AZ-COM丸和ホールディングス株式会社（以下、AZ-COM丸和ホールディングス）は、小売業向けの物流一括受託サービスを展開する総合物流企業です。低温物流を中心として医薬品、雑貨の物流にも強みを持ち、「桃太郎便」ブランドで知られる同社の年収水準は、転職を検討する方にとって重要な判断材料となります。本記事では、AZ-COM丸和ホールディングスの平均年収や役職別・年齢別の年収推移、福利厚生、転職難易度について詳しく解説します。物流業界での転職を検討中の方は、ぜひ参考にしてください。

AZ-COM丸和ホールディングスの会社概要

AZ-COM丸和ホールディングスは、東証プライム市場に上場する物流業界の中堅企業として、特に小売業向けの物流サービスで確固たる地位を築いています。同社は低温物流に特化した技術力を持ち、医薬品、医療品、食品などの温度管理が重要な商品の物流を一括で請け負っています。2022年には持株会社制に移行し、グループ全体の事業運営を効率化しています。

AZ-COM丸和ホールディングスの基本情報

項目	詳細
会社名	AZ-COM丸和ホールディングス株式会社
本社所在地	東京都千代田区丸の内1-8-2（鉄鋼ビル本館5階）
設立年	1973年8月（2022年10月持株会社制移行）
業種	倉庫・運輸関連業
事業内容	物流事業の持株会社運営
上場市場	東証プライム市場

同社の事業は主に5つのドメインに分かれており、輸配送事業、3PL事業、ラストワンマイル事業を中核としています。特に注目すべきは、EC需要の拡大を背景としたラストワンマイル事業の成長で、Amazonを中心とした配送拠点が前年比で10ヶ所増加するなど、事業規模を着実に拡大しています。また、「2024年問題」と呼ばれる物流業界の労働時間規制に対しても、独自に年間残業時間860時間の目標を設定し、業界に先駆けた取り組みを進めています。

AZ-COM丸和ホールディングスの平均年収はどのぐらい？

AZ-COM丸和ホールディングスの平均年収は743万円となっており、物流業界内では上位クラスの水準を維持しています。この金額は持株会社の数値であるため、実際の事業会社である丸和運輸機関の平均年収とは異なる点に注意が必要です。物流業界全体の平均年収と比較しても高い水準にあり、特に低温物流という専門性の高い分野での事業展開が年収水準の向上に寄与していると考えられます。

年度別の平均年収推移

年度	平均年収	平均年齢
2024年3月期	743万円	45.1歳
2023年3月期	464万円	44.8歳
2022年3月期	公式データとしては非開示	公式データとしては非開示
2021年3月期	公式データとしては非開示	公式データとしては非開示
2020年3月期	公式データとしては非開示	公式データとしては非開示
2019年3月期	公式データとしては非開示	公式データとしては非開示

出典：各社有価証券報告書、企業公式ホームページ

2023年3月期から2024年3月期にかけて、平均年収が464万円から743万円へと279万円の大幅な増加を示しています。これは2022年10月の持株会社制移行に伴う組織再編の影響が大きく、持株会社の少数精鋭体制により平均年収が押し上げられた結果と考えられます。実際の現場で働く従業員の年収水準とは異なる可能性があるため、転職を検討する際は事業会社である丸和運輸機関の給与水準も併せて確認することが重要です。

他企業との比較データ

企業名	平均年収	業界順位
ヤマトホールディングス	1,018万円	3位
SGホールディングス	約800万円台	上位
AZ-COM丸和ホールディングス	743万円	23位
日本通運（参考）	約700万円台	–

物流業界全115社中23位という順位は、業界内では中上位に位置しています。ヤマトホールディングスなどの大手と比較すると差はありますが、これらの企業も持株会社としての数値であり、実際の労働環境や成長性を含めた総合的な判断が必要です。特にAZ-COM丸和ホールディングスは低温物流という専門分野での強みがあり、安定した成長を続けている点が評価できます。

AZ-COM丸和ホールディングスの役職別年収データ

役職	推定年収（万円）
係長・主任クラス	公式データとしては非開示
課長クラス	公式データとしては非開示
部長クラス	公式データとしては非開示

AZ-COM丸和ホールディングスの役職別年収データについては、公式データとしては非開示となっています。ただし、従業員の口コミ情報によると、基本給の昇給幅は比較的少なく、残業代を含めた総額で年収が決まる傾向があるとされています。また、同社では年2回の賞与制度があり、会社の業績に応じて支給額が決定される仕組みとなっています。役職昇進による基本給の上昇は段階的で、管理職になると責任手当などが付与されますが、具体的な金額については個別に確認する必要があります。

AZ-COM丸和ホールディングスの年齢別年収推移

年代	推定年収範囲（万円）
20代	公式データとしては非開示
30代	公式データとしては非開示
40代	公式データとしては非開示
50代以上	公式データとしては非開示

年齢別の詳細な年収データは公式には非開示となっていますが、従業員の平均年齢が45.1歳で平均年収743万円（持株会社）という実績から、中堅層以上の年収水準が業界平均を上回っていることが推測されます。物流業界の特性として、現場経験を積んだ中堅社員の評価が高く、管理職へのキャリアパスも比較的明確に設定されています。ただし、これらの数値は持株会社のものであるため、実際に現場で働く社員の年収については、個別に確認することをお勧めします。

AZ-COM丸和ホールディングスの福利厚生

AZ-COM丸和ホールディングスの福利厚生制度は、物流業界の特性を踏まえた実用性の高い内容となっています。特に労働時間管理については、業界の「2024年問題」を見据えて独自の取り組みを進めており、年間残業時間の上限を法定の960時間よりも厳しい860時間に設定するなど、働きやすい環境づくりに注力しています。

• 住宅関連：住宅手当制度があり、勤務地に応じた支給が行われています。特に地方拠点への転勤者に対しては手厚いサポートが提供されています。
• 交通費：通勤に必要な交通費は全額支給されており、マイカー通勤者には駐車場も完備されています。
• 保険制度：各種社会保険完備に加え、団体生命保険などの任意保険制度も充実しています。
• 休暇制度：年次有給休暇に加え、特別休暇制度や育児・介護休業制度が整備されており、ワークライフバランスの向上を支援しています。
• 教育研修：物流関連の資格取得支援制度があり、資格取得により手当が支給される仕組みとなっています。
• 退職金制度：退職金制度が設けられており、長期勤続者への配慮が行われています。

これらの福利厚生制度は、物流業界で働く上での実用性を重視した内容となっており、特に労働環境の改善に向けた取り組みは業界内でも先進的な内容となっています。

AZ-COM丸和ホールディングスの転職難易度は？

AZ-COM丸和ホールディングスの転職難易度は中程度とされており、物流業界での経験や専門性を評価する傾向があります。同社は持続的な成長を続けており、特にEC需要の拡大に対応した事業展開により、新たな人材の採用を積極的に行っています。2024年3月期には売上高1,985億円、営業利益138億円という好業績を記録しており、安定した経営基盤を背景とした採用活動が展開されています。

求められる人材像

AZ-COM丸和ホールディングスが求める人材は、物流業界の変化に対応できる柔軟性と専門性を併せ持つ人材です。特に低温物流や医薬品物流といった同社の得意分野での経験者は高く評価されます。また、デジタル化が進む物流業界において、ITスキルを持つ人材や、カスタマーサービス向上に貢献できる人材も重要視されています。マネジメント経験者については、現場の課題を理解し、効率化や生産性向上に取り組める人材が求められています。

転職成功のポイント

AZ-COM丸和ホールディングスへの転職を成功させるためには、まず物流業界への理解を深めることが重要です。同社の「桃太郎便」ブランドや低温物流への取り組み、EC需要への対応などの事業特性を理解し、面接でのアピール材料とすることが効果的です。また、「2024年問題」への対応や働き方改革への取り組みについても知識を持っておくと良いでしょう。具体的には、前職での効率化や改善提案の経験、チームワークを重視した働き方、顧客サービス向上への貢献実績などをエピソードとして準備することが重要です。資格については、物流関連の国家資格や危険物取扱者などがあると評価の対象となります。

まとめ

AZ-COM丸和ホールディングスは、持株会社として743万円の平均年収を実現しており、物流業界内では中上位の水準を維持しています。低温物流という専門分野での強みを活かし、EC需要の拡大を背景として着実な成長を続けている点が魅力です。福利厚生面では業界の課題である労働時間管理に先進的に取り組んでおり、働きやすい環境づくりを進めています。

転職を検討される方は、同社の事業特性である低温物流や3PLサービスへの理解を深め、物流業界での経験や改善提案の実績をアピールすることが重要です。また、持株会社の年収データと実際の事業会社の給与水準には差がある可能性があるため、面接時に詳細な労働条件を確認することをお勧めします。安定した成長を続ける同社は、物流業界でのキャリアアップを目指す方にとって魅力的な選択肢の一つといえるでしょう。