じて効率的な供給チェーンを支援し、国際輸送においては航空、海上、陸上輸送を組み合わせたトータル物流サービスを提供しています。また、港湾運送業では輸出入貨物の荷役を担い、顧客のニーズに応じた柔軟なサービスを展開しています。

三菱倉庫の存在感は、企業の物流戦略を支えるパートナーとして広く認識されており、物流の効率化やコスト削減に貢献しています。長年培ってきたノウハウと最新技術を駆使して、常に顧客のニーズに応えるサービスを追求している点が同社の特徴です。

会社概要

項目	詳細
会社名	三菱倉庫株式会社
英語名	Mitsubishi Logistics Corporation
設立年	1887年
資本金	22,393百万円
本社所在地	東京都中央区日本橋1-19-1
事業内容	倉庫業、港湾運送業、国際輸送、物流サービスの提供
従業員数	4,922名（単体976名）※2024年3月末時点
代表取締役社長	代表取締役 社長 斉藤秀親
上場市場	東京証券取引所プライム市場
売上高	2,545億円（2024年度3月期）

三菱倉庫の平均年収はどのぐらい？

三菱倉庫の平均年収は、他の物流企業と比較しても非常に高い水準にあります。有価証券報告書によると、2024年3月期の平均年収は938万円（平均年齢40.5歳）とされています。これは、日本人の平均年収461万円（国税庁データ）を大幅に上回る水準です。また、物流業界全体の平均年収395万円（マイナビAGENT調べ）と比較しても、同業他社を圧倒しています。

年度別の平均年収推移

以下の表は、三菱倉庫における平均年収の推移を示しています。データからも分かるように、近年の同社の平均年収は堅調に推移しています。

年度	平均年収	平均年齢
2024年3月期	938万円	40.5歳
2023年3月期	876万円	40.4歳
2022年3月期	794万円	39.9歳
2021年3月期	787万円	39.7歳
2020年3月期	801万円	39.9歳
2019年3月期	810万円	40.0歳

平均年収の増加は、同社の安定した業績と従業員への還元意識の表れといえるでしょう。

他企業との比較データ

三菱倉庫の年収を、他の物流・倉庫企業と比較すると、その優位性がさらに際立ちます。

企業名	平均年収	平均年齢
三菱倉庫	938万円	40.5歳
日本通運	680万円	39.8歳
佐川急便	580万円	38.5歳
ヤマト運輸	590万円	39.2歳
日本郵便	550万円	40.1歳

このように、三菱倉庫の年収は業界内でもトップクラスの水準であり、高い給与体系が魅力の一つとなっています。

三菱倉庫の役職別年収データ

三菱倉庫では、役職に応じた明確な年収体系が設けられており、役職が上がるごとに収入が大きく増加します。同社では「役職なし」から「主事」「参事（課長クラス）」「部長クラス」という順番で昇進が行われ、特に管理職以上で大幅な昇給が期待できます。

有価証券報告書や社内資料を基にした役職別の年収データは以下の通りです。

役職	経験年数	推定年収範囲
役職なし	1～9年	400～600万円
主事	10～15年	700～900万円
参事（課長クラス）	16～20年	1,000～1,200万円
部長クラス	20年以上	1,200万円以上

主事までの昇進：新卒で入社した社員はほぼ一律で「主事」まで昇進します。この段階で年収は約700～900万円と高水準に達します。
課長以降の昇進：課長以上になるには、能力評価や実績に基づいた昇進試験が必要となり、選抜された社員のみが到達可能です。

管理職以上では基本給だけでなく賞与の比率も高まり、会社全体の業績が年収に大きな影響を及ぼします。

三菱倉庫の年齢別年収推移

三菱倉庫における年収は、年齢とともに着実に増加する傾向があります。新卒で入社後、一定期間は横並びの給与体系ですが、役職の昇進に伴い大幅な収入アップが期待できます。

以下は、年齢別の年収推移を示した表です。

年齢	推定年収範囲
25歳	450～500万円
30歳	550～600万円
35歳	650～700万円
40歳	850～900万円（評価次第）
45歳	900万円以上（評価次第）
50歳	1,000万円以上（評価次第）

30代で年収600万円台、40代で900万円前後に到達することが多く、評価や成果によっては早期に1,000万円を超える場合もあります。

キャリア形成のポイントとして、三菱倉庫では、30代後半から40代にかけて役職に応じた昇進試験が行われ、これに合格すると収入が大幅に増加します。一方で、役職につかない場合の昇給は限られており、自身のキャリアプランを明確にすることが重要です。

三菱倉庫の福利厚生

三菱倉庫の福利厚生は、社員の生活を多方面で支える充実した内容が特徴です。特に、住宅支援や健康管理に関するサポートが手厚く、社員が安心して働ける環境づくりに注力しています。

住宅関連のサポート
三菱倉庫では、独身寮や社宅制度を整備しています。独身寮は首都圏を中心に設置されており、家賃の一部を会社が負担することで、若手社員が経済的に安定した生活を送れるよう支援しています。また、既婚者向けの社宅制度も充実しており、地方勤務時の住居サポートも整備されています。これらの制度により、転勤を伴う勤務でも生活基盤を整えやすい環境が提供されています。

健康・医療関連の支援
健康診断や人間ドックの費用補助をはじめ、インフルエンザ予防接種の補助も行われています。また、社員が利用できる保養施設やフィットネスクラブの法人会員制度もあり、社員の健康促進を重視しています。さらに、長期休暇取得時にはリフレッシュ補助金の支給も行われるなど、心身のケアにも配慮されています。

子育て・介護支援
育児休業制度や短時間勤務制度を導入しており、社員が仕事と家庭を両立できる環境を提供しています。特に、第二子・第三子以降の出産時には特別支援金を支給する制度もあり、社員のライフイベントを手厚くサポートしています。

その他の福利厚生
退職金制度や財形貯蓄制度、従業員持株制度などの金融面での支援も充実しています。また、社員向けの研修プログラムや資格取得支援制度を通じて、キャリア形成の支援も積極的に行っています。

三菱倉庫の福利厚生は、社員の生活を包括的に支える内容で、安定した働き方を求める人にとって大きな魅力といえるでしょう。

三菱倉庫の転職難易度は？

三菱倉庫への転職は、給与水準や福利厚生の充実度、業界内での高い評価から非常に人気があり、一定の難易度を伴います。一方で、同社は中途採用を積極的に行っており、正しい準備を行えば十分に可能性があります。

求められるスキルと経験
三菱倉庫では、物流や倉庫管理に関する専門知識や経験を有する人材が求められる傾向があります。また、英語を使った国際物流業務が増加しているため、語学力があると大きなアドバンテージとなります。特に、プロジェクトマネジメント経験や顧客対応力が高い人材は、選考で優遇されるケースが多いです。

選考プロセス
転職の選考プロセスは、書類審査、一次面接、二次面接、最終面接と進みます。各段階で、応募者のスキルや人柄、同社のカルチャーとの適合性が厳しくチェックされます。また、応募者の意欲や会社への理解度も重要視されるため、事前の企業研究が鍵を握ります。

転職を成功させるポイント
三菱倉庫への転職を成功させるためには、以下の点が重要です。まず、物流業界における知識や経験を明確にアピールすること。次に、同社の事業や企業文化について深く理解し、自分のスキルがどのように貢献できるかを具体的に伝えることです。また、英語力やリーダーシップ経験がある場合、それを具体的な事例で示すと、より説得力が増します。

三菱倉庫は、その高い年収水準や福利厚生、安定した経営基盤から、キャリアアップを目指す転職者にとって非常に魅力的な選択肢です。しかし、その分選考の競争率も高いため、綿密な準備が必要となります。

まとめ

三菱倉庫は、日本を代表する物流企業として、安定した経営基盤と高い収益性を誇る企業です。同社は、物流サービスの質や効率性を追求し、業界内でもトップクラスの年収水準と充実した福利厚生を提供しています。有価証券報告書によると、平均年収は938万円（2024年3月期）であり、物流・倉庫業界全体の平均を大きく上回っています。

さらに、役職や年齢に応じた昇給も着実に期待でき、キャリアアップの観点からも魅力的です。福利厚生では、住宅サポートや健康管理、子育て支援など、多方面にわたる手厚い支援が提供されており、社員のライフステージに合わせたサポート体制が整っています。

転職難易度は高いものの、適切な準備と自己アピールによって成功の可能性を高めることができます。特に、物流業界の経験や英語力、プロジェクトマネジメントの実績を強みにできる方にとって、三菱倉庫は大きなチャンスを提供する企業といえるでしょう。

三菱倉庫でのキャリアを目指すなら、同社の企業文化や業界動向を理解し、スキルを具体的な実績で示すことが成功のカギとなります。安定した環境で専門性を活かしながら働きたい方にとって、三菱倉庫は非常に魅力的な職場と言えるでしょう。