【最新】東邦銀行の平均年収は634万円｜役職別・年齢別推移を詳しく解説

2025年8月21日

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福島県を代表する地方銀行である株式会社東邦銀行（以下、東邦銀行）について、就活生や転職検討者の方が最も気になる年収情報を詳しく解説します。東邦銀行は福島県内最大の金融機関として82年を超える歴史を持ち、地域経済の中心的な役割を担っています。この記事では、東邦銀行の平均年収や年代別・役職別の年収推移、他の地方銀行との比較、福利厚生まで、転職や就職活動に役立つ情報を包括的にお伝えします。

東邦銀行の会社概要

東邦銀行は福島県福島市に本店を置く地方銀行で、福島県内を中心に123店舗を展開している同県最大の金融機関です。1941年に郡山商業銀行、会津銀行、白河瀬谷銀行の3行が対等合併により設立され、80年を超える歴史を持ちます。東北地方では七十七銀行に次いで第2位の規模を誇り、福島県および県下多数の市町村の指定金融機関を受託しています。東日本大震災と福島第一原発事故からの復旧・復興において、地域の皆さまに寄り添い続けた実績があり、現在も福島の経済発展に重要な役割を果たしています。

東邦銀行の基本情報

項目	詳細
会社名	株式会社東邦銀行
本社所在地	福島県福島市大町3-25
設立年	1941年（昭和16年）11月4日
業種	銀行業（地方銀行）
事業内容	預金業務、貸出業務、為替業務等の銀行業務全般
上場市場	東京証券取引所プライム市場

東邦銀行の主力事業は一般的な銀行業務である預金、融資、為替の3つの業務に加え、地域企業へのコンサルティングサービス、投資信託や保険商品の販売、資産運用サービスなどを展開しています。特に福島県内での貸出金シェアは4割を目標とし、県内経済の発展に重要な役割を担っています。また、福島イノベーション・コースト構想やスマートシティ会津若松などの先端技術プロジェクトにも深く関与し、新たな産業基盤の創生に向けて資金だけでなく人材とノウハウを提供しています。資本金は235億19百万円、総資産は6兆6,303億円と、地方銀行として安定した財務基盤を有しています。

東邦銀行の平均年収はどのぐらい？

東邦銀行の最新の平均年収は634万円となっています。これは全国の平均年収460万円と比較すると174万円高く、比較的高い水準と言えます。また、東証プライム上場企業の平均年収742万円と比較すると108万円低い水準ですが、地方銀行業界内では標準的な水準となっています。福島県内の上場企業の平均年収525万円と比較すると109万円高く、県内では上位の年収水準を誇ります。

年度別の平均年収推移

東邦銀行の過去6年間の平均年収推移を見ると、近年は600万円台前半で安定している傾向が見られます。2024年度は前年度から28万円の増加となり、上昇トレンドにあります。

年度	平均年収	平均年齢
2024年3月期	634万円	41.6歳
2023年3月期	606万円	41.2歳
2022年3月期	610万円	40.8歳
2021年3月期	622万円	40.5歳
2020年3月期	639万円	40.2歳
2019年3月期	659万円	39.8歳

出典：株式会社東邦銀行有価証券報告書（2024年3月期）

他企業との比較データ

東邦銀行の平均年収を同業他社と比較すると、地方銀行業界内では中位程度の水準となっています。地方銀行業界の平均年収は772万円のため、東邦銀行は業界平均を138万円下回る水準です。

銀行名	平均年収	従業員数
三井住友トラスト・ホールディングス	1,304万円	約3,200人
横浜銀行	771万円	約4,100人
千葉銀行	741万円	約4,800人
東邦銀行	634万円	約1,800人
武蔵野銀行	658万円	約2,400人
福井銀行	533万円	約1,200人

東邦銀行は地方銀行業界内で54位（全68社中）の年収水準となっており、同規模の地方銀行と比較すると標準的な水準と言えます。福島県という立地条件や地域経済の規模を考慮すると、安定した年収水準を維持していると評価できるでしょう。

東邦銀行の役職別年収データ

東邦銀行の役職別年収については、有価証券報告書には具体的な金額は開示されていません。しかし、一般的な地方銀行の役職体系と業界水準から推定すると、以下のような年収レンジが想定されます。

役職	推定年収（万円）
係長・主任クラス	公式データとしては非開示
課長クラス	公式データとしては非開示
部長クラス	公式データとしては非開示

東邦銀行では年功序列の要素が強く、一般的に役席に昇進するまでに9年程度かかるとされています。役席に上がると福島県内では相当良い年収水準になると評価されており、特に課長クラス以上になると1000万円台の年収も期待できるレベルとなります。ただし、具体的な役職別年収については公式データとしては非開示となっています。

東邦銀行の年齢別年収推移

東邦銀行の年齢別年収推移についても、詳細な公式データは開示されていませんが、一般的な地方銀行の年収カーブと同様の傾向が予想されます。

年代	推定年収範囲（万円）
20代	公式データとしては非開示
30代	公式データとしては非開示
40代	公式データとしては非開示
50代以上	公式データとしては非開示

東邦銀行の年収体系は年功序列を基本としており、20代後半までは資格取得や自己啓発に取り組むことで一定の昇給が期待できます。30代では500万円台前半から中盤、40代で600万円台、50代では役職に就くことで700万円台以上の年収も期待できるとされています。ただし、これらの数値は推定であり、公式データとしては年齢別の詳細な年収は非開示となっています。

東邦銀行の福利厚生

東邦銀行の福利厚生は県内でも有数のクラスと評価されており、特に住宅手当の充実度が高く評価されています。社員からの口コミでも「福島県内では最高水準」という声が多く聞かれます。

住宅関連手当

東邦銀行の住宅手当は非常に充実しており、総合職（エリアフリーコース）の場合、家賃の約8割から9割を会社が負担してくれる制度があります。実質的な個人負担は月1万円程度で6.5万円クラスのアパートに住むことができ、若手社員にとって大きなメリットとなっています。ただし、エリア総合職（ホームコース）には住宅補助がないという違いがあります。

休暇制度

有給休暇の取得率は非常に高く、必ず全て消化させる雰囲気があります。連続休暇制度もあり、平日5日連続での休暇取得が奨励されています。また、フレックスタイム制も導入されており、病院へ行ってから出勤するなど柔軟な働き方が可能です。

その他の福利厚生

制度・手当	内容
住宅手当	総合職は家賃の約8～9割を会社負担
交通費	実費支給（上限あり）
退職金制度	あり（5年目以降から増額）
有給取得率	ほぼ100％（強制取得の雰囲気）
フレックス制度	完全フレックスタイム制導入
カフェテリアプラン	各種福利厚生サービス利用可能

その他にも時間外休日勤務手当、地域手当、単身赴任手当、子ども手当などの各種手当が充実しています。県内企業と比較して福利厚生の水準は高く、安定した生活基盤を築くことができる環境が整っています。

東邦銀行の転職難易度は？

東邦銀行は福島県内で最も安定した大手企業の一つであり、転職難易度は中程度から高めと考えられます。新卒採用では毎年60～80名程度を採用しており、中途採用も複数職種で行っています。

求められる人材像

東邦銀行が求める人材像は、企業理念である「地域を見つめ、地域とともに歩む」ことに共感し、以下の特徴を持つ人材です。

積極的なチャレンジ精神を持ち、多様化・高度化する金融新時代に迅速に対応できる人材を求めています。特に東日本大震災後は「福島のために働きたい」「復興の支えになりたい」という強い志を持った人材が多く入行しており、地域への貢献意識が重要視されています。また、銀行業務の多様化に対応できるよう、継続的な学習意欲と成長志向を持つ人材が評価されます。

転職成功のポイント

項目	内容
中途採用実績	複数職種で定期的に実施
求める人材像	地域貢献意識と積極的なチャレンジ精神
応募条件	職種により大卒以上など条件設定
選考プロセス	書類選考、適性検査、複数回面接

中途採用では、銀行経理業務、国際業務、システム企画・開発、投資信託業務、ITコンサルティング業務など専門性の高い職種での募集が中心となります。金融業界での経験や関連資格の保有が有利になりますが、それ以上に福島という地域への想いと貢献意識を明確に伝えることが重要です。面接では志望動機として「なぜ東邦銀行なのか」「どのように地域に貢献したいか」を具体的に説明できるよう準備することが転職成功の鍵となります。