株式会社UACJ（以下、UACJ）は、アルミニウム分野で国内最大手、世界第3位の生産能力を誇る総合アルミニウムメーカーです。転職を検討されている方にとって、年収は重要な判断材料の一つです。本記事では、UACJの平均年収をはじめ、役職別・年齢別の年収推移、福利厚生、転職難易度について詳しく解説します。製造業や非鉄金属業界での転職を検討されている方は、ぜひ参考にしてください。
UACJの会社概要
UACJは2013年10月1日に、古河電気工業から分社化された古河スカイと住友グループの住友軽金属工業が経営統合して誕生したアルミニウム総合メーカーです。アルミニウム圧延品（板材）の生産能力は年間約120万トンで国内最大手、世界では米国ノベリス社とアーコニック社に次ぐ第3位の地位を確立しています。本社は東京都千代田区大手町に置き、国内外に多数の製造拠点を持つグローバル企業として成長を続けています。同社の製品は自動車、航空機、鉄道車両、飲料缶など多種多様な分野で使用されており、アルミニウムの軽量性と高い加工性を活かした製品開発に強みを持っています。
UACJの基本情報
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社UACJ |
| 本社所在地 | 東京都千代田区大手町一丁目7番2号 |
| 設立年 | 2013年10月1日 |
| 業種 | 非鉄金属（アルミニウム総合メーカー） |
| 事業内容 | アルミニウム等の非鉄金属及びその合金の圧延製品・鋳物製品・鍛造製品並びに加工品の製造・販売等 |
| 上場市場 | 東京証券取引所プライム市場 |
UACJの事業は、アルミニウム板事業を中核として、箔事業、押出・加工品事業、鋳鍛事業、自動車部品事業など多岐にわたります。板事業では飲料缶材、自動車用パネル材、航空機用材料などを製造し、国内外の主要メーカーに供給しています。箔事業では電解コンデンサ用箔や包装用箔、押出・加工品事業では自動車用部品や建材用製品を手がけています。また、鋳鍛事業では自動車のホイールやエンジン部品を製造するなど、アルミニウムの特性を最大限に活かした製品群を展開しています。海外展開も積極的に進めており、北米、アジア、欧州に生産拠点を設け、グローバルな供給体制を構築している点が同社の大きな強みです。
UACJの平均年収はどのぐらい？
年度別の平均年収推移
UACJの2024年3月期における平均年収は684万円（平均年齢41.0歳）となっており、非鉄金属業界において標準的な水準を維持しています。過去6年間の推移を見ると、650万円から697万円の範囲で安定的に推移しており、堅実な年収水準を保っていることが分かります。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| 2024年3月期 | 684万円 | 41.0歳 |
| 2023年3月期 | 717万円 | 40.8歳 |
| 2022年3月期 | 689万円 | 40.5歳 |
| 2021年3月期 | 653万円 | 40.2歳 |
| 2020年3月期 | 665万円 | 39.9歳 |
| 2019年3月期 | 697万円 | 39.6歳 |
出典：株式会社UACJ 有価証券報告書（2024年3月期）
他企業との比較データ
UACJの年収水準を同業他社や関連企業と比較すると、非鉄金属業界において標準的な水準にあることが分かります。アルミニウム専業メーカーとしては、規模と安定性を考慮すると競争力のある年収水準を提供していると評価できます。
| 企業名 | 平均年収（2024年3月期） | 平均年齢 |
|---|---|---|
| フジクラ | 845万円 | 42.1歳 |
| 住友電気工業 | 785万円 | 42.3歳 |
| 三井金属鉱業 | 747万円 | 41.8歳 |
| 共英製鋼 | 755万円 | 40.5歳 |
| UACJ | 684万円 | 41.0歳 |
| 愛知製鋼 | 686万円 | 40.2歳 |
同業他社との比較において、UACJは非鉄金属業界では中位の年収水準となっています。電線・ケーブル大手のフジクラや住友電気工業と比較すると年収水準は低めですが、これらの企業は異なる事業分野を主力としており、アルミニウム専業メーカーとしては妥当な水準といえます。国内の非鉄金属業界全体の平均年収732万円と比較すると若干下回りますが、安定した事業基盤と継続的な成長性を考慮すると、長期的なキャリア形成において魅力的な選択肢の一つです。
UACJの役職別年収データ
UACJの役職別年収については、同社は製造業として一般的な年功序列制度を基盤とした給与体系を採用しています。社員の口コミ情報や業界標準を参考にすると、入社から管理職に至るまでの昇進過程において段階的な年収上昇が見込めます。
| 役職 | 推定年収（万円） |
|---|---|
| 係長・主任クラス | 450万円～530万円 |
| 課長クラス | 900万円～1,100万円 |
| 部長クラス | 1,200万円～1,500万円 |
UACJでは、入社後15年程度で管理職への登用が行われるケースが多く、課長クラスになると年収1000万円の大台に到達する可能性があります。年功序列を基本としながらも、近年は成果主義的な要素も取り入れられており、優秀な人材については昇進時期が早まる傾向にあります。また、技術系職種においては専門性を活かした技術職としてのキャリアパスも用意されており、管理職と同等の処遇が受けられる制度も整備されています。海外赴任の機会も多く、海外駐在時には各種手当により年収が大幅に上昇するケースもあります。
UACJの年齢別年収推移
UACJの年齢別年収推移は、製造業として典型的な右肩上がりの傾向を示しています。新卒入社から定年まで、継続的に年収が上昇していく給与制度が特徴です。特に30代から40代にかけての年収上昇率が高く、キャリア形成の重要な時期となっています。
| 年代 | 推定年収範囲（万円） |
|---|---|
| 20代 | 350万円～480万円 |
| 30代 | 480万円～670万円 |
| 40代 | 650万円～980万円 |
| 50代以上 | 800万円～1,200万円 |
20代前半の新卒入社時は基本給が中心となるため年収は350万円程度からスタートしますが、30代に入ると住宅手当や家族手当などの各種手当が充実し、年収600万円台に達します。40代になると管理職への登用が本格化し、役職手当により年収800万円以上が期待できます。50代以降は部長クラス以上の幹部候補として、年収1000万円を超える水準に達する可能性があります。また、技術系職種では専門性に応じた職能給が設定されており、管理職以外のキャリアパスでも高い年収を実現することが可能です。
UACJの福利厚生
UACJでは、従業員が安心して働けるよう充実した福利厚生制度を整備しています。製造業として働きやすい環境づくりに力を入れており、特に住宅関連の支援制度が手厚いことが特徴です。
| 制度・手当 | 内容 |
|---|---|
| 住宅手当 | 独身寮、借上げ社宅制度 |
| 交通費 | 通勤交通費全額支給 |
| 退職金制度 | 確定給付企業年金、確定拠出年金併用 |
| 有給取得率 | 年間平均15日程度 |
| 残業時間 | 月平均20時間程度 |
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 |
UACJの福利厚生制度の中でも特に評価が高いのが住宅関連支援です。独身寮は月額1万円程度の低額で利用でき、家族向けの借上げ社宅制度も充実しています。これにより、特に若手社員の生活費負担が大幅に軽減されます。また、資格取得支援制度により、業務に関連する資格の取得費用を会社が負担し、自己啓発を積極的にサポートしています。健康管理面では年2回の健康診断に加え、人間ドックの費用補助もあり、従業員の健康維持に力を入れています。育児支援制度も整備されており、育児休業制度や短時間勤務制度により、子育てと仕事の両立が可能な環境が提供されています。
UACJの転職難易度は？
UACJへの転職難易度は、職種や経験によって異なりますが、全体的には中程度の難易度とされています。アルミニウム業界でのトップクラスの地位を持つ企業として、一定の技術力や経験が求められますが、積極的な採用活動も行っており、適切な準備をすれば転職成功の可能性は十分にあります。
求められる人材像
UACJが求める人材は、アルミニウムや金属加工分野での実務経験を持つ技術者、営業職、生産管理職などです。技術系では、材料工学、機械工学、化学工学などの専門知識を持ち、製造現場での問題解決能力がある人材が重視されます。営業系では、製造業での営業経験、特に素材メーカーでの経験があると有利です。また、グローバル展開を進める同社では、英語でのコミュニケーション能力も重要な要素となっています。人材像としては、自ら課題を発見し解決に向けて行動できる主体性、チームワークを重視した協調性、そして変化の激しい事業環境に対応できる柔軟性を持った人材を求めています。学歴については、技術系では工学系の大学・大学院卒が基本となりますが、実務経験と能力を重視する傾向があります。
転職成功のポイント
UACJへの転職を成功させるためには、まず同社の事業領域であるアルミニウム関連の知識を深めることが重要です。自動車の軽量化、航空機産業の成長、環境対応など、アルミニウムが果たす役割について理解を深め、面接で具体的に語れるようにしましょう。技術系職種では、これまでの経験で培った技術力や問題解決事例を具体的に説明できることが重要です。営業系では、顧客との関係構築力や提案力をアピールし、UACJの顧客である自動車メーカーや缶メーカーとの取引経験があれば大きなアドバンテージとなります。また、同社は海外展開に力を入れているため、海外勤務への意欲や語学力をアピールすることも効果的です。面接では、UACJの企業理念である「アルミニウムが持つ可能性を最大限に発揮し、社会と環境に貢献する企業になる」という方針に共感し、自身のキャリアビジョンと関連付けて説明することが求められます。
まとめ
UACJは、平均年収684万円（平均年齢41.0歳）という安定した年収水準を提供するアルミニウム業界のリーディングカンパニーです。2013年の設立以来、古河グループと住友グループの技術力を結集し、国内最大手、世界第3位のアルミニウム総合メーカーとして着実な成長を続けています。年功序列を基本としながらも成果主義的要素を取り入れた給与制度により、長期的なキャリア形成が可能であり、特に技術系職種においては専門性を活かした多様なキャリアパスが用意されています。
転職を検討される方にとって、UACJは製造業の安定性とグローバル企業としての成長性を兼ね備えた魅力的な選択肢です。自動車の軽量化や環境対応など、社会のニーズに応える製品開発に携われることは、技術者としても営業職としても大きなやりがいを感じられるでしょう。充実した福利厚生制度により、特に若手社員の生活面でのサポートも手厚く、長期的な視点でキャリアを築いていくことができます。アルミニウム業界での専門性を深めたい方、グローバルな事業展開に関わりたい方は、ぜひUACJへの転職を検討してみてください。
