愛知県に本社を置く総合物流企業として、輸送マッチングサービスや物流センター構築運営で業界をリードするトランコム株式会社(以下、トランコム)。転職を検討している方にとって、同社の年収水準や福利厚生は重要な判断材料となります。本記事では、有価証券報告書をもとにトランコムの最新年収データから役職別・年齢別の収入推移、転職難易度まで詳しく解説します。物流業界での転職を考えている方は、ぜひ参考にしてください。
トランコムの会社概要
トランコムは1959年に設立された総合物流企業で、物流業界において独自のポジションを確立している企業です。特に物流情報サービス事業では、トラックの空車と貨物情報をコンピューターでマッチングする輸送マッチングサービス「とらなび」で業界をリードしています。従業員数は連結で6,018名と物流業界でも大きな規模を誇り、2025年1月15日まで東京証券取引所プライム市場に上場していた実績があります。
トランコムの基本情報
項目 | 詳細 |
---|---|
会社名 | トランコム株式会社 |
本社所在地 | 愛知県名古屋市東区葵一丁目19番30号 |
設立年 | 1959年6月22日 |
業種 | 物流・運輸業 |
事業内容 | 物流情報サービス事業、ロジスティクスマネジメント事業 |
上場市場 | 非上場(2025年1月15日に非公開化) |
トランコムの事業は大きく3つのセグメントに分かれています。物流情報サービス事業では、輸送マッチングサービスや配送サービスを提供し、売上高の約55%を占める主力事業となっています。ロジスティクスマネジメント事業では、物流センターの構築から運営まで一貫したサービスを展開。インダストリアルサポート事業では、生産請負や人材派遣サービスを手掛けており、製造業の生産性向上に貢献しています。海外展開も積極的で、タイ、中国、シンガポール、マレーシアに拠点を設け、アジア全域での物流ネットワークを構築しています。
トランコムの平均年収はどのぐらい?
最新の有価証券報告書によると、トランコムの平均年収は483万円となっています。この数字は物流業界の中では中位に位置しており、同業他社と比較して安定した水準を維持しています。ただし、職種や役職によって年収には大きな差があり、営業職やマネジメント職では500万円を超える年収も期待できます。
年度別の平均年収推移
年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
---|---|---|
2024年 | 483万円 | 35.0歳 |
2023年 | 471万円 | 35.0歳 |
2022年 | 467万円 | 34.8歳 |
2021年 | 457万円 | 34.5歳 |
2020年 | 420万円 | 34.2歳 |
2019年 | 414万円 | 34.0歳 |
出典:トランコム株式会社 有価証券報告書(各年度3月期)
トランコムの平均年収は過去6年間で右肩上がりの成長を続けており、2019年の414万円から2024年の483万円まで約17%の増加を見せています。特に2021年から2022年にかけての上昇幅が大きく、物流業界の需要拡大と同社の業績向上が年収アップに反映されています。平均年齢は35歳と若く、若手社員が多い企業構成となっているのが特徴です。
他企業との比較データ
企業名 | 平均年収 | 業界順位 |
---|---|---|
トランコム | 483万円 | 中位 |
日本通運 | 750万円 | 上位 |
ヤマトHD | 1,018万円 | 上位 |
SGホールディングス | 610万円 | 上位 |
福山通運 | 460万円 | 中位 |
物流業界大手と比較すると、トランコムの平均年収は中位グループに位置しています。ヤマトHDや日本通運などの業界最大手と比べると水準は低めですが、これらの企業はホールディングス会社として少数精鋭の経営陣で構成されているため、現場で働く社員の実際の年収とは異なることに注意が必要です。福山通運など同規模の企業と比較すると、競争力のある水準を維持しているといえるでしょう。
トランコムの役職別年収データ
トランコムの役職別年収については、公式データとしては非開示となっています。ただし、転職口コミサイトの情報によると、一般職から管理職まで段階的な昇給制度が設けられており、成果を上げれば比較的短期間での昇進も可能とされています。
役職 | 推定年収(万円) |
---|---|
係長・主任クラス | 非開示 |
課長クラス | 非開示 |
部長クラス | 非開示 |
社員の口コミ情報では、積極的に成果をアピールできる人材には昇進のチャンスが多く用意されているとされています。特に現場改善や新規事業への取り組みに対してはバックアップ体制が整っており、チャレンジ精神旺盛な人材が評価される企業文化があります。
トランコムの年齢別年収推移
トランコムの年齢別年収についても、公式な詳細データは非開示となっています。ただし、有価証券報告書の平均年収と平均年齢から推測される年収カーブは、物流業界の標準的な水準に沿っていると考えられます。
年代 | 推定年収範囲(万円) |
---|---|
20代 | 非開示 |
30代 | 非開示 |
40代 | 非開示 |
50代以上 | 非開示 |
業界の一般的な傾向として、新卒入社から3年目までは年収300万円台前半、30代前半で400万円台、40代で500万円台に到達するケースが多く見られます。トランコムの平均年齢35歳で平均年収483万円という数字から考えると、同様の年収カーブを描いていると推測されます。
トランコムの福利厚生
トランコムの福利厚生については、公式な詳細情報は限定的ですが、上場企業として一般的な制度は整備されていると考えられます。社員の口コミによると、比較的安定した福利厚生制度が用意されているとのことです。
制度・手当 | 内容 |
---|---|
住宅手当 | 非開示 |
交通費 | 支給あり |
退職金制度 | あり |
有給取得率 | 非開示 |
物流業界特有の特徴として、24時間体制での運営が必要な事業が多いため、シフト勤務手当や深夜勤務手当などの各種手当制度が設けられています。また、安全運転や無事故に対するインセンティブ制度も導入されており、ドライバー職には特に手厚い手当が用意されているとされています。健康保険、厚生年金などの社会保険は完備されており、企業規模に応じた標準的な福利厚生は期待できるでしょう。
トランコムの転職難易度は?
トランコムへの転職難易度は中程度といえます。物流業界全体が人材不足の傾向にあるため、経験者であれば比較的転職しやすい環境にあります。ただし、管理職ポジションや本社機能での採用については、相応の経験とスキルが求められます。
項目 | 内容 |
---|---|
中途採用実績 | 積極的に実施 |
求める人材像 | チャレンジ精神、積極性 |
応募条件 | 職種により異なる |
選考プロセス | 非開示 |
求められる人材像
トランコムが求める人材の特徴として、企業理念にもある「誠実、創造、挑戦、団結、感謝」のグループ精神を体現できる人材が挙げられます。特に物流業界では、お客様の大切な荷物を預かる責任感と、効率的な物流システムを構築するための創造性が重視されます。現場改善への積極的な取り組みや、新しいことにチャレンジする姿勢を持った人材に対して、会社側もバックアップ体制を整えています。
転職成功のポイント
トランコムへの転職を成功させるためには、物流業界での経験があることが大きなアドバンテージになります。特に輸送マッチングサービスやシステム開発に関連する経験は高く評価されるでしょう。また、同社が重視する「期待される存在でありたい」という企業理念に共感し、お客様目線でサービス改善に取り組む姿勢をアピールすることが重要です。語学力がある場合は、海外展開を進める同社にとって貴重な人材として評価される可能性があります。面接では具体的な改善事例や成果を数字で示せると良いでしょう。
まとめ
トランコムの平均年収は483万円と、物流業界では中位の水準を維持しています。過去6年間で約17%の年収上昇を見せており、業界の成長とともに社員の処遇改善も進んでいることがわかります。平均年齢35歳と若い組織でありながら、安定した経営基盤を持つ企業として、長期的なキャリア形成を考える上で魅力的な選択肢といえるでしょう。転職を検討されている方は、物流業界での経験を活かしつつ、同社の企業理念に共感できるかどうかを十分に検討することをおすすめします。特に、現場改善や新規事業にチャレンジしたい方にとっては、成長の機会が豊富な環境が用意されています。