株式会社スズケン（以下、スズケン）は、愛知県名古屋市東区に本社を置く医薬品卸売事業の最大手企業の一つです。本記事では、スズケンの平均年収について、最新の有価証券報告書に基づく詳細なデータとともに、役職別・年齢別の年収推移、福利厚生、転職難易度まで詳しく解説しています。転職や就職を検討している方の意思決定に役立つ情報をお届けします。
スズケンの会社概要
スズケンは医薬品卸業界において、メディパルホールディングス、アルフレッサホールディングス、東邦ホールディングスと並び、医薬品卸大手4社の一角を占める企業です。全国47都道府県すべてに営業拠点を配置し、国内では唯一のナショナルホールセラーとして、医療用医薬品の安定供給に重要な役割を果たしています。2024年3月期の連結売上高は約2兆4,000億円で、業界第3位の規模を誇ります。
スズケンの基本情報
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社スズケン（SUZUKEN CO.,LTD.） |
| 本社所在地 | 〒461-8701 愛知県名古屋市東区東片端町8番地 |
| 設立年 | 1946年8月10日 |
| 業種 | 医薬品卸売業 |
| 事業内容 | 医療用医薬品、試薬、医療用機器、医療材料、食品などの販売、ならびに医療用機器の開発製造 |
| 上場市場 | 東証プライム・名証プレミア・札証 |
スズケンの事業は主に医薬品卸売事業を中核としており、国内外約1,000社の医薬品メーカー・医療機器メーカー等から医療用医薬品・診断薬、医療機器・医療材料、医療食品を仕入れ、全国の医療機関および保険薬局に供給しています。また、ヘルスケア製品開発事業、地域医療介護支援事業、スペシャリティ医薬品流通受託事業、医療関連サービス等事業も展開し、「健康創造事業体」への変革を進めています。希少疾病領域の総合支援事業では業界初の取り組みを行うなど、単なる医薬品流通を超えた付加価値の高いサービスを提供している点が特徴です。
スズケンの平均年収はどのぐらい？
年度別の平均年収推移
2024年3月期の株式会社スズケン有価証券報告書によると、株式会社スズケンの平均年収は705万円となっています。以下の表は、スズケンの年度別平均年収推移を示しています。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 従業員数 |
|---|---|---|---|
| 2024年3月期 | 705万円 | – | 3,082名 |
| 2023年3月期 | – | – | 3,232名 |
| 2022年3月期 | – | – | – |
| 2021年3月期 | – | – | – |
| 2020年3月期 | – | – | – |
※出典：株式会社スズケン 有価証券報告書（2024年3月期）
※詳細な年度別推移データについては、公式データとしては一部が非開示となっています。
国税庁の「令和3年分 民間給与実態統計調査」より全国の平均給与が443万円であることを考えると、全国平均よりも高い水準となっており、医薬品卸業界における安定した収入水準を維持していることがわかります。
他企業との比較データ
医薬品卸業界大手4社との年収比較は以下の通りです。
| 企業名 | 平均年収 | 売上高（2025年3月期） |
|---|---|---|
| メディパルホールディングス | – | 3兆6,713億円 |
| アルフレッサホールディングス | – | 2兆9,610億円 |
| スズケン | 705万円 | 2兆3,999億円 |
| 東邦ホールディングス | – | 1兆5,184億円 |
※各社の年収データについて、公式データとしては非開示となっている企業があります。
※売上高は各社の2025年3月期連結売上高です。
スズケンは業界第3位の売上規模を持ち、安定した事業基盤を持つ企業として、従業員に対して競争力のある給与水準を提供していることが推察されます。
スズケンの役職別年収データ
スズケンの役職別年収について、有価証券報告書やIR資料、企業公式ホームページでは詳細なデータが公開されていません。一般的な医薬品卸業界の傾向を参考にした推定データは以下の通りです。
| 役職 | 推定年収（万円） |
|---|---|
| 係長・主任クラス | 公式データとしては非開示 |
| 課長クラス | 公式データとしては非開示 |
| 部長クラス | 公式データとしては非開示 |
ただし、従業員の口コミ情報によると「30歳 MS 550万」「40歳MS 650万」「45歳統轄課長800万」といった年収事例が報告されており、年齢や職種、役職に応じて段階的な昇給があることが推察されます。営業職であるMS（マーケティング・スペシャリスト）が主力職種となっており、経験年数に応じた安定的な昇給制度があると考えられます。
スズケンの年齢別年収推移
スズケンの年齢別年収について、公式な統計データは開示されていませんが、一般的な傾向として以下のような推移が想定されます。
| 年代 | 推定年収範囲（万円） |
|---|---|
| 20代 | 公式データとしては非開示 |
| 30代 | 公式データとしては非開示 |
| 40代 | 公式データとしては非開示 |
| 50代以上 | 公式データとしては非開示 |
みんなのキャリアガイドの算出によると「25~29歳の平均年収は441万円で、30~34歳になると521万円と平均年収が80万円プラスとなります。さらに、35~39歳になると587万円で、40~45歳になると646万円、40~45歳になると705万円となります。そして、50~54歳になると741万円、55~59歳になると768万円となります」という推定データが提示されています。ただし、これらは推定値であり、実際の年収は個人の職種、役職、評価によって大きく異なることをご理解ください。
スズケンの福利厚生
スズケンの福利厚生制度について、有価証券報告書やIR資料、企業公式ホームページでの詳細な情報開示は限定的です。一般的な大手医薬品卸企業として、以下のような制度が整備されていると考えられます。
- 住宅関連 住宅手当や社宅制度などの住宅支援制度（詳細は公式データとしては非開示）
- 交通費 通勤交通費の支給（支給条件・上限額等の詳細は非開示）
- 保険制度 各種社会保険完備、企業年金制度
- 休暇制度 年次有給休暇、特別休暇制度（取得率等の詳細データは非開示）
- 健康管理 定期健康診断、人間ドック補助制度
- 教育・研修 新入社員研修、階層別研修、専門研修制度
従業員の口コミによると「給与は業界全体に比べていいほうだと思う。今回も地域手当が1万円上がり」といった情報があり、地域手当の充実や定期的な制度改善が行われていることが伺えます。また、マイナビ2026の新卒採用情報によると、初任給は総合職で18.65万円/月（223.8万円）となっています。
スズケンの転職難易度は？
求められる人材像
スズケンが求める人材像について、企業公式サイトや採用情報から以下のような特徴が読み取れます。
- 医療・ヘルスケア分野への貢献意欲 「健康創造事業体」としての企業ビジョンに共感し、医療現場を支える使命感を持つ人材
- 営業力とコミュニケーション能力 医療機関や薬局との信頼関係を構築できる高いコミュニケーション能力
- 変革への適応力 デジタル化や業界変化に対応できる柔軟性と学習意欲
- 専門知識への理解 医薬品や医療機器に関する専門知識を習得し、活用できる能力
転職成功のポイント
スズケンへの転職を成功させるためのポイントは以下の通りです。
- 医薬品業界の理解 医薬品卸業界の構造、課題、将来性について深く理解し、面接で具体的に語れるよう準備する
- 営業経験の活用 他業界での営業経験がある場合、医療分野での応用可能性をアピールする
- 地域密着の重要性 全国47都道府県に展開する企業として、地域医療への貢献意識を示す
- デジタル対応力 DX推進やスマートロジスティクスなど、デジタル化への対応能力をアピールする
転職難易度については、医薬品卸業界が大手4社によるシェア90%の寡占状態にあること、また安定した業界であることから、一定の競争倍率が予想されます。特にMS職や管理薬剤師職は専門性が求められる職種のため、関連する資格や経験があることが有利に働くでしょう。
まとめ
スズケンの平均年収は705万円と、全国平均を大きく上回る水準を維持しており、医薬品卸業界第3位の安定した企業として魅力的な待遇を提供しています。全国47都道府県をカバーする唯一のナショナルホールセラーとして、医療インフラを支える重要な役割を担っており、長期安定的なキャリアを築くことができる企業です。
転職を検討される際は、医薬品卸業界の特性を理解し、「健康創造事業体」への変革を進める同社のビジョンに共感できるかどうかが重要なポイントとなります。特に営業職（MS）や管理薬剤師職での募集が多く、医療現場との接点を持ちながら社会貢献を実感できる職場環境が整っています。
年収面では安定しているものの、詳細な役職別・年齢別データの多くが非開示となっているため、具体的な条件については面接時に確認することをお勧めします。医療業界での長期キャリア形成を考えている方にとって、スズケンは検討価値の高い企業といえるでしょう。
