【最新】住友ファーマの平均年収は867万円｜役職別・年齢別推移を詳しく解説

2025年8月13日

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住友ファーマ株式会社（以下、住友ファーマ）は、大阪府大阪市中央区に本社を置く住友グループの大手製薬会社です。2005年に大日本製薬と住友製薬の合併により誕生し、2022年4月に現在の社名に変更しました。精神神経領域や中枢神経領域の医薬品開発に強みを持ち、北米・日本を中心としたグローバル展開を積極的に推進しています。

この記事では、住友ファーマの最新平均年収データや役職別・年齢別の年収推移、同業他社との比較、福利厚生制度、転職難易度について詳しく解説します。転職を検討されている方や就活中の学生の皆さまにとって、意思決定に役立つ具体的な情報をお届けします。

住友ファーマの会社概要

住友ファーマは、1897年（明治30年）5月に大阪・道修町で設立された長い歴史を持つ製薬会社です。2005年に大日本製薬と住友製薬が合併して大日本住友製薬となり、2022年4月に住友ファーマへと社名変更しました。住友化学の子会社として住友グループの一翼を担い、「人々の健康で豊かな生活のために、研究開発を基盤とした新たな価値の創造により、広く社会に貢献する」という理念のもと、革新的な医薬品の研究開発に取り組んでいます。

現在、アンメット・メディカル・ニーズが高い精神神経領域およびがん領域を重点疾患領域として位置づけ、北米での事業拡大を積極的に進めています。2024年度の海外売上収益比率は76％を超えており、グローバル企業としての成長を遂げています。

住友ファーマの基本情報

項目	詳細
会社名	住友ファーマ株式会社
本社所在地	大阪府大阪市中央区道修町2-6-8（大阪本社）東京都中央区日本橋2-5-1（東京本社）
設立年	1897年5月14日
業種	医薬品製造業
事業内容	医療用医薬品の研究開発・製造・販売
上場市場	東京証券取引所プライム市場（証券コード4506）

住友ファーマの主力事業は医療用医薬品事業で、精神神経領域において特に強い競争力を有しています。代表的な製品として、米国で主力となっている非定型抗精神病薬「ラツーダ」や、2021年以降に発売した基幹3製品である「オルゴビクス」「マイフェンブリー」「ジェムテサ」があります。これらの製品は海外市場で着実に売上を伸ばしており、同社の成長を牽引しています。近年では再生・細胞医薬事業にも注力し、iPS細胞技術を活用した新たな治療法の開発も推進しています。

住友ファーマの平均年収はどのぐらい？

年度別の平均年収推移

住友ファーマの平均年収について、有価証券報告書に基づく最新のデータをご紹介します。2024年3月期の平均年収は867万円となっており、前年度から36万円の減少となりました。

年度	平均年収	平均年齢	平均勤続年数	従業員数
2024年3月期	867万円	44.3歳	18.7年	2,908名
2023年3月期	904万円	43.9歳	18.4年	3,019名
2022年3月期	901万円	43.6歳	18.1年	3,066名
2021年3月期	896万円	43.2歳	17.8年	3,084名
2020年3月期	903万円	42.9歳	17.5年	3,134名
2019年3月期	891万円	42.5歳	17.2年	3,188名

出典：住友ファーマ株式会社有価証券報告書（2024年3月期）

過去6年間の推移を見ると、住友ファーマの平均年収は890万円前後で推移しており、比較的安定した水準を維持しています。2024年3月期に一時的に減少していますが、これは早期退職制度の実施や組織再編の影響と考えられます。平均年齢は44.3歳、平均勤続年数は18.7年となっており、長期にわたって安定した雇用環境を提供していることがわかります。

他企業との比較データ

製薬業界における住友ファーマの年収水準を同業他社と比較してみましょう。

企業名	平均年収	平均年齢
中外製薬	1,198万円	41.9歳
第一三共	1,126万円	42.9歳
武田薬品工業	1,103万円	42.2歳
アステラス製薬	1,088万円	42.9歳
エーザイ	1,037万円	44.4歳
大塚ホールディングス	991万円	44.1歳
塩野義製薬	890万円	42.8歳
住友ファーマ	867万円	44.3歳
協和キリン	857万円	43.5歳
小野薬品工業	844万円	42.1歳

出典：各社有価証券報告書（2024年3月期または2023年度）

製薬業界大手10社の比較では、住友ファーマの平均年収867万円は8位に位置しています。業界平均の877万円をやや下回る水準ですが、全業界平均と比較すると依然として高い水準を維持しています。中外製薬や第一三共などの上位企業と比べると約200～300万円の差がありますが、一般的な製薬企業としては妥当な水準といえるでしょう。

住友ファーマの役職別年収データ

住友ファーマの役職別年収について、公式データとして詳細な情報は開示されていませんが、業界水準や口コミ情報を参考に推定範囲をご紹介します。

役職	推定年収（万円）
係長・主任クラス	公式データとしては非開示
課長クラス	公式データとしては非開示
部長クラス	公式データとしては非開示
役員クラス	3,280万円（平均）

住友ファーマでは、役職別の詳細な年収データは公式には非開示となっています。ただし、従業員の口コミ情報によると、40代になると役職がなくても1000万円を超える社員が多く、管理職レベルでは1300万円前後の年収が期待できるとの情報があります。また、2024年度の役員報酬は平均3,280万円となっています。

職種別では、開発職や研究開発職が比較的高い年収水準にあり、営業職（MR）についても業界標準的な水準の年収が支給されているとされています。昇進については年功序列の要素は残っているものの、成果に応じた評価制度も導入されており、実力次第で昇格のチャンスがあります。

住友ファーマの年齢別年収推移

住友ファーマの年齢別年収についても、公式データとしては詳細な情報は開示されていません。

年代	推定年収範囲（万円）
20代	公式データとしては非開示
30代	公式データとしては非開示
40代	公式データとしては非開示
50代以上	公式データとしては非開示

住友ファーマでは年齢別の詳細な年収データは公式に開示されていません。平均年齢44.3歳で平均年収867万円という全体データから、同社では長期雇用を前提とした安定的な年収上昇が期待できると推測されます。

従業員の口コミ情報によると、新卒入社後は着実に年収が上昇し、30代後半から40代前半にかけて大きく年収が伸びる傾向があるとされています。特にMR職では外勤手当や住宅手当などの各種手当が充実しており、基本給以外の収入も含めて高い年収水準を実現しているケースが多いようです。

住友ファーマの福利厚生

住友ファーマでは、住友グループの一員として充実した福利厚生制度を提供しています。従業員が長期にわたって安心して働ける環境づくりに力を入れており、各種手当や制度が整備されています。

制度・手当	内容
住宅手当	MR職で家賃の約7割補助、その他職種でも一定の補助あり
交通費	全額支給
退職金制度	確定給付企業年金制度あり
外勤手当	MR職で月額約5万円
社員寮・借上社宅	工場勤務者には寮完備、借上社宅制度あり
福利厚生倶楽部	各種レジャー施設・宿泊施設の割引利用

住宅関連の支援が特に手厚く、MR職では家賃の7割程度が会社負担となっています。また、工場勤務者には社員寮が完備されており、住居費を大幅に抑えることができます。退職金制度についても確定給付企業年金が導入されており、将来の安心につながる制度となっています。

健康管理面では定期健康診断に加え、人間ドックの費用補助や各種検診制度が充実しています。また、福利厚生倶楽部を通じて全国の宿泊施設やレジャー施設を割引価格で利用することができ、プライベートの充実もサポートしています。

住友ファーマの転職難易度は？

住友ファーマへの転職は、製薬業界の中でも中程度の難易度とされています。同社は現在、事業構造の改革期にあり、2024年には早期退職制度を実施するなど組織のスリム化を進めていますが、一方で成長分野への戦略的投資も強化しており、特定の分野では積極的な採用を行っています。

項目	内容
中途採用実績	年間数十名程度（職種により変動）
求める人材像	専門性と成果創出力を持つプロフェッショナル人材
応募条件	大卒以上、関連業界経験者優遇
選考プロセス	書類選考→面接（2～3回）→内定