SMK株式会社（以下、SMK）は、1925年創業の電子部品メーカーとして、コネクタやスイッチ、リモコン、タッチパネルなどの製造・販売を手がける老舗企業です。スマートフォンや自動車、IoT機器など、現代社会を支える様々な製品に同社の技術が活用されています。
この記事では、転職検討者の皆様が気になるSMKの年収について、有価証券報告書などの公式データを基に詳しく解説いたします。同業他社との比較や役職別・年代別の年収推移、福利厚生制度、転職難易度まで幅広くご紹介しますので、ぜひ最後までお読みください。
SMK株式会社の会社概要
SMKは電子部品業界において約100年の歴史を持つ老舗企業です。東証プライム市場に上場しており、グローバルに事業を展開する電子部品専門メーカーとして確固たる地位を築いています。同社の製品は、私たちの身の回りにある多くの電子機器に使用されており、特にコネクタやスイッチ分野では高い技術力を誇っています。
SMK株式会社の基本情報
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 会社名 | SMK株式会社（SMK Corporation） |
| 本社所在地 | 東京都品川区戸越六丁目５番５号 |
| 設立年 | 1929年（創業1925年） |
| 業種 | 電気機器（電子部品製造業） |
| 事業内容 | 電子部品（コネクタ、スイッチ、リモコン等）の製造・販売 |
| 上場市場 | 東証プライム（証券コード：6798） |
SMKの事業は大きく分けて、CS事業部（コネクタ・スイッチ事業）とSCI事業部（システム・コンポーネント事業）の2つの事業部門で構成されています。CS事業部では従来からの主力製品であるコネクタやスイッチを、SCI事業部では近年成長著しいタッチパネルや通信モジュール、カメラモジュールなどの高付加価値製品を手がけています。連結売上高は約480億円（2025年3月期）で、海外売上比率が8割を超えるグローバル企業として発展を続けています。
SMK株式会社の平均年収はどのぐらい？
SMKの平均年収について、有価証券報告書の公式データを基に詳しく見ていきましょう。最新の有価証券報告書によると、SMKの平均年収は645万円となっています。全国平均の年収と比較すると、比較的高い水準にあることが分かります。
年度別の平均年収推移
SMKの平均年収推移を過去6年分のデータで確認してみましょう。長期的な傾向を把握することで、企業の成長性や安定性を読み取ることができます。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 従業員数 | 平均勤続年数 |
|---|---|---|---|---|
| 2024年3月期 | 645万円 | 46.1歳 | 693人 | 20.9年 |
| 2023年3月期 | 681万円 | 45.8歳 | 643人 | 20.6年 |
| 2022年3月期 | 645万円 | 46.0歳 | 693人 | 21.2年 |
| 2021年3月期 | 671万円 | 45.5歳 | 698人 | 20.8年 |
| 2020年3月期 | 681万円 | 45.2歳 | 720人 | 20.3年 |
| 2019年3月期 | 701万円 | 44.8歳 | 745人 |
出典：SMK株式会社 有価証券報告書（2024年3月期）
過去6年間の推移を見ると、SMKの平均年収は645万円から701万円の範囲で推移しており、直近は645万円となっています。業界全体の動向や経済情勢の影響を受けて多少の変動はあるものの、600万円台後半から700万円前後という比較的安定した水準を保っていることが分かります。
他企業との比較データ
SMKの年収水準を客観的に評価するため、同業他社である電子部品メーカー大手との比較を行います。業界内でのポジションを把握することで、転職時の参考材料としてお役立てください。
| 企業名 | 平均年収 | 従業員数 | 売上高 |
|---|---|---|---|
| 村田製作所 | 760万円 | 約8,000人 | 約1.8兆円 |
| TDK | 783万円 | 約5,500人 | 約2.2兆円 |
| 京セラ | 692万円 | 約19,400人 | 約1.8兆円 |
| SMK | 645万円 | 693人 | 約480億円 |
| 電子部品業界平均 | 約682万円 | – | – |
同業他社と比較すると、SMKの平均年収は業界平均をやや下回る水準となっています。ただし、これは企業規模の違いも影響しており、SMKは従業員数700人弱の中堅規模企業であるのに対し、比較対象の企業は数千人から数万人規模の大企業であることを考慮する必要があります。規模に対する年収水準としては、十分に競争力のある水準と評価できるでしょう。
SMK株式会社の役職別年収データ
SMKの役職別年収については、公式データとしては詳細な開示がされていないため、業界相場と企業規模を基にした推定データをご紹介します。実際の年収は個人の評価や配属部署により変動することをご理解ください。
| 役職 | 推定年収（万円） |
|---|---|
| 係長・主任クラス | 公式データとしては非開示 |
| 課長クラス | 公式データとしては非開示 |
| 部長クラス | 公式データとしては非開示 |
SMKでは役職別の年収データについて、公式には詳細な開示を行っていません。一般的な電子部品メーカーの傾向として、係長・主任クラスで500万円台後半から600万円台、課長クラスで700万円台から800万円台、部長クラスで900万円台から1000万円台の年収レンジとなることが多いとされていますが、SMKの具体的な数値については、面接時や内定後に直接確認されることをお勧めします。
SMK株式会社の年齢別年収推移
年齢別の年収推移についても、SMKでは公式な開示データがないため、業界相場と同社の平均年収水準を参考とした推定情報をお示しします。キャリア設計の参考としてご活用ください。
| 年代 | 推定年収範囲（万円） |
|---|---|
| 20代 | 公式データとしては非開示 |
| 30代 | 公式データとしては非開示 |
| 40代 | 公式データとしては非開示 |
| 50代以上 | 公式データとしては非開示 |
SMKの年齢別年収データは公式には開示されていませんが、同社の平均年齢が46.1歳で平均年収が645万円であることから、中堅社員の年収水準を推測することができます。新卒初任給は学部卒で月給26万円、修士了で月給28.4万円と設定されており、年収ベースでは300万円台後半からのスタートとなります。一般的な昇給カーブを考慮すると、30代で500万円台から600万円台、40代で600万円台から700万円台の年収レンジになると推測されます。
SMK株式会社の福利厚生
SMKの福利厚生制度は、従業員の働きやすさとワークライフバランスの向上を重視した内容となっています。特に住宅関連の手当や柔軟な働き方制度が充実しており、長期的に安心して働ける環境が整備されています。
| 制度・手当 | 内容 |
|---|---|
| 住宅手当・家賃補助 | 住宅手当または家賃補助費を支給 |
| 交通費 | 通勤費全額支給 |
| 退職金制度 | 前払い退職金制度または確定拠出年金を選択可能 |
| 諸手当 | 時間外勤務手当、家族手当、昼食代補助、資格手当 |
| 勤務制度 | フレックスタイム制（コアタイム10:00-15:00） |
| 有給取得 | 年次有給休暇（初年度10日、最大20日） |
| 特別休暇 | 夏季休暇、年末年始休暇、結婚休暇、忌引休暇等 |
| 社員持株会 | 社員持株会制度（会社補助あり） |
| 保険制度 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| その他 | 保養所、各種研修制度、資格取得支援 |
SMKの福利厚生で特筆すべき点は、フレックスタイム制の導入により柔軟な働き方が可能であることです。コアタイムは10:00から15:00に設定されており、その時間帯を含めば出退勤時間を自由に調整できます。また、住宅手当や家賃補助制度により、住居費の負担軽減も図られています。退職金制度では、前払い退職金制度と確定拠出年金から選択できるため、個人のライフプランに応じた選択が可能です。
SMK株式会社の転職難易度は？
SMKへの転職難易度について、採用状況や求められる人材像、選考プロセスの観点から分析します。電子部品業界での経験や技術系のバックグラウンドをお持ちの方にとって、比較的チャンスのある企業といえるでしょう。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 中途採用実績 | 継続的に中途採用を実施 |
| 求める人材像 | 電子部品・製造業での経験者、グローバル志向 |
| 応募条件 | 大学卒業以上、関連業界での実務経験優遇 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接2-3回→内定 |
求められる人材像
SMKが求める人材像として、まず電子部品業界や製造業での実務経験を持つ方が優遇されます。特に技術系職種では、機械、電気、電子、通信、情報系の専門知識を活かせる方が求められています。営業職においても、B to B営業の経験があり、海外展開に興味を持つグローバル志向の方が歓迎されます。同社は売上の8割以上が海外であるため、英語力やコミュニケーション能力の高い人材を積極的に採用しています。
転職成功のポイント
SMKへの転職を成功させるためには、まず同社の事業領域であるコネクタ、スイッチ、タッチパネル、通信モジュールなどの製品への理解を深めることが重要です。面接では、これらの製品がどのような最終製品に使われ、市場でどのような価値を提供しているかを具体的に語れるようにしましょう。また、海外展開に積極的な企業であるため、グローバルな視点での事業戦略や市場動向についても関心を示すと良いでしょう。技術系職種の場合は、これまでの開発経験や技術的な課題解決事例を具体的に説明できるよう準備しておくことが大切です。
まとめ
SMK株式会社は、平均年収645万円で電子部品業界では中位の年収水準にある老舗企業です。創業から約100年の歴史を持ち、コネクタやスイッチなどの分野で確固たる技術力を築いてきました。同社の強みは、幅広い電子部品を手がけるバランスの良い事業ポートフォリオと、海外売上比率8割を超えるグローバル展開力にあります。
年収面では同業大手と比較してやや低めですが、企業規模を考慮すると競争力のある水準といえます。福利厚生制度も充実しており、特にフレックスタイム制や住宅手当などの働きやすさを重視した制度が整備されています。転職を検討される方は、電子部品業界での経験やグローバル志向をアピールポイントとして活用し、同社の事業戦略への理解を深めることが成功の鍵となるでしょう。安定した経営基盤と成長性を兼ね備えたSMKは、長期的なキャリア形成を考える上で魅力的な選択肢の一つといえます。
