オリエンタル白石株式会社（以下、オリエンタル白石）は、プレストレストコンクリート（PC）工事とニューマチックケーソン工法のパイオニアとして、日本のインフラ整備を支える建設会社です。この記事では、転職を検討されている方に向けて、オリエンタル白石の最新の平均年収データや役職別年収、福利厚生、転職難易度について詳しく解説します。

オリエンタル白石の会社概要

オリエンタル白石は、プレストレストコンクリート（PC）技術とニューマチックケーソン工法を核とする建設会社として、高い技術力と専門性を誇ります。東証プライム市場に上場する安定企業として、レインボーブリッジや角島大橋など多くの著名なインフラプロジェクトを手がけてきました。建設業界において特化技術を活かした独自のポジションを築いており、同業他社との差別化を図っています。

オリエンタル白石の基本情報

項目	詳細
会社名	オリエンタル白石株式会社
本社所在地	東京都江東区豊洲5-6-52 NBF豊洲キャナルフロント2F
設立年	1952年
業種	建設業
事業内容	プレストレストコンクリート工事、ニューマチックケーソン工事、補修補強工事
上場市場	東京証券取引所プライム市場

オリエンタル白石の主力事業は、プレストレストコンクリート（PC）技術を活用した橋梁建設とニューマチックケーソン工法による地下構造物建設です。PC技術では、コンクリートの弱点である引張強度を補強し、軽量で高耐久なPC構造物を提供しています。また、ニューマチックケーソン工法では約170年の歴史を持つ圧縮空気を利用した地下掘削技術で、国内トップシェアを誇ります。これらの特殊技術に加え、既存インフラの補修・補強事業や大規模更新工事にも積極的に取り組んでおり、日本のインフラ老朽化対策において重要な役割を果たしています。

オリエンタル白石の平均年収はどのぐらい？

オリエンタル白石の2024年3月期における平均年収は937万円となっており、建設業界の中でも高い水準を誇ります。全国平均年収460万円と比較すると約2倍の水準にあり、東証プライム上場企業の平均年収742万円と比較しても約200万円高い給与水準です。直近5年間の推移を見ても安定した上昇トレンドにあり、従業員の処遇改善に積極的に取り組んでいることがわかります。

年度別の平均年収推移

年度	平均年収	平均年齢	平均勤続年数	従業員数
2024年3月期	937万円	46.7歳	20.0年	750名
2023年3月期	890万円	46.4歳	19.9年	724名
2022年3月期	844万円	46.0歳	19.8年	724名
2021年3月期	892万円	46.5歳	20.3年	696名
2020年3月期	845万円	46.2歳	20.1年	675名
2019年3月期	838万円	45.8歳	19.8年	661名

出典：オリエンタル白石株式会社 有価証券報告書（2024年3月期）

過去6年間の平均年収推移を見ると、2022年3月期に一時的な減少があったものの、その後は順調に回復・上昇しています。2024年3月期には前年比47万円増の937万円となり、過去最高水準を記録しています。平均年齢も46.7歳と安定しており、平均勤続年数20.0年という長期勤続傾向は、従業員の定着率の高さと働きやすい職場環境を示しています。

他企業との比較データ

企業名	平均年収	業界内順位
オリエンタル白石	937万円	18位（建設業界128社中）
ショーボンドホールディングス	1,266万円	1位
東証プライム建設業界平均	786万円	－
全国平均年収	460万円	－

建設業界における年収比較では、オリエンタル白石は128社中18位と上位グループに位置しています。業界平均786万円を151万円上回る高い給与水準を実現しており、特化技術を持つ建設会社としての付加価値が適切に従業員の処遇に反映されていることが分かります。同業他社と比較しても競争力のある年収水準を維持しており、優秀な技術者の確保・定着に成功しています。

オリエンタル白石の役職別年収データ

オリエンタル白石の役職別年収については、有価証券報告書では詳細なデータが開示されていませんが、業界水準や平均年収から推定される役職別の年収レンジをご紹介します。建設業界の特性上、技術職と管理職で異なる昇進ルートが用意されており、それぞれの専門性に応じた処遇体系が整備されています。

役職	推定年収（万円）
一般職・技術職	公式データとしては非開示
係長・主任クラス	公式データとしては非開示
課長クラス	公式データとしては非開示
部長クラス	公式データとしては非開示
役員クラス	1,740万円（2024年度平均）

オリエンタル白石では、役職別の具体的な年収データは非開示となっていますが、2024年度の役員報酬については平均1,740万円との情報があります。同社の高い技術力と専門性を要求される業務内容を考慮すると、各役職レベルにおいて建設業界内でも競争力のある処遇が提供されているものと推定されます。特に、PC技術やニューマチックケーソン工法などの特殊技術を持つ技術者については、その専門性に応じた適切な処遇が期待できます。

オリエンタル白石の年齢別年収推移

年齢別の年収推移についても、オリエンタル白石では公式な詳細データは開示されていません。ただし、平均年収937万円、平均年齢46.7歳、平均勤続年数20.0年という数値から、長期にわたって安定した昇給制度が整備されていることが推測されます。建設業界の特性上、経験年数と技術習熟度に応じた着実な年収アップが期待できる環境です。

年代	推定年収範囲（万円）
20代	公式データとしては非開示
30代	公式データとしては非開示
40代	公式データとしては非開示
50代以上	公式データとしては非開示

オリエンタル白石の年齢別年収の詳細データは非開示となっていますが、平均勤続年数20.0年という数値は、従業員が長期にわたって同社で働き続けていることを示しています。これは、年功序列的な昇給制度と能力・成果に基づく評価制度のバランスが取れており、従業員が継続的にキャリアを積み重ねられる環境があることを示唆しています。特殊技術を持つ建設会社として、技術習熟度と経験年数に応じた適切な処遇制度が整備されていると考えられます。

オリエンタル白石の福利厚生

オリエンタル白石では、従業員の働きやすい環境づくりのため、充実した福利厚生制度を整備しています。建設業界の特性を踏まえた各種手当や休暇制度に加え、長期的なキャリア形成を支援する制度が用意されています。

制度・手当	内容
住宅関連	独身寮、住宅手当、首都圏手当
家族関連	家族手当、単身赴任手当
勤務関連	時間外手当、工事管理手当、通勤手当
保険・年金	社会保険完備、退職金制度
休暇制度	育児介護休業制度、育児時短勤務制度
その他	財形貯蓄制度、社内貸付金制度、互助会、資格取得報奨金

特に注目すべきは、建設業界では珍しい育児時短勤務制度の導入や、技術者のスキルアップを支援する資格取得報奨金制度です。また、全国各地の工事現場で働く従業員への配慮として、単身赴任手当や首都圏手当などの地域手当も充実しています。退職金制度や財形貯蓄制度など、長期的なライフプランを支援する制度も整備されており、従業員の安心できる働く環境づくりに注力しています。

オリエンタル白石の転職難易度は？

オリエンタル白石への転職難易度は、建設業界内でも比較的高いレベルにあります。高い技術力と専門性が要求される企業であることに加え、安定した経営基盤と良好な処遇条件により、優秀な人材からの注目度が高い企業です。ただし、特殊技術分野での経験や関連資格を持つ候補者については、積極的な採用が行われています。

求められる人材像

オリエンタル白石では、プレストレストコンクリート技術やニューマチックケーソン工法などの特殊技術に対する理解と関心を持つ人材を重視しています。土木工学や建築学の専門知識はもちろん、現場での実務経験や関連資格（施工管理技士、技術士など）を持つ人材が特に歓迎されます。また、同社の企業理念である「人と技術を活かし、常に社会から必要とされる集団」に共感し、長期的なキャリア形成を志向する人材を求めています。新しい技術への挑戦意欲や、チームワークを重視する協調性も重要な要素として評価されます。

転職成功のポイント

オリエンタル白石への転職を成功させるためには、まず同社の特殊技術への理解を深めることが重要です。PC技術やニューマチックケーソン工法に関する基礎知識を身につけ、これらの技術がどのように社会インフラの整備に貢献しているかを理解しておくことが求められます。また、建設業界での実務経験や関連資格の取得も有効です。面接では、技術に対する探究心や継続的な学習意欲をアピールすることが重要で、特に同社の手がけた著名プロジェクト（レインボーブリッジ、角島大橋等）について調べておくと良いでしょう。中途採用は不定期実施のため、転職エージェントを通じた情報収集と早めの準備が成功の鍵となります。

まとめ

オリエンタル白石は、平均年収937万円と建設業界内でも上位の給与水準を誇る優良企業です。プレストレストコンクリート技術とニューマチックケーソン工法という特殊技術を核とし、日本のインフラ整備において重要な役割を果たしています。平均勤続年数20.0年という数値が示すように、従業員の定着率が高く、長期的なキャリア形成が可能な安定した企業環境です。

転職を検討される方にとって、オリエンタル白石は高い技術力と専門性を身につけられる魅力的な選択肢です。建設業界での経験や関連資格をお持ちの方、特殊技術に挑戦したい方にとって、成長と安定を両立できる企業といえるでしょう。転職活動の際は、同社の技術と企業理念への理解を深め、長期的なキャリアビジョンを明確にした上で臨むことをおすすめします。