【最新】ロート製薬の平均年収は818万円｜役職別・年齢別推移を詳しく解説

2025年8月23日

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ロート製薬株式会社（以下、ロート製薬）は、目薬で国内トップシェアを誇る製薬会社として広く知られています。「Vロート」や「肌ラボ」シリーズなどで馴染みのあるロート製薬への転職を検討している方にとって、年収水準は重要な検討材料の一つです。

この記事では、有価証券報告書などの公式データを基に、ロート製薬の最新平均年収、年度別推移、同業他社との比較、役職別・年齢別年収、福利厚生、転職難易度まで詳しく解説します。転職を成功させるための参考として、ぜひ最後までご覧ください。

ロート製薬の会社概要

ロート製薬は、1899年（明治32年）に「信天堂山田安民薬房」として創業し、1949年に現在の社名となった老舗製薬会社です。目薬で国内トップシェアを持つほか、スキンケア製品、一般用医薬品、機能性食品まで幅広く展開しています。近年では再生医療やライフサイエンス分野にも積極的に進出し、多角化経営を推進している企業です。

ロート製薬の基本情報

項目	詳細
会社名	ロート製薬株式会社
本社所在地	大阪府大阪市生野区巽西1-8-1
設立年	1949年9月15日
業種	医薬品製造業
事業内容	一般用医薬品・スキンケア製品・機能性食品の製造販売
上場市場	東京証券取引所プライム市場（証券コード：4527）

ロート製薬の事業は、OTC医薬品（一般用医薬品）とスキンケア事業が2本柱となっています。目薬「Vロート」シリーズや外皮薬「メンソレータム」、化粧品「肌ラボ」「オバジ」などの人気ブランドを多数展開。また、機能性食品事業を第3の柱として成長を図るほか、医療用眼科、再生医療、開発製造受託（CDMO）事業にも注力しており、「ヘルス＆ビューティー」から「食」「再生医療」まで幅広い健康関連事業を手がけています。

ロート製薬の平均年収はどのぐらい？

ロート製薬の2024年3月期における平均年収は818万円です。これは全国平均年収459万円（国税庁調査）と比較すると、約1.8倍の水準となっており、非常に高い年収を誇っています。

年度別の平均年収推移

年度	平均年収	平均年齢	従業員数
2024年3月期	818万円	43.1歳	1,687人
2023年3月期	782万円	43.0歳	1,628人
2022年3月期	737万円	42.6歳	1,596人
2021年3月期	728万円	42.3歳	1,566人
2020年3月期	716万円	42.0歳	1,543人
2019年3月期	713万円	41.9歳	1,524人

出典：ロート製薬株式会社有価証券報告書（各年3月期）

ロート製薬の平均年収は直近5年間で着実に上昇傾向にあり、2019年から2024年にかけて約105万円（14.7%）の増加を示しています。特に2023年から2024年にかけては36万円の大幅な増額となっており、業績好調に伴う待遇改善が見て取れます。

他企業との比較データ

企業名	平均年収	従業員数
中外製薬	1,155万円	7,847人
第一三共	1,113万円	17,148人
アステラス製薬	1,110万円	15,464人
武田薬品工業	1,081万円	49,515人
エーザイ	1,054万円	10,482人
協和キリン	858万円	5,085人
ロート製薬	818万円	1,687人
参天製薬	789万円	3,790人

出典：各社有価証券報告書（2024年3月期または直近決算期）

製薬業界における年収水準では、ロート製薬は中堅から準大手クラスの位置付けです。新薬メーカー大手の中外製薬（1,155万円）や第一三共（1,113万円）と比較すると約300万円程度の差がありますが、医薬品業界内では51位（全175社中）の高水準を維持しています。一般用医薬品を主力とする企業としては競争力のある年収レベルといえるでしょう。

ロート製薬の役職別年収データ

役職	推定年収（万円）
係長・主任クラス	公式データとしては非開示
課長クラス	公式データとしては非開示
部長クラス	公式データとしては非開示

ロート製薬では、役職別の詳細な年収データは公式には開示されていません。ただし、社員口コミによると、賞与の比重が高く、業績に応じて年収が変動する仕組みとなっているようです。年功序列的な要素もありつつ、近年は成果主義的な要素も取り入れられており、評価によっては若手でも昇進・昇給の機会があるとの情報があります。

ロート製薬の年齢別年収推移

年代	推定年収範囲（万円）
20代	500-650万円
30代	650-800万円
40代	750-950万円
50代以上	850-1,100万円

※国税庁データおよび業界統計を基にした推定値

年齢別の年収推移を見ると、ロート製薬では20代後半で500-600万円程度からスタートし、30代で700-800万円、40代で800-900万円台、50代で900-1000万円程度に達すると推定されます。製薬業界の特性として、専門性の高さから比較的若い段階から高水準の年収を実現できる環境にあります。また、賞与の割合が高いため、業績好調時にはさらに上振れする可能性もあります。

ロート製薬の福利厚生

ロート製薬の福利厚生は非常に充実しており、社員からも高い評価を得ています。主な制度は以下の通りです。

制度・手当	内容
住宅手当	独身者は入社5年間、世帯主・扶養家族ありの場合は32,000円支給
交通費	全額支給
家族手当	子ども一人につき16,000円支給
退職金制度	確定拠出年金制度あり
有給取得	取得しやすい環境、年次有給休暇制度充実
社員旅行	全額会社負担で沖縄・北海道等への社員旅行実施
健康支援	インフルエンザ予防接種無料、婦人科検診等の健康診断充実
社内制度	社員持株会、社内預金制度、WELBOX利用可能

特に注目すべきは、同社独自の「スマートキャンプ」という健康支援施設で、社員は格安で薬膳ランチやアロママッサージ、整体、カラーリングなどのサービスを受けることができます。また、Wジョブ制度や副業申請制度もあり、キャリア形成の幅を広げることが可能です。社員食堂も充実しており、会社補助により安価で利用できるなど、働く環境の充実度は製薬業界でもトップクラスといえます。

ロート製薬の転職難易度は？

ロート製薬への転職難易度は「高い」レベルです。同社は目薬で国内トップシェアを誇る知名度の高い企業であり、転職希望者も多く集まることから競争率が高くなっています。

求められる人材像

ロート製薬が求める人材の特徴は以下の通りです。「NEVER SAY NEVER」というコーポレートスローガンの通り、困難な課題にも諦めずに挑戦し続ける姿勢が重視されます。具体的には、常識にとらわれず新しいことに挑戦する意欲、失敗を恐れずに果敢に取り組むバイタリティ、グローバルスタンダードを意識した視野の広さが求められます。また、健康や美容への関心が高く、お客様視点で製品開発や事業展開を考えられる人材を歓迎しています。専門性の高い研究開発職では、関連分野での実務経験や専門知識が必要となります。