東京計器株式会社（以下、東京計器）は、1896年に日本初の計器製造会社として創業した精密機器メーカーです。船舶港湾機器、油空圧機器、流体機器、防衛・通信機器など多岐にわたる事業を展開し、各分野でニッチトップの地位を築いています。この記事では、東京計器への転職を検討されている方に向けて、同社の平均年収や福利厚生制度、転職難易度について詳しく解説いたします。

東京計器の会社概要

東京計器は、明治時代から続く日本の精密機器メーカーのパイオニア企業です。創業から129年を迎える現在も、計測・認識・制御という人間の感覚の働きを製品化することで、社会課題の解決に取り組んでいます。船舶の航海機器ではジャイロコンパスの商船世界シェア6割を誇り、オートパイロットでは国内外で圧倒的なシェアを持つなど、多くの分野でグローバルニッチトップの地位を確立しています。東証プライム市場に上場しており、従業員数は連結で約1,700人の企業規模となっています。

東京計器の基本情報

項目	詳細
会社名	東京計器株式会社
本社所在地	東京都大田区南蒲田2-16-46
設立年	1948年（創業1896年）
業種	精密機器
事業内容	計測・認識制御機器の総合メーカー
上場市場	東証プライム市場（証券コード：7721）

東京計器の事業は、社内カンパニー制により5つの主要事業で構成されています。舶用機器システムカンパニーでは、船舶の航海に不可欠なジャイロコンパスやオートパイロットを製造し、世界的なシェアを誇ります。油圧制御システムカンパニーは、プラスチック加工機械向けの油空圧機器で高いシェアを持ち、建設現場で使用されるラジオリモコンなどの電子機器も開発しています。計測機器システムカンパニーでは、1963年に世界初の超音波流量計を実用化し、現在も国内上下水道・農業用水市場でトップシェアを維持しています。電子システムカンパニーは防衛・通信機器を、検査機器システムカンパニーでは鉄道レール保線機器を手がけ、それぞれの分野で高い技術力と市場地位を確立しています。

東京計器の平均年収はどのぐらい？

東京計器の平均年収について、最新の有価証券報告書データをもとに詳しく解説します。同社の年収水準は、精密機器業界において平均的な水準となっており、安定した給与体系が特徴です。

年度別の平均年収推移

年度	平均年収	平均年齢	従業員数
2024年3月期	623万円	43.2歳	1,715人
2023年3月期	601万円	43.7歳	1,304人
2022年3月期	597万円	43.6歳	1,300人
2021年3月期	580万円	43.5歳	1,295人
2020年3月期	575万円	43.3歳
2019年3月期	572万円	43.1歳

出典：東京計器株式会社 有価証券報告書（2024年3月期）

東京計器の平均年収は、直近6年間で継続的な上昇傾向を示しています。2019年3月期の572万円から2024年3月期の623万円まで、約51万円の増加となっており、年平均で約1.7%の成長を続けています。この上昇は、同社の業績改善と人材への投資強化を反映したものと考えられます。平均年齢は43歳前後で安定しており、従業員の定着率の高さを示しています。

他企業との比較データ

企業名	平均年収	業界内順位
東京計器	623万円	中位
長野計器	約650万円	上位
オーバル	約580万円	中位
精密機器業界平均	約750万円	–
全国平均	460万円	–

東京計器の平均年収623万円は、全国平均（460万円）を大きく上回っており、上位35%前後の年収帯に位置しています。精密機器業界平均（753万円）と比較すると、やや下回る水準となっていますが、同業他社との比較では中位の水準を保っています。競合の長野計器と比べると若干下回るものの、オーバルとは同程度の水準となっており、業界内では安定した給与水準を維持していると評価できます。

東京計器の役職別年収データ

東京計器の役職別年収については、公式データとしては詳細な情報が開示されていません。ただし、従業員の口コミ情報や業界相場から推定される年収レンジをご紹介します。

役職	推定年収（万円）
一般社員	公式データとしては非開示
係長・主任クラス	公式データとしては非開示
課長クラス	公式データとしては非開示
部長クラス	公式データとしては非開示
役員	2,033万円（平均）

東京計器では、役職別の詳細な年収データは有価証券報告書等で開示されていません。一般的な昇進パターンとしては、年功序列の要素が強く、よほどのことがない限りは徐々に賃金が上がる仕組みとなっています。ただし、一定年齢になると昇進に制限がかかる場合もあり、長期的なキャリア形成を検討する際は、この点を考慮する必要があります。役員レベルでは、2024年度の役員報酬が平均2,033万円となっています。

東京計器の年齢別年収推移

東京計器の年齢別年収推移についても、公式データとしては詳細な情報が開示されていません。ただし、業界相場や従業員の声をもとに、一般的な年収推移をご紹介します。

年代	推定年収範囲（万円）
20代	公式データとしては非開示
30代	公式データとしては非開示
40代	公式データとしては非開示
50代以上	公式データとしては非開示

東京計器の年収体系は、年齢給と職能給の合算で構成されており、年齢給は年功により上昇していく仕組みです。従業員の口コミでは、30歳で500万円程度、40歳で600万円程度という情報もありますが、これらは推定値であり、公式に開示された情報ではありません。同社では基本的に毎年基本給が上がる安定した昇給制度を採用していますが、一定期間を経過して昇格しないと下がる場合もあるため、キャリア形成においては計画的な取り組みが重要です。

東京計器の福利厚生

東京計器では、社員のワークライフバランスを支援するための充実した福利厚生制度を整備しています。特に住宅関連の手当が手厚く、社員の生活を幅広くサポートしています。

住宅関連制度

• 独身者用社宅 – 入居条件を満たす方は、会社名義で借上げた物件に10年もしくは35歳まで入居可能。賃料の原則8割を会社が負担し、光熱費の一部も支給
• 転勤者用社宅 – 転勤により住居を移転する場合、会社名義で借上げた物件に家族で入居可能。賃料の7割を会社が負担
• 家賃補助制度 – 条件を満たす方には家賃の額に応じて5年間、家賃補助を支給

各種手当・制度

• 通勤交通費 – 通勤に要する交通費の実費を全額支給
• 社員食堂 – 本社および工場に設置。500円前後で定食・丼物・麺など日替わりメニューを提供
• 作業服貸与 – 技術系・生産系職種で必要な作業服を貸与
• インフルエンザワクチン無料接種 – 希望者は会社でインフルエンザの予防接種を無料で受けることが可能

財産形成・保険関連

• 持株会 – 給与や一時金から積立で東京計器の株式を無理なく購入でき、奨励金も支給
• 財形貯蓄 – 将来の住宅資金や老後資金などのための貯蓄制度
• 団体保険 – 従業員やその家族の万一の病気や怪我、介護に備える割安な保険
• 退職金制度 – 勤続期間に応じた確定給付退職年金を支給

その他の制度

• レクリエーション活動 – 家族参加型のイベントを開催。新年会や納涼祭、スキー旅行、スポーツ観戦など
• 同好会 – 野球部、模型同好会、駅伝同好会、ゴルフ同好会、スポーツ観戦同好会が活動中
• 優待サービス – レジャー施設、ホテル、映画、グルメ、資格取得、家事代行などで利用できる優待サービス
• 共済会 – 従業員や家族に吉凶禍福が生じた場合の支援制度

東京計器の転職難易度は？

東京計器への転職難易度は中程度とされており、技術系職種では専門性が重視される一方、営業職では業界経験があると有利になります。同社は創業120年を超える老舗企業として、安定した経営基盤を持ちながらも、新しい技術分野への挑戦を続けている企業です。

求められる人材像

東京計器が求める人材像は、同社の企業理念と事業特性を反映したものとなっています。第一に、情熱と執念を持ち、最後までやり抜くタフな人材を重視しています。これは、精密機器という高い技術力が要求される分野において、困難な課題に直面しても諦めずに取り組む姿勢が不可欠だからです。

また、未経験の世界に飛び込める行動力のある人材も求めています。同社は多岐にわたる事業分野を展開しており、新しい技術や市場に挑戦する機会が多いため、変化を恐れず積極的に学習する姿勢が重要視されます。さらに、自分の頭で考え、課題を解決しようとする人材を歓迎しており、受動的ではなく能動的に業務に取り組める方が適しています。

転職成功のポイント

東京計器への転職を成功させるためには、いくつかの重要なポイントがあります。まず、同社の事業分野に関連する専門知識や経験を身につけることが重要です。特に、機械設計、電気・電子回路設計、制御システム、油圧技術、センサー技術などの分野での経験があると高く評価されます。

次に、同社の企業理念や事業内容について深く理解することが大切です。創業から129年の歴史を持つ企業として、どのような価値観を大切にしているか、また現在どのような課題に取り組んでいるかを把握し、面接でそれに対する自分なりの考えを述べられるよう準備しましょう。

さらに、長期的なキャリア形成への意欲を示すことも重要です。同社は年功序列の要素が強い企業文化を持っているため、腰を据えて長期間にわたって成長していく意欲があることをアピールすることが効果的です。また、グローバル事業への関心や語学力があると、海外展開を進める同社にとって魅力的な人材として評価される可能性が高まります。

まとめ

東京計器は、平均年収623万円という安定した給与水準を維持しながら、充実した福利厚生制度を提供している精密機器メーカーです。全国平均を大きく上回る年収水準に加え、住宅関連の手当や各種制度が整備されており、ワークライフバランスを重視する方にとって魅力的な職場環境といえます。

転職を検討される方は、同社の事業分野への専門性を高めることはもちろん、企業理念への共感と長期的なキャリア形成への意欲を示すことが重要です。創業から129年の歴史を持つ安定企業でありながら、新しい技術分野への挑戦を続けている東京計器で、あなたのキャリアを積み重ねていくことを検討してみてはいかがでしょうか。転職活動においては、これらの情報を参考に、十分な企業研究と準備を行うことをお勧めいたします。