「ソニーのインターンが気になるけど、倍率はどれくらい？」
「ソニーのインターンの内容や選考フロー、対策を知りたい」
ソニーのインターンを検討している就活生は、どれくらいの倍率なのか、インターン内容や参加のための選考フローが気になっているでしょう。
この記事では、ソニーのインターン倍率や内容、選考フローとその対策を解説します。
ソニーのインターン倍率や選考フローを理解することで、自分がチャレンジしたいインターンを見つけるための対策を立てられるでしょう。
ソニーのインターンの倍率とは？
ソニーのインターンは非常に人気が高く、倍率も高いと予測されます。
ソニーのインターン倍率は公表されていませんが、就職難易度からみてインターンに参加するのは簡単ではありません。東洋経済ONLINE「入社が難しい有名起業ランキング」では53位で、入社難易度は61.1なので、情報通信業界の中でも難関企業と言えるでしょう。ソニーが世界的なブランドであり、業界最先端の技術や経験を学べる貴重な機会を提供しているためです。
ソニーのインターンの倍率は高いので、参加したいと思っている就活生は、選考対策を念入りに行う必要があります。
【26卒】ソニーのインターン内容
ソニーのインターンには、以下のコースが設けられています。
- 【技術系・事務系】職場密着インターン
- 【技術系・事務系】オープンハウス
- 【技術系・事務系】Business Master Program
- 【技術系】長期有給インターン
- 【技術系・事務系】Sony Startup Pitch Contest
- 【技術系】ITエンジニア志望向け ソニーグループ横断アイデアソン
それぞれのインターン内容について、詳しくみていきましょう。
【技術系・事務系】職場密着インターン
職場密着インターンの内容は、以下の通りです。
| コース名 | 【技術系・事務系】職場密着インターン |
| コースの種類 | 全122種類 |
| 参加条件 | 大学、大学院、高等専門学校専攻科のいずれかに在学中の方 |
| 実施形式 | 来社予定（状況により形式が変更になる可能性あり）※一部コースは状況に関わらずオンライン開催の可能性あり |
| 実施期間 | 2週間〜4週間 |
社員と同じように、最前線で本気で業務に取り組みます。
コースには技術系・事務系の122件のコースが設定されているので、自分が気になる現場を体験すると良いでしょう。
【技術系・事務系】オープンハウス
オープンハウスのインターン内容と2024年度の日程は、以下の通りです。
| コース名 | 【技術系・事務系】オープンハウス |
| コースの種類 | 技術系職種コース：2種類事務系職種コース：1種類 |
| 参加条件 | 大学、大学院、高等専門学校専攻科のいずれかに在学中の方 |
| 実施形式 | 来社予定（状況により形式が変更になる可能性あり）※一部コースは状況に関わらずオンライン開催の可能性あり |
| 実施期間 | 1日実施日はコースによって異なる |
技術系・事務系のオープンハウスインターンは、毎年冬の時期に1日間で開催されるインターンです。
社員の働く環境を実際に見学し、製品のデモンストレーションを通じて、最新の技術や取り組みを直接体験できます。
また、セミナー形式で業界のトレンドやソニーでの仕事内容についても詳しく解説されるので、企業理解を深められるチャンスです。
【技術系・事務系】Business Master Program
Business Master Programのインターン内容と2024年度の日程は、以下の通りです。
| コース名 | 【技術系・事務系】Business Master Program |
| コースの種類 | 4種類 |
| 参加条件 | 大学、大学院、高等専門学校専攻科のいずれかに在学中の方 |
| 実施形式 | 来社予定（状況により形式が変更になる可能性あり）※一部コースは状況に関わらずオンライン開催の可能性あり |
| 実施期間 | 1日〜3日間実施日はコースによって異なる |
Business Master Program（BMP）は、実践的なビジネス体験をテーマとした職種別インターンシッププログラムです。
実際のビジネス課題に基づいたケーススタディや社員との交流を通じて、仕事の面白さや、グローバル企業ならではのダイナミックな環境を肌で感じることができます。
【技術系】長期有給インターン
長期有給インターン内容と2024年度の日程は、以下の通りです。
| コース名 | 【技術系】長期有給インターン |
| エントリー期間 | 随時受付 |
| コース種類 | 7種類 |
| 参加条件 | 大学4年生/大学院修士/博士課程に在学中の方Pythonプログラミングの基本的なスキル、英語力、データ解析技術が必須スキル |
| 実施場所 | ソニーシティ大崎、品川本社 など |
| 実施期間 | 期間は応相談※土日祝日除く平日（ソニー勤務カレンダーに準ずる） |
長期有給インターンでは、製品やサービスの設計開発に先立つ研究開発（R&D）に興味がある方に最適です。ソニーでの研究開発プロセスや、それがどのように事業化されて社会に実装されるかについて深く知りたい方に向けたプログラムとなっています。
また、長期有給インターンでは待遇設定があり、修士は時給1,650円〜、博士は時給1,850円〜です。
ソニーという大企業の中で、新規事業を作る面白さとやりがいを感じられるインターンと言えるでしょう。
【技術系・事務系】Sony Startup Pitch Contest
Sony Startup Pitch Contestの2024年度のインターン内容は、以下の通りです。
| コース名 | 【技術系・事務系】Sony Startup Pitch Contest |
| コースの種類 | 4種類 |
| 参加条件 | 2025年3月末までに大学、大学院または高等専門学校専攻科を卒業見込みの方2025年4月時点で、最終学歴卒業後3年未満の方ビジネスコンテストへの参加や他企業でのインターン等を通じ、事業提案のフレームワークを一通り経験している方 |
| 実施形式 | オンラインおよび来社 |
| 実施期間 | 1日〜5日間実施日はコースによって異なる |
Sony Startup Pitch Contestは、起業家精神を持つ学生を対象にした少人数制のインターンシッププログラムです。
ソニーの持つメタバース、モビリティ、xR（拡張現実）といった最先端の事業や技術を題材に、アイデアの発案やUXプロトタイプの作成、ピッチを行います。実際の職場環境を体感できるのが特徴で、プロの視点からフィードバックが受けられます。
実践的な環境で、自分ならではの新規ビジネス構築に挑戦し、ソニーでの起業体験にチャレンジできるでしょう。
ソニーのインターンの選考フロー
ソニーのインターンの選考フローは、以下の流れです。
| 職場密着インターン Sony Startup Pitch Contest 長期有給インターン | エントリー 書類選考 インタビュー（面接） |
| オープンハウス Business Master Program | エントリー 書類選考 |
ソニーのインターン選考フローは、インターンコースによってインタービューと言われる面接の有無が異なります。
エントリーシートでは、自己PRや志望動機が重視され、ソニーに対する強い関心と自分の強みがどのように会社に貢献できるかを明確に伝える必要があります。他にもゼミや研究室で取り組んでいる内容など、自分をアピールできる文章作成を心がけましょう。
インタービューと言われる面接では、エントリーシートを元に質問される傾向があります。大学での研究内容を面接官にわかりやすく説明できるように練習することが重要です。
また、企業研究を十分に行い、逆質問の準備もしておきましょう。
ソニーのインターンに参加するための対策3選
ソニーのインターンに参加するためには、以下の4つの対策が必要です。
- 自己PRと志望動機を明確にする
- ソニーの企業研究を深める
- OB・OG訪問を行う
インターンに参加するには準備と戦略が大切なので、対策を一つずつ実践し、選考を有利に進めましょう。
自己PRと志望動機を明確にする
ソニーのインターン選考で重要視されるのは、自己PRと志望動機の内容です。
自己PRでは、これまでの経験から得たスキルや価値観を具体的に示し、それがソニーの事業にどのように貢献できるかを伝えることが求められます。
また、志望動機については「なぜソニーなのか」という点を明確にし、他社との違いやソニーでしか得られない学びについても触れると効果的です。
特にソニーの企業理念や事業内容に共感点を強調すると、企業側に強い印象を与えられます。
ソニーの企業研究を深める
ソニーのインターンに参加するためには、徹底した企業研究が欠かせません。
ソニーはエンターテインメントやテクノロジー分野で広く事業を展開しており、特にどの分野に興味があるのか、どのように貢献したいのかを具体的に言えることが重要です。
また、最新のプロジェクトや製品にも目を通し、選考時に「ソニーで働きたい理由」を深く語れるようにしておくと良いでしょう。
ソニーの強みや今後のビジョンに共感し、自分のキャリアプランとどのように結びつくかを整理しておくことが選考突破のカギとなります。
OB・OG訪問を行う
ソニーのインターンの選考を突破するためには、OB・OG訪問は行いましょう。
実際にソニーで働いている方々から直接アドバイスを受けると、具体的な選考対策だけでなく、社風や仕事内容についてのリアルな情報を得ることができます。
また、OB・OG訪問を通じて自分の志望動機をブラッシュアップし、より説得力のある自己PRが作成できます。インターン選考に向けての対策方法や、どのような姿勢で臨むべきか、確認しておくと大きなメリットとなるでしょう。
まとめ
今回はソニーのインターン倍率やコース内容、選考フローと対策について解説しました。
ソニーのインターン倍率は公表されていませんが、入社難易度が高いことから、インターンに参加する権利を得るのも難しいと予測されます。
インターン内容は全部で5コースあり、コース内ではチャレンジしたい内容によって細分化されています。ソニーに興味がありインターンに参加するためには、自分が興味のあるコースを見極めることが重要です。
インターン内容と選考フロー、参加のための対策を理解することで、ソニーのインターンへチャレンジする道が開けるでしょう。
